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1、 2023年公司员工年终工作总结万能版个人(范文五篇) 回忆这一段时间的工作，我感受很深，收获颇丰。在这两个月领导和同事的关怀和知道下，通过我的自身不懈努力，我学到了人生难得的阅历和学问。下面我将从以下几个方面来总牢固习期工作的缺乏之处与以后怎样克制困难，更好的改良。 2022年，对我来说实在是不平凡的一年，在这一年当中我收获许多，让自己有了肯定的成长，同时我对自己依旧布满着信念，将来的道路肯定会特别的宽阔，只要我努力拼搏奋斗。 回忆2022年发觉在这一年当中自己成熟了，稳重了，同时也自信了。这些都是好的现象。在这一年，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，但是还有许多工作等着我去做，刚
2、一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，而且还和同事之间产生冲突，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原来处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了角色之后却会消失这样的现象，通过我和领导的交谈中找到自身的缺乏，在接下来的工作中，我给自己定的原则是：我所做的一切都是为大家效劳的，在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发觉自己渐渐适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是全部一线车间当中做的最好的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的角色只是做到了一个协作作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思索问题，
3、同时敬重他们的意见，然后进展记录和归纳，这些都是无价之宝! 在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点可以看出，他是一个好领导，由于他真正做到了为员工谋求福利和进展。 在这一年中，我犯了许多错，但是在这些错误中我学到了许多有用的学问，在这个过程当中，我自己也不断总结思索，怎样才能更好的效劳大家，帮忙大家，有时候发觉，即使你站到别人的角度去思索，然后帮忙他们，但是所产生的结果不肯定是抱负的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自己的本职工作做好才是最重要的。 这一年，我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的，由于我自己认为，我所做的工作实
4、在是微缺乏道，真正优秀的是成型磨的每一个人，由于真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发觉还有许多事情没有做好，还有许多需要改良的地方，_年已经到来，新的征程和挑战等着我去面对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永久把自己摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的学问，我要更加努力去实现自己的抱负，起航吧。 其次篇：新版银行信贷档案治理工作总结新版下载 最新小中高资料 可编辑修改 银行信贷档案治理工作总结 有总结才会有提高，对优秀的从业者来说一份好的总结必不行少。以下是XX收集的银行信贷档案治理工作总结，仅供大家阅读参考! 银行信贷档案治理工作总结 一、全
5、行档案工作根本状况： 长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署，在市分行的高度重视下，严格根据国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度，坚持档案集中统一治理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作治理水平，科学保管各类档案，做到档案治理与业务进展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特殊是“”汶川大地震对我行档案工作造成严峻影响的实际状况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争XX年我行档案工作目标治理考核到达一级标准”的工作目标。 我们主要做了以下几方面工作 (一)加强领导，落实责任，强化档案工作组织建立。 一是明确部门，落
