2023年养老机构绩效考核及奖励制度(十六篇).docx

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1、 2023年养老机构绩效考核及奖励制度(十六篇) (一)强化组织领导,提高思想熟悉 镇党委、政府对绩效评估工作高度重视,我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、组织、纪检、妇联和有关工作目标及数据采集的责任单位为成员。领导小组下设办公室,对全镇的各站、办、所以及14个村委会进展绩效评估,促进党员干部转变工作作风,提高效劳水平,做人民满足的公仆。 (二)细心制定方案,夯实工作根底 党委、政府根据细致、周密、有效的原则,结合我镇实际状况准时制定了xxxx年绩效评估工作方案,在方案的实施中,做到“四个突出”:一是突出机制创新,根据县政府的要求,我镇进一步探究建立推动加强党员干部作风建立提高工作效能,更

2、好效劳进展的有效机制。二是突出工作连接。在工作目标的制定中,留意与年初工作责任制相互连接,留意与县政府对我镇绩效评估的工作要求相连接,使整个方案更加符合我镇的要求,更加表达了工作实际。三是加强监视治理。结合“xxx镇村干部目标责任制”,加强对绩效评估过程的监视治理,严格标准考核程序,指标考核小组对考核中发觉的问题要求进展整改,并进展全程跟踪,效劳、督查组随时进展督查。这样确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改良。绩效评估领导小组对各站、办、所以及14个村委会工作和效劳状况进展检查,按工作完成状况打分,对工作不得力进度慢的进展通报,对存在的问题,赐予追究责任,促进整改,推动工作。 (三)全

3、面发动部署,扎实推动工作 我镇着眼于统一思想、营造声势,镇政府召开绩效评估发动大会,并制定详细实施方案,下发到各站、办、所,以及14个村委会,使全镇上下进一步形成共识,明确目标,明确责任,明确方法,确保我镇绩效评估工作的顺当开展。 (四)细化绩效指标,加强量化考核 我镇突出对年度绩效评估工作任务的分解,每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、责任人,将各项任务分别细化,以便打重量化考核。 根据年初确定的进展目标任务,我镇超额完成各项工作指标。xxxx年,全镇年生产总值估计到达3亿元,固定资产投入4380万元,招商引资工程7700万元,人均纯收入10500元。 (一)招商引资

4、有新突破 根据县政府招商引资工作会议精神的要求,结合我镇招商引资的实际,xxx镇完成牧业养殖工程4个和牲畜交易市场等建立工程。 牧业养殖园区建立 xxx镇结合当地实际,“立足生态,进展牧业舍饲圈养”,促进牧业园区建立,全年吸引外资1000万元,新建牧业养殖园区4处。 一是xxxxxxx客商xxxx到xxxx村新办养殖专业合作社一处,建标准化羊舍8栋投入资金300万元。 二是xxxx村寒羊养殖园区,建羊舍4栋投入资金200万元; 三是引进工程资金新建xxxx村寒羊养殖园区,建羊舍6栋投入300万元; 四是引进辽宁客商来xxxx村新建育肥羊养殖园区一处,建羊舍4栋,投入资金200万元。牲畜交易市场

5、建立吸引域外资金400万元,在xxxx村新建牲畜交易市场一处。 (二)新农村建立取得新进展 一是调整农业种植构造,进展高效农业。先后引进玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等种植工程近10个,建立了14大产业基地,新建庭院经济示范屯1个,粮食作物种植面积26000公顷,粮食生产再上一个台阶,全年总产量到达9万吨。 二是加大了农业根底设施建立力度。在继完成了xxx村、xxxx村3万亩高标准农田工程建立任务的根底上,今年积极协调上级有关部门,争取到xxx村、xxxx村高标准农田建立工程,估计投入资金规模1500万元,xxxx年开头开工。全年新打抗旱井104眼,新增水浇地面积700公顷,实施节水增粮205个

6、单元,面积34627亩,居全县第一位。今年新增农机用户170户,新增大型农机专业户8户,机械灭茬10.2万亩;深松整地作业4.5万亩,机械播种32.8万亩,机械收获17.4万亩,爱护性耕作0.8万亩。 三是深入推动了农业现代化建立。实行置换、租赁、入股等方式,引导土地合理流转,走集约化、产业化、机械化进展路子,目前,已整合连片耕地130公顷,新建家庭农场一个。农村合作经济组织建立不断完善。全镇成立了近30个专业合作社,搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。 四是大力进展畜禽养殖。全镇羊存栏10万只,猪存栏4650头,牛存栏3450头,禽进展到35万只,重点建立养殖园区有冷家店冷长海育肥羊园区等

