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1、开学工作汇报(精选多篇) 第一篇：2022年春开学工作汇报 仪陇县瓦子镇小学校2022年春开学工作汇报玉兔辞岁，金龙迎春。根据教化局工作部署，我校本学期开学工作起步早、操作规、步入正轨快，各项工作顺当开展，全校师生精神振作，呈现出“师生到校齐、教学上马快、平安无事故、收费零违规”的良局面。现将主要状况汇报如下：一、领导到岗“早”1、行政领导在2月5日上午全部到位并顺当召开校委会，对开学各项工作进行探讨和布置。2、通过瓦子有线电视台，对开学工作相关事项进行公告。利用校内标语和校内广播，努力营造良的开学氛围。3、提前制定各种表、册、簿、本。并在老师会上准时发放。教务处吴成贵主动放弃休息时间，在假期
2、仔细打算开学相关工作。仔细解读县教化局新的教学常规考评细则，并根据新的要求设计老师的工作手册、教案本并发送到马安印刷厂印刷；提前根据要求调整课表和作息时辰表并做打印；对本学期的课堂教学改革做了细致的构思；对本学期的教学科研做了大胆的设想。二、老师到位“齐”1、2月5日下午召开了全体教职工大会，学校59名公办老师当天全部到岗。远在*、广安的特岗老师黄艳、李静，凌晨起床乘车，路上辗转反侧，在经验堵车、转车等众多周折后，最终以搭摩托车的方式赶到瓦子已是华灯初上。元宵佳节，学校为了给身在异乡的年轻老师以“家”的感觉，统一组织大家吃团年饭，赐予关切和问候。2、2月7日上午报名，下午领书，2月8日正式根据
3、课表上课。每一位老师都坚守岗位，无缺席和请假现象。其中代阳洋老师2月7日才步入婚姻的殿堂，因惦记着本班的孩子，牵挂着自己的本职工作，她来不及接受亲人和挚友的祝愿，来不及享受新婚燕尔的甜蜜，2月9日就返回学校，踏上工作岗位。别人开玩笑说她是工作狂，她不无感慨地说：离开了学生我总是不踏实，憋着慌，空落落的，该我上课时我没有去，我总是很失落。现在最终感觉到踏踏实实。三、平安防“严”1、开学前，全体领导班子以“划片包干、分头行动”的方式对乡村小全部校舍及周边环境的平安隐患进行细致排查，做记录，并落实相关责任人。2、班主任在开学第一天对学生上“平安第一课”， 学校统一支配时间、统一强调内容、统一提出要求
4、并进行拍照、现场督查。3、政教处对学生的仪容仪表进行了检查和整治，对带进校内的管制刀具进行了清(请保藏本站.o.o)缴。4、学校和老师签订了平安目标责任书，学校与家长签订的平安目标责任书正在制定中。四、后勤保障“实”1、提前对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了修理；对学校的电路平安进行了排查；对路灯进行更换；对学校环境卫生进行了整理；对教室、食堂、学生公寓、厕所等角落进行了卫生消毒。2、严格执行教化局下发的收费标准，做收费的公示和宣扬，不擅立收费项目，主动接受群众监督。学校无班主任乱收费、任课老师随意推销资料的现象。五、个别问题“难”1、老师住宿极为紧缺。2、学生公寓不够运用。3、校门、围墙的修
5、建将给学校师生的出入带来不便，可能产生平安隐患。4、学校功能室配备还不齐。新学期新面貌，新目标新起点，瓦子小学全体师生将艰苦努力，争取新的成果。仪陇县瓦子镇小学校二一四年二月八日其次篇：开学工作汇报提纲开学工作汇报提纲按2022年春季学期开学的通知精神，我校提前筹划，细心支配，使学校各项开学工作责任明确，落实到人，保证了开学工作的顺当进行，现将有关状况汇报如下：一、老师到岗状况 我校规定行政后勤人员月5日到岗，做开学打算工作，其他老师27日早上全部到岗，并于上午十点召开全体教职工大会，截止目前实际到岗56 人，未到岗6人，其中请假6人。二、学生报到状况上学期末我校共有在校生844人，本学期报到