6、实责任。由综合治理部门负责全行档案日常工作治理及年度目标考核工作，讨论解决档案工作中存在的问题，并准时向行领导汇报。二是配备精干高效，构造合理，数量充分的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。三是梳理档案治理制度，制定档案工作进展规划。近几年档案治理的方法制度随最新小中高资料 可编辑修改 1 最新小中高资料 可编辑修改 着业务的进展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务进展的需要，我们准时对相关的治理制度、方法、操作流程进展了梳理，确保档案治理与业务进展的有效结合。上半年，根据上级行的总体安排部署，并结合我行实际，我们制定了档案治理三年目标规划，确立了“一年一进步，三年一大步，力争X
7、X年我行档案工作目标治理考核到达一级标准”的工作目标。四是检查监视日常化。我们按期对全行的档案工作及档案治理状况进展检查监视，准时发觉问题，准时整改。五是努力加强档案宣传工作。我们通过各行处，部室组织员工了解，学习，熟识档案治理的相关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案工作环境。 (二)强化档案标准化治理，努力提高档案治理质量。 一是初步建立了综合档案治理体系。根据集中统一治理原则，我们对全辖业务档案实行了集中统一治理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特别载体档案等都根本上实现了集中治理; 二是标准操作流程，强化治理制度。我们在各类档案的收集
8、、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案治理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理标准、档案内容完整、档案治理期限划分精确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。三是重视全卷宗的建立。我们正在逐步建立内容充实，标准的全宗卷。四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的准时和精确完整。 (三)坚持“防治结合，以防为主”的方针，加强档案安全工作 最新小中高资料 可编辑修改 2 最新小中高资料 可编辑修改 我们自始自终把档案安全工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。一是重视对档案实体的安全治理检查。档案治理人员通过定期或不定期对档案实体进展安全
9、检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，准时发觉问题，准时汇报处理，保证了档案实体的安全。二是重视档案库房设施的硬件建立。今年依据档案工作需要，增配了一台微机，并预备按档案治理标准建立档案库房以及带监控录像设备的借阅室，但由于地震缘由，这些工作未能按规划进展。三是重视日常安全检查。档案治理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行状况进展检查，确保了所配备设施的正常运行;通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度变化，定期投放防虫药物，定期检查照明状况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度相宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。 (四)加强对
