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1、 2023年企业防暑降温应急预案范文 夏季的降临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司实行实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。 一、保健措施 1、凉爽饮料的供给工作，对高温柔露天作业职工，应保障供应足够的符合卫生标准的凉爽饮料。 2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格掌握加班加点。 3、做好预防中暑药品和中暑急救的”预备工作，定期深入车间进展巡回查看。 二、技术措施 1、高温车间的防暑降温，应当首先采纳自然通
2、风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采纳以穿堂风为主的自然通风。 2、车间已安装的轴流式鼓风机实行对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。 3、对局部窗口进展改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充分空气流通。 4、为了削减太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。 5、对高温设备进展严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。 三、组织措施 1、在酷热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避开加班、加点。 2、在暑季应依据生产的工艺流程
3、，尽可能调整劳动组织，实行倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。 3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。 企业防暑降温应急预案2 进入盛夏季节，气温上升，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体安康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本方法。 一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温学问和中暑急救学问，提高全员安全防范意识。 二、安全部门及办公室要亲密关注有关高温天气的气象预报。 1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必需保证车间饮水供给充分。安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供给（但冰水不能过冰）。 2、日最高气温大
4、于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业实行换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供给充分外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。 3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业实行换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供给充分，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。 4、高温补贴人力资源部依据公司高温费规定执行。 三、选购部协作办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际状
5、况，制定防暑降温药品规划，准时选购并发放到车间各班组。 四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织选购或修理。保证车间防暑降温设备的正常运行。 五、行政部积极改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进展全面的检修。 六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生治理，避开食品变质引发中毒大事。生活区要进展定期的卫生检查，定期对场所进展消毒，避开病疫传播。 七、做好夏季防火工作。针对夏季酷热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际状况，必需加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进展定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配
6、备灭火器材。 企业防暑降温应急预案3 随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理安康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。 结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案： 一、日常饮食： （一）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等； （二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品
7、，削减饭菜中油腻辛辣食物的参加量，以增加员工食欲； （三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤； （四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。 二、高温福利： （一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。 （二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供给。 三、预防措施： （一）工作中可依据天气状况安排一线生产员工适度休息； （二）加强员工宿舍治理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作； （三）严抓食堂卫生，严格
8、执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生； （四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。 （五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故； 四、做好员工思想工作： （一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进展宣传，规划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元； （二）建议邀请公司领导进展晚间员工车间、宿舍走访； （三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并
9、做好宿舍走访工作。 企业防暑降温应急预案4 目前，全省大局部地区间续进入盛夏季节，为做好职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保障广阔职工生命安全和身体安康，现就有关事项通知如下： 一、加强防暑降温工作的组织协调 各级工会要充分熟悉高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动爱护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，推动降暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。要在各级党委的领导下，加强与政府相关部门的协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推动本地区、本单位防暑降温工作。 二、催促用人单位落实防暑降
10、温措施 各级工会要仔细履行劳动爱护监视检查职责，催促用人单位根据防暑降温措施治理方法（安监总安健202389号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥工会劳动爱护监视检查组织网络作用，深入高温作业、露天施工、高空作业、危急品储运等重点场所，开展劳动爱护监视检查，准时发觉隐患并催促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，催促用人单位合理安排工作时间，适当削减高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采纳良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，供应必要的个体防护用品、防暑降温凉爽饮料及必需药品。 三、深入开展暑期效劳
11、职工活动 各级工会要集中开展“送凉爽”等效劳职工活动。深入户外作业集中、农夫工集中的用人单位进展走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，供应安康询问、防暑降温学问培训等效劳。依托工会职工效劳中心、站点和社会力气，积极推动户外劳动者效劳站点建立，为建筑、环卫等户外作业者供应避暑休息场所，使效劳职工活动贴近职工实际需要。 四、广泛开展防暑降温学问宣传普及活动 各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体，大力宣传防暑降温法律法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业卫生学问，帮忙广阔职工提升自我防护意识和力量。宣传活动要采纳职工喜闻乐见、易于承受的方式，不断扩大影响力，提升活动实效 【2023年企业防暑降温应急预案范文】