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1、 2023年保险业务员工作总结报告(六篇)（完整） 今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀xx万，蝶阀1200万，其他1800万，根本完成年初既定目标。 球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长； 但蝶阀销售不够抱负（规划是在1500万左右），大口径蝶阀（dn1000以上）销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。 总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够抱负，“双达”品牌增长也不抱负。 对于我们生产销售型企业来说，质量和效劳就是我们的生命，假如这两方面做不好，企业的进展壮大就是纸上谈兵。 1、质量状况：质量不稳定，退、换货状况较多。如xxx
2、xx客户的球阀， xxxxx客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。 2、细节留意不够：如大块焊疤、外表不光滑，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。 3、交货不准时：生产周期规划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。 4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如xxxxx、xxxxx、xxxxx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今日和昨天不一样的价。 5、技术支持问题：客户的问题不答复或者模糊其词，造成客户对公司埋怨和误会，xxxxx、xxxxx等人均有提到这类问
3、题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。 6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法表达，老客户、大客户体会不到公司的照看与优待。 经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺当，相处融洽； 销售人员已把握了肯定的销售技巧，并增加了为客户效劳的思想；业务比拟娴熟，都能独当一面，而且工作中的问题擅长总结、归纳，找到合理的解决方法，xxxxx在这方面做得尤其突出。各相关部门的协作也日趋顺当，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。 1、人员工作热忱不高，自主性不强。上班谈天、
4、看电影，打嬉戏等现象时有发生。究其缘由，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。 2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种状况存在公司各个部门，公司应当有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应当仅有部门。 转瞬间，我已告辞了20xx年，进入了新的一年，回忆自己在这一年的工作中有失败，也有胜利，失败的是我的销售业绩没有到达我预期的成绩，胜利的是； 自身业务学问和力量有了很大的提高。这首先得感谢公司给我供应了好的工作条件和生活环境，还有我的各级领导和同事对我的指导和帮忙。在此我将这一年的工作状况作一下总结，目的在于吸取教训，
5、提高自己。 一、工作进度 根据访问规划每天访问客户并进展沟通，对于目标客户，常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请目标客户，好稳定与目标客户的关系增加销量。并在拥有固定的客源的同时尽量去开发新的客户。同时将市场状况准时反映给公司，并尽自己最大的努力去做好本职工作。 二、工作心得 看似简洁但对于我这个才刚刚工作一年半的新手来说也有肯定的困难，自从接下任务以后我才感觉到我正式成为了一名保险业务员，但惋惜的是自身的销量平平，对此我对公司及各位领导深表歉意，由于我始终坚信没有做不好的业务只有做不好业务的人，没有卖不出去的保险，只有卖不出去保险的人。不过虽然我的业绩不突出，但我始终在努
6、力学习如何成为一名优秀的业务员，经过这一年多的磨练，我已经逐步成熟起来学会了如何克制困难，并将这些困难转变成我胜利的动力。我有信念在接下来的一年里运用我所学到的一切为公司做出奉献！ 三、明年工作规划 积极努力的提高自己的销量，制定更完善的访问规划，严格根据访问规划访问客户。在维护好现有客户的根底上，在公司的支持下尽力开发新的客户。加强业务学习，开拓视野，丰富学问，并向其他优秀的业务员学习。 四、细节要求 一周一小结，每月一大结，总结工作上的失误并准时改正去访问之前要多做预备工作充分考虑到客户的状态和需求，这样才能更好的与客户沟通增进我们之间的关系。与客户沟通要恳切，同意好的事就要做到。我在外面
