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1、 2023乡镇卫生院工作总结12篇 卫生监视协管工作在县卫生监视所的业务指导下，仔细贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神仔细实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、安康教育、突发公共卫生大事应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案。各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体安康和生命安全，现将我院一年来的卫生监视协管工作总结如下： 1、加强对卫生监视协管工作的领导，将卫生监视协管工作列入工作日程，讨论打算相关事项完
2、全落实。 2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制，全年共清理非法医疗广告300余平方米，对镇中学食堂进展了食品卫生监视。 3、安排协管员、信息员负责协管及相关信息报告工作。 4、每周或在节假日期间组织有关人员进展检查，预防安全事故的发生。 5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，帮助县卫生监视全部针对性地开展专项整治活动，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极协作县级相关部门开展督察和检查。 卫生监视协管工作艰难，任重道远。一年来我院虽然对卫生监视这个工作有了初步熟悉，但由于对这个岗位的工作阅历缺乏，理论水平薄弱等缘由。在肯定程度上
3、会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作力量不断提高和进步，强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，仔细学习卫生法律、法规等相关法律学问，学习业务学问和技能，克制和改良缺乏，为卫生监视工作尽一份微薄之力。 2023年乡镇卫生院工作总结二 依据国务院安委会办公室关于仔细贯彻和落实中心领导通知重要批示和国务院安委会全体会议精神有效防范坚决遏制重大特事故的通知和7月25日省政府安全生产专题会议及黑龙江省人民政府办公厅关于开展安全生产大检查的紧急通知，结合我院实际状况，于8月27日开展了安全生产学问培训和大检查工作。 一、加强领导，明确责
4、任。成立了以院长为组长的医院安全领导小组，院安全生产领导小组对全院各科室进展了安全生产大检查。特殊是水房、锅炉房、药库、药房及防盗、防火重点部位进展了细致排查，消退安全生产隐患。对电源线路、电脑、打印机、锅炉设备器械等，特殊针对单位通道的消防设备进展了全面自查，有效预防事故的发生。 二、加强宣传教育，增加安全意识。召开全院职工工作会议，对全院职工进展安全生产学问培训，讲解了灭火器械等消防安全器械的使用方法和一旦发生安全生产事故的应急处理方法，进展了灭火器具使用演练，签定了安全生产责任状。三、为加强医疗安全，全院各科室周密细致的安排值班，值班人员守岗守位，休班人员24小时开机，保持信息畅通，一旦
5、发生紧急状况，随叫随到。 2023年乡镇卫生院工作总结三 20xx年，我院坚持“深化改革、科技兴院、稳定和谐”的根本方针，深入开展医疗体制改革，全院干部职工上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务。 全年共医治住院病人例，住院收入元； 门诊病人次，门诊收入元。医疗业务收人万元，同比上升。居民建档率到达。治理岁以上老年人人，已安康检查老年人人，治理高血压患者人，糖尿病患者，治理重型精神病患者。开展重大卫生日宣传活动九次；上报传染病例，网报准时率0%，儿童接种率0%，结核病防治转送疑似病人例，儿童、孕产妇建册率0%；均己系统治理。 20xx年我院将紧紧围绕上
6、级领导的部署，全院职工干部上下一心，从以下几个方面着手，做好全年工作，为医院进展增光添彩。 医疗业务工作方面。 一是抓好教育，要强化重点人员，重点科室的治理意识，提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责。二是加强门急诊治理加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发大事的应急力量； 落实首诊负责制，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好，急诊会诊快速到位。三是加快技术建立。增加投入，改善效劳，增加医疗技术效劳的经济含量。积极引进新技术、新工程，形成具有我院特色的技术效劳体系。四是提升护理质量连续实行护理质量三级治理体系，坚持执行检查、考评、反应制度，确保各项护理质量到达
