《2023年个人借调述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年个人借调述职报告.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023个人借调述职报告【8篇】 2023个人借调述职报告【篇1】 在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素养水平、较强的学习力量和较高的组织协调力量，圆满完成了各项工作任务，表达出了较强的工作力量和良好的素养修养，得到了领导和同事们的全都确定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想 注意政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参与法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持全都，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和坚固的为人民群众效劳的宗旨意识。 二、工作作风 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业，工作责任心强;具有大局意识和全局观念，
2、凡事以工作为重，尽心尽力地做好效劳;工作中敬重领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作力量 积极进取，勤奋好学，承受新事物较快，能精确地领悟领导和组织意图;思路清楚，思维宽敞，文字表述力量较强;组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调力量。 四、完成工作 1.完成-各项内容资料收集、整理工作，准时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，便利了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下根底。 2.完成-等工程的研提意见和修订工作，并与-合作，形成初定稿。 3.负责-通知公布和意见反应收集工作，通过整理各单位反应意见，为-进一步修订完善起到积极作用
3、，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责-联络工作，商定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，准时录入存档。 5.帮助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的全都认可。 2023个人借调述职报告【篇2】 7月16日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我特别荣幸的获得了从分行借调至总行的珍贵时机，在这个新的集体里，我学习到了很多新的学问，无论视野还是业务力量都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮忙，感谢领导为我供应了这样的一个平台。 二级分行与总行的业务既有联系又有区分。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门详细分工不同，
4、但仍旧是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能精确的把握二级行的需求，准时的为他们供应效劳。 记得当我刚参加处室时，觉察这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不一样，如同刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要非常感谢各位领导及同事对我的帮忙，大家都非常急躁的指导我这个新人，我也从零开头，熟识各种规章制度、业务流程。慢慢的我对公司业务有了肯定了解，发觉这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。 在总行的两个月
5、借调过程中，我主要负责全国经营性车辆按揭贷款业务的进展与监控。站在全国的角度上来看整个的进展状况，眼界与心态上都有了肯定程度的提高，盼望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的阅历，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。现将工作根本状况汇报如下： 一、所做工作和主要收获 1、认清差距，加强业务学问学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，进展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务进展也受其影响，全国全部开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能由于大环境差，就放松业务的进展，应