7、代表的不单单是自己跟代表了公司，假如在言行上轻浮不讲信用，会影响到客户对我甚至是对公司的不信任，以至于客户对推销我们的产品失去兴趣。要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。 或许今后的工作中遇到各种各样的困难，但是我会向领导请示，与同事探讨，努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 保险业务员工作总结报告篇二 毕业后从校园走出的那刻起，我怀着对保险的一份热忱与宠爱，带着我对保险的理论熟悉，走进了中国人民财产保险公司红桥支公司，通过这几个月的工作和学习，让我进一步接触到了保险，接触到了社会，将自己的理论学问付诸于实践，挑战了自己的工作力量和学习力量
8、。 总结起来，有以下几个方面： 一、工作方面 1、作为公司出纳，负责公司取赔款期间，我在收付、反映、监视三个方面尽到了应尽的职责，真正做到了每笔赔款无过失，给客户供应了最好的效劳，维护了公司的形象。 2、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报账），对不符手续的发票不付款。 3、换岗担当公司核算员后，积极与银行相关部门联系，井然有序地完成了公司收和付两方面款项的准时进出账。 4、整理历史未解决的款项明细，并积极向分公司相关部门请教，在他们的积极帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。 5、积极协作领导工作，准时检查每日当日的财务凭证，做好每天的日结工作和每个月的银行
9、调整表，并准时送交相关主管部门。 二、学习方面 1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策，注意学习与工作有关的各经济法律法规，注意保险行业经济环境的走向。节假日我仔细学习马克思列宁主义和党的根本学问，不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素养、业务素养和工作力量。作为一名中共预备党员，我时刻用一个共产党员的要求严格要求自己，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 2、通过日常工作积存，发觉自己的缺乏，利用
10、业余时间学习公司条款，增加对保险意义和功能的领悟，特殊是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。 3、向业务人员和出单人员学习请教，把握了保险投保、承保和理赔的一般流程，以及一般单证的领用与使用。 20年又是一个布满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克制缺乏，制造辉煌。 保险业务员工作总结报告篇三 一、工作和学习状况 过去一年我的工作主要分为两个阶段，上半年是关于销售，下半年是效劳。在这期间，我在思想上积极的向上，不断学习新的政策理论学问，坚决自己的信念。工作上，圆满的完成各项任务，在上半年拉拢客户，各个地方跑动，不仅完成了布置的任务，还有所超出。下半年，我细致仔细的为客户
11、做好效劳工作，没有投诉。 在这一年中，积极参与各项培训的时机，加强自身的素养。在公司的会议上，仔细领悟会议精神，时常提出自己对公司现有问题的建议。在根底效劳上，每当客户有难题时，热忱周到的做好效劳工作，无论在什么时间都没有过埋怨。在公司招新期间更是对新员工做好培训工作，大方解答问题与困扰，没有一丝一毫的不耐烦，使新员工很快适应工作环境，并且快速步入正轨。 二、存在的问题与缺乏 有收获，有胜利，同时也有失败，有缺乏。在这一年的工作中，我虽然足够仔细刻苦，阅历也已经熬炼出来了，但是却没有了之前的冲劲，在一些状况下过于慎重，习惯性的依靠阅历去推断，没有冒险精神。 还有就是没有合理的安排好时间，在多样
12、的事情中时常找不到头绪，工作总结埋头于自己的工作，和同事之间没有亲密的沟通，带新工作完成的不错，但是没有主动弄好他们的学习时间。 三、接下来的工作思路 现在的竞争越来越大，工作的开展只会变得更加的困难，也给我带来很大的压力。我想谋求更大的进展只能将压力变成动力，督促自己不断进步。因此在新的一年里我将会从时间安排上下手，理清工作规划，合理安排时间，加强学习，提升自身的业务力量，团结同事，从不同的方面解决问题。 保险业务员工作总结报告篇四 近三年来，本人在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门及同事们的大力支持和协作下，遵守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了肯定的成绩，现就个人近三年工作