10、档案治理系统的运用，努力提高我行的档案信息化治理水平 一是重视档案系统录入工作。根据上级行的工作安排部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进展。二是重视档案治理系统建立。根据总行的统一部署，我们积极做好各种档案治理系统的推广工作。三是重视档案治理系统的应用。除了档案工作人员做到娴熟把握和应用档案系统的各项功能，能充分利用系统完成监测分析、催促归档、保管利用等各项工作外。还按规定准时向全行开放了各系统的客户最新小中高资料 可编辑修改 3 最新小中高资料 可编辑修改 端，精确、合规地建立用户，设置权限，以满意远程网上调阅的需要。 银行信贷档案治理工
11、作总结 XX年在省、市行的正确领导下，我行信贷治理工作紧跟总行股改工作步伐，在全力压缩和掌握信贷风险，改革信贷治理体制，完善业务规程，提高风险掌握力量上下功夫，为构建现代商业银行信贷风险治理架构和运行机制奠定根底。现将今年主要工作汇报如下： 一、XX年主要指标完成状况 1、12月末资产质量状况。年初我行全部贷款(不含票据贴现、牡丹卡透支，下同)为*亿元，按总行确定的信贷资产剥离要求，6月末实现法人客户不良资产剥离*户，贷款总额*亿元，其中：可疑类贷款*户，金额*亿元;损失类贷款*户，金额*亿元。*月末全行贷款为*亿元，不含剥离因素比年初下降*万元，比*月末贷款剥离后余额削减*万元，综观法人、个
12、人两类贷款质量状况是： (1)法人客户：XX年12月末，全部贷款余额为*亿元，按贷款五级分类，其中正常类贷款为*万元，比6月末削减*万元，占比*%，;不良贷款为*万元(其中：次级类贷款*万元，可疑类贷款*万元)，比6月末增加*万元，占比*%。 (2)个人客户：截止XX年12月末，全行个人贷款*笔，贷款余额*万元。其中：个人住房贷款*笔，贷款余额*万元，占比为*%;个人消费贷款*笔，贷款余额万元，占比为*%。个人住最新小中高资料 可编辑修改 4 最新小中高资料 可编辑修改 房关注贷款列全省第*位，不良贷款列全省第*位;个人消费关注贷款列全省第*位，不良贷款列全省第*位。 受夯实信贷资产质量的影响
13、，12月末贷款形态是：正常贷款*笔，贷款余额*万元;关注贷款*笔，贷款余额*万元，关注贷款率*%，不良贷款*笔，贷款余额*万元，不良贷款率*%。关注及不良贷款率分别比年初分别增加*和*个百分点。 2、压缩潜在风险贷款状况：今年上半年总、省行先后两次锁定我行潜在风险贷款*户，金额*万元，下达上半年压缩潜在风险贷款规划*万元。下半年锁定潜在风险贷款*户，金额*万元，压控规划为*万元。上半年，全行实现压缩潜在风险贷款*万元，完成规划的*%。其中实现现金清收*万元、风险转化*万元、风险释放*万元。6月末全行潜在风险贷款余额为*万元，占全部法人客户贷款余额的*%。7月初至12月末，实现压缩潜在风险贷款*
14、万元，完成规划的*%。其中：现金清收*万元、风险释放*万元。12月末全行潜在风险贷款余额为*万元，占全部法人客户贷款余额的*%。 3、压控*年以来新增不良贷款状况。12月末*年以来新增贷款*亿元，较6月末法人贷款剥离后削减*万元。其中：正常类贷款削减*万元，关注类贷款削减*万元，次级类贷款增加*万元，可疑类贷款增加*万元，不良贷款总计*万元，不良贷款占比为*%，比省行下达掌握目标*%超*个百分点。 二、XX年信贷治理工作回忆 最新小中高资料 可编辑修改 5 最新小中高资料 可编辑修改 今年我行信贷治理工作的主要内容是： (一)积极推动信贷经营治理体制改革，完善信贷经营治理架构 依据省、市行要求
15、，今年我行建立全新的信贷经营治理架构和运行机制。 1、构建科学的信贷业务风险掌握体系，标准信贷业务操作。 今年我行信贷治理较大变革。一是改革原有法人客户业务治理模式，组建“信贷业务核保及操作中心;二是承接全行个人消费信贷业务的治理。为严控信贷风险，我们从明确岗位、建立健全岗位责任制入手，重新设计工作流程，制定并下发治理制度，实施标准操作。 1、改革法人客户业务监视方法，全面推行“一对一“监视。近年我行对原有“贷后监视中心”工作内容进展改革，将原有信贷审查员更改为信贷业务操作员和支行贷后治理状况监视员，通过“一人管一行，逐户、逐笔监视”的方式，对剥离后我行剩余的信贷资产，实行操作与监视合一。先后
