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1、 2023年内部审计年度计划5篇 为落实北京市教育委员会关于做好2022年教育审计工作的意见的文件精神和我院2022年工作的总体要求,高质量完成国家示范性高职学院建立任务,进一步建立健全内部审计制度,强化内部审计职能,发挥内部审计的“免疫系统”功能,实现“为标准财务会计工作效劳、为提高教育资金使用效益效劳、为教育改革与进展效劳”的内部审计工作目标,特制定2022年审计工作规划。详细内容如下: 一、连续深入开展预算执行审计 坚持“揭露问题、标准治理、促进改革、提高绩效”的审计思路,进一步落实北京市属高等学校预算执行和决算内部审计实施方法(试行),深入开展预算执行审计。今年重点对各个工程的经费预算
2、执行状况实施全过程审计,加强对工程资金使用效益、效果分析和审计,努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。积极发挥内部审计的监视作用,促进各部门进一步加强财务预算治理,严格执行各项财务制度,提高预算资金使用效益和效果,确保学院各项事业任务和工作目标的实现。 二、进一步加强领导干部经济责任审计 审计处积极与组织、纪检、监察部门协作,做好干部任期经济责任审计,进一步深化经济责任审计的内容,坚持以领导干部履行经济责任为主线,重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署,重大经济决策制定和执行,以及遵守廉政规定等状况,促进领导干部树立正确政绩观和_,提高领导干部的经济责任意识。加大对领导干部任期
3、内经济决策及效果、内部掌握制度的健全及执行状况等方面的审计力度,促使领导干部行使权力与履行经济责任严密连接,进一步发挥经济责任审计在促进科学决策,推动依法治教,完善监视机制,防范廉政风险等方面的重要作用。依据学院组织部的托付,今年将对6名副处级领导干部进展任期经济责任审计。 三、连续做好基建修缮工程工程审计 结合我院实际和治理要求,连续做好基建修缮工程工程审计,积极落实教育部关于加强和标准建立工程工程全过程审计的意见的精神,连续加强对基建修缮工程工程治理过程与工程工程造价的内部审计,不断改良和加强对各类工程工程的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料选购、变更洽商、工程款结算等
4、各个环节的运行状况和相关经济治理活动的审计监视,促进各类工程工程标准治理,节省工程本钱,标准工程治理,防范基建修缮投资治理风险,维护合法利益,保障工程建立的顺当实施,提高资金使用效益。 四、连续搞好专项审计和审计调查 根据领导要求,今年连续做好饮食中心的财务治理和学院会议中心经营效益的专项审计工作,对学院各部门的收费状况进展审计调查,以加强部门内部掌握,标准各类财务行为,防范经济治理风险,防止消失违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。 五、加强审计结果利用和审计整改 根据市教委关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见的要求,切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计
5、结果利用工作制度,明确各部门的职责,建立部门联动机制,对内部审计发觉的各类财务违规问题要仔细进展整改,对严峻违法违纪的行为要准时向有关领导和纪检、检查部门汇报,并建议进展责任追究,同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据,以加强审计整改,遏制“屡审屡犯”现象,进一步增加审计在促进各部门加强和改良内部治理中的作用。 六、进一步加强审计的自身建立 加强业务学习,积极参与审计和财务业务培训,提高审计业务力量。完善审计制度,提高审计质量。积极开展跟踪问效,做到内治理,外监视,在原有制度、规定的根底上进一步完善各项制度,结合审计法仔细抓好审计质量掌握工作,把好审计质量关,降低审计风险,并积极开展
