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1、 2023年个人微腐败自查报告现在有一种腐败被网友称为“微腐败”，主要是指在社会生活中大量存在而情节又不非常严峻的腐败现象。它同时又被称为“小腐败”、“亚腐败”、“非典型腐败”等等。纵观它的现实表现，可用“吃拿卡要，吹拉弹唱”八个字来概括，详细说： 其一是“吃”：醉生梦死，酒满肠肥。一些人大吃大喝，白吃白喝，穷吃穷喝，一掷千金，挥金如土，醉生梦死，成天沉醉在灯红酒绿之中，吃了东家吃西家，吃了公家吃大家，走一路吃一路，走一处吃一处，“要着吃，赊着吃，轮着吃”。一些人对“嗟来之食”乐此不疲，爱向企业和个体户“派饭”。一些人胸无点墨，才疏学浅，干工作捉襟见肘，但在酒场上却身手非凡，说起酒话云天雾地，
2、口似悬河，滔滔不绝，被称为“公关能人”。 其二是“拿”：损公肥私，不择手段。一些人，物欲膨胀，见钱眼开，损公肥私，观察国家和老百姓的东西手就痒痒，能拿则拿，能贪则贪。美其名曰：“有权不用，过期作废。”“不拿白不拿，不贪白不贪。”“撑死胆大的，饿死胆小的。”“谁发家谁英雄，谁受穷谁狗熊。”在一些地方，廉洁奉公被当成傻瓜，贪污受贿被看成有能耐。一些人利令智昏，“吃喝嫖赌全报销”，把单位当成自家“取款机”。 其三是“卡”：雁过拔毛，虎过留皮。一些人利用人民给予的权力谋取个人私利，去卡老百姓的脖子。“脸难看，事难办，门难进。”“鸡蛋里面挑骨头。”“不给好处不办事，给了好吃乱办事。”敲诈讹诈，巧立名目，
3、搜刮民财。美其名曰：“县官不如现管”。有的人把“卡”人作为致富阅历，津津乐道，即使能办的事，也不要立刻办，要让他多跑几趟，最终收了他的礼，还要叫他感谢你。其卑劣行径，令人发指。 其四是“要”：要官要权，大言不惭。一些人“争名于市，争利于朝”，向组织伸手要官、要权、要名、要利、要待遇，讨价还价，明火执仗，美其名曰“爱哭的孩子多吃奶”、“脸皮壮吃得胖”、“狡猾人吃亏”。争功诿过，文过饰非，把一切功绩归于自己，把一切错误归于别人。与一线群众争“劳模”、抢“先进”，不择手段，捞取政治资本。“芝麻黄豆”都要，“功名利禄”通吃，政治品质低下，占一时廉价，落一世骂名。 第五是“吹”：吹牛撒谎，沽名钓誉。一些
4、人欺上瞒下，编造政绩，沽名钓誉，习惯把小的说成大的，假的说成真的，黑的说成白的，方的说成圆的，丑的说成美的，往往工作还没开头，就说得有鼻子有眼，事情刚有点眉目，就吹得天花乱坠，把预备做的说成已经做的，把正在做的说成圆满完成的。更有甚者，鱼目混珠，给造假行为戴上“解放思想”的桂冠。 第六是“拉”：拉帮结派，结党营私。一些人市侩作风严峻，热衷拉关系、走后门，欺上瞒下，拉拢亲信，排斥异己，搞分裂，不搞团结;搞阴谋阴谋，不光明正大;对上则唯唯诺诺，查找依附;对下则封官许愿，结党营私;对同级则貌合神离，台上握手、台下踢脚。其销蚀作用显而易见，极大干扰领导班子的团结，损害党的分散力和向心力。 第七是“弹”
5、：夸夸其谈，光说不练。“弹”乃“谈”也，一些人“猪八戒拱地”嘴皮功夫过硬，夸夸其谈，坐而论道，光说不练，工作疲沓，作风拖拉，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，对实际状况不甚了解，讲起话来头头是道、有板有眼，但只满意于布置工作、提出要求，而不管毕竟落实得怎样。群众称这类干部为“说的比做的好的干部”。 第八是“唱”：溜须拍马，媚上欺下。一些人唯上媚上，讨好争宠，趋炎附势，奉承巴结，奴颜婢膝，出卖灵魂，唯领导马首是瞻。只要领导一句话，不怕群众万人骂，只管领导快乐不快乐，不管群众满足不满足。调动一切资源，发动一切力气，制造一切时机，取悦领导，鞍前马后，殷勤侍奉，“不
6、信马列信鬼神，不信组织信个人”。 “微腐败”的表现还有很多，如精于做秀,拙于做事;乐于谋人，短于谋事;工于心计，嫉贤妒能;闭目塞听，讳疾忌医;频赠贺卡，纸片腐败等等。 古人说：“千里之堤，毁于蚁穴”。我们必需糊涂熟悉到，“微腐败”危害巨大，它点多、线长、面广、量大、多发，直接对老百姓造成危害，损害党和政府的形象，诱发社会冲突，危及社会安定，它还是“大腐败”的后备军和社会根底，从根本上动摇党的执政之基。因此，可以说，防治“微腐败”是“有关党的生死存亡”的大问题。反腐败应未雨绸缪，防微杜渐，从抑制“微腐败”抓起。 详细来说，对“微腐败”我们应当如何整治?古人云：“天下难事必作于易，天下大事必作于细
7、。”“千里之行,始于足下。”有道是“细节打算成败。”“一步实际行动比一打纲领都重要。”毋庸置疑，整治“微腐败”是一种细活，应作于细、纳于言、敏于行，应大处着眼，小处着手，从我做起，从现在做起，从点滴抓起。否则，大而话之，光说不练，说了也是白说。 范文2 今年，我局党风廉政建立和反腐败工作根据县委、县纪委工作安排，深入贯彻落实党的十七大精神，严格执行廉政准则，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注意预防的方针，以效能建立和规服建立为契机，落实党风廉政建立责任制，仔细贯彻民主集中制，党风廉政建立和反腐败工作成效较好。依据县党风廉政建立责任制领导小组办公室关于对2023年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行
8、党风廉政建立责任制状况进展考核的通知(新廉办发20231号)精神，我局对比考核细则进展了认真对比自查，现将自查状况汇报如下： 一、领导班子履行职责状况 局党组把党风廉政建立纳入重要议事日程，制定下发了新津县安监局关于2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分工的通知和关于2023年党风廉政建立和反腐倡廉工作安排的通知，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建立和反腐败工作任务的责任作了具体的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实详细承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。 (一)坚持政治学习，加强队伍建立 局党组将反腐倡廉教育列入年初工