16、*次组织大规模现场检查，下发信贷业务整改通知书和加强治理工作意见*份，实现整改不标准操作问题*启，推动了我行信贷业务标准化治理工作进程。 2、实施个人业务审批与监视分别。个人消费信贷业务，我们在实现前后台分别的根底上，对列入信贷治理部的后台业务，实行了审批与监视分别、相互监视、相互制约的工作机制，有效地掌握了信贷操作风险。上半年通过实施有效监视，实现对信贷档案入库不准时、抵押未登记等问题整改*启，涉及贷款本金*万元，使最新小中高资料 可编辑修改 6 最新小中高资料 可编辑修改 信贷风险问题毁灭在萌芽状态。 3、以制度标准操作、监视行为。为标准信贷业务操作，今年上半年我们先后在信贷治理上组织并起
17、草若干规章制度，分别是：*消费信贷审查委员会工作规章、 *消费信贷审查中心治理方法、*加强贷后监视治理方法、关于标准提取信贷档案治理的补充规定、XX年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评方法、*法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规章等，上述规章、方法运行后，有效地加强了我行信贷治理工作。 银行XX年度信贷治理工作总结汇报银行XX年度信贷治理工作总结汇报(二)加强信贷资产质量治理，全力清压潜在风险贷款 今年我们将夯实资产质量和责任人，严格掌握新增贷款风险，全力压缩潜在风险贷款作为今年信贷治理工作的重中之重。 一是要建立风险识别、标准信贷业务报批及操作治理。为标准治理，我们坚持信贷
18、准入条件，对剥离后法人客户进展精细化治理，仔细筛选、排序分类。本照“效劳营销、掌握风险、盘活资金”的要求，加大工作力度。 首先将*、*、*等3户客户列为我行重点支持客户，对其重新设计融资方案，准时与总行信贷审批中心沟通汇报，力争取得其对此类客户存量贷款向新增贷款转化制造条件。经工作到12月末止，实现存量向新增有效转化*笔，金额*万元。 其次夯实信贷资产质量，清查贷款责任人。在XX年对全行信最新小中高资料 可编辑修改 7 最新小中高资料 可编辑修改 贷资产质量夯实的根底上，为协作股改的需要，今年我们又先后三次组织对管辖贷款进展质量认定，重新划定出不良贷款*万元，同时通过对贷前、贷中、贷后三个阶段
19、检查*笔，金额*亿元贷款，逐笔通过贷前、贷中、贷后检查，发觉治理责任及人员，对不良贷款逐户逐笔建立个人责任档案、仔细记录每笔贷款全过程风险掌握状况，并将其作为信贷业务档案的有机组成局部，集中信贷档案库治理。在此根底上提出责任人处理意见，经报有关部门核准，全年共形成责任认定报告*余份，为全行处理责任人*人次(涉及副科级以上领导干部*次)其中经济惩罚*人次，罚款*元，通报批判*人次，行政警告*人次，记过*人次，记大过*人次供应了第一手材料。 二是实行信贷业务精细化治理。为推动信贷资产精细化治理，下半年我行对剥离后的*户，金额为*万元的贷款全面行了精细化治理，依据总行制定的行业信贷政策和信贷治理规定
20、，结合客户实际状况，从躲避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，按不同贷款方式和形态，逐户、逐笔制定和落实治理措施，取得成效。到12月末，实现压缩潜在风险贷款*万元(其中：现金收回*万元，不良释放*万元)，清收不良贷款*万元。期间我们还先后屡次组织开展信贷资产十二级分类测试，均保质、保量地完成了工作任务。 三是全力控压潜在风险贷款。今年省行上半年两次核定我行潜在风险贷款*亿元，下达上半年处置规划*亿元，下半年核定潜在最新小中高资料 可编辑修改 8 最新小中高资料 可编辑修改 风险贷款*万元，下达压缩规划*万元。对此我们高度重视，年初即准时下发了*压缩潜在风险贷款考核方法
21、，先后*次组织支行汇报工作任务落实状况，市分行召开*次特定风险分析会议，随时分析解决影响工作进度的难点问题，逐户制定、落实工作预案，两级行领导带头承包潜在风险按压大户，并通过“督办制度”，全面推动了我行潜在风险贷款压降工作。由于上述工作的落实，上半年，全行实现潜在风险贷款压缩*亿元，占压缩规划的*%，其中现金清收*万元、转化*万元、不良释放*万元;7月初到11月末，压缩潜在风险贷款*万元，占压缩规划的*%，其中现金清*万元，不良释放*万元。在详细抓好潜在风险压降上，我们的主要做法分别是： 1、制造条件，释放不良贷款。依据省行下达的释放规划和我行潜在风险特征，我们分解下达劣变工作目标，要求各支行
