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1、质量监督考核管理条例1.目的 为提升LCM模组事业部全体员工的质量意识，规范员工的作业手法，保持良好的工作状态，激发工作热情，制定本条例。2.范围 适用于IPQC巡线及品质考核过程中，对不良现象负责人的处理的依据。项目 要求 违纪处理措施 备注仪容仪表1.员工着装，厂服、无尘服、网帽应穿戴整洁，帽子边缘应套 入衣领内，衣领应紧扣；扣2分/每次2.口、鼻不可露出口罩外；扣2分/每次3.接触产品的双手手指均应带手指套（小指可不带）；扣5分/每次4.员工上班应精神饱满，富有激情，扣2分/每次工作范围5.产品应轻拿轻放，禁止仍、甩产品；禁止产品重叠摆放；扣5分/每次6.作业时应佩戴静电手环，并接地良好
2、；扣5分/每次7.合格品、不合格品要区分标识，分类摆放；扣5分/每次8.作业工位需按规定悬挂SOP，作业时应遵循SOP的要求，完成整个作业过程，禁止作业不完整（如电测时未测试完所有的画面及拉线、或不在规定的作业周期实施作业。）扣10分/每次9.产品散落在工作台面或掉落在地上；扣10分/每次10.需摆盘的产品应摆放整齐，且不可翘起放置在托盘上扣2分/每次11.设备、治具应按规定执行点检并记录 扣2分/每次12.静电手环应按规定进行检测并记录 扣5分/每次13.相关站别的作业需要首件确认OK后方可进行生产；扣10分/每次14.作业过程中的不良品要标识，并放在指定区域；扣5分/每次15.流程卡需按要
3、求、规范填写 扣5分/每次16.产品堆放不得过高（托盘装产品不得超过规定）扣2分/每次工作纪律17.工作时禁止私自离岗，离岗时应佩戴离岗证件 扣2分/每次18.上班时间禁止串岗 扣2分/每次19.工作时禁止大声喧哗、交头接耳、打瞌睡；扣5分/每次20.工作服从主管领导的安排与调配；扣10分/每次21.作业时，站立应平稳，禁止单脚落地，禁止员工依靠歪斜扣2分/每次22.禁止顶撞、威胁、恐吓管理人员；扣20分/每次23.无尘车间内禁止吃东西、喝水及饮料之类食品；扣10分/每次5S整顿24.工作、作业台面应保持干净，定时清洁，物品摆放要规范、整洁扣2分/每次25.工作台附近地面上不得有散落的无尘布、
4、手指套、垃圾等；车间垃圾需分类处理，不得丢弃产品资材扣5分/每次26.积极参加早会等相关的教育训练、提高自身的素质。扣5分/每次质量监督考核管理条例1.目的 为提升LCM模组事业部全体员工的质量意识，规范员工的作业手法，保持良好的工作状态，激发工作热情，制定本条例。2.范围 适用于IPQC巡线及品质考核过程中，对不良现象负责人的处理的依据。LCM制程管控一览表项目 管控内容A.现场纪律、基本遵守1.员工上班是否无精打采、打瞌睡2.无尘车间内大声喧哗；顶撞上司，威胁他人3.上班时间玩手机听歌，在车间内打闹，无故走动串岗4.员工着装，厂服、无尘服、网帽应穿戴整洁，帽子边缘应套 入衣领内，衣领应紧扣
5、；口、鼻不可露出口罩外；5.未作业时无节约意识，无尘服、静电皮上乱涂乱画6.上班时间做与工作无关的事情；聊天、吃东西7.进入风淋室未吹风未按标准进入，按急停8.产品、TRAY摆放过高,超过制程卡数量；摆放不整齐9.员工上班应精神饱满，富有激情10.工作时禁止私自离岗，离岗时应佩戴离岗证件11.积极参加早会等相关的教育训练、提高自身的素质。B.生产、工艺/ISO体系文件执行1.未按照SOP、CTQ、工艺要求作业，工作岗位未放置SOP，未更新C、5SD、ESDE、产品品质巡检F、可靠性C、5SG、仪校H、质量监控记录I、会议记录F、可靠性I、会议记录12.接触产品的双手手指均应带手指套（小指可不带）；34.产品应轻拿轻放，禁止仍、甩产品；禁止产品重叠摆放；56.工作台附近地面上不得有散落的无尘布、手指套、垃圾等；车间垃圾需分类处理，不得丢弃产品资材7