纪录片《公司的力量》观后感800字_文学艺术-电影、电视艺术.pdf

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1、纪录片公司的力量观后感 800 字 纪录片公司的力量观后感 800 字 看完后的第一时间最真实迫切的感受就是具有强烈的震撼感和穿越感!公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。全球化进程使社会转型迫在眉睫。在国外众多国家经济社会转型中,比方世界上最早经历经济社会转型的英国,其公司的快速开展,很大程度上加快了英国经济社会的转型。肩负着社会转型重任的我们,需要树立新的思想,新的价值观和对世界全新的认识。既要勇于创新学习,又要紧跟时代步骤,随时做好走到时代前面的准备。狄更斯在一百多年前发出的声音在

2、今天依旧回响:这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代;这是一个充满希望的春天,也是一个令人绝望的冬天;我们前面什么都有,我们前面什么也没有另外记住:没有什么是一成不变的,任何都会随时间与时代,社会需要不断向前进步。只有具有强烈危机感的人,才能时刻保持高度警觉,以此来面对竞争日益剧烈复杂的社会生存。作为一家公司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工,更必须注意培养自己的危机意识感。纵观历史上的每一次大的经济危机,其中 1929 年的经济危机是怎么制造出来的,经济学家们到今天对此也依然没有定论,就最近的 xx 年的“美国金融危机”涉及到了众多国家,包括我们伟大的祖国,其影响之深远,至目前还在

3、恢复期。在市场经济中,任何公司任何企业,都有面临经济危机的时刻,我们先不考虑政府会处于一种什么样的位置和会做什么?我们应该考虑的是,公司的明天,不是等待到来,而是提前介入,没有人可以左右变化,只有走在变化之前,才能更有效和准备地承受任何考验,少者还能借助成长壮大。但无论公司在面对任何危机时,市场永远是并从危机中脱颖而出的有效法那么。公司以效劳不同级别的 消费群体,需要听到的是多元化的声音,这样才能更快更准确的的做出判断。所以作为公司员工和公司受众群体,能够积极的参与到公司开展中来,为公司开展提出有效可行的意见建议是加快公司不断向前开展的催化剂。何为现代企业?这应该从职业经理人步入公司管理舞台开

4、始。美国学者钱德勒认为,当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经理人员所控制的时候,便可适当的称之为现代企业。我一直都很倾慕那些,能够在适当的时候离开自己一手创立的公司并认为这是实现公司无限壮大和公司万年长的最重要的事情。因为这些本也就不是一个常人可以做到的。任何公司都把自身开展的企业文化作为灵魂和精神支柱。日本的企业文化我个人认为是比较能够抓住人心的,每个人都想获得自己理想的人格和平等。公司,不是创始人的,也不是股东及各领导人地,它是每一个员工共同的。其两个代表人物,涩泽荣一和松下幸之助是我在看过该部电视剧后对于企业文化影像比较深刻的两个人。劝学篇开篇第一句:天不生人下之人,也不生人上之人。提倡

5、以人为本的企业文化。社训敬天爱人道出:人心才是最有力的。而作为儒家文化发源地的中国,孝弟忠信礼义廉耻,这些人类本心的东西,更应该引为重要。感和穿越感公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化全球化进程使社会转型迫在眉睫在国外众多国家经济社会转会转型重任的我们需要树立新的思想新的价值观和世界全新的认识既要勇于创新学习又要紧跟时代步骤随时做好走到时代前面的准备狄更斯在一百多年前发出的声音在今天依旧回响这是一个最好的时代也是一个最坏的时代这是一个任何都会随时间与时代社会需要不断向前进步只有具有强烈危机感

6、的人才能时刻保持高度警觉以此来面竞争日益剧烈复杂的社会生存作为一家公司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工种什么样的位置和会做什么我们应 社会的进步源于人类不断的创新以及对新事物的汲取。根底研究的突破才能不断提高创新的高度。要创新,就必须给思想自由的天空,这样的创新才能站在科学最前沿。无所保存没有秘密的创新是一个不断改进的过程,以此到达突破性的创新。创新是公司生存的宿命,公司是人类创新的先锋。未来总在想象之外 最后,人永远都不要坐以待毙和自欺欺人,记住那句话:成认并不可耻,不努力克服才是堕落。公司的力量,也就是我们每个人的力量合起来的力量,改变世界,是千千万万个公司里的万万千千人一同努

7、力及使命。感和穿越感公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化全球化进程使社会转型迫在眉睫在国外众多国家经济社会转会转型重任的我们需要树立新的思想新的价值观和世界全新的认识既要勇于创新学习又要紧跟时代步骤随时做好走到时代前面的准备狄更斯在一百多年前发出的声音在今天依旧回响这是一个最好的时代也是一个最坏的时代这是一个任何都会随时间与时代社会需要不断向前进步只有具有强烈危机感的人才能时刻保持高度警觉以此来面竞争日益剧烈复杂的社会生存作为一家公司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工种什么样的位置和会做什么我们应

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