6、当另辟蹊径，积极想出对策，确保该工程更快、更好、更优质的进展。 2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、进展意图与调研所在地的实际状况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要仔细尽职的履行，不能走过场，要的确把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，赐予客户或者合作企业最大的帮忙与支持，到达双赢共利的最终目标。 3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工作，加快推动，抓住进展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，准时与合作方沟通，了解实际状况，如若有困难，要虚心于其争论，并拿出有效合理的解决方法与手段。 4、积极的参加新产品的研发与供应意见。结合自身
7、所在地的实际状况，要下到基层，真正的弯下腰去讨论，去探究，不要只做外表工作，那样既铺张了时间，又没有多少实际效果，常常是事倍功半的结果。 二、自身存在的问题 对比一名银行信贷产品经理最根本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在很多亟需解决的问题。 1、业务力量不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展详细工作不够好，对于一些大项工作尚未到达独立操作的程度，对领导的依靠较多，尤其是在处理一些难点麻烦问题时，缺乏独立的讨论思索，没有形成系统的工作套路。 2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平
8、停滞在完成事务性工作本身。 3、综合素养有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度把握不透彻;思维方式不够开阔，对工作的原则性和敏捷性把握不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时消失忙乱现象。 三、下一步准备 针对存在的差距和缺乏，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部门领导和同志们的指导帮忙下，尽快提升力量素养，实现质的转变。 1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种治理方法和操作规程，提升自身的理论水平。 2、强化实践中的积存。坚持边干边学、边学边干
9、，把完成每一项工作作为提高力量的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律;主动参加到信贷部门的各项工作中去，熟识每一个工作领域，把握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清楚的宏观脉络，在进展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务进展供应更加优良的沃土。 3、注意力量上的提升。在不违反点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和阅历，通过一点一滴量的积存，力争在较短的时间内实现质的提升。必需把提高力量素养作为立身之本，抓住每一个熬炼自己的时机，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事力量，逐步成为本
10、职岗位的行家里手。 这次的借调工作经受让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习熬炼时机，也要感谢领导和同事们对我的关怀、支持和帮忙，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作阅历尚不丰富，想法还比拟粗浅，有缺乏的地方还望领导能够赐予批判指正。 2023个人借调述职报告【篇3】 20-年10月12日，我有幸借调至-机关工作，转瞬间，我在-机关已经工作、生活了整整一年，在这段珍贵的时间里，我积极努力地融入到部门工作中去，不断改良自身缺乏，学习感悟到了许多有价值、有意义的工作方法、治理理念和工作阅历，开拓了视野，增长了见识，积存了阅历，提高了力量。在此，我要感谢各位领导对我的信任
11、和培育，感谢同志们对我的帮忙和支持。 一、工作根本状况 工作期间，我始终保持虚心好学的态度，留意发觉学习领导、同事的工作方法和阅历。一是仔细学习以及-相关工作内容和业务学问，虚心向领导、同事请教问题，通过不断自我加压，催促自己尽快把握业务学问，进入工作角色。二是加强自我充电学习，仔细学习文件档案资料，把握行文特点规律，在钦慕之余仔细学习总结-等领导、前辈的公文写作阅历、方法，虚心承受教导，准时消化汲取，不断增加写作水平。三是听从领导指挥，在办事、办会、协调工作中留意学习领导、同事们的处事阅历，尤其是对细节上的把握和处理问题的摆位。通过不断学习，踏实工作，仔细的完成了领导交办的每一项工作，积存了
