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1、 20235年关于创先争优活动工作总结 统一熟悉、加强领导，建立健全争先创优工作机制。依据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进展督查，落实工作措施，检验工作成效。我局每周五下午成立学习日，准时召开会议，把争先创优工作精神准时传到达基层单位，组织全体干警仔细学习领悟，提高熟悉、统一思想。 全面加强政风、行风、警风建立，强化干部队伍素养。加强干部队伍建立，深入开展科学进展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、独立自强精神教育干警，提高推动事业进展的开拓创新力量。开展岗位练兵活动，不断提高广阔干警的业务素养和拓展业务力量，不断提高
2、攻坚克难力量、建功立业力量、效劳大局力量、效劳人民群众力量，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。 加强对干警的治理教育，增加效劳意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。加强对法律效劳工的监管，实行便民效劳措施，完善效劳方式，提高效劳质量。 工作成效及主要事迹。普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增加全民法律素养。在普法教育上，我们主要实行了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立询问台，为群众供应法律询问，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进展法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到
3、了良好的社会效益。 纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。今年来，我局组织参加调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发觉苗头，准时处置或上报，把纠纷毁灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。我们在调解网络健全的根底上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的力量，同时提高其掌控纠纷调解力量和艺术。而且我们充分熟悉到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的根底上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人准时根据调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。仔细做好“三夏”、“双节”冲
4、突排查，在做好日常排查的根底上，加强重大以及群体性案件的排查和调处，今年三级调解组织共接报纠纷1275起，调成率到达百分之九十八，有力的维护了社会稳定，为构建和谐社会，打造平安顺河奠定了坚实根底。 篇二 : 创先争优工作总结 创先争优工作总结 今年以来，我局在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“落实双保方针、构建和谐国土”为实践载体，以创立“五个好”先进基层党组织、争当“五个榜样”优秀共产党员为主要内容，进一步彰显基层党组织制造力、分散力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，使全局党员干部能够坚持根据科学进展观的要求，开拓创新、奋勉进取，促进机关作风转变，推动
5、了各项工作全面进展。 一、加强领导，确保创先争优工作的落实。 我局把创先争优工作，作为全局精神文明和政治文明建立的重要组成局部，摆上重要议事日程，成立了创先争优活动领导小组，局长任组长，由分管副局长详细抓这项工作，局领导班子先后屡次召开会议，特地讨论创先争优工作中的重要问题，进展思想发动和部署。仔细制定实施方案，在广泛调研、细心预备的根底上，制定了实施方案和阶段性工作方案，制定实施措施，明确任务，责任到人，有规划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺当开展供应组织保证。 二、营造活动气氛，争创先进党组织和优秀共产党员。 局党支部深入讨论活动方式和载体，大力营造活动气氛。首先，要求全局干部职工都要坚
6、固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事，争创一流的工作业绩，尤其是党员领导干部更要领先垂范,引导教育全局干部职工学比赶超，营造了深厚的创先争优气氛。同时，根据漳州市局关于组织开展作风建立问题大争论活动的安排部署，结合本局实际，细心组织开展“解放思想，优化效劳质量，提升保障爱护水平”大争论活动。通过此次大争论活动，促使全体干部职工进一步解放思想、转变作风、提高效率，增加效劳进展，争先创优的思想意识。其次，在创先争优活动中，我局党支部通过广泛征求意见，围绕讲党性、重品德、作表率，重点在带头学习、提高执业力量、优质效劳、提升力量，改革创新、推动进展，效劳群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出公开承诺。