6、计算机审计和效益审计,不断提升内部审计力量。 2023年内部审计年度规划篇2 一、指导思想 坚固树立“以审计促进公司治理”的审计理念,坚持“效劳大局、围绕中心、突出重点”的工作方针,寓效劳于监视,寓帮忙于促进,充分发挥内部审计对经济安全、安康运行的“免疫”功能,促进集团经济的平稳、高效进展。 二、工作目标 紧紧围绕集团党委、董事局提出的集团2022年经济工作目标,仔细履行集团董事局给予的职责,全面监视财务收支的真实、合法和效益,突出重点领域、重点工程、重点资金和重点环节,更新观念,创新机制,加大力度,在审查重大违法违规问题的同时,更加注意将内部审计的工作重心从事后查处转向过程掌握,“以监视促进
7、过程”,从治理、机制和制度层面提醒问题,提出建议,改善企业经营治理,提高企业可持续进展力量。 三、工作措施 (一)深化监视,进一步强化审计评价职能,提醒资源配置和使用的合规性和效益性。 审计的根本使命在于协同保证各企业的业务战略与集团的总体战略保持全都性,并能够根据集团进展战略的要求制订规划和安排资源,以保证在集团战略框架下的资源的化配置。在其中,审计应充分发挥监视职能,并在监视的深度和广度上下功夫,有效评价企业战略制订的全都性和资源利用的合规性和效益性,以发觉是否存在游离于集团战略之外的经营行为,是否存在不合规的占用资源,是否存在资源的闲置、铺张等,诸如此类,均应当通过合法的审计监视予以提醒
8、,促进集团资源的更优化安排。 (二)突出重点,进一步加大专项审计力度。 2022年,集团审计部将在常规审计工作开展的根底上,有针对性的、有重点的开展以下几方面的专项审计工作,并盼望到达两方面目标:一是通过审计发觉问题、分析问题、解决问题,提高企业治理水平,促进企业的自我完善;二是总牢固践,以便有效推广利用。 1、治理流程审计。治理流程的合理、科学、健全和标准,打算了一个企业的运作是否顺畅和有效率,也能在很大程度上得以躲避企业的各种风险。比方,完善的财务操作治理流程能够躲避肯定的金融风险,完善的投资决策流程能够躲避肯定的投资失误风险,完善的生产治理流程得以躲避肯定的产品质量风险。对治理流程进展审
9、计,重点是要检查各企业治理流程是否健全标准,特殊是要检查各项重大决策是否经过了必要的争论和审批程序。走程序,就是守规章,只有守规章,才能限度地掌握风险的发生。 2、投资效益审计。投资扩张是企业进展的普遍模式,也是集团目前快速进展的重要途径。但同时,投资失误也有可能给企业带来x性危机,因而也是企业经营治理中的风险所在。对投资效益进展审计,就是要对投资活动进展全方位的事后跟踪,从投资并购工程的发觉和选择,到评估论证,审批决策、建立投产、或者重组整合,以及产出效益与预期效益的比拟差异,差异发生的缘由等等。投资效益审计的着眼点不仅在于发觉投资治理中的问题,还要重视总结和推广实践,使集团投资治理的丰富实
10、践可以成为共享的无形资产。 3、选购供给链审计。选购供给链治理既是企业价值制造的重要环节,也是企业本钱掌握的重要环节,还是企业利益攸关的重要环节。选购供给链治理水平凹凸,会直接影响企业经营的本钱效益。而选购治理的缺失,则会给企业带来重大损失,甚至导致企业发生重大经营风险。因此,重视和加强选购供给链的治理, 是企业内部掌握的关键节点。对选购供给链治理进展审计,目的在于推动企业完善选购供给链的治理制度,标准选购人员的行为准则,健全选购供给活动的文档记录,使选购供给治理更加有效率和效益性。 (三)更新思维,进一步加强审计询问和效劳职能,寓帮忙于监视,切实提高企业运营效率和效益。 集团审计部要求每个审
11、计人员在开展审计过程中,应摒弃传统审计理念,要与时俱进,加强审计理论讨论和审计方法创新,推动内部审计职能从单纯监视向监视、效劳并重转变,把效劳企业、提高企业治理水平作为一个重要工作内容。一是通过审计发觉和审计评价,帮忙各企业增加风险意识,准时识别潜在风险,有效防范风险发生,建立健全风险掌握机制;二是通过审计测试,帮忙各企业增加流程再造意识,准时发觉流程制定过程中的冗长和效率低下的问题,提高流程运行效益;三是通过审计总牢固践,帮忙各企业在工程运作方面少走弯路,削减时机本钱的投入。 (四)建章立制,进一步强化审计工作标准性,提高审计工作质量。 随着一系列审计制度的出台,集团审计工作已逐步走向“制度