12、珍贵的工作阅历。 二、工作体会 一年来，通过领导、同事的教育和阅历传授，我感受至深，受益颇多，总结起来四个字，就是“高、严、实、切”。 一是站位高，-和其他领导们在日常工作以及协调处理问题时始终与县委、县政府保持高度全都，从长远大局角度动身处理详细事务，协调化解冲突纠纷。二是态度严谨，上报、下发的文件材料，无论大小，领导、同志们都会以严谨的态度去仔细推敲修改，确保不消失低级错误。三是工作务实，-、-、-等工作，都是为全县保驾护航、为民谋利、维护全县和谐稳定的大事、实事。四是领导、同事关切，领导非常关怀同志，常常关怀过问同志“工作、生活上是否有困难需要帮忙”，同事们也相互帮忙，单位内部关系非常和
13、谐。 三、工作缺乏 一年来，虽然在工作中取得了肯定的进步，但对比工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距，存在许多缺乏，主要包括，一是行文力量不够强，今后要加强学习，进一步提升公文写作水平，做到独当一面。二是，工作方法不够敏捷，今后要不断积存阅历，把握工作方法，做到让领导少操劳。三是专业学问匮乏，今后要加强法律法规等专业学问学习，做一个真正合格的政法机关工作人员。 回忆一年来的工作经受，用一句简洁的话概括，就是“在劳碌中充实并欢乐着”。我将在今后的工作中，连续向各位领导、同志们虚心学习，扎实苦干，积存阅历，以更加优异的工作业绩回报领导、同志们对我的关怀与帮忙。 2023个人借调述职报告【
14、篇4】 我于去年从_支行综合室借调到_治理部工作。近一年来，在各位领导、同事的关怀支持和帮忙下，比拟圆满地完成了各项工作任务。现将一年来个人工作、学习、思想状况汇报如下： 一、踏实工作，勤勉尽职。 自借调到_部以来，我将仔细落实领导下达的各项工作任务作为己任，制造性的开展各项工作。先后参加了我行企业制度建立与企业形象建立工程的招标以及后期推动工作、年度经营规划的制定、季度业务分析报告、网站建立、经营绩效的评价、局部制度的修订与建立、业务督办等工作。 二、加强学习，拼搏上进。 学习是适应社会进展和企业进展变革的必定选择。自从参加战略规划与治理部以来，我就深刻的熟悉到学问和治理阅历在实际工作中的重
15、要性。在借调期间不仅积极参与行内组织的各项学习培训。同时，充分利用业余时间到学校参与研修班课程学习，学习金融风险治理等金融学理论。并在实践中学习，在实践中不断地总结，不断地提高，不断地积存，做到学而思，思而谋，谋而创，在实践中把握规律，提高自身发觉问题和解决问题的力量。 2023个人借调述职报告【篇5】 我有幸于今年8月26日被借调到新区管委会办公室工作。转瞬已经4个多月过去了，在这短暂的工作时间里让我渐渐地适应了工作，不断的成长和成熟。在这其中我要感谢组织的信任，领导的栽培和同事们的帮忙。在办公室这个大集体中耳濡目染的使我学会了顾全大局，团结同志，合作共事；使我坚决了政治信念，与党同心，没有
16、杂音；使我懂得了工作要踏实细致，做人要廉洁自律；更使我解放了思想，放下了包袱以饱满的热忱和昂扬的斗志参加到各项工作中去，取得了较好的工作成绩。为总结阅历，发觉缺乏，为今后的工作打下良好的根底，现将个人工作状况总结如下，请领导批判、指正。我在新区管委会办公室的主要职责是负责办公室局部材料的起草和整理，组织和协调、效劳领导工作，并完成领导交办的其他工作。详细工作状况如下： 一、业精于勤，在勤学中提高素养。 接手工作以来，始终把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈。根据办公室学习制度要求一是重点学习了_等，并在把握实质、领悟精华、指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化
17、，有效地提高了理论水平和思想政治素养，思想上、政治上与党中心和同级党组织保持高度全都。二是加强业务学习，提高自己的实际工作力量和效劳水平。努力把握公文写作、写作技巧等有用写作技能，并虚心向领导和有阅历的同事请教，使自己能够胜任本职工作。同时，作为一名新同志，自己对新区的工作了解有限，自己就常常翻看新区以前的文件和，有时候为尽快进入角色，自己一看就是一天、一个晚上，可以说倾尽了自己的汗水。所以在最短时间内就把握了新区的大局部状况，可以撰写新区文件和材料，在到现在为止已经圆满地完成了近80篇材料的起草任务，审核文件20余件，没有消失失误，得到了领导的信任 二、未雨绸缪，在实践中当好参谋。 走出去，
18、请进来，联系实际，深入调查，仔细负责地组织起草了管委会工作报告中，积极调研，具体分析了我我区经济和社会进展建立上的问题和缺乏，详实地提出了我个人的建议和措施，为领导决策供应一点有价值的素材。在重大活动中积极为领导出谋划策，我县开展国际民间文化节期间，我和才主任负责设计会议的邀请函、节目单、领导的讲话、会晤安排和接送安排等。 三、恪尽操守，在工作中磨练品德。 作为一名办公室的新成员，时刻严格要求自己，努力用辛苦和汗水证明自己的价值。刚来新区，就感觉这里的材料多，而且突击性任务许多。为了能够精确、准时第完成领导交办的材料和工作，自己常常是加班加点，忙上天一夜不休息的时候许多，有时候连饭都来不及吃。
