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1、 2023党支部承诺书(2篇) 一、积极推动学习型组织建立。 1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动,并常常性的在全体干部中开展“批判与自我批判”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。 2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作阅历,如新农村建立、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监视委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极协作县级机关做好干部培训工作。 3、加强全乡青年干部培训力度,特殊是选调生、大学生村官的培育教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参加协调解
2、决冲突,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作力量。 4、按时参与“彬县党建讲坛”。领导干部要根据县委组织部的要求按时参与县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、制造性工作。 二、加强乡村干部队伍建立。 1、制定机关工作制度,加强机关干部日常治理。 制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务治理制度、车辆及驾驶员治理制度、机关食堂治理制度。并严格根据制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部治理。 2、实行机关干部工作报告制度。 实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回忆和总结当月工作及其完成状况,由乡党政主要领导对工作完成
3、状况进展评点,以提高工作效率,并为科学考核干部供应依据。 3、建立健全干部责任追究机制。 对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持全都,有抵触心情、产生严峻后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进展开除,以此促进全年各项工作的顺当完成。 4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委讨论打算,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展状况进展检查通
4、报。 三、抓好基层组织和党员队伍的建立。 1、抓好村级阵地建立工作。今年,在连续完成权家桥村村级组织活动场所建立的同时,争取资金启动建立席家店、马家斜、新庄村村级阵地建立。 2、切实加强党员队伍建立。建立健全进展党员工作责任制,高度重视和仔细抓好党员进展工作,提高进展党员质量。今年要做好XX年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计到达267人。并培育进展预备党员20人,进展入党积极分子50人,准时向党内补充新奇血液,努力进展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍构造。 3、搞好党员效劳队建立。吸纳一批新的党员效劳志愿者,参加党员效劳队行列,进一步扩大党员效劳队规模,在原有效劳队的根底上,依据村情实
5、际、组织一些专业效劳队。完善党员效劳队工作规划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民效劳活动,搭建党员常常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。 4、准时更新完善流淌党员信息,加大外派流淌党员治理支部的建立力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流淌党员的联系、教育、治理和效劳,并随时与流淌党员的家属联系,了解他们的生活现状。 5、抓好全乡党员信息库建立。 严格根据县委要求做好全乡党员信息库建立工作,做到专人专管、设备专用,准时对党员信息更新。 6、落实“三会一课”、民主评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度,对不合格党员准时根据程序进展组织处理。 7、对大学生“村官”加
6、强教育治理。明确岗位目标,乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作,不断提升他们的实际工作力量,发挥他们的才能,将他们培育成农村工作的能手。 8、推行村党支部书记“肯定三有”制度。建立健全村干部鼓励保障机制,确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。 9、做好党费收缴治理工作。各村党支部必需按月按标准收取党费,每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费,做好下拨党费的治理使用工作,杜绝胡支乱花。 10、全面利用各村村级远程教育网络,保证致富信息准时进村入户。 四、连续深化“升级晋档、科学进展”活动。 1、培育新产业,促进农夫增收,加快全乡各村
7、升级晋档速度。 仔细开展“一事一议”、“一村一品”工作,扎实深入调整产业构造,优化投资环境,促进农夫增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作,建好农夫增收明白卡,按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店3个“升级晋档、科学进展”示范村。 2、搞好党员致富示范点建立工作。 以农夫增收为目标,全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建立工作。 3、切实做好各村跨越提升工作。 以“三类村”和“四类村”为重点,切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。确保年底创立二类村级党组织一个,四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计到达九个。 五、全面推行“四议四公开
8、”工作做法。 “四议四公开”重点要抓好八个方面工作。实施“四议四公开”,发挥八个环节作用,即发挥村支委提议的根底作用、村“两委”班子会议协商的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反应作用、村财村务公开的监视作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。同时,要建立“提议、协商、审议、决议”档案,做到记录清晰,存放有序,查阅便利,以严格的程序保证民主决策。 六、加强人才队伍建立。 深入开展“三个一”活动,定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术效劳活动。同时建立人才联系、慰问制度,准时解决生产生活中的
9、各类困难和问题,积极营造敬重人才、关怀人才的社会气氛。深入开掘、积极推广人才队伍中的先进典型,树立一批人才致富标兵,切实增加各类人才的创业热忱。 七、加强党史、组织史征研工作。 按时完成革命遗址普查工作任务,按时完成组织史资料第四卷初稿和XX年党委工作纪实征编上报任务。 承诺人: 承诺时间:XX年XX月XX日 其次篇:22年党支部承诺书 1、坚决执行上级党组织各项打算,抓好支部和党员队伍建立,发挥“两个作用”,争创优秀党支部。 2、紧紧围绕经研院中心任务开展好各项主题实践活动,确保完成年度电网建立任务。 3、着力抓好“大建立”体系建立。根据公司“三集五大”体系建立总体部署,扎实推动“大体系”建
10、立,确保年内根本完成建立任务,具备国网公司综合验收条件。 4、着力抓好迎峰度夏(冬)重点工程建立,确保工程安全质量,保证工程按期投产。 5、着力抓好安全质量工艺提升工作。全面贯彻国家电网公司关于提升输变电工程安全质量和工艺的指导意见(七十条),以现场作业安全、标准工艺应用和核心任务分包队伍治理为重点,推动安全质量和工艺水平总体提升。 6、做好“五带头”(即带头学习提高、争创佳绩、效劳群众、遵纪守法、弘扬正气),定期开展政治学习和反腐倡廉警示教育,提高党员队伍素养。 7、改良工作作风,培育和弘扬信念坚决、勤奋学习、团结协作、务实有为、敢于负责、严于律己的优良干部作风,实行首问负责制,加强执行力建立,效劳基层单位、发电企业和建立工程。 8、关怀本支部党员和部门员工的工作生活,准时帮忙解决其思想、工作、生活方面存在的问题。 承诺人: 时间:X年XX月XX日