7、标准要求。重点监视护理核心制度的执行状况，加强治理。大力开展连续医学教育，制定人才培育规划和年度规划，培育业务骨干和学科带头人。 医院建立方面。 我院坚持做好长远规划，20xx年将完成门诊楼改造和胡场卫生室的新建工作。 文明建立和行风建立方面。 进一步完善医院绩效考核体系，提高执行力量； 完善医德医风考评制度和满足度测评的制度；仔细落实反腐倡廉责任制，加大内部监审力度；连续推行院务公开制度，让患者和群众享有医疗知情权和监视权，自觉承受社会对医疗效劳的监视；大力开展丰富多彩的职工文化活动，增加职工分散力和向心力，促进和谐医院的进展建立。 全新的20xx年我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚
8、踏实地的作风，以“更好、更快、更强”的进展为两河人民供应更优质的效劳，为他们的安康保驾护航！ 2023年乡镇卫生院工作总结四 本年度我院医政工作在卫生局党委和院领导的大力支持下，总结以往的检验教训，并致力于在已有成绩的根底上不断拼搏创新，使我院的医政工作取得了可人的成绩。现把20xx年度我院医政工作总结如下： 为标准医院医德医风建立，树立医务人员在群众心目中的良好形象，我院时刻不忘催促医务人员提高自身素养。在硬件设施缺乏的状况下，我院因陋就简地举办各种医德医风培训班，准时了解医务人员的思想动态，订正一些不良的思想意识。通过培训，医务人员的素养有了大幅度的提升，整体形象也有了很大的转变，得到了患
9、者的全都赞扬。 本年度我院经注册开设了医学美容科和中医妇科。这两个科室的开设极大地拓宽了我院的诊疗范围，更好地便利了患者，得到了患者的全都好评。另外，我院肾病科还于年中开展了躯体动脉静脉内瘘成形术、长期中心静脉留置管植入术及临时性颈内静脉插管术，这些技术均填补了我县血液透析领域里的空白，推动了我县血液透析技术的进展。 关于单病种限价，我院本着一切为病人利益着想的宗旨，积极贯彻和落实上级关于单病种限价的各项措施和要求，做到标准合理，不私自套用、篡改单病种限价的各种规章制度，杜绝一切影响此项制度正常合理运行的行为发生，确保了党和国家的政策真正落到实处。 为了提升我院急救力量及急救人员素养，我院加强
10、了对于急救人员的素养教育和业务学习，通过一年来的努力，我院急救人员的整体素养有了大幅度的提升，在很大程度上保证了我院诊疗工作的正常开展。 由于我院于08年乔迁了新址，所以在感染治理方面有一系列的工作需要完善。依据这一形势，我院感染治理领导小组克制种种困难，以较强的责任心和高度负责的工作态度逐步完善了新院的感染治理工作。由于我院供给室尚未建筑，所以我们就与兰考县中心医院签订了托付消毒协议，托付中心医院供给室对我院手术器械等进展消毒，以保证我院工作的正常开展。另外，我院在新院启用之时就开头着手进展治疗室标准化治理，相应进展了清洁区、污染区划分。对医用废物收集制度，感染治理领导小组从新对各责任区负责
11、人进展了培训，保证了医用废物合理标准的回收。对手术室、口腔科、检验科等院内感染高危科室，领导小组进展了定期检查督导，对消失的问题准时予以解决，对违反操作规程的个别工作人员进展了批判教育，对严峻违反感染治理制度的个别职工进展了相应的惩罚。 目前，我院感染治理工作照旧存在有个别科室消毒程序执行不到位、消毒不彻底、废物回收制度存在纰漏等现象。我们会在今后的工作中逐步改良，加大监管力度，以求使我院的感染治理工作走上正规、合理、有序的进展之路。 08年我院护理工作井然有序，护理队伍建立成绩斐然。护理部为了使我院护理队伍整体素养上一个新台阶，常常性地对护理人员进展素养培训，并不定期开展护理技能及技术的讲座
12、和培训，通过近一年来的不懈努力，各个病区的护理工作均有了大幅度的提升。无论从护理文书书写，还是护理效劳质量，均受到了我院医疗治理领导小组及院委会的全都好评。 另外，为了提升护理人员整体实力，护理部常常安排护理人员出外进修和深造，学习先进的护理学问和技能。 08年我院共指派护理人员外出学习20多人次，参与短期培训班200多人次。08年我院共有9名护理人员取得从业资格，有5名护理人员取得护师职称。这在很大程度上进一步充实了我院护理人员整体实力，使我院的护理人员几乎到达了人人持证上岗的要求。 20xx年我院供给室人员除完成了上级指派的各项培训任务外，还积极通过各种渠道加强供给室人员总体素养建立，今年