7、养殖小区5个,牧业专业合作社31个,牲畜交易市场2处,鹌鹑养殖合作社1个。加大了疫情防治力度,全年没有发生一起重大疫情,防疫形势呈现良好状态。 五是生态环境进一步改善。今春,今年林地清收2023多公顷,全年完成造林面积432.4公顷,完成绿化村屯4个。健全了管护队伍,落实了管护责任,强化管护措施,确保了新栽树木成活率和保存率到达98%以上。 六是加大了村容村貌环境整治工作力度。一是全面加强村屯环境卫生整治,14个村建立环境卫生清理制度,每个屯都设立了保洁员,使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继xxxx村、xxxx村、xxxx村修建围墙后,今年xxxx村投入资金60万元,新修围墙7.8公里,全年

8、修理道路130公里,便利了群众出行。 (三)人口、资源、环境、协调进展迈出新步伐 人口与计生工作是我镇常抓不懈的工作。我镇对规划生育家庭特殊扶助金发放到位率到达100%,符合条件的再生育夫妇实行诞生缺陷干预到位率100%。规划生育政策符合率达94.7%,人口自然增长率2,国免任务70对,完成71对。 (四)劳动就业和社会保障得到新加强 今年,全镇共劳务输出5539人次,农村劳动力转移3877人,实现劳务收入4501万元。 通过民政救济帮扶,为全镇农村五保户110户,发放22万元;优抚对象32名,发放优抚金17.3万元,低保户1115户,发放低保补助177.95万元。 通过开展“xxxxx行动”

9、,全镇共结成帮扶对子121对,帮扶资金3万余元。 (五)社会各项事业取得新进步 教育事业。今年通过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元,新建xxx镇小学,其中,教学楼建筑面积4600平方米,宿舍楼3700平方米,食堂800平方米。去年,xxx镇中学考入一中25人,升学率超过40%,居全县初中组之首,小升初在全县名列其次,我镇对教育事业的重视获得县委、县政府的确定。 文化建立。xxxx年我镇加大对文化根底设施的投入,新建文化广场3处。 安生生产。自我镇开展“平安xxx”活动,实行安全生产网格化治理,各村、站办所每月19日上报安全报表,隐患排查落实到人,实行专人包保,形成了以制度管人管事。加大对

10、社会治安管控,刑事发案率为零,群众对社会治安满足率到达98%,为人民的安居乐业保驾护航。 我们高度重视绩效评估结果的运用力度,增加导向作用,围绕评估中消失的问题,加大催促,加强整改,真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”,扎实推动工作进展。 (一)突出落实整改。依据我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施,做到熟悉到位、措施到位、责任到位、整改到位。并要求在整改中做到:以进展为主要标准,以群众满足度为依据,以机制创新破解难题力量为闪光点,鼓舞制造性工作,提升办事效率,营造气氛,增进加强效能建立的共识和合力。 (二)强化绩效督查。围绕目标工作进展状况,组织开展催促检查。要求

11、各站、办、所、村委会上报目标任务完成状况,对目标任务未完成进度的,催促查找缘由,实行有效措施,保证目标任务按时间进度完成。为促进工程工作落实,由党委、政府领导带队,对全镇工程工作状况进展专项督查,准时总结工程建立中的典型,推广阅历,同时发觉工程建立中的存在问题,实行有效措施,加快工程建立步伐。 (三)重视成果应用。建立鼓励约束机制,加大绩效评估结果应用力度,增加导向作用。绩效考评为优秀的赐予通报表扬,工作人员年度考核定为优秀,对绩效评估后三名的通报批判,绩效评估结果作为党员、干部工作实绩的重要依据,并与干部使用、评先评优、物质嘉奖挂钩,对绩效突出的予以表彰和嘉奖。 总之xxxx年我镇绩效评估工

12、作在县政府的领导下取得了令人满足的成绩,通过绩酬挂钩这种措施增加了党员、干部为民办实事,办好事的工作意识,充分调动了党员、干部工作的积极性,增加了党员、干部的执政力量,推动了我镇经济的进展,实现了我镇经济又快又好的进展。 养老机构绩效考核及嘉奖制度篇二 一年来,我镇严格根据党的群众路线活动要求,紧紧围绕县委、县政府提出工作目标及相关精神,仔细落实xxxx年xxx乡镇(场)绩效治理考评方法(试行)的通知要求,建立健全相关制度,各项工作取得了长足的进展。现将xxxx年绩效治理工作总结如下: (一)强化组织领导,提高思想熟悉 镇党委、政府对绩效评估工作高度重视,我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、