7、党员在承诺时，严密联系自己的本职工作和思想实际，从政治理论和业务学问学习、遵纪守法、廉洁自律、做好本职工作、关怀集体、联系群众、为群众办好事、办实事、在各方面起榜样带头作用,并积极在实际工作中努力做好。 根据实施方案要求，我们修改完善承诺书，进展领导点评，组织群众评议, 帮忙分析存在的问题和缺乏，提出今后努力的方向，党员干部们表示要借创先争优活动的东风，根据领导点评和群众评议的要求，发扬成绩，克制缺点，在工作中充分发挥共产党员的先锋榜样作用，争做一名优秀共产党员。 三、创先争优，着力开展“再干150天，实现五大战役新突破”活动。 准时召开会议传达贯彻和宣传发动，提高思想熟悉。结合部门实际，组织
8、实施用地保障、“三旧”改造、土地整治、灾后重建和和谐征地五个专项行动，提出效劳五大战役8条详细措施；再次梳理31个主要办事效劳工程的办理时限，在去年已大幅缩短的根底上再次进展缩短，缩短时限130日，实现工程审批全面提速；对效劳“五大战役”17项主要工作任务进展层层分解，落实责任，提出量化目标任务。至目前，全局年度效劳“五大战役”的各项工作任务已根本完成。 四、优化资源配置，保障工程用地。 坚持把新增建立用地报批作为重中之重狠抓落实，围绕重点工程和工业工程尤其是“五大战役”工程建立，在严格工程用地预审关，严格审查用地性质、用地规模、供地方式的根底上，积极主动做好建立用地报批工作。共办理建立用地预
9、审66宗，面积3819亩；获上级批准农转用和土地征收34个批次10831亩（其中经营性用地377亩、根底设施工程用地5656亩、工业等工程用地4798亩），省厅已审查通过待领批文1个批次面积263亩，省厅正在审查5个批次4255亩。港尾铁路支线、锦江大道B段、招银疏港高速大路、漳州联络线南靖至龙海段高速大路、国道324线东南花都至东泗大路等省、市重点工程用地相继获批。办理农村住宅用地单独选址217宗面积31亩，农村住宅小区2个批次2个小区面积65亩。切实将加强批后监管作为土地治理的一项重要工作狠抓落实，进一步加快供地工作进度，提高准时供地率，全年共办理供地80宗面积4572亩，出让金额20.2
10、3亿元。 五、注意实效，成果丰硕。 通过开展创先争优活动，党员干部的工作热忱和积极性空前高张，思想觉悟得到提高，不断加强作风建立，使全体党员和干部职工的作风有了明显的改观，涌现出了一些积极上进，吃苦耐劳，忘我工作，勇于奉献，坚持原则，团结互助，喜爱本职工作，努力为国土资源治理工作作奉献的好同志。一些同志积极为局里的工作建言献策，提出合理化的意见和建议，帮忙解决了工作中的问题和难题；监察的大队和地籍科的同志们深入基层调查处理土地权属纠纷，化解冲突，维护了土地使用者的合法权益，标准了土地市场秩序，维护了社会稳定；转征科和收储中心的同志们深入到土地征收现场，丈量土地面积，做被征收土地农夫群众的思想工
11、作，解决征地拆迁中存在的冲突问题，；地矿地环科的同志们依据当前地质灾难形势，深入各乡镇地质灾难易发地段，调查排摸地质灾难隐患，并组织相关单位和干部群众实行相应措施，积极防范可能发生的地质灾难，为爱护人民群众的生命财产安全做了大量的工作；办证中心的同志们不断创新效劳模式、简化办事流程、标准行政程序，办证承诺制等办事制度，大力推行上门效劳、绿色通道效劳、提速提效等便民措施，切实将为人民效劳落到实处。总之，创先争优活动使党员干部在各个方面得到了不同程度的提高，有效地促进了国土资源治理各项工作的顺当开展，收到了比拟好的效果。 2023年我局在创先争优活动中做了一些工作，取得了肯定的成绩，但有些工作还做
12、得很不够，根据上级部门的要求还有许多缺乏的地方，主要是当前征地拆迁、地质灾难防治、土地开发整理、国土资源节省集约榜样县（市）创立活动等一系列工作任务繁重，我们将在今后的工作和活动中，正确处理好两者之间的关系，以活动促工作，做到两不误，两促进，力争使我局的创先争优活动到达预期的目的 下一步工作准备。 一是要在总结阅历，开拓创新方面下功夫。总结基层党组织和基层单位在工作中表现出来的先进的工作方法并积极推广，通过发觉和表彰优秀党员和先进工，鼓励党员干部的积极性、制造力。二是要在进一步加强制度建立，完善学习制度、工作制度，在用制度管人、管事方面下功夫，促进工作的科学化、标准化。三是要在加强机关效能建立
13、方面下功夫。进一步明确和落实工作职责，完善岗位目标治理方法，标准工作行为和工作程序，严厉纪律，严明奖惩，全面提高机关工作水平。四是要在转变工作作风，效劳基层、效劳群众方面下功夫，加强与效劳对象的联络沟通。五是要在对比创先争优标准方面下功夫，全面加强党组织和党员队伍建立，真正做到“五个好”、“五带头”。扩展：创先争优工作总结 / 企业创先争优工作总结 / 创先争优活动总结 2023年创先争优工作总结（学校） 我校党支部以区委党建创先争优方案为依据，严格执行学校党支部党建工作规划，以“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，切实增加党组织的分散力、吸引力和战斗力，进一步提