9、作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有规划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并准时形成书面材料上报。全年召开局党组会23次，讨论、安排党风廉政建立和学习相关文件、会议精神23次，做到党组开会必谈 党风廉政建立工作，准时传达了上级关于党风廉政建立的指示精神，学习有关党风廉政建立理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建立贯彻会议直播，组织党员干部参与全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。仔细征订中国监察、中国纪检监察等党风廉政建立刊物，发放并组织学习，稳固宣传阵地。通过学习，不仅提高了干部职工思想熟悉，也增加了拒腐防变力量。 (二)标准行政审批行为
10、。 我局对现有的行政审批、核准、审核、备案工程进展了全面清理，对应保存的审批事项，对比法律法规找出保存依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。 (三)严格依法行政，严查事故 依据国务院和省、市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位准时立案查处，严格根据“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进展惩罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，立案4起，结案4起，结案率达100%。今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。 (四)加强作风建立，切实转变机关
11、工作作风 我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为动身点，优化投资软环境，深入生产经营第一线，局领导班子对全县安全生产状况准时调查讨论、现场办公。局党组书记、局长马长明带着班子成员和相关科室多 次前往企业现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公，在全局建立重大投资工程跟踪效劳制度和定期走访企业、效劳目标一票拒绝制，为重大工程投资开拓“绿色通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。做好群众来访工作，对来访群众热忱接待，做好登记，准时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥当处理，把冲突消退在萌芽状况，截止目前全年无一起上访大事发生。 (五)加强制度建立，坚持用制度管人管
12、事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务治理，严格执行财务治理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪大事发生。坚持干部人事制度，仔细贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格根据公开选拔程序进展，干部的选拔任用符合党政领导干部选拔任用工作条例规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建立工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建立和反腐败工作领导责任。 二、“一把手”履行职责状况 “一把手”准时安排和部署党风廉政建立工作，特殊是对工作规划牵头内容做到早部署、早规划。仔
13、细做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格根据有关规定标准自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，认真听取班子成员分管科室党风廉政建立责任制落实状况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行状况的汇报，准时把握班子成员、各科室人员思想状况、工作状况，对症下药。局一把手领先垂范，亲自接待 群众、企业来访，坚持常常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，讨论详细措施加以落实。局党组根据相关规定召开民主生活会，今年召开2次，一把手带头开展自查，主动承受监视，领导班子成员之间积极开展批判和自我批判和述职述廉活动，使会议到达了增进了解、沟通思想、团结同志、推动工作的目的。局“一把手”组织召开廉政党课
14、2次，分别以求进展要讲“和、韧、严、实、新、努力造就一支高效、廉洁的安监队伍，为构建各谐新津供应安全保障为题，结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素养、提高工作效率、做好廉洁自律、推动工作”作了具体叙述，使干部职工充分熟悉到党员干部要耐得住艰难，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。 三、班子成员履行职责状况 班子成员重视党风廉政建立工作，根据分工各自仔细履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进展仔细的分析，提出了加强廉政建立的措施和建议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进展综合性分析和讨论，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。 围绕深化效能建立标准化效劳型