13、组织、纪检、妇联和有关工作目标及数据采集的责任单位为成员。领导小组下设办公室,对全镇的各站、办、所以及14个村委会进展绩效评估,促进党员干部转变工作作风,提高效劳水平,做人民满足的公仆。 (二)细心制定方案,夯实工作根底 党委、政府根据细致、周密、有效的原则,结合我镇实际状况准时制定了xxxx年绩效评估工作方案,在方案的实施中,做到“四个突出”:一是突出机制创新,根据县政府的要求,我镇进一步探究建立推动加强党员干部作风建立提高工作效能,更好效劳进展的有效机制。二是突出工作连接。在工作目标的制定中,留意与年初工作责任制相互连接,留意与县政府对我镇绩效评估的工作要求相连接,使整个方案更加符合我镇的

14、要求,更加表达了工作实际。三是加强监视治理。结合“xxx镇村干部目标责任制”,加强对绩效评估过程的监视治理,严格标准考核程序,指标考核小组对考核中发觉的问题要求进展整改,并进展全程跟踪,效劳、督查组随时进展督查。这样确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改良。绩效评估领导小组对各站、办、所以及14个村委会工作和效劳状况进展检查,按工作完成状况打分,对工作不得力进度慢的进展通报,对存在的问题,赐予追究责任,促进整改,推动工作。 (三)全面发动部署,扎实推动工作 我镇着眼于统一思想、营造声势,镇政府召开绩效评估发动大会,并制定详细实施方案,下发到各站、办、所,以及14个村委会,使全镇上下进一步

15、形成共识,明确目标,明确责任,明确方法,确保我镇绩效评估工作的顺当开展。 (四)细化绩效指标,加强量化考核 我镇突出对年度绩效评估工作任务的分解,每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、责任人,将各项任务分别细化,以便打重量化考核。 根据年初确定的进展目标任务,我镇超额完成各项工作指标。xxxx年,全镇年生产总值估计到达3亿元,固定资产投入4380万元,招商引资工程7700万元,人均纯收入10500元。 (一)招商引资有新突破 根据县政府招商引资工作会议精神的要求,结合我镇招商引资的实际,xxx镇完成牧业养殖工程4个和牲畜交易市场等建立工程。 牧业养殖园区建立 xxx镇结合

16、当地实际,“立足生态,进展牧业舍饲圈养”,促进牧业园区建立,全年吸引外资1000万元,新建牧业养殖园区4处。 一是xxxxxxx客商xxxx到xxxx村新办养殖专业合作社一处,建标准化羊舍8栋投入资金300万元。 二是xxxx村寒羊养殖园区,建羊舍4栋投入资金200万元; 三是引进工程资金新建xxxx村寒羊养殖园区,建羊舍6栋投入300万元; 四是引进辽宁客商来xxxx村新建育肥羊养殖园区一处,建羊舍4栋,投入资金200万元。牲畜交易市场建立吸引域外资金400万元,在xxxx村新建牲畜交易市场一处。 (二)新农村建立取得新进展 一是调整农业种植构造,进展高效农业。先后引进玉米、谷子、辣椒、棉花

17、、蓖麻等种植工程近10个,建立了14大产业基地,新建庭院经济示范屯1个,粮食作物种植面积26000公顷,粮食生产再上一个台阶,全年总产量到达9万吨。 二是加大了农业根底设施建立力度。在继完成了xxx村、xxxx村3万亩高标准农田工程建立任务的根底上,今年积极协调上级有关部门,争取到xxx村、xxxx村高标准农田建立工程,估计投入资金规模1500万元,xxxx年开头开工。全年新打抗旱井104眼,新增水浇地面积700公顷,实施节水增粮205个单元,面积34627亩,居全县第一位。今年新增农机用户170户,新增大型农机专业户8户,机械灭茬10.2万亩;深松整地作业4.5万亩,机械播种32.8万亩,机

18、械收获17.4万亩,爱护性耕作0.8万亩。 三是深入推动了农业现代化建立。实行置换、租赁、入股等方式,引导土地合理流转,走集约化、产业化、机械化进展路子,目前,已整合连片耕地130公顷,新建家庭农场一个。农村合作经济组织建立不断完善。全镇成立了近30个专业合作社,搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。 四是大力进展畜禽养殖。全镇羊存栏10万只,猪存栏4650头,牛存栏3450头,禽进展到35万只,重点建立养殖园区有冷家店冷长海育肥羊园区等养殖小区5个,牧业专业合作社31个,牲畜交易市场2处,鹌鹑养殖合作社1个。加大了疫情防治力度,全年没有发生一起重大疫情,防疫形势呈现良好状态。 五是生态环境进

