制造企业员工情绪管理问卷调查.docx

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1、制造企业员工情绪管理问卷调查欢迎参加本次答题1、您的婚姻状况 【单选题】 已婚 未婚2、您所在的部门 【填空题】_3、您的性别 【单选题】 男 女4、您的出生年份 【单选题】 60后 70后 80后 90后5、您的性格 【单选题】 内向 外向 介于二者之间6、您进入公司的时间 【单选题】 1年以下 1-3年 3-5年 5年以上7、您的收入状况 【单选题】 3000元以下 3000-4000元 4000-5000元 5000元以上8、您觉得管理自己的情绪重要吗? 【单选题】 重要 一般 不重要 无所谓9、很多时候您能清楚的意识到为什么您会有某种情绪 【单选题】 是的 不是 不清楚10、您经常受负

2、面情绪的困扰吗? 【单选题】 是 否11、.在情绪因某人或某事受到影响(生气、愤怒)后,是否能很快恢复,立刻进入工作状态? 【单选题】 是 否12、您的负面情绪的变化的主要表现在 【单选题】 心理上(如生气、愤怒等) 生理上(食欲不振、嗜睡) 行为上(影响工作、不愿与人交往等)13、您的负面情绪(生气、愤怒、郁闷等)多久出现一次 【单选题】 经常 偶尔 很少 不一定14、在工作中影响您情绪的因素有(可多选) 【多选题】 劳动强度 人际关系 个人性格 家庭因素 工作时间 身体因素 工作环境的灯光 工作环境的温度和工作环境的噪音 工具的使用性 个人薪资 工作分工 上司情绪 其他15、当您情绪出现低落时会希望得到他人帮助吗? 【单选题】 需要 不需要 视情况而定16、您缓解不良情绪的途径是什么? 【多选题】 跟朋友好友倾诉 睡觉(逃避) 运动、听歌、看电影、逛街 休假、旅行 考虑换工作 能忍则忍17、您的消极情绪对您的工作有何影响? 【单选题】 促进工作业绩的提高 对工作业绩没有影响 降低工作业绩18、您觉得企业需要重视员工的情绪变化吗? 【单选题】 需要 不需要19、您是否需要企业为您的情绪疏导做工作? 【单选题】 需要 不需要 视情况而定20、您所在的企业是否采取措施来缓解您的不良情绪 【单选题】 是 否21、您认为企业可以采取什么措施来管理员工情绪? 【填空题】_

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