13、做简要总结： 当今，社会新状况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、思想和学问构造跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭工作的力量，当好乡党委、政府的参谋，当好一个国家干部。 （一）、20xx年工作： 1、自然林工作：完成实施我乡自然林爱护工程4399亩，参加了自然林封山育林调查规划设计及林清复查工作； 2、林权制度改革工作：完成全林改外业勘界及内业整理以及数据处理链接工作，同时完成了林改档案的装订移交工作； 3、退耕还林工作：完成稳固退耕还林成果补植补造416亩，并对全乡退耕还林地进展一次补植补造调查且对需要补植补造的小班作出了规划设计。
14、4、完成党委政府安排的我乡全国第六次人口普查制图及相关表册的培训，并对全乡第六次人口普查相关表册进展审核收集，全面完成任务。 5、完成新型农村养老保险启开工作并对享受待遇人员进展审核输机，共发放待遇2169人次。 （二）、20xx年至今： 1、人事呈报、工资办理。根据干部治理权限，抓好股级干部任命以及本乡单位之间人员调动的呈报。先后办理股级任职15人次，人事调动10人次。2年来办理干部和离退休人员工资130人次、退休1人次。 2、干部职工培训。仔细抓好县人力资源和社会保障局组织的干部职工在职教育培训、农夫工技能培训以及新录用公务员培训、新聘用人员试用期培训等。 3、考核与奖惩严格考核制度、强化
15、人事治理。做到平常考核与年终考核相结合，坚持公正、公正、公开的原则评比“优秀“人员等次。相反对工作不务实、无故旷工人员乡纪委作戒免谈话，严峻的年终考核为“不称职“或“不合格“等次进展考核。 4、劳动争议、仲裁。制定劳动用工专项整治活动实施方案，成立以乡人民政府乡长任组长，副书记、纪委书记任副组长，相关职能部门单位负责人为成员的领导小组、督查组。从乡派出所、安监站、人力资源和社会保障效劳中心、社会事务办、村管站、国土所、农业效劳中心、卫生院等单位抽人组成检查组对本辖区全部用人单位进展为期两个月的地毯式排查，做到不留死角。打击非法劳动用工、是否签订劳动合同、是否为劳动者缴纳工伤保险、是否准时变更工
16、伤保险、是否超过8小时工作制、是否拖欠工资、有无相关台帐等。 5、保险工作。加大对养老保险、失业保险、干部职工根本医疗保险、城镇居民根本医疗保险、工伤保险、生育保险的征缴力度，做到应保尽保，绝不允许不缴、少缴现象消失。 6、机构编制工作。依据思机编文件要求，开展机构编制核查，核实我乡编制数，清理上调人员，对缺编的事业单位进展规划新增人员统计上报等工作。 7、新型农村社会养老保险工作。详细负责新农保的工作的实施，2年来都超标完成了县要求的目标任务，20xx年获得xxxx县政府新型城乡居民养老保险先进个人。 8、其它日常工作。做好会议记录、会议汇报记录、来信来访记录登记、信息、简报等工作； 做好返
17、乡农夫工调查统计工作；失地农夫统计工作；返乡农夫工自主创业统计工作；农夫自主创业统计工作；转移劳动力就业培训工作；建立健全乡土人才数据库；个体工商户统计数据库；准时公布招工信息，组织好农夫工外出务工就业；办理“惠民家兴“就业小额担保贷款12户，办理汽车驾驶培训人员推举24人。 三年以来尽管我在做好自已的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多缺乏。 一是对业务理论钻研还不够，在工作中存在肯定局限性。 二是工作开拓创新不够，不能制造性的开展工作。 三是简单把个人的心情带到工作上来。 针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以改良。 一是不断学习，提高素养，增加抓好各项工作的力量。 二是紧紧围绕乡党委、政
18、府战略决策，把握当前工作的主要任务，结合本单位的实职，完成各项工作。 三是求真务实，转变作风。努力加强自身的修养，凡事领先垂范，提高工作效率。 保险业务员工作总结报告篇五 xx年是实施政策性农业保险试点工作的第三个年头，该项工作在xx市委、市政府的领导下，在市政策性农业保险试点工作领导小组的共同努力下，以及基层单位的大力支持协作下取得了较好的成绩，有力地促进我市农业生产和进展，特殊是对震后灾区人民恢复生产发挥了积极的作用。 xx年我市承保了水稻、油菜、能繁母猪和育肥猪四个农险品种，共有18个镇乡21万农户参保，收取保险费（含财政补贴）841.66万元，其中农户缴费188.68万元，占总保费的2