19、一步改善。今春,今年林地清收2023多公顷,全年完成造林面积432.4公顷,完成绿化村屯4个。健全了管护队伍,落实了管护责任,强化管护措施,确保了新栽树木成活率和保存率到达98%以上。 六是加大了村容村貌环境整治工作力度。一是全面加强村屯环境卫生整治,14个村建立环境卫生清理制度,每个屯都设立了保洁员,使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继xxxx村、xxxx村、xxxx村修建围墙后,今年xxxx村投入资金60万元,新修围墙7.8公里,全年修理道路130公里,便利了群众出行。 (三)人口、资源、环境、协调进展迈出新步伐 人口与计生工作是我镇常抓不懈的工作。我镇对规划生育家庭特殊扶助金发放到位率到

20、达100%,符合条件的再生育夫妇实行诞生缺陷干预到位率100%。规划生育政策符合率达94.7%,人口自然增长率2,国免任务70对,完成71对。 (四)劳动就业和社会保障得到新加强 今年,全镇共劳务输出5539人次,农村劳动力转移3877人,实现劳务收入4501万元。 通过民政救济帮扶,为全镇农村五保户110户,发放22万元;优抚对象32名,发放优抚金17.3万元,低保户1115户,发放低保补助177.95万元。 通过开展“xxxxx行动”,全镇共结成帮扶对子121对,帮扶资金3万余元。 (五)社会各项事业取得新进步 教育事业。今年通过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元,新建xxx镇小学,其

21、中,教学楼建筑面积4600平方米,宿舍楼3700平方米,食堂800平方米。去年,xxx镇中学考入一中25人,升学率超过40%,居全县初中组之首,小升初在全县名列其次,我镇对教育事业的重视获得县委、县政府的确定。 文化建立。xxxx年我镇加大对文化根底设施的投入,新建文化广场3处。 安生生产。自我镇开展“平安xxx”活动,实行安全生产网格化治理,各村、站办所每月19日上报安全报表,隐患排查落实到人,实行专人包保,形成了以制度管人管事。加大对社会治安管控,刑事发案率为零,群众对社会治安满足率到达98%,为人民的安居乐业保驾护航。 我们高度重视绩效评估结果的运用力度,增加导向作用,围绕评估中消失的问

22、题,加大催促,加强整改,真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”,扎实推动工作进展。 (一)突出落实整改。依据我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施,做到熟悉到位、措施到位、责任到位、整改到位。并要求在整改中做到:以进展为主要标准,以群众满足度为依据,以机制创新破解难题力量为闪光点,鼓舞制造性工作,提升办事效率,营造气氛,增进加强效能建立的共识和合力。 (二)强化绩效督查。围绕目标工作进展状况,组织开展催促检查。要求各站、办、所、村委会上报目标任务完成状况,对目标任务未完成进度的,催促查找缘由,实行有效措施,保证目标任务按时间进度完成。为促进工程工作落实,由党委、政府领导

23、带队,对全镇工程工作状况进展专项督查,准时总结工程建立中的典型,推广阅历,同时发觉工程建立中的存在问题,实行有效措施,加快工程建立步伐。 (三)重视成果应用。建立鼓励约束机制,加大绩效评估结果应用力度,增加导向作用。绩效考评为优秀的赐予通报表扬,工作人员年度考核定为优秀,对绩效评估后三名的通报批判,绩效评估结果作为党员、干部工作实绩的重要依据,并与干部使用、评先评优、物质嘉奖挂钩,对绩效突出的予以表彰和嘉奖。 总之xxxx年我镇绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满足的成绩,通过绩酬挂钩这种措施增加了党员、干部为民办实事,办好事的工作意识,充分调动了党员、干部工作的积极性,增加了党员、干部的