13、我院供给室人员共参与培训9人次。供给室人员整体素养有了很大的提高，适应了医院的进展需求。 由于临床输血直接关系到患者生命安全，所以我院依照上级有关输血的治理规定成立了院输血治理领导小组，并对我院输血工作进展了严格的检查和整改。在检查中发觉，我院个别科室输血记录欠缺，输血各项规程操作欠合理。输血治理领导组将在以后的工作中加大检查力度，配备各项检查和惩罚制度，力求使我院的输血流程做到标准、合理、合法。 08年我院加强了医疗人员准入制度的治理。对无证人员，医院医政科规定，严禁其开具处方、下达医嘱。在将来的20xx年，我院将连续加大对医疗人员准入制度的治理，杜绝无证人员开具处方和下达医嘱。 为了切实照
14、看一些贫困户、特困户，让他们能够享受根本的医疗效劳，我院在本年度中与民政局合作开展了“帮困助残”爱心活动。本活动主要是让那些贫困、特困户、残疾人等享受到党和国家的暖和，让他们既能少花钱，又能看好病。这次活动的主要措施是在农合病人出院后除享受到国家农合部门赐予的报销外，医院还将报销后剩余的款项赐予20%的额外报销。另外，对于未参与农合的如军烈属、贫困户、残疾人、特困户，医院将会相应地减免其住院费用。这个活动的开展受到了广阔群众的普遍好评。 另外，我院还积极开展了义诊下乡活动，今年度共下乡25次，下乡人数共260人次。受到了广阔人民群众的全都赞扬。 回忆20xx年的医政工作，从总体上来说是稳步上升
15、的，但也存在很多丞待解决的问题。如医院个别科室存在消毒死角、废物回收个别科室不能按规定执行等。在以后的工作中，医院将会总结医政工作中的阅历教训，弥补缺乏，并争取在来年的工作中紧跟卫生局党委和院领导的步伐，使我院的医政工作更加精彩。 郭家镇卫生院 二O一三年元月六日 2023年乡镇卫生院工作总结五 20xx年是司门前镇中心卫生院建立进展的关健之年。通过组织学习相关文件精神及加强业务学问培训，从医护质量到医护安全，整体医疗素养都有所提高，尤其是医疗效劳质量和医疗环境有明显转变，公共卫生预防保健找出了工作重点，医院根本形成了系统治理体系。根据上级布置的工作任务，在院班子的正确领导下，按部就班，根本完
16、成了各项工作任务。回忆全年来的工作，主要表达如下： 年初根据县卫生局的部署安排，投资2百余万元，撤除原旧住院楼新建一栋4层楼住院综合楼，建筑面积达1000平方米，设有家庭式住院病房15间、手术室及X光机房等，购置了高标准的病床，可同时容纳住院病人40人； 同时对门诊楼进展了全面整改修理，建成了高标准的公共卫生效劳办公室、B超心电图室、化验室及门诊诊断室，现全部工程已完工交付使用。彻底转变了以前破烂不堪的局面，改善了效劳条件。 （一）安康教育 1-12月份制作宣传栏6期，举办9期安康询问活动、12期安康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣传资料每种5000余份
17、。通过以上多种形式的安康学问讲座，老百姓的安康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。 （二）安康档案工作 20xx年辖区居民总数58860人，累计建立安康档案56690人，电子录入56690人，建档率96%。其中65岁以上老年人5901人、糖尿病256例、高血压1362例、重症精神病244例按要求治理。 （三）老年人治理工作 标准治理65岁以上老年人5901人，并进展了中医药指导。为全镇65岁以上老年人及慢性病人进展安康体检，体检项包括：生命体征、体格检查、血糖等心电图，共体检3441余人。 （四）妇幼保健 1、20xx年10月1日至20xx年9月30日诞生人数共计814人。 2、产妇
18、总数为803人； 其中建卡人数为782人，建卡率达？；产前检查人数为814人，检查率达10； 3、产后访视数为803人，访视率达； 产妇系统治理数为782人，治理率达86；住院分娩数为0人，分娩率达0；剖宫产孕妇掌握在0%以内，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。 4、7岁以下儿童保健工作状况 新生儿访视数730人。 标准治理0-7儿童岁5036人； 中医药指导2208人； 5岁以下儿童死亡1例，新生儿死亡0例。 （五）预防接种工作 1、1-12月份我院儿童规划免疫的冷链运转工作运转6次，并按时仔细上报各类报表，加强冷链治理和儿童预防接种信息化治理，