14、高了我校党支部组织建立的整体水平，坚固树立了全心全意为人民效劳的思想，带着全体教师积极争先创优，取得了可喜的成绩。现将我校党支部党建创先争优工作总结如下： 一、建立健全各种工作机制。 1.始终把加强支部组织建立摆上重要的议事日程，坚固地树立常抓不懈的思想，严格根据区委和区教育系统党委关于健全党建工作活动的文件精神和加强教育系统基层组织建立的部署，结合本校实际细心制定实施新一轮党建规划和组织建立规划，仔细制定全年党建工作规划和季度规划，月份工作安排，并仔细贯彻落实。 2.完善支部组织建立工作制度。支部每季度召开一次特地讨论党建工作的支委会或支委扩大会，讨论落实学校党支部组织建立工作，并准时以书面
15、形式向区委教育工委汇报。 3.健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建立责任机制，坚持开展“两访两创”活动和“三访三创”活动。 二、仔细做好进展党员工作。 1.仔细制定年度进展党员工作规划，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培育教育与跟踪治理，确保新党员质量。 2.坚持进展党员工作“十六字”方针，严格根据党章、进展党员工作细则（试行）和组织部门印发的进展党员工作流程图等有关要求做好进展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序标准、手续完备、记录具体、建档完整。 三、大力加强组织建立。 1.完善学校班子各项工作制度 ，切实加强学校民主治理，以贯彻落实中国共产党基层组织工作
16、条例为重点，以抓好学校党务、校务公开民主治理为抓手，建立健全学校组织各项会议规章制度，推动各项工作走上制度化、标准化轨道。仔细制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的治理，充分调动了广阔教师的工作积极性。学校支部与党员签订党风廉政建立目标治理责任书和党员目标治理责任书，确保我支部党员党风廉政建立责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的榜样先锋作用。 2.深入落实学习实践科学进展观活动长效机制，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素养和治理水平，做到了务实、
17、高效、奉献的工作作风。 3.切实加强学校精神文明建立，深入开展创立“文明学校”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、美丽的校园环境。 四、扎实发挥党员的先锋榜样作用。 1.建立健全党员的治理制度。坚持党员目标治理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切有用党章标准党员行为，强化党内监视。 2.仔细做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。 3.组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关怀喜爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高教师的政治思想素养、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。 4.标准党员活动建立，丰富党员活动内容，
18、充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。 2023年创先争优工作总结（村） 今年以来，东张村党支部仔细学习贯彻党的十八大精神把开展创先争优活动，推行“168”提升延长机制作为加强新形势下党的基层组织建立的有效载体和有力抓手，根据市委提出的“抓延长、抓提升、抓素养、抓落实”和“以更高的要求、更宽的视野、更实的举措”加以推动的要求，坚持“三个结合”，突出“三个重点”、实现“三个提升”，着力提高党的基层组织建立科学化水平，为推动东张村科学进展、跨更加展供应了顽强有力的组织保证和机制保障。 一、坚持“三个结合”，增加创先争优活动的实效 推动进展、效劳群众是党的基层组织建立的目标
19、定位和根本要求。东张村着眼于促进地区经济社会进展，把开展创先争优活动与推行“168”提升延长机制、打好“漂亮乡村”建立三者有机结合起来，有效激发党员干部效劳群众，不断分散推动科学进展、跨更加展的合力。 1、融入大局，目标治理创先进。根据“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的要求，积极落实创先争优过程成为推动跨更加展、保障改善民生、促进社会进展，引导党员干部围绕经济社会进展的大局，组织开展创先争优活动，持续提升“168”党建工作机制，并用科学进展、加快进展的实效来检验活动开展和机制推行的成效，紧贴经济建立中心和实现跨更加展主题，结合各自进展实际，在广泛征求意见建议、群众议事根底上，确定年度