6、736人。学校拟对未报到学生分状况实行不同措施动员其返校，对初中义务教化阶段学生实行老师包干进村社与家长干脆沟通劝其子女接着上学，对确有实际困难的学生将协调有关方面尽最大努力予以解决。对中学阶段学生实行书面通知形式劝其接着就读。三、开学打算状况、截止7日下午，我校全部班级都将课本刚好下发到学生手中，并将教学用书下发到老师手中。、各年级均未发放教辅资料,初中部和中学部均未收取任何费用。、作息时辰表和课程表已于7日下午全部下发到各个班级和各科室以及全部在校老师。、学校总体工作安排周工作安排以及校历表均已制定出并在老师大会上宣布,同时发放到各班级。四、各年级开课状况我校严格根据有关课程开设标准，依据
7、相关规定开足全部课程。五、早操、早自习及路队检查状况 我校一贯重视早操早自习，虽然大雪导致操场短暂不能上早操，但是我校提早组织人员清扫平整操场，只要天气晴朗，操场干燥我们可随时上早操，学校对上操值周老师支配妥当，对广播，值周册，哨子等做了全面支配或测试。对早自习一贯坚持科任老师轮番辅导与班主任、学校领导与值周老师巡查制度，保证学生利用每一个早自习。平安与有效是我们恒久的追求。六、各种收费状况状况由于我校初中部为义务教化阶段教化，按国家规定未向学生收取任何费用，同时我校中学部全部专业均为涉农专业，按国家对农业政策倾斜的规定，也免收学生学费。七、平安检查、校舍平安我校始终做到“平安第一，警钟长鸣”
8、，假期特地支配人看校，其中一个重要的方面就是随时检查校舍平安，遇到异样或发觉隐患刚好解决，保证开学时学生老师校舍的肯定平安。、校外住宿生状况学生报名注册时在班主任处仔细填写住宿生具体信息，并由班主任汇总到学校，由学校统一造册登记，并组织全部班主任及相关老师不定期巡查住宿生宿舍，与房东和家长以及派出所等取得联系，形成合力组成络对住宿生实行多方位管理。平安教化措施学校将在开学典礼上对全校师生进行平安学问培训，将进一步完善各种平安预案，排查各种隐患，27、28日组织部分老师清理了校内内的杂物，修剪了花草树木，并对学校的电路进行检修，建立了完善的校舍平安档案。4、政教处牵头与各班主任签订了平安协议，建
9、立了完善的住宿生档案和值周老师校外巡查制度，接着做春季各种流行病的预防工作，做到防患于未然。八、本学期工作安排从学校总体安排到部门班级，老师全部制定了学期安排，特殊针对毕业班制定了分阶段安排和实施改进措施，做到学期规划与周安排的协调统一。同时组织班主任与科任老师帮助学生制定科学的学习安排。九、学校各年级抓常规管理及提高质量的安排1、抓常规管理的措施及安排学校接着以抓学生的养成教化和日常教化为依托，接着学生的日常规教化，以中学生日常行为规和中学生守则为依据，利用学校平安纪律教化大会和班会等多种形式向学生进行教化及管理。以主题班会和国旗下的讲话为平台向学生进行志向信念教化，帮助他们树立远大志向和不
10、断完善人格。2、毕业班班级状况及抓质量的措施（1）基本状况我校今年三职生报考101人，涉课老师8人。我们的主要缺点：一是学生基础差。本届学生高一入学成果最高414分，最低102分，400分以上仅3人，素养较的学生极少。二是高三师资力气较弱，除四名本科外，其余均为专科学历，而且多是第一次带高三毕业班。三是信息闭塞，阅历不足。四是三职生招生院校少，安排无保障，学生学习动力不足。（2）措施a加强组织领导。学校成立高考探讨工作小组，确订高考目标，修订了学校备考安排，探讨本校的备考策略，编排备考时间，制定学校的备考方案，提出各科目备考实施方案，确定每轮的复习目标任务，时限要求，方法措施，坚决杜绝“脚踏西