19、明确专人负责，严格根据相关要求完成工作。 2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达98%，做到了儿童根底免疫接种率达98%，扩免疫苗接种率达98%以上，卡证符合率98%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 3、7月-9月进展全镇的查证验证工作，共查证验证2426人，并间续完成了各类疫苗的补种工作。 （六）传染病防治和处理工作 1、1-12月份发觉、登记并报告传染病12例，其中：风诊病例4例，感染性腹泻2例，乙肝3例，结核病2例。 2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导催促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反响。 （七）慢病治理工作 1、仔细执行35岁以上就诊人群首
20、诊测血压制度，截至目前共测量1200人次。 2、对1362名高血压、256名糖尿病患者进展了安康体检和随访效劳。开展了相关学问询问、生活习惯、运动、用药、心里等安康指导工作。 3、对辖区内244名重性精神病患者定期随访，进展康复和治疗指导。 （八）处置了突发公共卫生大事1起。 （九）卫生协管治理自来水厂2个，酒店2个，学校食堂3个。 农村实行合作医疗，农夫朋友得实惠，解决了看不起病的实际问题，同时也为我们医疗卫生单位的进展注入了新的活力。为了使党和国家的惠民政策落到实处，年初我们成立了由院长刘海任组长、副院长邹云生任副组长的新农合治理领导小组，年初组织相关人员学习了新农合的规章制度； 并定期组
21、织召开院务会成员会议，商讨解决存在的问题。为了迎合时代进展和医改的需要，我院积极完成新农合的工作。使党和政府的惠民政策在我医疗卫生行业予以表达。为引导农夫朋友踊跃参合，消退思想顾虑，我院在准时兑付医疗补助资金的同时向广阔病友积极宣传新农合的政策。 （一）住院补偿 今年共接待新农合住院病人1092人次，住院病人的日均费用为174、175元，次均费用为1075元； 住院门诊总补偿金额为1173963、34元，其中住院病人的报销比例约为83、5%。 （二）门诊补偿 门诊补偿488人次，补偿费48800元。门诊一般诊疗756人次补偿金额6044元。 （一）加强医务人员素养培育，标准执业行为。加强了医务
22、人员医学理论学问及个人综合素养的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 （二）建立了医疗事故防范机制，增加了医疗安全责任感。坚持查房制度，不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。 （三）强化医疗质量意识，提升综合效劳力量。始终把提高医疗效劳质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗治理制度，开展了定期与不定期的医疗效劳质量考评活动。 （四）加强门、急诊工作，提高应急救治力量。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理准时、操作娴熟，确保了工作的正常运行。 （五）加强药品治理，保证用药安全有效。加强对
23、精神药剂的治理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善临床药师查房制度、药物不良反响监测报告制度、医师合理用药评价通报及执行制度等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药安全。 （六）为便利患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改良和简化了就医流程，为病人供应更优质，更快捷的效劳。 20xx年在全体职工的共同努力下，全院无医疗安全事故发生。今年1-12月份全院完成门诊接诊1万余人次，收住住院病人1300人次，治愈率为100，死亡率为0； 平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率90%，床位使用率80，单病种治愈好转率到达卫生部公布的病种质量掌握标准。业务总收入185、39万元，其中