20、目标任务，并将经济建立、工程任务、民生保障、社会事业进展、党的建立等年度目标任务，细化为详细工程，分解到各支队伍中，明确责任人和完成时限，进展量化治理和考评，强化跟踪治理。通过组织“目标治理”这个平台，使党员干部队伍干事有方向，心中有大局，并以详细的目标任务的完成来实现先进基层党组织“五个好”的要求，推动基层党组织走在前头争先进，有力地激发党员干部队伍活力，增加创先争优的实效。 2、立足职能，设岗亮岗争优秀。在党员干部中，遵循“按需设岗，因事定岗，以岗定责，责任到人”的原则，实行围绕中心定目标、围绕目标定岗位、围绕岗位定责任的“三围绕三定”方式，严格根据“设岗认岗定岗明岗履岗”六步程序，广泛发
21、动，积极引导广阔党员干部、经济进展“能人”、明事理的“明白人”、关怀集体事务的“热心人”领岗履职。引导党员干部比学赶超，争先作为。以效劳全村中心工作、推动东张跨更加展为重点，在党员队伍中推行设岗定责、亮岗履职，搭建党员履行政治责任、工作责任和社会责任的平台，实现党建工作与业务工作互促互动、整体提升。 3、打好战役，推动进展上水平。在“漂亮乡村”建立中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将“漂亮乡村”建立确定的工程逐项分解到相关责任人，做到目标任务明确、工作进度明确、推动措施明确、考评奖惩明确。建立旬报、月查、季评制度，在村务公开栏鼓励先进、鞭策后进。在“漂亮乡村”建立中，充分发挥党员的先锋榜样
22、作用。在“漂亮乡村”建立中，充分发挥党员干部的骨干带头作用，把力量强、作风正，敢拼善打的党员干部充实到“漂亮乡村”建立主战场，推行“一线工作法”，做到“干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决”，确保每个工程都能快速推动，按时完成。实行“战前拉清单，战后对账单”的方式，建立了公开承诺、上评下议、考核比评、表彰鼓励的考评机制，把创先争优活动激发出来的活力和“168”机制分散起来的合力转化为打好“漂亮乡村”建立的强大动力。扩展：创先争优工作总结 / 企业创先争优工作总结 / 创先争优活动总结 二、突出“三个重点”，不断深化拓展“168”机制 提升水平、延长领域，是推行提升“168”党建工作模
23、式的新要求。我村适应形势进展变化，突出“内涵提升、领域延长、素养提高”这三个重点，典型带动、探究创新，使制度机制更加完善，运行程序更加标准，方式方法更加详细，工作成效更加显著。 1、培育亮点，丰富内涵促提升。根据市委提出的“全面实施、重点提升”的要求，区分带着进展型、效劳进展型、后进转化型的三种类型，遵循“点上深化、线上延长、面上拓宽”的思路，针对“六步工作法”中，组织实施这一环节时间跨度大、跟踪落实难这一突出问题，借鉴工程工程治理方式，把年度目标任务按工程分季度细化分解，做到任务明确、推动举措明确、完成时限明确、工作责任明确，实行进度倒排、时间倒推、任务倒逼的方式强化跟踪治理，强化工程跟踪落
24、实。 2、改良方式，教育培训促增素。在稳固“三会一课”等行之有效制度根底上，整合优势资源、敏捷教育培训方式，着力增加党员教育培训的针对性和实效性。实行“点题教育”。根据“党员需要什么，我们就传授什么；党员要学什么，我们就讲什么”的原则，开展政治理论、形势教育、有用技能等培训，提高党员的“双带双创”力量。实行“现身说法”。创新培训教育方式，结合工作实践，向村组干部传授推行提升“168”机制、村务治理、创业致富等阅历，增加村级各类组织各支队伍“带头人”推广提升“168”机制责任意识和做好“三农”工作的力量。 三、实现“三个提升”，提高基层党建科学化水平 提高党建的科学化水平是新形势下基层党建工作的
25、新要求。以科学的理念为指导、以科学的机制为保证、以科学的方法为支撑，不断更新理念、提升标准、丰富内涵，打牢基层根底。 1、提升理念，适应新形势。着重强化党建工作全局理念、开放理念和统筹理念，加强基层党建工作。通过目标治理、设岗亮岗，引导全县党员干部把工作放到全县的大局中去思索、去谋划，放到经济建立的主旋律中去组织、去开展。 2、提升标准，实现新突破。根据“根底工作抓标准，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升”的党建工作目标。持续抓好党员教育治理效劳、党员进展、村务公开等的工作，打牢推广提升“168”机制的工作根底；根据“两新”组织党组织百日集中组建的要求，明确目标任务，把握时间节点，
26、注意方式方法，实现“两新”组织党组织组建和党的工作的全掩盖，打牢推广提升“168”机制的组织根底；引导群团组织成员上岗履职，打牢推广提升“168”机制的力气根底。 当前，推广提升延长“168”机制已具备良好的领导根底、群众根底，成为广阔人民群众实现进展的一种迫切需要。但推广“168”机制，进一步延长领域、提升水平，是一个长期的，不断探究进展的过程，在总结好阅历、好做法的同时，必需坚持做到“四个必需”：必需促进党建与进展的深度融合。要紧紧围绕中心工作，主动融入大局、效劳大局，对接照应，找准“168”机制与党的中心工作的结合点，并以进展的视角来端详、来推动，以进展的成效来检验、来诠释，切实为经济社