12、化、标准化”的进展道路,通过制度的建立明确预防机制、监视机制和纠错机制,一是通过制度指导审计执业,提高审计效率,保证审计质量;二是以制度治理审计行为和结果,明确责任,惩前毖后,保证审计结果的落实和审计成果的有效转化。2022年,集团审计部将进一步梳理审计业务流程,以掌握和风险为导向,在监视环节下力气,在预防环节下功夫,不断完善审计在新领域的执行规章,以提高审计效果。 2023年内部审计年度规划篇3 第一条为加强卫生系统内部审计工作,建立健全各单位内部审计制度,完善内部监视制约机制,标准收支治理,促进卫生事业安康进展,依据中华人民共和国审计法和审计署关于内部审计工作的规定,结合卫生系统详细状况,
13、制定本规定,医院内部审计工作规划。 其次条卫生系统内部审计是指卫生系统内部审计机构和审计人员,对本单位及所属机构的财务收支、经济活动的真实、合法性进展独立监视审核的行为。 第三条本规定适用于县级以上卫生行政部门和各类国有卫生企业、事业单位以及其他卫生单位(以下简称各部门、各单位)。 第四条内部审计机构及内部审计人员在本部门、本单位主要负责人领导下,依照国家法律、法规以及本规定开展审计工作。单位主要负责人要加强对内部审计工作的领导,定期听取汇报,讨论部署工作,准时批复年度内部审计工作规划、审计报告,并催促有关部门、单位落实审计意见,保证内部审计人员依法行使职权。 第五条各级卫生行政部门应根据国家
14、法律、法规的规定,设置内部审计机构,配备审计人员,开展审计工作。年收入3000万元以上或拥有300张病床以上的医疗机构、年收入2023万元以上或所属单位多的企业、事业单位,应当设置独立的内部审计机构,配备专职审计人员。其他卫生企业、事业单位可以依据需要,设置独立的内部审计机构,配备专职审计人员,也可以授权本单位其他机构履行审计职责,配备专职或者兼职审计人员。 第六条内部审计人员应当具有审计、会计、经济治理、工程技术等相关专业学问和业务力量。内部审计人员实行岗位资格准入和后续教育制度,各单位应当予以支持和保障。 第七条内部审计机构负责人必需具备中级以上相关专业技术职称或5年以上的审计、会计工作经
15、受。内部审计机构负责人任免应征求上级主管内部审计机构的意见,并按干部治理权限任免。 第八条内部审计人员办理审计事项,应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德标准,依法审计,忠于职守,做到独立、客观、公正、保密。内部审计人员与被审计单位或者审计事项有利害关系的,应当回避。任何组织和个人不得干预内部审计工作。 第九条部门和单位应当支持内部审计工作,准时解决工作中存在的.问题,爱护内部审计人员依法履行职责,保证内部审计开展工作和培训所必需的经费。 第十条卫生部内部审计机构负责指导和监视全国卫生系统内部审计工作,并对部属(管)单位组织实施内部审计。地方各级卫生行政部门内部审计机构负责指导和监视本
16、地区卫生系统内部审计工作,并对所属(管)单位实施内部审计。各类卫生单位的内部审计机构负责本单位的内部审计工作,并对所属机构进展审计和业务指导、监视。各部门、各单位内部审计机构承受国家审计机关的指导和监视。 第十一条卫生行政部门内部审计机构对本系统内部审计业务指导和监视的主要职责是: (一)根据国家法律和法规,制定内部审计制度规定及工作标准; (二)指导和监视有关部门、单位建立健全内部审计机构,配备内部审计人员,按规定开展内部审计工作; (三)制定内部审计工作规划,组织行业内部审计及审计调查活动; (四)组织审计业务培训,开展审计工作讨论,沟通审计工作阅历,表彰内部审计先进单位和个人,工作规划医
17、院内部审计工作规划 第十二条内部审计机构履行以下职责: (一)拟定内部审计规章制度; (二)审计预算的执行和决算; (三)审计财务收支及有关经济活动; (四)根据干部治理权限开展有关领导人员的任期经济责任审计; (五)审计根本建立投资、修缮工程工程; (六)审计卫生、科研、教育和各类救济等专项经费的治理和使用; (七)开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗效劳价格执行状况、对外投资、工资安排等专项审计调查工作; (八)审计经济治理和效益状况; (九)审计内部有关治理制度的落实; (十)其他审计事项。 第十三条内部审计机构每年应当向本部门、本单位主要负责人提交工作报告。 第十四条内部审