11、瓜皮，滑到哪里算哪里”的盲目高考备考现象。b抓老师培育。为中学老师购电脑者免费接入宽带络，刚好了解高考信息。凡有利于高考的资料经教务处审定后学校即行购买，并激励老师拜一、二、三、四中的老师为老师，向他们学习。学校在开学第一周即召开了高三研讨会，要求老师探讨考纲，做到教学有的放矢。第三周将召开高三家长座谈会，并确定每二周高三老师由教务处召集座谈，总结复习备考中的成败得失，刚好沟通工作方法。c教化学生，营造备考氛围。第三周召开了学生动员会，让学生尽快了解高考，适应高考，树立自信念，激发潜能去拼搏高考。各次模拟考试中规中矩，努力营造“惊慌、有序、有效”的高考备考氛围。3跨越式教学试验项目的进展状况在
12、上学期全面推行“画学问树”的基础上，成立多个小组进行不同模式的教学阅历的试点，取得了肯定进展，我校以学习洋思中学，杜郎口中学为契机，在七八年级以语、英语、数学三门课程为骨干进行“先学后教，当堂训练”的试验， 2月28日晚上由教务处特地组织七八年级语、英语、数学老师参与的“寒假学习洋思阅历汇报会”，老师结合假期学习洋思新阅历的体会畅所欲言，建言献策，对我校今后的教学提出了特别中肯而富有建设性的建议和看法，目前教务处正对本次研讨会的状况进行分析汇总，以期改进我校教化教学质量。十、春季传染病的预防工作针对今年春季目前寒潮频繁，温度相对偏低的状况，学校主动预防，切实做到学校无传染病发生。首先是责任到人
13、，目标明确，确立总务处和政教处为责任到位，详细负责工作措施的制定和落实到位。其次是确立了强有力的措施，除清理学校卫生死角外，由特地人进行了校内集中消毒。良的起先是胜利的一半，我们欣喜开学进展特别顺利，我们踌躇满志，因为我们还有很多很的安排须要付出更扎实的行动，在新的一学期里，在各级领导的关切和支持下，我们坚信，我校的各项工作肯定会取得更大的进步。成县化垭农职业中学2022年2月29日第三篇：中学开学以来工作汇报伴随着春天的脚步，新的学期拉开了帷幕。学期伊始，在市委、市政府二次创业精神和全市2022年教化工作会议精神的鼓舞下，我校深化实行科学发展观，以办人民满足学校为动身点，以提高课堂效率为主线
14、，强化教学常规管理，注意学生养成教化。现将开学以来工作汇报如下：一、加强师德培训，促成优良教风根据市教化局精神，我校组织全体老师进行了为期三天的师德专题培训。此次培训结合实际、注意实效、组织有序、成效显著。1、统一部署，细心安排相关干部仔细学习了市局关于师德培训的详细件精神，经过反复探讨与修改，并紧密结合本校老师实际须要，细心策划，仔细组织，突出培训的实效性，制定了师德专题培训安排。在安排中，对培训内容、培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，确保培训质量。2、严密组织，确保实效（1）、学习件，明
15、确目的组织大家学习了市教化局关于做2022年全市中小学老师寒假师德培训的通知，使全体老师思想统一，充分相识到进一步加强师德师风教化的必要性和紧迫性，明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务，加强和改进师德建设的主要措施。（2）、形式多样，过程落实培训实行了大会学习(包括集中学习件，观看录像片等)和小组探讨相结合的形式进行学习。老师们开诚布公坦诚沟通个人的实践阅历，畅谈体会，明确努力方向，开展自我教化、自我改进、自我提高。在集中学习和探讨的基础上，老师们表示：要一心一意投入教书育人的事业，做为人民服务，让人民满足的老师。（3）、注意评价，落实行动在培训的实施过程中，我校实行了过程评价与终端评