27、会的又好又快进展供应强有力的组织保证。 2023年创先争优工作总结（社区） 金麦社区效劳中心效劳范围为下麦村、养马村、上寨村，效劳区域为10.25平方公里。所辖24个村民小组，总户数7481户，18510人。其中：常住人口3008户，9893人;流淌人口4473户，9617人。自2023年4月社区正式挂牌成立以来，在创先争优工作中，我们紧紧围绕学习实践科学进展观、着力在新型农村社区建立为民、惠民中创先争优，不断探究，摸索工作方法，开展各项效劳工作，主要从以下几个方面抓落实 一、党组织引领推动。 充分发挥社区党委战斗堡垒作用，一是强化组织领导。社区党委就如何做好社区效劳工作，召开专题会议讨论制定
28、了关于仔细履行职责强力推动社区“三化”建立的实施意见，确定了社区整体工作思路，在抓落实的同时检验是否到达做好社区效劳工作的目的。二是制定了社区网格化治理实施方案，将社区按村组、居民小区划分为27个网格，将社区党员、社区干部、村组干部及公益性岗位等人员分为27个小组下沉到各个网格中去，通过进村入户，把握网络内各类人员的根本状况，通过多条途径，全方位、多层次搜集民意;充分利用社区效劳网络机制，着力解决事关群众需要，关乎群众切身利益的事，真正实现效劳功能。 二、党员领先行动。 充分发挥党员的先锋榜样作用，一是开展公开承诺。结合创先争优活动，社区印制了便民利民联系卡，向社区居民公开承诺，党员向群众作出
29、效劳承诺，确定效劳内容100项。二是党员示范带头。社区在职党员、居民党员充分发挥先锋榜样作用，带头示范作表率，在社区便民效劳大厅设立党员先锋示岗，承受群众的公开监视。同时建立党员分片包户和联系帮扶责任制，带着和帮忙群众。三是落实评议考核。把社区党员履行岗位职责、兑现承诺、效劳居民群众状况的表现与民主评议党员、工作人员考核挂钩，定期对党员进展评议，组织社区干部群众开展满足度测评，考核结果作为党员评先选优和干部选拔任用的主要依据。 三、注意两个保障，工作有重点 一方面提高治理效劳水平，突出组织保障。自社区成立以来，已健立了学习、例会、办事公开、绩效考核等制度，另一方面完善根底设施，突出民生保障。通
30、过进村入户了解各村存在的问题，积极介入，想方法，找解决问题的方法，解决了一批切实关系到村民、企业的问题，如：金麦花园小区的酒店批发市场与小区内回迁村民因停车、场地内办酒、环境卫生的问题，通过社区介入，找到了解决问题的方法，1要求小区物管加强环境卫生的整治;2是帮忙企业为村民就近找到停车点停放工程车辆;3是通过调换的方式将村民设在市场中心的办酒场所换在不影响市场生意的其他地方。通过综合协调，解决了村民关怀的卫生问题，也解决了企业进展存在的问题，双方都满足。再如了解到下麦村用水用电的问题后，社区积极协调相关问题，找到供水供电问题反映，协调，协商，最终解决了下麦村的用水问题，而用电问题也得到妥当解决
31、。 四、真诚效劳群众。 社区党委和党员干部积极解决社区居民群众的困难，在效劳群众中创先争优。一是供应便民利民效劳。在便民效劳大厅设立了6个公共效劳窗口和4个社会效劳窗口。二是解决群众实际困难，通过入户了解到的状况，准时解决群众存在的实际困难。三是开展扶贫帮困。想方设法为困难群众、弱势群体解决拆迁难、住房难等问题，扩展：创先争优工作总结 / 企业创先争优工作总结 / 创先争优活动总结 五、鼓励先进，鼓舞后进。 在创先争优工作中，社区根据稳固先进，推动一般，整顿后进的工作要求，注意发挥先进的示范带动作用。使我社区的先进更先进，一般的争先进，后进的赶先进。同时在“七一”活动中分别对下麦村党支部、养马
32、村党支部、上寨村党支局部别授予了“先进基层党支部”“五好基层党支部”“创先争优党支部”荣誉称号，对龙丹等13名优秀共产党员、刘海军等4名优秀党务工进展了表彰。在社区及各基层党支部的努力下，下麦村党支部还获得了市级“创先争优”先进基层党组织的荣誉称号，养马村获得了市级“五好”基层党组织荣誉称号。 下一步我们将以“升级晋档，创先争优”活动为总揽，以“双万双百”工程为目标，以加快第三产业进展为切入点，以选优配强村级班子为根底，筑牢农村进展领导核心，全面推动创先争优活动深入开展，为促进社区和谐稳定做出新的更大奉献。 扩展：创先争优工作总结 / 企业创先争优工作总结 / 创先争优活动总结 篇三 : 创先
33、争优工作总结 一、工作开展状况 （一）统一思想熟悉，切实加强组织领导 1、统一思想熟悉。防卫生局召开创先争优电视电话会议及发动大会后，院党委准时贯彻落实，对医院创先争优活动进展全面部署。召开了医院创先争优活动发动大会，积极引导广阔党员将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。 （)2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由院长刘国胜、党委书记余小梅同志任领导小组组长，下设活动办公室，党委办主任兼创先争优办公室主任，各党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展供应了坚决的组织保障。 3、周密安排部署。制定了医院关于深入开