15、政府建立工作，进一步完善了我局党风廉政建立制度、机关工作人员廉政准则等制度，建立了首问责任制、公开承诺制、佩证上岗制、领导交办事项限时办结和进度报告制度等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部准时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员准时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并催促落实到位，对自己履行党风廉政建立责任制状况进展了自查，也不定期对分管范围内的 科室干部进展了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监视机制。 四、领导班子及成员党风廉政状况 局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的”路线、方针、政
16、策和县委、县纪委工作要求，榜样地遵守廉政准则的各项规定，积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。仔细执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，我局党组于7月28日和12月2日召开了专题民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进展了深入剖析，报告了个人遵守廉政纪律的状况并仔细地开展了批判与自我批判。局班子成员重点查找出了理论水平、业务力量还不能适应形势进展的需要，和对党的群众路线熟悉不深、亲密联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等缺乏，针对缺乏局党组提出了整改措施，明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律，
17、坚持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。我局制定了关于“三重一大”决策程序的暂行规定，对重大问题和敏感问题均进展集体争论，在干部任免调整、重大工程安排、经费的使用等重大问题上，仔细地听取班子成员的不同意见，在工作中，成员间养成了“多沟通、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会集体争论时，均能仔细履行各自职责，充分发表自己的意见和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政状况报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案 范文3 通过学习，使本人的思想熟悉有了很大提高。为了轻装
18、上阵，根据上级要求，现对比党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。 一、存在问题 1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增加工作力量的高度来熟悉，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、有稍微的主观主义思想。虽说是个“老兵”，多以听从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的共性和想法。自认为“好的建议”一旦没被接受，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股打算思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。 3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误
19、的认为：形式主义的工作不能做得太精彩，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。 4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜爱吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应当有的。 5、看到奢侈之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生艳羡。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”，很难百分之百保证是个清官。 二、问题缘由 归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平常虽常常参与政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、溶化在血液中、落实到行动上”。 三、整改措施 1、加强政治学习，提高政治素养;留意思想改造，提高思想素养。 2、坚固树立宗旨意识，保持工作热忱，力所能及地为群众服好务。 3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,仔细履职尽责。 4、以活动月为起点，作风建立不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。