16、价相结合。在这三天中，老师们仔细学习理论，查找自身不足，收获不少。人人写心得，个个谈体会。学校将全体老师的心得体会整合后以电子信息形式加以备案。二、细心安排支配，确保良开端开学初，我们着重做了两件事，使全体师生全身心投入到工作学习上来。1、召开全校教职工大会组织全体教职工传达学习市2022年教化工作会议精神，学习吴局长、张市长讲话，明确2022年教化工作要点，并对我校2022年工作进行了全面部署，对新学期的教化教学工作提出了总体要求，制定可行的工作措施。新的学期，我校将主抓一线两重点。即以课堂教学为主线，向课堂要效益，全面提高教化教学质量，促成学生自主学习。突出两个重点：名师队伍建设；管理干部
17、队伍建设两个重点工程。2、进行平安大排查我们坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，组织人员进行平安大排查。内容包括：校内各类设施设备的平安，防火设施是否能正常运用，各种电源电线是否老化，校内内及学校周边环境治理状况等。对在检查中暴露出来的问题，立即制定整改方案，确定整改时间，落实整改措施，消退平安隐患。同时，要求班主任在开学第一天加强对学生的平安教化和心理健康教化，增加学生的平安意识和自我爱护实力，确保学生在校的平安，引导学生珍惜生命，健康成长。三、推动校内化建设1、环境化建设。为了创建一个和谐明的校内环境，进一步强化全体师生的环境意识，促进学生的养成教化，培育师生酷爱生活、酷爱校内的情怀，全
18、面提升学校化品位，在全校围内开展为期一个月（3.154.15）的校内环境卫生大整治活动。要求各处室每天上班前非常钟整理办公室卫生。全体教职工每天抽出10分钟清理个人房间卫生，定期开窗通风和晾晒被褥，老师每人养一盆花。实行周一卫生大扫除制度，要求学生重点对教室、宿舍进行卫生大整顿，。禁止在校内内随意丢弃废弃物、乱泼乱倒剩菜剩饭。学生每周晾晒被褥和清洗床单、被褥、衣物二次。本次活动将评出明老师宿舍10个、卫生先进班集体5个、卫生先进宿舍20个。2、营造书香校内。主动开展“读书、诵经典”活动，引导老师从优秀作品中吸取养分，提高化修养，促进学校化底蕴的积淀。开拓图书阅览室，内部装修现已结束，图书回收及
19、购买工作正在进行，预料三月底全部到位。3、主动打算校内广播操竞赛。老师和学生思想重视，行动主动，利用体育课及一切可以利用的时间努力训练，争创佳绩。4、同心同德筹备学校站。召集对站建设较为熟识的同志，阅读其他学校页，总结特点及规律，结合我校实际和发展特色，为站建设献言献策，推动我校数字化校内化建设。5、启动五个一工程，主动筹办55周年校庆。要求老师写一年备课教案，一年学习笔记，一年谈话记录，一年作业点评，一年教学随笔，作为明年55周年校庆献礼。四、加强队伍建设，促进老师成长1、组织高三老师赴太原参与高考研讨会。同志们热忱高涨，兴奋而去，满载而归。参会老师将高考信息与同事们共享，使大家复习应考更有
20、针对性，对高考更加充溢信念2、青年老师研修班其次期培训起先。启动青年老师三笔一画培训工作，先从钢笔字起先练起，然后粉笔字，毛笔字，最终简笔画，确保上岗老师过课堂教学基本关。3、老师教学技能大赛起先。广阔老师本着“学习第一，竞赛其次”的看法，踊跃报名，仔细钻研教材，上搜集材料，细心打算电子教案。目前大赛正在进行中，信任此次大赛必将提高大家的教学技能，更新大家的教学理念、改进大家的教学模式和方法，从而优化教学过程，提高教学水平和教学质量。第四篇：2022年春季开学工作汇报油岜小学2022年春季开学工作汇报我校于2月25日老师返校报到，并起先布署组织学生入学，在2月26、27日正式报名入学。2月28