18、计机构对审计工作中的重大事项,应准时向上级主管部门内部审计机构报告。 第十五条内部审计机构依据审计业务的需要,报经所在部门、单位主要负责人批准,可托付具有相应资质的社会中介机构进展审计,并检查监视审计业务质量。 第十六条内部审计机构在审计工作中应加强与外部审计的沟通与合作。 第十七条内部审计机构在履行审计职责时,具有以下权限: (一)要求被审计单位按时报送财务预算、财务决算、会计报表及有关文件、资料; (二)参与本单位基建、设备购置、财务、对外投资等相关会议,主持召开与审计事项有关的会议; (三)参加讨论制定有关规章制度; (四)审核会计凭证、账簿、报表,现场勘察实物; (五)检查计算机系统有
19、关电子数据和资料; (六)对与审计有关的问题向被审计单位和个人进展调查,并取得证明材料; (七)对严峻违反财经法规、严峻损失铺张的行为,做出临时制止打算; (八)经本部门、本单位主要负责人批准,对可能转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料,予以临时封存; (九)依据审计结果,提出订正、处理违反财经法规行为、改良治理、提高效益的建议; (十)对榜样遵守财经法规的被审计单位和人员,提出表彰建议;对违法违规和造成损失铺张的被审计单位和人员,提出通报批判或者追究责任的建议。 第十八条本部门、本单位在治理权限范围内,授予内部审计机构必要的处理、惩罚权。 第十九条内部审
20、计工作的主要程序: (一)依据本部门、本单位的详细状况,拟定审计工程规划,报经单位主要负责人批准后实施; (二)内部审计机构实施审计前,应编制审计工作方案,组成审计组,并提前3日以书面形式通知被审计单位;被审计单位应协作审计工作,供应必要的工作条件; (三)审计组对审计事项实施审计,应取得审计证据,编制审计工作底稿,由被审计单位相关人员签字确认; (四)审计组对审计事项实施审计后,编制审计报告,并征求被审计对象的意见。被审计对象在收到审计报告之日起10个工作日内,提出书面反应意见,送交审计组; (五)内部审计机构对审计组提交的审计报告进展审核后,报本部门、本单位主要负责人审批下达被审计单位,被
21、审计单位应当执行; (六)内部审计机构应催促被审计单位在规定的期限内落实审计意见,并书面报告执行结果; (七)内部审计机构应对必要的工程实施后续审计。 其次十条内部审计机构对办理的审计事项,应当建立完整的审计档案,并根据有关规定保存。 其次十一条对审计工作成效显著的内部审计机构和履行职责、忠于职守、坚持原则、做出突出成绩的内部审计人员,所在单位和上级主管部门应赐予精神或者物质嘉奖;对不履行审计职责的内部审计人员,由所在单位赐予批判;对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露隐秘的内部审计人员,所在单位和上级主管部门依照有关规定严厉处理。 其次十二条对拒绝或者不协作内部审计工作、拒绝供应或者供应虚假资
22、料、拒不执行审计意见以及打击报复内部审计人员的单位和人员,各部门、各单位主要负责人应当准时做出严厉处理。 其次十三条各部门、各单位可依据本规定,结合实际状况制定详细规定或实施方法,并报上级内部审计机构备案。 其次十四条本规定由卫生部负责解释。 其次十五条本规定自公布之日起施行。 2023年内部审计年度规划篇4 一、指导思想 二、工作要点 (一)完善内部审计制度,抓好教育内审根底工作 内部审计是独立监视和评价本部门、本单位及所属单位及所属单位财务收支与经济活动的真实、合法及效益,为加强经济治理、实现经济目标效劳的行为。内部审计的依据是有关法律、法规和规章制度,只有不断丰富和完善单位的规章制度,才
23、能更好地加强治理,才能为内审工作供应制度依据,才能丰富审计评价依据。今年,我局从审计标准、审计质量掌握、财务治理、党风廉政建立等方面着手,要完善各类规章制度,根本做到审计工作延长到哪里,制度就约束、标准到哪里。 l.切实加强领导,提高熟悉。组织校长、会计等仔细学习审计法关于进一步加强区教育系统内部审计工作的规定和省、市公布的内部审计规定,提高各校领导干部和有关人员对加强内审工作重要性、必要性的熟悉。切实加强教育内审工作的领导,仔细落实教育审计职能,主要负责同志亲自分管这项工作,把教育审计列入重要工作,仔细落到实处。 2.加强队伍建立,健全内审网络。依据教育经费治理体制调整后的实际,准时调整充实