22、对原有不良贷款实行“瘦身”治理，编制潜在风险释放链，实行措施腾出空间，释放潜在风险贷款。通过落实上述要求，前四个月全行通过核销、现金清收、以物抵贷等方式，实现原有不良贷款“瘦身”近亿元，扣除省行上收核销指标后，腾出潜在不良贷款释放空间*万元，实现*户潜在风险释放*万元。 2、发扬“蚂蚁啃骨头”精神，实现非大额现金清收*笔，金额*万元。主要实行了信贷、会计联手监视扣款、票据融资还款等措施。 四是借助法律手段，强制收贷。XX年7月初，不良贷款仍有释最新小中高资料 可编辑修改 9 最新小中高资料 可编辑修改 放的趋势，对此我行准时将清收工作重点转移到强制收贷上，并且得到了政府的大力支持。对现有存量贷
23、款进展分类排队，结合借款人生产经营、财产变现力量等状况，分别以诉讼、风险代理、以物抵贷、媒体曝光等方式，有针对性的制定清收措施。 !1、法人客户诉讼结果。市分行召开支行一把手不良贷款处置会议，对*户损失类、可疑类贷款，逐户剖析分类施策。例：对*公司*万元贷款、*商场*万元贷款、*公司*万元贷款、*中心*万元贷款通过依法诉讼，向法院申请强制执行，变卖银行抵押物，行使抵押优先受偿权。截至XX年12月末，通过处置抵押物收回货币资金*万元，其中：*公司*万元、*万元。 2、个人贷款付诸司法状况。针对我行个人住房贷款假按揭问题，我行聘请省行法律专家参谋团来我行现场办公，分析论证假按揭形成的不良贷款处置方
24、式。例如：通过剖析*公司*户，*万元假按揭贷款，法律专家参谋团建议，如按民事纠纷诉讼，法院极有可能认定个人住房借款合同无效，银行只能要求开发商返还套取的银行贷款，而这*户假按揭贷款，开发商重复抵押的有*笔，余额*万元，抵押面积*平方米，其中*万元贷款无对应房产;在抵押给我行后又出售有*笔，余额*万元，抵押面积*平方米，售房款不知去向，鉴于上述状况，法律专家参谋团推举通过省公安厅追缴开发商套取的银行贷款 。11月中旬，省公安厅已批准立案，将该案列入省公安厅督办最新小中高资料 可编辑修改 10 最新小中高资料 可编辑修改 案件，经侦部门正积极查找资金去向。 对开发商以个人住房按揭形式融资，进展房地
25、产开发形成的不良贷款，我行则实行诉讼方式清收。 (1)、商业网点正常经营的*户，*笔贷款金额*万元。首先通过法院查封商业网点，防止企业将营业网点抵押其他人或转手出租、出售，阻止银行清收贷款，然后通过依法公开拍卖，变现收回银行贷款。截止11月末，该案已进入执行程序，待评估报告生效后，公开拍卖。 (2)、对借款人分散，贷款金额较小的个人住房贷款，我行充分利用律师事务所人手多，与法院等部门具有畅通、良好的沟通力量等优势，实行合属办公，要求实行风险代理案件的律师事务所，抽出*名律师，在代理我行案件期间，这*名专职律师不得承受其他人托付，在我行住房贷款专营支行设办公室，每天同我行管户信贷员一起，逐户清收
26、。在此期间我行不担当任何费用，律师事务所自带两台轿车。12月1日，律师事务所正式进驻我行*支行，当日同信贷员一起选择*户个人住房贷款，周六、周日两天加班，拟从*户，*万元个人住房贷款中选择一批符合诉讼条件的，年底前通过公证强制执行或诉讼方式清收。 (三)完善分层次的贷后监视检查体系，查找贷后治理薄弱环节，全面整治贷后治理 整治贷后治理工作是今年信贷治理工作重要内容之一。我们在去年推行信贷员工贷后累计不良积分的根底上，今年对全行信最新小中高资料 可编辑修改 11 最新小中高资料 可编辑修改 贷业务推行了贷后治理后台全面监视制度，并制定了实施细则，进一步标准贷后治理工作和操作流程，严厉检查纪律和检
27、查责任，全面提高了我行贷后监视检查力量。 1、加强新增贷款治理，建立逐笔跟踪、逐户掌握、逐人负责的治理制度。我们强化对借款人第一还款来源的监管，坚持以抓住借款人现金流、结算量作为流淌资金贷款贷前审查和贷后治理的核心，全部的贷款要求专款专用，专人专户治理，有效掌握贷款第一还款来源。全年在审贷中发出查询*条，提出风险躲避措施*条，措施落实后，有效地躲避了新增贷款风险;贷后治理监视发觉问题*条，均得到有效整改。 2、积极运用系统功能进展风险提示。我们利用总行的返传数据，准时对全行信贷业务进展逐笔监测和检查，并提前三个月对马上到期的贷款和银行承兑汇票业务逐笔下发信贷业务监测通知书，促进相关支行制定并落