24、执政力量,推动了我镇经济的进展,实现了我镇经济又快又好的进展。 养老机构绩效考核及嘉奖制度篇三 (一)政策概况 全县有基层卫生气构12所(含磨西镇、燕子沟镇),乡镇卫生院10所,中心卫生院2所。已经全面实施国家根本药物制度,全部居民都享受了药品零差率销售。20xx年度我县上级财政补助124.81万元,县级配套44万元用于乡镇卫生院和村卫生室根本药物零差率补助。 (二)政策绩效总目标 12个卫生院基药实行零差率。削减群众用药负担,缓解“看病贵”问题,满意大多数患者的需求。降低药品价格,提高根本药物的可及性,让群众得到真真正正的实惠。标准药物使用、生产流通,确保药物安全有效,在提高临床用药的性价比

25、和临床给药率的同时,逐步标准医务人员的开药行为,遏制过度治疗和抗生素滥用等问题,进一步引导群众形成合理科学的用药习惯,从而提高群众安康素养。 (三)评价步骤及方法 我局局20xx年自行组织政策自评工作组,科学运用比拟法、绩效规律分析法、因素分析法、问卷调查法等评价方法,开展20xx年根本药物补助政策自评工作。评价组收集政策文件资料、细化评价指标、设计调查问卷,抽选政策实施地点实地查勘和开展受益群体问卷调查工作。详细步骤如下: 1、结合单位政策实施方案,了解政策资金的根本状况,听取政策实施状况介绍; 2、现场调查,现场查看政策实施状况,核查政策资金收、支账目及会计凭证,检查政策决议、制度建立、公

26、示等相关文件资料,抽查典型案件,为整个评价指标体系评分收集根底数据,填制政策根底数据表; 3、引用政府绩效治理原理,对政策从决策、治理、绩效等方面,结合该政策的详细状况,建立符合政策实际状况的绩效评价指标体系; 4、该政策受益群众满足度进展问卷调查; 5、对资金使用效益评分,分析、检验政策资金的使用是否实现绩效目标; 6、经过定量和定性分析形成评价结论,形成绩效自评报告。 (一)现场评价抽样选点状况。 工程实施地点为泸定县各乡镇卫生院和村卫生室,由泸定县卫生安康局负责实施,选择其中5个作为本次评价点位。 (二)政策总体评价 根本药物制度是一项系统工程,是深化医药卫生改革的一项重大任务,意义深远

27、。建立根本药物制度不仅有利于优化医药资源配置、保障群众根本用药所需,也有利于克制医药资源铺张与短缺现象,促进社会安康公正;不仅有利于整顿治理药品生产供给保障体系,促进医药市场安康进展,也有利于引导标准医疗效劳行为,保障群众用药安全,降低患者医药费用。 (一)经济性 该政策的制定符合国务院办公厅关于完善国家根本药物制度的意见(国办发20xx88号)和财政厅省卫生安康委关于下达20xx年中心和省级财政根本药物制度补助资金的通知(川财社20xx54号)的相关规定,制定了关于泸定县公立医院综合改革和基层医疗机构实施国家根本药物制度各级补助资金政策治理方案,与我局的职能职责、部门规划亲密相关,各项补助标

28、准根据上级相关规定制定,与上级文件无冲突。 (二)效率性 我局准时的提交了关于根本药物制度相关的议题,准时召开会议通过党组会进展了集体决议,并制定了关于泸定县公立医院综合改革和基层医疗机构实施国家根本药物制度各级补助资金政策治理方案,所耗时间较少,治理效率高效,资金的下达后,准时的完成了资金的拨付。讨论结果说明,在制度全面实施后,每张处方的平均药品种数下降;抗菌药物使用率降低,其中注射剂型和联合使用比例均下降;注射剂和激素使用率亦呈下降趋势;处方通用名使用率上升,不标准处方使用率下降。政策实施后,不合理用药状况明显改善,基层医疗机构住院患者合理用药水平明显提高。 (三)效益性 根本药物制度政策

29、实施后,优化了医药资源配置、保障了群众根本用药所需,克制了医药资源铺张与短缺现象,促进了社会安康公正;整顿了治理药品生产供给保障体系,促进了医药市场安康进展,引导了标准医疗效劳行为,保障了群众用药安全,降低了患者医药费用。通过对群众满足度进展调查,综合满足度为96%。 (四)公正性 通过对抽查的根本药物制度实施状况,各医疗机构在保证药效前提下优先使用了根本药物,最大程度削减了患者药费支出,增加了群众获得感。 (五)可持续性 20xx年度我县根本药物制度上级财政补助124.81万元,县级配套44万元用于乡镇卫生院和村卫生室根本药物零差率补助。各乡镇卫生院补助根据20xx年度基药销售比例安排,其中

