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1、人人力力资资源源入入、离离职职分分析析表表年年初初人人数数年年度度入入职职年年度度离离职职年年末末人人数数年年初初占占比比年年末末占占比比正正差差额额负负差差额额部门11213106.05%5.27%-2部门21232136.28%7.13%1部门31342156.62%8.02%2部门423512711.75%14.48%4部门52310151811.64%9.51%-5部门61321146.71%7.57%1部门7257122012.66%10.58%-5部门827342613.95%14.08%-1部门926152213.27%11.76%-4部门1022222211.07%11.60%
2、0合计1943847185100.00%100.00%-91212132323132527262210131527181420262222各部门年初、年末人数对比部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10年初人数年末人数194185总人数对比年初人数年末人数6.05%6.28%6.62%11.75%11.64%6.71%12.66%13.95%13.27%11.07%5.27%7.13%8.02%14.48%9.51%7.57%10.58%14.08%11.76%11.60%年初、年末占比对比部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10年初占比年末占比01240100000-2000-50-5-1-40-9部门年初、年末差额部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计