28、实防控风险预案，并做到早预备、准时处理，做到未雨绸缪，防患于未然。全年共发出预警*份，收到较好效果。 3、健全贷款监测分析机制，实行风险掌握负责人制度。今年全面推行风险分析例会制度，发觉风险隐患准时讨论制定风险防控方案。全年召开风险分析会议*次，重点解决了客户支持类别排序、压降潜在风险及不良贷款清收难点问题、防范个人消费信贷风险、*公司、*公司等重点客户重点问题，切实防范化解贷款风险。 4、严格标准信贷业务档案、台帐系统治理。一是严格落实信最新小中高资料 可编辑修改 12 最新小中高资料 可编辑修改 贷档案治理的各项规定，提高信贷业务档案的软件质量，确保归档内容的准时、完整、真实、有效。我们标
29、准了权证档案出入库治理，全面实行了入库档案监视员查验，对重点客户由信贷监视员制定治理意见付诸实施的治理机制。对个人客户信贷档案重新复查，到10月末止补充个人档案资料*份，有效地防范了信贷风险，增加了个人客户风险意识。二是加强*系统使用与维护、*系统移行勾对、人行接口治理。主要是推行了中小企业类型标准标注、加强了录入质量治理，实现误差为零的工作目标，同时还努力拓展系统功能作用，加大系统分析监测的内容;组织培训移行勾对参与人员，协调各部门超规划完成总行任务，人行数据传送率100%，保证数据准时、精确，努力实现全行信贷信息有效共享。 5、积极参加股改工作，全力做好根底工作。参加了全行信贷资产的调查与
30、评估、不良贷款治理责任进展审查、对不良资产资料进展了填表复核等项工作，均做到了保质保量地完成任务工作。 三、存在的主要差距与问题 1、支持前台业务进展仍显薄弱。对我行信贷业务进展受阻的现实面前，缺乏有效的深层次可行性探讨与讨论，对具有肯定风险的信贷业务，尚不能从有效进展的角度进一步讨论风险躲避措施，对此较为茫然，使我行被迫放弃商机。 2、个人消费贷款贷后治理工作始终是我行信贷治理中的薄弱环节，“重贷轻管”问题现象较为普遍。在关注类贷款和已消失的不良贷款中，除本身消失问题不能正常还款外，相当一局部是贷后最新小中高资料 可编辑修改 13 最新小中高资料 可编辑修改 治理和检查工作不到位。形成控压个
31、人消费贷款风险工作处于被动地位，存在方法少、措施弱的问题，导致对不良贷款控压工作特别困难。 3、从实际工作状况看，仅能忙于日常事务，缺乏对全行信贷治理工作长期目标讨论与制定，存在工作不系统、重点不突出、治理目标短期化问题。 4、局部信贷人员素养、技能和责任心还不能适应现代商业银行的要求，信贷资产防范风险意识薄弱。全行信贷工作效益观念不强、遇事推诿、分析反映信贷风险工作不到位、办事拖拉等影响工作开展的问题仍时有表现。 四、XX年信贷治理工作规划 XX我行将紧紧围绕总、省行的工作方针，提高“内涵”质量，在控压风险，压缩转化不良贷款上下工夫，实现信贷业务安康进展。主要工作设想有以下几点： 1、强化贷
32、后治理操作流程、责任制，形成铁的纪律。法人客户和个人客户贷款全部落实到信贷员工贷后管 理不良积分制度治理，连续推行贷后精细化治理工作，逐户逐笔业务实行贷后治理“一对一”监视，实现贷后治理前、后台分别，操作与监视相互制约的治理机制。把法人客户的评级、授信、贷款三查及法人个人客户信贷档案等信贷业务纳入检查范围，杜绝治理盲区。建立风险识别机制，按月召开风险分析会议，通过预警、分析、决策、督导等方式，准时、逐笔逐项监视检查我行信贷业务最新小中高资料 可编辑修改 14 最新小中高资料 可编辑修改 开展状况，对存在问题的业务准时下达信贷业务整改书，催促问题彻底解决问题，按季通报监视状况，严把贷款治理关口。
33、要严格执行信贷预警制度，对可能滋生信贷风险问题，要做到早发觉、早处理，严防隐患。对贷后治理不到位，经监视提示仍不落实的责任人，根据相关规定要问责，并严厉处理。 2、全力压控潜在风险贷款，清收不良贷款。XX年我行已夯实潜在风险贷款，XX年在做好防止新发生潜在风险贷款的同时，要对剥离后剩余贷款全面推行精细化治理，建立治理责任人档案和潜在风险贷款压缩退出考核方法。并且要求各级治理人员恪尽职守，明确工作责任与内容。市分行对马上到期的贷款做到提前三个月预警，并要求接到预警后全面制订落实处置预案报市行审议， 逐户制定压缩预案，做到责任到人、目标到企业，组织召开信贷风险分析会，随时分析解决工作中遇到的难点问
34、题，两级行领导带头承包潜在风险控压大户，亲临现场指导工作。 3、强化个人贷后治理，清压个人消费不良贷款。个人消费贷款质量差、隐性风险突出，劣变率高，是制约我行优化信贷资产的最大因素。市分行发挥贷后治理中心职能，加强对存量贷款质量的监控和治理，防止存量贷款劣变和抵贷资产贬损。对贷后治理检查和违约贷款催收状况进展现场和非现场检查，催促制定整改方案，以起诉、风险代理、移交公安机关、以物抵贷等方式落实整改措施和清收责任人。对“批量风险按揭”贷款实行锁定治理，特地监控。运用风险委员会机制，制定“批量风险按揭”贷款清收、转化处置、最新小中高资料 可编辑修改 15 最新小中高资料 可编辑修改 降低风险、削减