24、根本药物64、86万元，中草药34、2万元，医疗收入62、44万元，其他23、89万元。 依据上级文件精神，年初我院成立了根本药物制度领导小组，刘海院长任组长，制定了根本药物制度实施方案和学习制度，并从院外邀请聘任价格监视员，监视我院全部的收费工程。组织全院职工学习根本药物制度及根本药物的相关学问，使全院职工对根本药物制度及根本药物有了全面了解。确保根本药物制度在我院得以连续顺当实施，全部药品、卫材实行零利润销售； 随着根本药物制度的实施，今年共完成根本药物的销售64、86万元有效的削减了病人的医疗费用，减轻了患病农夫的负担。 1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的“庸懒散软”
25、等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工力量岗位意识、危机意识、责任意识、效劳意识，极大提高了效劳效率、质量。 2、深入开展法律法规、医德医风、纪律政策教育，不断增加医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的效劳意识和法制观念，自觉抵抗不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好进展气氛，更好地为人民群众安康效劳。 依据上级文件精神，医院成立了财务审核领导小组审核医院的收入与支出。做到了院务完全公开，收支完全两条线，准时入账，按月到卫生局报账，20xx元以下的开支财务审核领导小组审核后使用，20xx元以上的开支先院内商议再报卫生局审批后再使用，全部药品、卫材、医用器械都实行了统一招标选购。杜绝了白
26、条入账，私自选购医疗用品，私自借款等。医院在医改后资金紧急的状况下，改建了职工消遣室，对原老医院职工住房进展了修理，丰富了职工的业余生活和改善了职工的居住环境，有利于稳定职工工作心情，使职工能更好的为病友效劳。同时对院内的各种医疗器械进展了系统的维护，逐步改善了住院病人的住院条件，院内的环境卫生得到了彻底改观，根本实现卫生单位讲卫生的良好局面。 年初司门前镇中心卫生院院领导班子把院务公开工作作为医院改革、进展、稳定的主要途径。依据县卫生局印发关于院务公开的相关文件精神，进一步加强和改良了院务公开的方式方法，在强化治理和广泛参加上不断向纵深进展。经过一年来的实践检验，卫生院院务公开工作取得了肯定
27、的成果，工作的方向是正确的，得到了镇域内群众的广泛认可和好评。 顺当重建了司门前镇中心卫生院工会组织。廖岳斌等6同志参与了无偿义务献血。 年初卫生院成立了综治、规划生育工作领导小组，组织全院干部职工学习各种法律法规，全院职工都能遵纪守法，通过积极的工作一年来无违法乱纪的大事发生。 （一）现有医务人员力气得不到补充，医疗技术力气薄弱，人员构造不合理，工作人员多而不能满意临床需要。 （二）个别效劳形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。 （三）效劳人口多，从事公共卫生效劳的人员相对较少，不能满意公共卫生效劳的需要。 十一、下一步工作准备 （一）加强人才队伍建立，加强业务学习和培训，合理利
28、用现有资源，增加效劳力量和效劳水平。 （二）进一步加强新农合政策学习和宣传，严格执行新农合政策。 （三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。 医疗卫生事业的进展来源于社会各界的支持，政府的重视，以人为本建立和谐社会，医疗预防保健是根底，我院是位于最基层的医疗卫生单位，我们肯定要遵循事物的客观规律，本着人道主义精神动身，仔细学习业务学问，提高实际工作力量； 加强医德医风建立，端正效劳态度，勤恳工作，以实际行动搞好医疗改革工作，力争来年的工作做得更好。2023年乡镇卫生院工作总结六 回首20xx年不平凡的一年，全体护理人员在院长的重视及直接领导下，根据国家卫生安康委办公厅关于
29、加强医疗机构护理工作的通知要求推动医疗机构护理工作高质量进展，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将20xx年的各项工作总结如下： 1、护理人员的环节监控： 加强了对新调入护士以及有思想心情的护士的治理，做到重点交待、重点跟班。 2、病人的环节监控： 对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人做到重点催促检查和监控。 3、时间的环节监控： 对节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监视和治理。 4、护理操作的环节监控： 加强对输液、输血、注射、各种过敏试验等环节的监控，以保证医疗护理安全。 5、院部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角