30、海管局根据人口数拨付。村卫生室补助安排由所属乡镇卫生院依据村卫生室基药销售比例进展安排。 依据泸定县卫生安康局下发关于泸定县公立医院综合改革和基层医疗机构实施国家根本药物制度各级补助资金政策治理方案的文件要求执行,单位还建立了财务制度,合同治理制度、资金治理制度、报销治理制度、工程明细账等制度,对该政策的执行进展监控,能够充分的对该政策的持续运行起到保障作用。政策公布至今,与国家、省、市政策调整同步全都;无其他影响政策效果的客观条件存在。受益对象对该政策具有持续需求。 (六)政策绩效指标完成状况分析 1、产出指标完成状况分析 (1)政策的实施进度:全县12个基层医疗卫生气构全部实施药品零差率,

31、资金下拨到位率100%,有用率100%。 (2)政策完成质量:政策资金根据政策实施进度安排,按时足额到位。未消失骗取、截留、挤占、挪用等现象。政策资金到达后,我局制定了资金使用方案,严格按政策规划和规定用途专款专用。 2、政策的效益性完成状况分析 (1)政策预期目标完成程度:较好 (2)政策实施对经济和社会的影响:群众满足率较高 20xx年,全县各基层医疗机构国家根本药物制度实施状况良好。综合评分89.90分。 (一)存在问题 1、局部药品网上选购困难。药品选购平台显示中标,但配送企业无货可供。 2、居民用药需求与根本药物名目有出入。 3、乡镇卫生院药剂人员和乡村医生老龄化严峻。 (二)工作建

32、议 1、加大对药品中标生产企业及药品配送企业监管力度,确保国家根本药物能准时按量配送到位,保证乡镇卫生院根本用药需求。 2、加大对乡镇卫生院及村卫生室政策性亏损补偿力度。 3、提高乡村医生的待遇,鼓舞医学人才进入乡村医生队伍。 养老机构绩效考核及嘉奖制度篇四 一、 (一)政府战略规划或目标。 根据省财政厅、民政厅和市财政局、民政局要求,巨鹿县民政局与财政局,分别对我县20xx年养老效劳体系建立工作活动联合开展了绩效评价,全面评价了我县20xx年开展城乡养老效劳体系建立的状况,包括养老效劳体系建立完成目标任务状况、补贴资金收入、支出和结余状况等。 (二)单位工作目标。 依据邢台市“双创双服”活动

33、领导小组办公室关于落实邢台市20xx年20项民生工程的通知要求新增养老机构床位20xx张,改造康复护理型床位1500张,新建社区日间照料效劳站(点)158个以上,增加养老效劳力量。为了解决好经济困难高龄失能半失能老年人生活后顾之忧,让经济困难高龄失能半失能老年人真正得到帮忙,实现我县老人老有所养,老有所依,老有所乐,老有所为的目标。 (三)工作活动(工程)根本状况。 1、工作活动(工程)背景资料。简要说明工程名称、主要内容、主要解决的问题、工程实施依据、资金安排及历年安排状况; 为促进养老效劳体系建立,我们确定了养老效劳体系建立的岗位目标,按要求设置了治理、会计、出纳、审核、督查、信息分析、档

34、案治理、信访询问、治理等岗位,岗位职责与绩效目标设置明确,特殊最细化、量化了岗位职责与绩效目标,明确年度目标与半年目标,详细到每个月要干什么、做什么。增加了工作的操作性。在机制建立上,建立健全并严格执行相关治理制度,落实工程建立目标责任制,规定业务工作由社会福利事务股负责,建立补助资金的拨付与使用则由财务股负责,实行业务与财务两条线制度,确保资金治理标准高效。 2、工作活动(工程)的可行性、必要性、有效性及其论证过程。 1、扎实推动民生实事工程。深入推动关爱居家困难老年人的效劳工作,巨鹿民政才智中心养老效劳拓展至全县各镇,让更多的高龄老人享受政府购置的助老效劳,切实提升老 年人的幸福指数,每季

35、度对效劳工作进展分析评估,确保财政 资金安全高效地运用到老人效劳上。 2、整合闲置资源,对适合养老的闲置场所,加大扶持和培育社会力气兴办养老机构力度。 3、进一步加大医养结合型养老机构的建立及体制机制改 革。我们将和县卫健委联合,对有力量的养老机构设立医务室或诊所,实行医保定点和结算。创新“政府引导+市场效劳”模式,加快推动公建民营改革,统一引进和培育一批有理念、有力量、有实力的养老机构专业运营团队,推动全县养老机构连 锁化、专业化、品牌化运营,拓展效劳功能,提升效劳品质,让老人享受有尊严、专业化的养老效劳。 (一)工作活动(工程)总目标、年度目标设定状况。 年度绩效目标搞好养老效劳体系建立工