19、2%； 中、省、市三级财政补贴652.98万元，占总保费的78%；全年赔款支出700.88万元，赔付率到达83%。与以往年度比拟，20xx年，收取保费900万元，其中农户缴费239万元，各级财政补贴661万元；20xx年收取保费1270万元，其中农户缴费142万元，各级财政补助1127万元，后来依据中心文件精神，灾区受灾农户缴纳的保险费由各级财政分别负担，农户得到极大的实惠。依据三年数据比照分析，保险数量两头均衡，中间起伏较大，说明农户尝到了农业保险的甜头，但又由于地震的因素，影响了下一年度的投保力量。现就我市20xx年政策性农业保险工作开展状况总结如下： 我市由分管农业的副市长挂帅，成立了以
20、农办、财政局、农业局、畜牧局、人保财险公司等部门为成员单位的政策性农业保险领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务。为保证农业保险顺当实施，全市21个镇乡还建立了相应的农业保险推广站，组建了农险代办队伍，聘请了乡镇农业中心种殖业技术骨干和畜牧站养殖业技术骨干为乡级推广员，村组干局部工帮助，进展农业保险的业务拓展和现场查勘工作。 政策性农业保险品种较多，掩盖面广，受益范围宽，政策性强，让广阔农夫朋友准时了解、熟悉、承受这项富民惠民的政策，必需切实做好宣传工作。今年我们积极与播送电视台联系，制作农险专题节目，考虑到农夫朋友收看习惯，在适宜的电视频道和时段滚动播出； 同时结合抽样调查问卷的形式，深
21、入到农村千家万户，摸清农村基层状况，从险种宣传，发动投保，到现场赔付，深入细致地宣传与报道政策性农业保险学问，使全市农夫真正体会到政策性农业保险是一项稳定农夫收入、分担农业风险的惠农政策。 我们根据被保险农作物的栽种面积和生猪存栏量，确定当年承保面，结合各个镇乡实际状况，落实保险品种的承保目标，承保签单方式实行“相对集中”原则，即以整乡、村为单位整体集中投保和承保，制止承受成数投保、比例投保。细化保单签订程序和手续，在保费的收取上，财保绵竹支公司到各镇乡现场核实清单收取保费。在查勘理赔方面，由于农业保险的灾难事故涉及面广，发生频繁，如何准时查勘、精确理赔是搞好政策性农业保险的关键。我们制定了全
22、市的灾难理赔详细实施细则。在灾难理赔上，赔付与保费收取、与保险时段、与实地查勘的损失状况挂钩，做到灾难大事真实，灾难损失精确，查勘理赔准时。市、县二级公司都建立了赔案复查制度，进展抽查和自查。责任层层分解，落实到人。同时对于全部的赔付案件进展公示和举报制度。 保险业务员工作总结报告篇六 一年来，在公司的正确领导下，较好地完成了各项工作任务，在业务进展、队伍治理、教育训练等方面取得了肯定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结。 业务规划能否落实，关键在推动。业务规划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。一年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动完毕后，准时总结并如期安排落实相关政策
23、，特殊是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员绝望。当去基层公司探望业务员时，一年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正由于如此，在业务员当中建立了良好的信誉，形成比拟强劲的分散力和向心力。 队伍治理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。领导曾经指出：抓队伍就是抓业务。一年来在队伍治理问题上煞费了心思。各级公司依据各自存在的不同问题，有针对性地进展解决，并指出了严格根据“根本法”办事，使营销团队的治理走上制度化。队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪惩罚方法； 一方面又对于不良行为坚决进展处理。 对一些人摇摆不定、离心离德，准时提出了“讲清利害、诚意
24、挽留、热忱欢迎、不再接收”的应对策略，起到肯定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，依据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区分对待的策略，在最剧烈的人才竞争时段起到了重要作用。一年来，利用各种时机和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和沟通。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和进展前景，结下了深厚的友情，树立了良好的公司形象。 工作中我还有不少缺乏之处，比方考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之一年来有一半的时间在外，和同志们沟通沟通时间少等。另一方面我自已也要不断的加以改良。面对日益剧烈的市场形势，队伍治理、业务进展任务非常艰难，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建立推向更高层面。