19、特殊是在艺术节筹办期间和年底收口阶段，几乎是每天在电脑前，有时候也感觉很头疼，胸闷，但是想到自己的职责和工作，也就忘却了很多。虽然来新区还不到5个月，但没有耽搁一件领导交办的工作，对于每一个任务我都尽职尽则地去完成，哪怕是自己不休息、不吃饭也肯定要完成工作，这是我做人的原则和操守。 四、埋头苦干，在效劳中取信于民。 把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思索，将心比心，自始自终急躁细致，恳切待人，切实为领导分忧，为百姓解难，使广阔群众对效劳态度、效劳质量、效劳效率满足，发挥了桥梁纽带作用。 五、务实高效，在反思中转变工作作风。 在效劳领导和基层的过程中切实转变工
20、作作风，提高办事效率，增加公仆意识，勤政廉政务实。根据党工委和管委会提出的加强机关干部建立的意见严格要求自己做到自醒、自警、自励、自重，做到“八个坚持、八个反对”，生活上从严要求自己，思想上自觉筑起拒腐防变的结实防线。同时，根据办公室制订的各项规章制度，严格遵守作息时间和请销假制度，严格遵守会议和活动制度，严格遵守工作秩序，严格遵守“四条禁令”，严格遵守工作程序，坚持每天反思自己工作，自我鼓励，自我鞭策，树立了良好的政府办工作人员形象。 半年来，虽然自己在工作上取得了肯定成绩，但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少，给领导详细指导造成盲点。二是调研不够，有些状况了解得不够细，不
21、够实，不够多，把握材料不够充分。以上缺乏之处，肯定在新的一年里留意克制和订正，力求把工作做得更好。 2023个人借调述职报告【篇6】 转瞬间，从_年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。 这一年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参与时事政治学习，不断提高自己的政治思想素养，加强素养教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，仔细履行岗位职责，关怀、爱惜每一位学生，严格遵守学校的规章制度。 积极参与学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮忙，无论在什么状
22、况下，我都没遗忘“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平常我虚心向学校教师学习教学阅历，共同工作，共同学习，共同进步。我很留意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的典范。 在如今信息技术日新月异，进展很快的年月，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍旧不断学习，丝毫不敢松懈。因此，连续学习成为我工作学习中重要的一局部。不断的增加学问的深度和广度。这一年里，我努力扩展自身的学问面，自感收获许多。固然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的学问和阅历是需要学习和借鉴的。 经过一年的工 作与学习，我自感收获颇丰但还是有许多缺乏的地方。特殊是我的教
23、学设计力量还待提高，我信任在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的缺乏，越做越好。 2023个人借调述职报告【篇7】 2022年12月在团委教师的大力支持、自律委员会与团委科技文化部的积极磋商下我被批准由自律委员会借调至团委科技文化部熬炼学习1个月。在这段珍贵的学习时间里我积极努力地融入该部门的工作中去，发挥在自律委员会中学习到的优秀工作方法比照两部门之间的工作方式，改良自身缺乏，改正自身存在的问题，并结合两个部门的工作特点，学习感悟到了许多有价值、有意义的工作方法、思维方式、治理理念、动手操作力量、以及一些极其珍贵的工作阅历。现将借调期间的工作总结如下： 一、效率部门高效运转的动力 “
24、说做就做”这就是我参与科技文化部的第一次例会后所剧烈感受到的高效做事方式。这种高效做事方式及部内干事奇妙的工作方法值得我去学习。第一次的例会主要是总结第五届科技文化节前期开展活动及已开展的活动的收取。各位干事在收取、阅读各部过程中的感受在这次例会上得以共享。通过他们自身的表达，可以看出徐亮部长要求他们在工作中要高效主动地去工作。虽然收取的过程看似非常简洁，但收取过程中的部门之间的沟通，移交是极其简单的，不过每位干事都能以最短的时间奇妙的方式来完成安排下来的各项工作，使得收取工作进展的高效顺当。 二、团结互助制造一个布满活力的和谐部门 在科技文化部的一个月的时间，我时时刻刻可以感受到该部门团结互
25、助的部门文化。徐亮部长对待工作是非常严厉仔细的，但是这毫不影响这种和谐的气氛。恰恰相反在这种严格要求下使得该部门更加团结，部内人员也都能在工作中团结协作。就拿收取第五届科技文化节来说，部内人员被两三个人分成一组去收取各部门总结。组与组之间分工不分家，有时一个组有沟通上的问题，通过部内人员的私下沟通，其他各组成员都尽自己最大的努力去帮忙有困难的组，使得安排下来的工作能在第一时间内完成。这种奇妙的工作方式值得学习借鉴，我认为做事是需要按部就班，但是有些步骤也一再团结互助的气氛里得以简化，使得部门工作和谐高效。 三、和谐的人际交往是一笔无价的财宝 在两个部门都可以感受到的是那种和谐的人际交往所带来的
