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1、 2023党支部民主议事决策制度（完整） 党支部议事规章和决策程序制度 1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。如遇特别状况，可随时召开会议。凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会争论打算。 2、支委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参与，方可召开。支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。 3、支委会由支委委员参与，支部党员大会由支部全体党员参与。在争论和讨论工作时，依据需要，入党积极分子、行政治理人员可列席参与。必
2、要时，可邀请上级党组织有关领导参与。 4、参与会议人员都有权发表意见，说明态度，所议事项应根据民主集中制原则，作出打算。重要议题进展表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。对于发生争吵，经过争论还不能统一熟悉的重要议题，应暂缓作出决议或打算，会后进一步酝酿，取得根本全都后，再择日争论表决。 5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参与人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。 6、每个党员都要积极支持和敬重支部书记的工作，承受支部书记的领导、监视和指导。支部书记和支委成员应根据集体领导和个
3、人分工负责制，根据职责分工的要求，积极主动地开展工作。 7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、打算的实施，对实施过程中消失的问题要担当责任，并快速实行相关措施加以解决。 8、经集体争论打算的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保存，也可向上级党组织反映，但必需无条件听从，并在行动上坚决执行。 党支部民主议事决策制度篇2 党支部议事规章和决策程序制度 1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。如遇特别状况，可随时召开会议。凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会争论打算。 2、支
4、委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参与，方可召开。支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。 3、支委会由支委委员参与，支部党员大会由支部全体党员参与。在争论和讨论工作时，依据需要，入党积极分子、行政治理人员可列席参与。必要时，可邀请上级党组织有关领导参与。 4、参与会议人员都有权发表意见，说明态度，所议事项应根据民主集中制原则，作出打算。重要议题进展表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。对于发生争吵，经过争论还不能统一熟悉的重要议题，应暂缓作出决议或打算，会后进一步酝酿，取得根本全都后，再择日争
5、论表决。 5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参与人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。 6、每个党员都要积极支持和敬重支部书记的工作，承受支部书记的领导、监视和指导。支部书记和支委成员应根据集体领导和个人分工负责制，根据职责分工的要求，积极主动地开展工作。 7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、打算的实施，对实施过程中消失的问题要担当责任，并快速实行相关措施加以解决。 8、经集体争论打算的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保存，也可向上级党组织反映，但必需无条
6、件听从，并在行动上坚决执行。 党支部民主议事决策制度篇3 党支部议事决策制度 一、议事决策范围 1、争论制定贯彻落实中心、国家,省委、省政府,市委、市政府各项方针、政策的意见和措施； 完成市委、市政府和市民政局下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示精神。 2、争论制定工作规划、年度规划。 3、讨论确定党支部成员工作分工、调整等。 4、讨论加强党的建立、党风廉政建立和思想政治工作的重点及安排意见。 5、讨论有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。 6、讨论打算党组向上级报告的重要事项。 7、其它需要党支部会议讨论打算的事项。 二、议事决策的程序 1、党支部会议一般每月召开一次,
7、议题由党支部书记、成员提出。无议题不开,紧急状况随时召开。 2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员,围绕讨论的事项做必要预备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特别缘由或不宜提前送达的,可在会场分发。 3、党支部书记依据议题适时主持召开党支部会议,非紧急状况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开单位,党支部会议由受托付的成员主持,会后向党支部书记汇报,重大问题要准时汇报。 4、会议议题按急缓和重要程度排列,讨论的问题需要有关科室参与时,该科室负责人届时列席会议。 5、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参与方能进行,争论干部问题时必需全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参与会议,要提
8、前向党支部书记请假,并可用书面形式表达意见。 6、党支部会议讨论打算事项时,赞成者超过应到会成员的半数为通过。 7、党支部会议争论多个事项,应逐项进展； 推举、提名干部和打算人员奖惩事项,应逐个进展。 学问转变命运 党支部民主议事决策制度篇4 支部议事决策制度 一、党支部会议一般每月召开一次，如遇重要状况可随时召开，党支部会议由书记召集主持，书记不能参与会议时，可托付副书记召集并主持。 二、党支部会议的议题由书记确定，或由书记托付副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不讨论争论，不搞临时性动议。 三、党支部议事范围：
