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1、2022年眼科规培教学工作总结 2022年眼科教学规培工作总结 2022年，我科共带教临床卓越医师班，麻醉医学班，附院儿科班，在医院领导的重视支持下，在科室带教老师及管理人员的共同努力下，在相关部门的主动协作下，顺当完成了各项带教任务。 临床教学质量的坏，对学生成长有着重大的影响。搞教学工作，提高教学质量，实现医学生培育目标，是临床教学工作的动身点和归宿，我科室每年将教学工作列入全年工作安排，每年须要召开特地会议，探讨教学实施方案，制定教学安排，提出详细工作要求，探讨探讨如何完成临床实习教学任务。我科室以不断加强学科课程建设，提高教学的质量为中心，以加强教研组织和制度建设，尤其是抓师资队伍建设
2、、有安排地培育青年老师力气。眼科教研室始终保证负责人开展常常的调查探讨，有安排的听课、召集师生座谈会、抽查教案和听课笔记、试卷等，对教学质量进行调查、分析，刚好解决教学中存在的问题提出改进临床教学工作的措施。教研室实行教学、医疗一体的管理体制，以教研室为龙头，负责本学科围的教学、医疗、教研工作，教学医疗相互促进。2022年10月12月由喻谦、杨建华、付敏、唐婷教员负责教学工作，目前完成了5年制2022级临床卓越医师班、麻醉本科班、附院儿科班的眼科教学与考核工作，共54学时，完成实习带教18人次，每周四坚持教学查房。 实习生入院后，做入院前岗前教化及培训。组织学生仔细学习教学工作制度，实习管理制
3、度，培训内容支配了，医德医风教化，医疗法律法规学问，医疗件，处方规书写，外科无菌观念及无菌技术操作，传染病学问，平安防护措施等专题讲座，了解医院概况，实习生职责，教学工作制度。通过岗前培训，一是使学生尽快熟识医院工作环境；二是使学生坚固树立制度，法规意识。用制度，法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规，严格执行操作程序，四是教化学生，努力将自己培育成为医术精湛，医德高尚，一心一意为病员服务的医务工作者。 提高老师队伍整体水平。带教老师要明确自己的责任，既要带业务，带技术，更要带思想，带品德，带作风，不仅业务技术过硬，更要思想过硬，要以身作则言传身教，关切学生的工作、学习、出行，帮助学生树立良的医德医风，职业道德观，学员才会严格要求自己，自觉地学习，确保实习质量及任务的圆满完成。 我们将不断总结阅历，完善教学方案，更新题库，改进考试方式，为培育适应时代须要、具有创新精神和实践实力的全面发展的优秀人才做出努力。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页