21、日正式上课，现就我校本期开学工作作如下汇报：1、在开学2月27日的学校开学工作会议上刚好传达、落实1月24号全乡教化工作会议精神，抓老师的政治思想教化。学校落实县“控辍保学”专项工作状况，学校与老师签订了责任书，并制定了学校工作考核方案。2、老师到岗、学生到校状况。无老师在册不在岗，无无故缺席或不请假外出状况。学生报到状况，上期有学生494人。现在有学生503人，其中女生：225人，男生：278人，在上期基础上转入16人，转出：8人，未到校报名入学的学生，都是随父母的工作一起到外地就读。他们来学校出具转学证时，学校要求他们出去稳定后刚好打接收证后寄回来。在转入的学生中有10人是农夫工返乡就读的
22、。没有由于家庭贫困而辍学的学生，也没有留守子女没有上学的。对于来我校就读的流淌人口子女入学，我校实行的是来一个收一个，绝不拒收。新学期起先，我校就召集各班老师到未入学的学生家了解状况。确保原来的学生一个都不能少。3、学校严格根据黔南州教化局关于统一执行国家、省课程安排的通知（黔南教基发?2022?5号）要求开齐课程，开足课时。4、平安卫生工作状况。学校春季各种流行疾病防控工作，（1）、让老师严格要求学生讲究卫生，加强熬炼身体。（2）、教室里常常做通风，把窗子打开。（3）、各班做晨检工作，发觉有人生病，通过家长联系簿刚好通知家长及学校，该隔离的要隔离。学校食堂的食品卫生严格要求，做到有证经营，保
23、持卫生。学校制定平安应急预案。寒假期间学校财产无流失。5、教化教学工作状况。现在课本还少五、六年级的语，老师用书办公用品等全部发放到位。6、教职工绩效工资已经全部发放到老师们的手中；学生食堂已经正常开伙；学校安排已经制定，学科安排正在要求老师们撰写。7、学校制定了“养分餐安排”及“实施方案”；学校的收费为16年级代收保险费30元；学前班收150元。无乱收费行为，无另立收费项目或搭车收费行为，在岗老师无从事有偿家教行为。8、水、电满意供应，学生食堂饭菜有保障。9、新学期学校主要抓学生的德育，根据学校制定的安排有序的进行。希望上级领导赐予考虑修一幢学生食堂和宿舍。以解决我校学生的就餐及住宿问题。总
24、之，本期自开学以来，经过我校全体老师的共同努力，本期的教化教学工作已走入正轨，信任在后面的工作中，我校全体老师会团结一心，克服千难万阻，把我校的教化教学工作搞。以上是我校开学工作汇报，敬请各位领导多多指导，我们将倾听各位领导的训诲。平塘县油岜小学2022年3月10日第五篇：开学工作汇报开学工作汇报在*区教化局、*区生态化工科技园区管委会领导的关怀下，学校开学工作围绕“六个一”，做到“八个到位”，迈开学第一步，现汇报如下。一、充分打算，开学确保“八个到位”。*年暑假，学校面临校区搬迁，需将学校从原校址迁至原侍岭镇吴圩小学。面对路途较远、搬迁任务繁重的现状，全体老师发扬不怕苦、不怕累的精神，于8月
25、18日到校起先学校搬迁工作。经过三天奋战，于8月21日完成学校搬迁任务。随即，全体老师投入到新校区学校环境整治之中，于8月23日基本完成任务。8月27日，学校召开全体老师会，全面谋划新学年开学工作。在全体老师会上，学校全面布署支配了新学期开学各项工作。会议要求各部门、各位老师提前打算，确保开学之前做到“八个到位”即人员提前到位、氛围营造到位、工作支配到位、控辍落实到位、收费公示到位、平安整治到位、课表制定到位、汇报打算到位。二仔细落实，开学完成“六个一”。开学第一天，学校仔细做新学期“六个第一”工作，即第一次升国旗、第一次国旗下讲话、第一次广播操、上第一节课、出第一期板报、完成第一次业务检查等