26、便利。首先，这种和谐的人际交往可以促进部门内的团结，有利于工作的开展，使得安排下来工作可以顺当的去被执行。其次，和谐的人际交往还可以扩大自己的交际面，从更多的朋友哪里学到更多的新的思维方式、工作方法，扩大自己的学问面。再次，和谐的人际交往也是一项大学生应当具有的一项根本力量。通过人际交往可以熬炼自己的语言表达力量，为人处事的方法。 四、大胆治理，擅长创新 优秀的治理理念 在以徐亮部长为龙头的科技文化部，很好的处理了权力的关系、公私的关系。权力分散而不杂乱，最终决策归部长，集权分权安排合理，使得部内工作井井有序。徐亮部长很好的树立了自己在内部的威信，这种威信不是靠吼，靠官威而是一种亲身说教，以部
27、员为朋友，用真诚以及很强的工作力量换来的权威，这也得益于他的公私清楚的作风。 创新的思维习惯 民主和谐的人际关系斯的该部门的每一个成员都有着创新的思维习惯。每个人都有自己的想法，可以在会上或在私下里说出自己的想法，提出方案，最终通过争论，形成初案。我在科技文化部的一个月我正好赶上他们的“科技文化行”活动的开展。参观飞机模拟机中心，参与了该部门的团队建立。感受到了一种创新的思维方式，要做事大胆，擅长创新，让创新成为一种习惯，擅长开先河。 近一个月的学习过程里我发觉了自身存在的问题，学习到了一些珍贵的工作方法及阅历，熟悉了更多的朋友，学会了怎样大胆去治理去创新，跟着部长学习使用调试音响设备，增加了
28、自己的动手力量，学习工作的熟悉有了很大的提升。接下来我将以饱满的热忱，投入到下一阶段的工作中去，改正自身问题，借鉴运用学到的阅历方法，努力去从效劳同学的学生工作中去熬炼自己。 最终感谢团委教师，感谢科技文化部里全部的同学对我的支持，感谢自律委员会主任团给我这次难能珍贵的学习时机。 2023个人借调述职报告【篇8】 一、根本状况： 1、学校在编教师141人。其中，在编在岗教师125人、借调出12人（含支教1人），离休教师4人（按原教育局文件离岗）。 2、学校因紧缺科任教师而接收借调人员6人。 3、编外聘用人员19人。其中校园保安（系退伍军人、聘用合同人员）2人、门卫（劳动合同人员）2人，学生食堂
29、炊事员（劳动合同人员）15人。 4、学校在编不在岗教师6人。其中，根据规定办理了请假手续未停发工资的1人，因在银都学校任教停发工资1人，按原教育局文件离岗教师4人。 5、学校未配备领导干部专任秘书（联络员）。 6、学校无返聘退休人员、调开工作未转工资关系人员。 二、详细措施： 1、学校领导高度重视整治工作。 学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组，由学校校长任组长，并在第一时间将相关专项整治文件精神进展了传达，明确了学校必定会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进展此项工作，力求稳定教师队伍，加强教师队伍建立，以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神，要求相关人员认清当前的形势
30、，思想上与上级保持高度全都，协作学校稳步推动此项工作的顺当开展。 2、标准教职工考勤制度。 （1）加强教师出勤的监视，实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师，办公室将对其进展劝勉；一个月超过十次未签到的教师，校长室将对其进展谈话。 （2）建立教师晚上留宿学校制度，要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上，中层干部不得低于2个晚上，教职工不得低于1个晚上；否则将视为缺勤一天，扣除其绩效工资100元。 （3）加大对下班辅导督查的力度，对比下班辅导表，实行由专任负责考勤，并将考勤结果上报教务处，教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资，并在评优评先
31、中扣除适当分值。 3、准时清理在编不在岗人员。 （1）根据县委、县政府、县教育局清理在编不在岗整治工作的相关文件，学校办公室人员在规定时间内将学校教师状况进展摸底，并将摸底状况准时向县教育局作了汇报。 （2）加强对在编不在岗人员沟通。学校办公室专人负责与在编不在岗人员沟通并做了具体记录和通话记录，共联系多达40余人次。目前在规定时间内返岗人员4人，按相关规定办理了借调手续人员12人。 （3）由教育局统一下文催促其返岗。学校依据与未返岗人员沟通状况准时上报县教育局，并由教育局统一下文通知未返岗人员限期返岗，学校派专人将返岗通知送至本人签字后，将状况再反应到县教育局，期间共送达返岗通知10人次。 三、标准教职工治理的建议： 1、推行教职工全员聘任制度。连续实行在职教师一年一聘的制度。学校在核定的教师职务构造比例内，科学、合理地设Z岗位，从德能勤绩诸方面全面衡量，重实绩，坚持公开、公平、竞争、择优的原则聘任。 2、建立转任沟通制度。鼓舞和组织城区教师到农村学校或薄弱学校任教，逐步实现教师沟通定期化、制度化。 3、完善与聘任制相适应的鼓励约束机制。学校可以每月从教职工工资活的局部中拿出肯定数额与教职工的实绩挂钩，依据受聘教师在聘任期内履行岗位职责状况，确定相应的绩效工资。