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1、学校员工辞职报告(精选多篇) 第一篇：辞职报告怎样写：员工辞职 辞职报告怎样写：员工辞职 敬重的董事长： 您! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会一些。 提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，
2、这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的
3、关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。 最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜! 辞职人： 日期： 相关章： ()其次篇：试用期的员工辞职报告敬重的领导：您!从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢!由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献
4、，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。此致敬礼!申请人：辞职报告第三篇：优秀员工辞职报告敬重的公司领导：您!我于xx年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟识到基本熟识，从不适应到基本适应，走过了一段学习和相识,熬炼提高，努力提升自我的艰难受程。但是很缺憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我起先在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我始终对生活和前进感到非常的满足，可是实际状况许多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活
5、的压力，而且非常大!原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲;要想胜利就要跟胜利的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我供应了机会，供应了时间和空间。也供应了我学习的场所。人们常说，说到不如做到，做就要做到最。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做人，才能做出事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不行磨灭的印
6、象。公司要发展，确定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分志气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把自己最终一班岗，做工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的，原准备在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大理想都将离我远去了。或许我是一个弱者，
7、不能去面对困难与挫折，没能很的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择躲避。一切的志向和理想都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。在公司工作期间由于学问实力有限，企业阅历不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会接着关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱惜与温馨!经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导赐予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴盛发达!前途辉煌!此致敬礼申请人：辞职报告第四篇：真诚的员工辞职报告尊敬的领导：你!在公司工作这几年中，学到了许
8、多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良的环境工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。可能交接工作可能须要一个时期。我希望在这个月内完成工作交接。但是我还是希望领导理解，现接近年底，假如能赐
9、予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做(版权归ww.o.cm)应当做的事。另外，希望主管领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼申请人：辞职报告第五篇：私企员工辞职报告 私企员工辞职报告 来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观
10、。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。 在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由）： 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？2.纠偏过正。办公开支是应当节约
11、，是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3.要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知歹）？这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不
12、记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。公司络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。 此致 敬礼 上一篇：如何写辞职信(精选多篇)下一篇：委婉的辞职报告(精选多篇)第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页