34、展“改革进展领先锋，效劳安康作表率”创先争优活动实施意见，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及详细安排。为了使“创先争优”取得实效，院党委将“创先争优”与“两转一增加”、行风评议、民主评议作风活动有机联系起来，制订了创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施及公开承诺，对创先争优活动进展再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序绽开。 4、强化指导检查。建立了院党委成员联系点制度，确定5个支部为党委和领导班子成员的联系点。党委领导成员根据责任分工，先后深入联系点，参与学习，深入调研，督查指导工作。余小梅书记在联点机关二支部时，在听取支部书记汇报的根底上，深入考察了机关二支部所属部门的住院收
35、费处、医保审核处、门诊挂号收费取药房、锅炉房、空调机房、食堂等班组，对联点部门的工作进展了检查和督导。院创先争优活动办公室实行明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部创先争优活动进展检查督导，定期召开支部书记会议，通报状况，准时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 5、积极营造学习气氛。院创先争优活动领导小组非常重视舆论引导工作，通过医院网站、湘潭日报、医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，各科室出黑板报共22期，活动办公室准时在医院内网通报深入开展创先争优活动的状况，营造了深厚的创先争优工作气氛。 （二）发
36、挥载体作用，积极开展特色主题实践活动 1、组织党员公开承诺，仔细践诺。为不断推动创先争优活动，院党委带着全体党员努力开展学习型党组织建立，积极组织开展公开承诺活动。院党委制定了关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见，细心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺，并推举支部、党员代表在7月2日的”庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进展了公开承诺。活动领导小组常常深入支部、科室督察履行承诺状况，鼓舞党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。 2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。院党委仔细贯彻实施卫生局党委关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神，以
37、党建带团建、带工建、带妇建，组织全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。通过各党支部推举，院党委审议通过了十一病室等9个科室为医院“党员示范窗口”，周仕钧等35名党员为医院“党员示范岗”，要求严格根据示范活动的根本要求，充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋榜样作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。 3、组织开好了专题生活会。7月24日上午，召开了以“创先争优、两转一增加、加强党风廉政、行业作风建立”为主题的党委民主生活会，会上，班子成员对比党章，结合分管工作总结了自己的思想工作状况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。市卫生局局长胡振湘同志、局行风评议第三组
38、组长戚红亮同志、院聘行风监视组长谭雪娥同志出席了此次班子民主生活会并作了指示。各党支部也组织本支部党员根据“五个好”、“五带头”的要求，仔细查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。 4、组织了素养教育活动。5月21日，党委委员、纪委书记姚正雄给党员干部上了一堂廉政党课，重点围绕行业作风建立进展宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广阔党员干部创先争优、干事创业的热忱。6月3日、9日和8月10日，请法律专家和教授分别对医护人员进展了法律法规学问和医疗质量安全的讲座，提高了广阔医护人员的法律意识和自我爱护意识。在建党89周年之际院党委组织了庆祝活动。参与了局党委在东方红广场进行的庆七一
39、活动，召开了全体党员庆祝七一大会，会上对一年来的党建工作进展了总结，布置了今年度党建工作重点，表彰了先进党支部、先进党小组、优秀共产党员和优秀党务工，树立起了一批先进典型。进行了新进展党员宣誓、老党员重温入党誓词的仪式，使新老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。 5、组织了“效劳省运争先锋”活动。根据局党委的要求，发出了在创先争优活动中开展“效劳省运争先锋”活动的通知，组织人力、物力、财力投入到省运会的卫生保障工作，院内安保工作也作出了全面的部署，以确保省运会期间的安全稳定。 6、立足岗位，效劳病人。组织各支部开展了“进一步加强指导创先争优活动公开承诺及征集典型案例”活动，要求支部、党