36、作,解决好经济困难高龄失能半失能老年人生活后顾之忧。 (二)工作活动(工程)绩效指标设定状况。 1科学性:随着我国老龄化程度日益加剧,养老问题受到日益关注,我国中国老龄事业进展十二五规划明确提出,“建立以居家为根底、社区为依托、机构为支撑的养老效劳体系”,而社区养老,目前主要依靠老年人日间照料中心作为载体。所以,老年人日间照料中心的建立,是国家政策鼓舞和资金大力支持的事业,充分表达了党和政府对城乡老年人的重视和关爱。 2合理性:我国是目前世界上老年人口最多的国家,人口老龄化速度特别快,呈现动身展快速、规模巨大、持续时间长的特点,到20xx年,老年人口总量将超过4亿,老龄化水平到达30%以上。人

37、口预期寿命也将提高到79.3岁;20xx年后将进入稳定的重度老龄化阶段,老龄化水平根本稳定在31%左右。老龄化、高龄化的不断加剧,势必导致生活自理力量缺失的失能老人和生活自理力量局部缺损的半失能老人群体持续扩大,日常专业照料的需求量大且功能要求越来越高。而由于家庭规模小型化和空巢老年家庭的增多,单纯依靠家庭和子女解决这一问题的传统养老模式已难以为继。党和政府高度重视养老效劳体系的建立,国民经济和社会进展第十二个五年规划纲要明确提出了到20xx年每千名老人拥有30张养老床位的详细指标。社区日间照料中心设施建立标准的出台,将是完成这一重要任务的根底依据和必要的技术保障。实现我县老人老有所养,老有所

38、依,老有所乐,老有所为的目标。重度失能老人护理补贴制度建立普及率(%)90%,扶助资金到位率=100%,经济困难高龄失能半失能老年人保障率(%)=100%,承受补贴对象的满足度(%)95%。日间照料效劳站数量17个。 (一)规划制定和落实状况。说明是否制定具体可行的工 作活动(工程)实施规划,是否按实施规划详细落实。 从工程的经济性和效率性来看,工程建立支出都掌握在预算内。从工程的可持续进展性来看,为社区老年人供应休闲消遣、康复保健、配餐送餐等日间照护效劳,是开展居家养老效劳的有益补充,也是实现老年人就近养老的重要支撑。巨鹿县日间照料中心运营后,将居家养老和社区效劳二者有效结合,使更多的老年人

39、足不出户在社区就能得到贴心周到的生活效劳照料,深受社区的欢送,社会效益明显。 (二)执行绩效监控状况。说明工作活动(工程)执行中绩效信息收集利用和执行中绩效治理状况。 为保障社会养老效劳体系工作开展,巨鹿县坚持“党政主导、社会参加、全民关心”的工作方针,以“适用有用,切合实际,稳步推动”为工作要求,大力推动城乡养老效劳表达建立,初步形成了以居家养老为根底、社区养老为依托、机构养老为补充的城乡养老效劳体系。通过政策的制订、落实、宣传,为巨鹿县贫困老年人生活状况的改善、生活质量的提高都起到了很大的作用,为全县形成尊老、敬老、爱老良好气氛供应了保障,社会效益明显,社会反应较好。 (三)资金治理状况。

40、说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等状况。 20xx年本年收入61.23万元,根据规定的时间全部拨付到位。支出资金61.23万元,完成资金有用率的100%,主要用于建立日间照料效劳站建立及设备等。 (四)绩效治理制度建立及执行状况。说明工作活动(工程)绩效治理制度建立和执行状况。 召开提高养老机构效劳质量专项行动部署会,开展养老机构效劳质量专项行动大检查,重点检查安全生产等五大方面,下发整改通知书,各养老机构都开展了自查和检查,建立养老效劳机构效劳质量监视、信用体系,形成长效机制。 (五)风险治理状况。假如工作活动(工程)实施中存在影响绩效目标实现的风险因素,说明处置预案和处置状况。 通过细