30、度进展分析，分析发生的缘由，吸取教训，提出防范与改良措施。 1、每月开展护理质量检查活动并进展分析，制定相应的整改措施。 2、每周定期对各种物品及药品、急救车进展检查，准时发觉过期物品及药品。以保证医疗护理安全。 4、每周医嘱查对两次，发觉问题准时处理，以防止护理不良大事的发生。 5、每月组织护理查房、应急预案演练及业务学习，每季度组织操作和理论考试，提高护士业务水平。 6、每月组织一次全院护理过失事故分析争论会。对护理缺陷、事故进展分析争论、鉴定，提交处理意见，并将争论结果和改良措施通报全院。 7、每季度组织一次病员座谈会，征求病人意见，对病人提出的问题给与合理答复并落实整改措施。 1、强化
31、相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训如特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理组规划以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成绩与绩效挂钩。 3、做好新进护士的培训工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 4、随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有规划的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 1、实行以护士长、科室质控员的质控网络，逐步落实
32、人人参加质量治理，实现全员质控的目标。 2、发挥护理质量监控小组的.作用，注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平常检查与每月检查相结合，重点与全面检查相结合的原则。 3、加大落实、催促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好质控治理，做到人人参加，共同把关，确保质量，充分发挥护理质控员的工作，全员参加护理治理，有检查记录、分析、评价及改良措施。 4、完善护理质控治理制度，职责，对护理存在的疑难问题进展争论、分析、提出有效的整改措施。 5、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力。 6、专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使
33、用状况心中有数，保证临床正常运转。 7、严格遵守医院感染治理标准，仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%。 8、做好急救药械的治理工作。保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 20xx年的夏季疫情的爆发，护理姐妹积极参加新冠肺炎的救治工作，深处防控一
34、线，亲密排查新冠亲密接触者、病区的消毒等工作。期间宣传新冠的学问，告知大家做好防护，如何正确戴口罩，洗手等。 自我院新冠肺炎疫情防控工作启动以来，院部反响快速，凝心聚力，统筹部署，带着全院护理人员快速投入到紧急繁忙的工作中。加强对科内院感督查，对科内人员定期进展院感学问和疫情防控学问培训，并定期考核。病区的新冠肺炎防控工作不能有麻痹思想，为了防止穿插感染，严格治理病区的患者、陪侍及探视人员，并联络后勤治理科制作探视卡，实施病区封闭治理，并开展新冠肺炎防控学问的宣教活动，使患者主动自愿做好自身防护、积极协作病房治理。 1、积极协作院部完成各项创立工作。 2、积极协作院组织的65周岁以上老年人体检
35、工作和安康团队下村工作。 20xx年护理组虽然取得肯定的成绩，但还存在一些缺乏，并要进展整改： 1、着装仪表与劳动纪律方面需要加强：个别护士有染指甲或指甲过长、戴外漏的首饰，要求护士长加强治理。 2、护理文件书写方面：有护理问题没有护理措施，有护理措施没有评价效果，体温单绘制未按规定绘制。护士长要带着全科护士仔细学习护理文件书写标准，并组织考核。 3、护理安全问题：护士对护理安全意识淡薄，隐患，特殊强调的是护士交接班的问题，当班护士不了解患者病情，特殊是对重危病人，未床头交接或床头交接不仔细。还有各种管道的标识执行状况，有的护士执行的很好，个别护士对管道未进展标识和未进展二次固定，管道外置长度