40、员为医院进展每人提一条建议、出一个点子，为病人做一件好事，把全心全意为病人效劳落实在行动上。据不完全统计，今年1-8月全院职工为病人做好事584件，受到了病人的好评，收到病人感谢信235封，锦旗48件，树立了一医人良好的形象。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参加创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“改革进展领先锋、效劳安康作表率”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分熟悉到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是稳固和拓展深入学习实践科学进展观活动成果的重要举措，是党的建立中一项重要的常常性工作。同时，也是推动医院又
41、好又快进展的重要机遇和思想保证。大家全都表示肯定积极投入创先争优活动，仔细做好各项工作。 2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的根底上，各党支部和党员对比“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进展了深刻剖析并形成了共识，特殊对产生这些问题的缘由进展了仔细分析。各支部结合自身实际，仔细践行承诺，努力岗位奉献，积极创立“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增加党的分散力和战斗力打下了根底。 3、标准了医疗效劳行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满足率
42、达95%以上。为切实减轻病人负担，在全市首推“医疗收费审核”、“病人签字认可”、“责任奖惩兑现”等特色制度，为收费工作全面把关，因医疗收费引发的医患纠纷下降为零。 4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广阔党员干事创业积极奉献的激情，促进了医院各项工作的全面超额完成。今年1-8月门诊诊疗病人134770人次，比去年同期增加13356人次，增长11.0%；收治住院病人13568人次，同比增加2156人次，增长18.9%。完成业务收入11369万元，同比增加 2719万元，增长23.92%。医院党委被评为2023年度市直卫生系统先进基层党组织。 三、存在问题和缺乏 我院创先争
43、优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和缺乏，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性熟悉不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是进展不够平衡，一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜亮；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。 四、下一步工作规划 在下一步工作中，我们将严格根据局党委的要求，抓紧抓好以下各项工作： 1、加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广阔党员对创先争优活动重要性的熟悉，增加创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果
44、惠及到广阔党员和人民群众。 2、加强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广阔党员立足岗位，仔细履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的进展积极奉献，建功立业。 3、进一步强化创先争优活动的载体，增加创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好“六大”活动。根据“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 4、进一步完善医疗技术标准和治理规章，标准效劳行为，提高效劳质量，优化工作流程，提高效劳力量，为群众办实事好事，供应安全、有效、便利、价廉的根本医疗效劳为群众，树立良好的医疗卫生形象。 5、加强创先争优与民主评议作风、行风评议、两转一增加活动的内在有机联系，做到四项活动一起推动，共同提高，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效。