24、专兼职审计人员,保证教育内审工作的正常运转。组织专兼职审计人员参与审计上岗证考试及各类业务培训,不断提高其业务水平。 (二)仔细做好几项常规工作 1.仔细做好财务收支审计工作。检查财务收支的合法性、真实性,防止国家投入的教育经费流失或用于其他不该开支的工程,保证有限的教育经费真正用在进展教育事业上。 (1)检查学校收费状况。各单位是否建立收费治理责任制,全部收费是否全部纳入单位财务帐核算,实行“收支两条线”治理,有无乱收费行为,有无擅自增加收费工程,扩大收费范围和提高收费标准的现象,代办费是否准时与学生结算等。 (2)加强对支出的审计。重点审计各项支出的真实性和合法性。检查各种补贴、劳务费的发
25、放,会务费、活动费、业务款待费的开支,有无乱支行为,设备费和修缮费是否按规定列支。 (3)检查财经纪律的执行状况。重点检查有无“小金库”、公款私存和帐外帐,各单位是否严格执行财经法规,有无违纪违规、弄虚作假和损失铺张等行为。 2.对学校小型修理工程的治理。连续按关于印发“区公共小型工程治理暂行方法”的通知文件,公共小型工程的实施坚持科学决策、严密程序、标准治理、阳光监视的原则。各校的小型修理工程工程坚持先审计后结算。详细程序要严格按教育系统审计标准中的相关规定执行,防止高估冒算,提高教育资金使用效益。 3.加强对各校食堂监视治理。今年重点检查各校食堂财务治理是否标准,会计核算是否符合要求,大宗
26、食品是否集中选购。连续对6所外来民工学校,监视其建立食堂账户。对已建立食堂账户的学校,监视其对账户中的伙食收入、伙食支出、本钱的核算是否合理,是否账实相符,促使食堂的财务更加标准化。 4.强化经济责任审计,促进党风廉政建立。今年我们要在全区教育系统实施以离任审计为主要内容的经济责任审计制度,凡离任的校长及主要负责人,都必需通过经济责任审计后才能离岗或轮岗。做到业绩评价实在,经济责任分清,建议意见中肯,对国家和单位负责,对当事人负责。 5.结合中小学布局调整,加强撤并学校国有资产的审计,防止教育资源的流失,校产置换所得资金全部用于根底教育。检查拆并学校双方的校产是否按常常途径处理,该移交的要账目
27、清晰,并入学校要准时清点入账,撤除学校财产该报废的是否按规定程序办理,学校财产有无长期外借,财产治理是否标准、帐物是否相符等。特殊是撤除的学校,资产要保持完整性。 6.协作做好信访工作,对人民来信反映的有关经济问题进展专项审计调查。 7.积极协作上级部门和区纪监、审计、财政等部门做好相关工作。 三、重点工作日程安排 3月份、9月份对全区中小学进展_年春、秋学期教育收费检查。 3月份、5月份参与省、市内部审计协会组织的_年度组织的有关内审业务培训。39月份对全区局部学校进展常规财务收支审计。对局部学校进展校长任期经济责任审计。 12月份对已完工的基建、修理工程工程及常规审计资金进展审计汇总,对全
28、年内审工作进展总结,并参与市会议汇报。讨论制定2022年教育内审工作思路。 2023年内部审计年度规划篇5 一、突出财务收支和工程资金审计,切实发挥审计监视职能 全年规划对4个乡镇卫生院实施常规审计,对财务收支、工程资金治理、政府选购、国有资产治理及票据、物价等就地开展绩效审计。从会计根底工作标准和工程资金标准治理方面入手,检查工作中不标准的做法和存在的问题,提出建议和整改措施,建立长效治理机制,标准治理,增加领导干部的财经法规意识和经济责任意识。 二、运用审计成果,加强对审计发觉问题的催促整改 科学分析和梳理审计结果,有效发挥监视与效劳职能,立足进展,着眼整改,充分运用好审计结果。加大审计后
29、续跟踪力度,准时了解被审计单位对审计中所查出问题的整改状况,在整改正程中,注意加强内掌握度建立,不断完善财务治理制度,确保内部治理标准有序。同时催促未被审计的单位对比其它被审计单位暴露出的问题,组织自查整改。 三、推动内部审计沟通,提升内部审计效率 加大对本系统内审工作的力度,深入进展调查讨论,总结沟通阅历,促进内审工作的深入开展和审计工作水平的提高。加强单位之间相互学习和沟通,不断提高本系统内部审计的力量。 加强与审计机关之间的沟通与沟通,创新审计思路,改良审计方法,努力提高卫生系统内部审计工作效率。今年规划请审计部门对公立医院进展内部审计工作。 四、强化内审队伍建立,加大业务培训力度,提高审计人员政治素养和业务水平 加强审计人员政治思想教育,提高审计人员的综合素养和业务水平。组织审计人员仔细学习,不断提高业务力量;提高审计人员职业道德,树立剧烈的事业心和责任感,积极而公正地履行审计职责。