36、未进展测量。 1、连续加强推动医疗机构护理工作高质量进展。 2、推动“互联网+护理效劳”试点工作。 3、树立完善检查、考评、反应制度。 4、进一步标准护理文件书写。 5、加强护理过程中的安全治理。 6、根据护士培训实施方案抓好护士的三基及专科技能的训练考核工作，更新专业理论学问、提高专科护理技术水平。 刘小林 20xx1203 2023年乡镇卫生院工作总结七 依据上级卫生行政部门对今年农村安康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作规划，投入局部经费，成立领导小组，由工会主席分管负责，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进展业务培训学习，确定防保科为职能
37、科室，对辖区内的各种人群开展针对性安康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满足的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增加防病意识，渐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济进展作出巨大奉献。 目前村卫生室有宣传栏8处，卫生院内设置特地安康宣教栏1处。 充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过安康讲座，面对面个人安康询问、黑板报、宣传栏、分发安康宣教资料等多种形式，开展针对性的安康宣教活动。 1、加强安康宣教队伍的建立。 协作上级部门深入村开展面对面的安康宣教，8家村卫生室责任医生组成的慢性病安康询问和安康干预队伍。 2、加大安康宣教专项经费投入。为了今年的安康宣教工作真正起到
38、能为辖区居民增加各种卫生学问，加深印象。安康教育处方15种。其它针对性的宣传单1种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治安康宣教视频6种。 3、积极开展安康宣教“三进”活动。 一是重点开展农村慢病安康宣教。针对慢性病特地屡次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料3000多份。 20xx年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等安康讲座及询问活动2次，责任医生在平常下村慢病随访中在各村张贴宣传栏、出黑板报，通过分发安康宣传资料，面对面安康干预等多种形式开展安康宣教活动。 二是重视对学校的安康宣教。 4、有效开展大型室外主题安康宣教。 20xx年共开展大型室外主题安康宣教活动1次。
39、宣教内容包括：4.25预防接种日宣传、5.15碘缺乏病宣传。并出宣传栏3期三、居民安康行为得到了很大的改善。 1、居民卫生意识得到提高。 2、居民个人习惯得到了提高。 3、家居环境、卫生环境得到了改善。 三 1、安康教育工作规划不明确，完成安康教育讲座数量过少。 2、安康教育经费、设备、工作场所缺乏，不能适应安康教育工作的需要。 1、进一步完善安康教育工作制度明确职责。 2、加强村级安康教育宣传阵地建立。按标准设立安康教育宣传栏并定期更换宣传内容。 3、加强控烟宣传和安康教育工作力度，开展多种形式的安康教育宣传、安康询问活动，编印和分发多种安康教育宣传资料，进一步提高村民对安康教育工作的熟悉程
40、度、安康学问知晓率和行为形成率。 4、加强学校安康教育工作的检查和业务指导，普及学生安康学问和安康行为。 5、进一步标准卫生院安康教育工作，加强医务人员安康教育专业学问培训，提高病人安康意识和防病学问。 6、仔细搞好本单位安康教育信息的报送及档案治理工作。 龙虬镇卫生院安康教育 20xx年6月3日 2023年乡镇卫生院工作总结八 20xx年是推动新医改工作的关键一年,也是我院面对新的挑战、新的进展机遇的一年。一年来，在区卫生局正确领导和东城党委政府大力支持下，医院全体医务人员奋力拼搏，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学进展观，紧紧围绕“救死扶伤，一切以病人为中心”的效劳