41、化医养结合详细措施,健全医疗保险机制,对符合条件的养老机构内设医疗机构,优先纳入医保定点。完善老年护理保障制度。统筹配置养老和医疗设施,大力进展养医结合型养老效劳机构,缓解老年护理供需冲突。 (一)工作活动(工程)自评组织状况。 为促进养老效劳体系建立制度化、标准化,我们制定了巨鹿县养老效劳体系建立实施意见、巨鹿县实施“医养一体、两院融合”养老模式的实施方法巨鹿县养老机构质量建立实施方案等文件与制度,严格执行相关工程治理制度。在工程信息化治理系统上,我们依托民政部养老系统,安全、便利、有效的报送相关养老效劳体系建立信息,做到了信息报送准时精确。在工程的资金投向和构造,工程申报等工作上,坚持财务

42、规划一体谋划,分步实行了原则,即工程申报与资金治理坚持财务负责,业务归口办理。确保工程申报符合资金治理方法等规定。 (二)工作活动(工程)评价结果。 本工程资金补助的17个社区老年人日间照料中心,在专项资金的安排、使用和治理等方面都严格实行专款专用,专账专户。省民政厅下发关于加强全省城乡社区老年人日间照料中心工程建立和治理工作的通知,加强日间照料中心工程标准化治理,保障工程的有效实施。工程落实状况良好,根本能完成工程指标,综合评价得分85分。绩效评价等次为良好。 (一)工作活动(工程)实现绩效目标过程中存在的问题。 效劳内容单一,专业化程度没有,依据抽查状况看,已开头运作的也只是供应消遣休闲方

43、面效劳,尚不具备供应医疗、护理、康复、心理安慰等专业化效劳力量。效劳人员效劳水平也较低。 (二)工作活动(工程)实施中改良意见及措施。 1、建议制定一个完整的日间照料中心建立标准,落实日间照料中心建立用地等问题,加大财政资金投入力度,同时监视资金使用效率; 2、引入社会资源和社会资本,提高专业化效劳力量和运营经费保障力量,适当考虑市场化运作模式,使其可持续进展。 (三)建议。 20xx年预算时仍需连续保存的专项资金,为社会化社区日间照料中心的运营供应局部资金保障,支持居家和社区养老效劳进展。 养老机构绩效考核及嘉奖制度篇五 1、区卫健局监视治理村卫生室落实根本药物制度的状况,执行落实村卫生室人

44、员补助,为根本药物制度持续实施供应有力保障。 2、依据省财政厅省卫生计生委关于下达2023年村卫生室实施根本药物制度中心补助结算资金的通知(川财政社2023106号)的要求治理资金,未另行制定资金治理方法。全区村卫生室均为根本药物制度实施单位,全部纳入各级村卫生室补助范围。 20xx年我局严格根据中心、省、市区各级补助分别根据1792元、4500元、2500元每个卫生室落实补助,对掩盖有农业人口的按1.5元/寺涫挡怪盏礁骷恫怪布453.2744万元,其中财返资金为224.8047万元。 为支持村卫生室全面实施根本药物制度和乡村医生队伍建立,资金发放安全、标准,以上资金治理符合国家财经法规和财务

45、治理制度及有关专项资金治理方法规定;资金拨付审批程序和手续完整、齐全,符合工程预算批复或合同规定用途;不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等状况。为根本药物制度的实施和保障村卫生室卫生防疫“网底”功能供应了稳定的经济根底。 村卫生室实施基药补助经费严格参照四川省根本药物制度补助资金治理方法,符合各级财政规划,根据规定标准安排资金,确保资金足额到位,资金使用符合预期。有效确保了农村居民的根本医疗效劳和根本公共卫生效劳的可及性。 (一)工程决策状况。 1、依据省财政厅省卫生计生委关于下达2023年村卫生室实施根本药物制度中心补助结算资金的通知(川财政社2023106号)要求:中心补助资金根据全省农业人

46、口数和村卫生室个数两个因素进展计算安排:50资金按全省农业人口数平均安排,人均水平1.5元;50资金按全省村卫生室个数平均安排,每个村卫生室1792元。 2、根据四川省卫生厅关于加强和维护乡村医生队伍稳定工作的通知(川卫办发2023631号)要求:实行根本药物制度后,国家和省相继出台了乡村医生一系列补偿政策,各地必需不折不扣的贯彻落实。另依据省财政对乡村医生的补助依据省财政厅精神,从2023年起,省财政对村卫生室补助从原来的3000元提高到4500元,并按各地实有村卫生室个数计算补助;县(市区)补助从2023提高到2500元,也按实有村卫生室个数计算补助。 (二)工程治理状况 我局严格依据省财政厅省卫生计生委关于下达2023年村卫生室实施根本药物制度中心补助结算资金的通知(川财政社20231

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