35、损失方案。实行定责、定员、定岗，集中力气，全力清收处置不良贷款。 4、抓好队伍建立，提高信贷整体素养。结合信贷体制改革，XX年初，要组织开展一次对法人客户和个人客户信贷员全面培训工作。实行末尾淘汰制，经考试考核合格前方能上岗。针对法人客户信贷人员有危难心情，个人消费贷款业务专业人员缺乏，有实际工作阅历的人员少这一状况，市分行将定期组织学习，促进以传、帮、带方式，提高信贷员工业务素养。 最新小中高资料 可编辑修改 16 第三篇：21年公司员工年终工作总结 2022年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个
36、人工作状况详细汇报总结如下： 一、工作总体状况 (一)思想进步，态度端正 参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求; (二)严于律己，真诚待人 本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司保持全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的
37、综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 (三)立足本职，做好工作 目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务治理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和急躁，将责任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对_块电子版进展巡检，记录各类问题_次。 2、统计水电周、月报表：对水电数据进展仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案治理工作。针对负责的档
38、案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案治理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案治理的实际状况，完善档案治理台帐，定期更新档案，严格遵守档案治理制度，努力确保档案不出过失。此外，积极强化自我运用电子档案治理的力量，充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务治理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。 二、存在问题 (一)学习力度还需要不断提高 在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学
39、习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 (二)专业技术力量仍需提高 在实践业务操作过程中，个人的业务力量仍需不断提升，在档案治理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 (三)工作的统筹规划性需加强 在工作中，个人对工作的安排和规划性仍需不断提升，经常会由于工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改良的地方。 三、
40、下步工作安排 (一)抓学习，提内涵。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 (二)重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学安排和规划性，积极提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的力量。 (三)积极完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作规划，科学安排，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的进展做出自己应尽的职责。 第四篇：银行员工年度考核表个人工作总结 这一年的时间就在每天重复的工作中过去了，在这一年中我做到了听从上级领