9、 贯彻执行中心和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。 对全校的改革和经济建立、社会事业的进展、党的建立、社会治安综合治理、社会主义精神文明建立等方面的重要问题作出决策。 讨论分析班子成员的思想作风建立状况和全校党的建立、思想政治工作状况，打算党的组织、宣传、纪律检查、统一战线以及群团工作中的重要问题。 争论打算干部任免、奖惩、调动。 需要会议打算的其它事宜。 四、党支部会议必需有半数以上委员到会方能进行，争论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能进行。委员因故不能参与会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。依据工作需要，党支部会议主
10、持人可确定有关人员列席党支会议。 五、党支部会议进展表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议打算每个事项的，应逐项表决，推举、提升干部和打算干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可依据争论事项的不同内容，分别实行口头、举手、无记名投票或记名投票方式。 六、党支部会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经党支部会议争论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记托付副书记签发。 七、对重大突发大事和紧急状况，来不及召开党支部会的，书记或副书记、党支部委员可临机处置，事后应准时向党支部报告。 八、书记办公会可依据工作需要召开，书记办公会不是一级决
11、策机构，不得打算重大问题，书记办公会议事范围：一是酝酿需要提交党支部会议争论打算的问题； 二是对党支部打算事项的组织实施进展协调；三是沟通日常工作状况。 九、党支部对重大问题的决策必需实行民主、科学的决策。一是在调查讨论的根底上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比拟的方案。二是方案提出后应征求下级党组织的意见，有的应听取人大、政协代表、人民团体和有关单位的意见，有的应组织专家、学者进展分析论证，作出评估。三是召开党支部会议要充分争论，进展表决。 十、党支部作出的决策，由党支部成员分工负责组织实施。决策实施中，应加强催促检查和信息反应。对决策进展重大调整或变更，由党支部打算。 中共石首市新厂镇
12、小学支部委员会 党支部民主议事决策制度篇5 机关党支部民主议事决策制度：党建工作制度汇编 一、机关党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要状况可随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，汲取党小组长和有关党员干部参与。会议由书记召集主持，书记不参与会议时，可托付副书记召集并主持。 二、会议的议题由书记确定，或由书记托付副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不讨论争论，不搞临时性动议。 三、议事范围： 1.贯彻执行中心和上级党委的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委指示的贯彻实施。 2.对机关党的建立等方面的重要问题作出
13、决策。 3.讨论分析机关党员干部的思想作风建立状况和机关党的建立、思想政治工作状况，指导群团组织工作。 4.争论打算干部奖惩。 5.需要会议打算的其它事宜。 四、支部委员会必需有半数以上委员到会方能进行，争论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能进行。委员因故不能参与会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。 五、会议进展表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议打算每个事项的，应逐项表决，推举升干部和打算干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可依据争论事项的不同内容，分别实行口头、举手、无记名投票或记名投票方式。 六、会议应有专人记录，并将记录存档作为
14、依据。经会议争论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记托付副书记签发。 七、支部委员会对重大问题的决策必需实行民主、科学的决策。一是在调查讨论的根底上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比拟的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开支部委员会要充分争论，进展表决。 党支部民主议事决策制度篇6机关党支部民主议事决策制度一、机关党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要状况可随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，汲取党小组长和有关党员干部参与。会议由书记召集主持，书记不参与会议时，可托付副书记召集并主持。二、会议的议题由书记确定，或由书记托付副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在
15、会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不讨论争论，不搞临时性动议。三、议事范围：贯彻执行中心和上级党委的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委指示的贯彻实施。对机关党的建立等方面的重要问题作出决策。 讨论分析机关党员干部的思想作风建立状况和机关党的建立、思想政治工作状况，指导群团组织工作。 争论打算干部奖惩。 需要会议打算的其它事宜。 四、支部委员会必需有半数以上委员到会方能进行，争论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能进行。委员因故不能参与会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。五、会议进展表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议打算每个事项的，应逐项表决，推举升干部和打算干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可依据争论事项的不同内容，分别实行口头、举手、无记名投票或记名投票方式。六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议争论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记托付副书记签发。七、支部委员会对重大问题的决策必需实行民主、科学的决策。一是在调查讨论的根底上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比拟的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开支部委员会要充分争论，进展表决。