41、理念。积极提高医疗效劳质量，适应广阔人民群众不断增长的医疗效劳的需求，我院推动根底设施建立，强化医院治理，标准效劳行为，提高医疗水平。全院职工团结一心，勤奋工作，业务收入稳中有升，年总收入为186万元，其中门诊收入41.5万元、住院收入144.6万元、收治门诊人次达1630人次、收治住院人次达978人次（新农合965人次）。下面，我着重从以下几个方面对我院的工作作以回忆和总结： 我院坚持以病人为中心，创一流文明优质效劳； 以创先争优为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以开展优质效劳活动为载体，全面提升医疗效劳水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提
42、高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。 进展是硬道理。进展的道理就是科学的道理，没有进展就是不科学。 医院紧紧围绕科学进展观的要求，把握进展规律，丰富进展内涵，创新进展观念，开拓进展思路。我院原有的门诊楼房，建于上世纪八十年月末，房屋建筑年久失修，陈旧拥挤，而且仪器设备也严峻缺乏。另一方面，随着新型农村合作医疗工作的深入开展，原有的业务用房已远远不能适应我镇农夫群众日益增长的医疗需求，特殊是门诊医疗用房陈旧及拥挤，这成为当前制约我院进展的最大瓶颈。经过屡次照实向上级汇报状况，在区卫生局领导及各方领导多方努力后，并伴随市级领导实地考察后打算把我院“门诊综合楼、传达室新建”做为20xx年
43、本市“十大为民实事工程之一”，在工程建立过程中我院院委会一班人员努力克制了建立工程过程中遇到的各种困难，常常就建立中存在的问题进展争论，努力使我院的建立布局更加科学合理。目前，现该工程正紧急有序的进展，估计明年4月竣工。今年完善了医疗检查设备的缺乏，引进了全自动生化仪、康复器材，等新门诊楼建成后，我院的硬件建立就前进了一大步。医院就上升到一个新的层次，到达一个新的规模。新门诊楼投入使用后，将彻底改善我院的院容院貌，我院将会成为设备齐全、功能完善，能满意农村群众医疗、预防、保健等公共卫生效劳需求的高标准卫生院，将极大地促进我镇农村卫生事业的进展，促进我镇社会主义新农村的建立。 依据我院的进展状况
44、和需求，实施了“请进来，走出去”的人才战略。一方面“请进来”是指在区人事局及卫生局统一进展公开卫生技术人员聘请中，招进具有执业医师的人员，今年就招进2名有实力有执业医师证的技术人员充实我院。在进展公开聘请同时并聘请县级及以上的退 休老医师来我院工作，提高我院知名度并发挥老医师阅历丰富的特长。 “走出去”是指拟选派我院的年轻医师外出进修学习，并在学习人员的带着下，提升我院的整体业务水平。院方还鼓舞职工连续教育，今年就有三名职工拿到了本科学历，提升了我院的整体学历水平。并屡次组织业务骨干外出参与由卫生局等主办的专家讲座，为医护人员汲取新学问、新理论、把握新技术、新方法制造良好的条件，提升了医务人员
45、的整体水平。 同时，我院也在留住人才上下功夫。例如，我们积极改善医院环境和职工住房，今年争取了医院公转住房工程，文件已批复，估量明年6月份绝大大局部职工就可以搬进了宽阔光明的新宿舍楼。 （一）、医疗工作 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。 2、完善质量掌握体系，细化质量掌握方案与质量考核标准，实行奖惩制度。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高医疗业务水平。 ( 1 )、组织各医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 ( 2 )、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 （3）、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历 记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 （4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 （5）、截止20xx年12月1日今年我院共完成业务收入186万元，其中住院人数756人，门诊人数1630人，在全年工作中避开了重大医疗责任事故的发生。 （二）、护理工作 1、建立护理治理机构，加强护理队伍建立。护理部在分管院长