41、导的指挥，根据领导的叮嘱和安排做好自己的工作，在工作上取得了很不错的成绩，也有着很好的表现。在这一年中自己始终都保持着一个好的工作态度去完成自己的工作，所以今年这一年自己的进步是比拟的多的。现在新一年的工作立刻就要开头了，我是想让自己在新的一年中能够连续的有进步的，所以在开头新一年的工作之前我要为自己这一年进展一个总结，去查找在这一年中存在的缺乏，让自己能够在新一年有更大的进步。我将从以下几个方面对自己今年的工作进展一个总结： 一、工作表现方面 在这一年的工作中我是很专心的去对待自己的工作的，在工作的过程中遇到一些问题我会准时的向领导和同事请教解决的方法，肯定不会在遇到了问题之后就不管不顾，这
42、样只会让问题越积越多，对我自己工作力量的进展也没有一丝的帮忙。在今年的工作中是犯了比拟多的错误的，但在犯错之后我会准时的进展反思，去找到自己犯错的缘由，这样之后就不会再犯同样的错误了。 在休息时间我也会去思索和反思，花时间去记住我全部需要办理的业务流程，以及银行全部产品的具体介绍，这样在顾客有需要的时候就能够依据他们的需求去推举适合的产品，提高自己的工作成绩，也能够更好的为来我们银行办理业务的顾客效劳。我在工作的过程中会始终都保持着一个好的态度，给顾客留下一个好的印象，从而也能够让顾客对我们银行有一个好的印象。 每天我都会去学习一些新的东西，观看其它的同事是怎样工作的，像她们学习一些阅历。我是
43、很努力的在想着怎样更好的去完成自己的工作的，对工作也是特别的专心的。在这一年中我是有着比拟明显的进步的，我知道现在的这些进步还是不够的，所以之后自己也会连续的保持着这样的一个态度。 二、之后的方向 想要做好自己的这个工作不是一件简洁的事情，自己是需要付出更多的努力的，在工作中自己要更加的仔细和认真，专心的去做好自己每一天的工作。也要多花时间去学习工作的技能和方法，向优秀的同事学习，努力的去提高自己各方面的力量，让自己在明年能够有更好的成绩。 第五篇：21年公司员工年终工作总结 岁月荏苒，时间如梭，旧的一年马上过去，新的一年就要降临。我来到贵公司上班已经半年了，贵公司良好的工作环境和工作气氛使我
44、受益匪浅，也使我明白好工作难求的道理。我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，根本完成了自己的本职工作。在企业不断前进的推动下，我熟悉到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我素养和技术水平，以适应新的形势需要。现就个人一年来的工作状况做以下总结： 一、岗位职责 我于2022年_月进入公司以来，在公司工程部工作。在公司领导，主管领导及各位同事的帮忙下，对公司各项规章制度和办事流程有了清晰地认知，也从部门领导和其他同事身上学到了许多新的学问。刚进入公司的时间里，我学习了贯标的相关编制工作，整理和收集贯标的法律类文件和法规。参加了编制关于公司机械治理制度，试验检测治理制
45、度。负责编写土方开挖的技术交底工作，负责有关贯标文件的保管，及文字处理等工作，并参与了关于曹家巷，夏家庄面积统计，户型与图纸校对，拆分与合并户的处理任务等。在公司各部门领导正确的指导和各部门同事亲密协作下，我能按时完成领导布置的各项工作，同时参加和同事各项任务的交接与整合。 在公司的这段时间我承受了公司组织的房地产开发与经营的培训，在培训过程中，我系统性的学习了房地产有关投资的概述，房地产的类型，房地产投资的特性，房地产投资的形式等等。通过学习丰富了我在施工企业所应用的专业学问，使我更加全面的了解建筑行业，这个学问涵盖宽阔、行业标准严谨、专业学问相互连接综合性很大的行业。通过学习我还把握了房地产开发前期的运作程序比方房地产开发的工程可行性讨论，房地产开发用地的取得途径，城市房屋拆迁治理，房地产开发工程的报建程序等。 二、工作中的缺乏 第一，房地产开发这个行业对我而言是一个既熟识又生疏的行业，许多工作的完成都是领导安排的合理，我得以顺当完成，自己对工作的思考力量还不够。 其次，有些工作做的还不够过细致，一些工作协调的不是非常到位，以至于有些细小的问题不