26、相关工作，确保开学第一天教化教学秩序正常，实现了新学期工作“四有四无”即各项工作有安排、教学工作有落实、常规管理有秩序、后勤工作有保障，确保门前无摆摊设点、校内卫生无死角、学校平安无隐患、学校无各类违规行为。试验室、信息技术教室达到“三个一”标准。三开展“四比四看”，打作风建设“第一仗”。围绕曹局长提出的“四比四看”目标，学校将强化师德建设作为重点工作、强力推动。为进一步增加凝合力、做新学期老师队伍作风建设，校长室带领全体老师仔细学习探讨了曹局长提出的关于老师队伍建设的“四比四看”的工作要求，重温了江苏省教化厅规办学行为“五严”规定、*区教化系统政行风建设“十项禁令”、*区教化局改进工作作风十
27、项规定，仔细学习了修订后的*区启明试验学校考勤制度、*区启明试验学校请假制度、*区启明试验学校值班制度、*区启明试验学校工作限进办结制度、*区启明试验学校学习制度、*区启明试验学校路队护送制度，提出了新学期各项工作做到“五个有”即工作有布置、过程有落实、主管有督查、学校有有考评、总结。为进一步做工作作风建设，学校成立了由校长任组长的*区启明试验学校工作作风督查小组，全面负责督查老师工作作风，并修改了*区启明试验学校老师绩效工资考核管理方法，将老师工作作风建设纳入绩效考评。四注意平安，打造24小时平安管理络。新学期，为进一步做学生平安工作，学校仔细排查了校内平安隐患，重点围绕学校池塘、学校第一排
28、西侧危房做平安整治工作。通过为学校池塘增建围栏、新建墙头隔离危房等措施，确保了学生远离平安隐患，为全体师生打造了一个平安的学习生活环境。学校整合教干值周制度、老师值日制度、节假日值班制度、学生值勤制度，出台*区启明试验学校平安工作制度。通过整合，实现24小时平安管理无缝对接，平安工作定岗、定人、定责，确保新学期平安工作高效推动。五强化服务意识，后勤保障进一步提升。假期中，学校修理了漏雨校舍，加固了学校厕所，依据须要改建了老师厨房，建了池塘围栏、增建了平安围墙，开凿浅水井一眼，对师生办公桌椅进行了进一步修理，依着科学高效的原则，调配了学校办公用房。通过一系列的活动，确保了新学期校舍平安，师生能够
29、在一个更加舒适的环境中工作学习，后勤服务水平实现进一步提升。六教化现代化创建工作稳步推动根据教化现代化创建办公室要求，学校在暑期主动开展校舍工程建设推动工作。当前，学校已经顺当搬迁至新校区并稳妥做新学期各项工作。学校新校区建设规划已经完成，即将进场施工。学校依据创建要求，仔细做台帐资料创建工作，已经圆满完成台帐创建工作，通过标语、横幅、信息宣扬，营造了深厚的创建氛围。社区教化中心在宿迁生态化工科技产业园管委会支持下正式落成，硬件配备齐全、各项工作落实到位。新学期，学校以师生行为规养成为重点，做新学期师生规管理工作，效果初显。七存在问题与不足：1 教学用房紧缺。因学校正在规划建设之中，现有的校舍
30、无法满意学校全面开展教化教学工作的须要，教学用房、行政用房均存在肯定的困难，给学校教化现代化创建带来肯定难度。2.交通平安形势严峻。学校北门紧邻吴圩小区院墙，门前道路狭窄，来往接送车辆极易造成拥堵，存在较大平安隐患。因学校搬迁，原刘圩社区、光前社区等地学生距学校近十余里，存在交通平安隐患。学校运行校车后，仍有待进一步加强交通平安教化工作。3.无法正常开设信息技术课程。新上一篇：建立绿色健康学校学年工作汇报(精选多篇)下一篇：市级文明单位复评汇报材料(精选多篇)第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页