《2023年保安公司年终总结（11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年保安公司年终总结（11篇）.docx（45页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年保安公司年终总结（11篇） 不知不觉20xx年就在指间静静的溜走了，20xx年也已经离我们越来越近了，在过去的一年里，是xx公司提升企业安全、效劳品质的一年，这一年里我成长了很多可是还有许多的缺乏，借此辞旧迎新的时刻，也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结： 发挥优势治理，狠抓基层建立，责任第一，安全第一。 1、优质效劳、赢得信任。 公司通过强化治理准则，加强保安部人员治理，严格根据保安员职责要求，强化治理准则，加强现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用学问，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等。 同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方
2、方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质效劳水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信任，帮助公司精彩完成的屡次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控，措施到位，消退隐患。 在公司领导的关怀指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展
3、了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养规划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。 保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据公司要求，组织各小区员工进展消防演习，消防演习的胜利演练，得到了相关部门及公司员工的好评。 严格治理、提升品质，转变观念、创新治理。 1、根据工程年初制定的安全培训规划，保安部参照行业标准对保安员进展专题培训，重点讲解治理素养、效劳意识礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全
4、治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养，效劳态度和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技，没有什么浅显的学问。 关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。 车辆及进出人员的治理。 1、严格根据车辆进出治理规定执行，掌握小区内的车
5、辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。 2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品根据出入登记制度，严格标准，要求必需有物业办开具出的门证，查验前方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车大事。 4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，准时办理出入证件，对留守工地人员严格根据安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发觉问题准时处理解决。 回首过去这一年，自己的身上虽然有闪光点，可是也有一局部的缺乏是自己需要改良的，在新的一年里，肯定要踏踏实实的做好每一件事情，对于每件事情都要有一个好的规划，让自己在新的一年里
6、，得到更大的成长空间。 保安公司年终总结 篇2 一年来,在公司正确领导和关怀帮忙下，本人仔细学习公司两位老总和各个领导传授的重要思想，坚固树立以公司形象和集体荣辱观，根据公司确定的工作思路，解款员以微笑效劳为己任，以各个网点的柜员满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好公司基层的解款工作。押运员在以根据厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。努力做到在思想上、熟悉上同各个领导上保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律学问，以及进一步学习自己的业务学问。现对自己的一年工作总结如下: 一、勤奋学习,与时俱
7、进理论是行动的先导。 作为公司基层人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境地。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。 1、注意克制思想上的惰性。坚持按制度，按规划进展理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉积极参与每周一四七会议集中学习;其次是按自己的学习规划，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。 2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则
8、性、系统性、预见性和制造性，到公司快一年来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极讨论新状况，解决新问题，走出新路子，克制因循守旧的思想，力戒阅历主义，拓展思维。 二、立足本职,爱岗敬业 作为公司的基程人员，我始终坚持把简洁的事做好就是不简洁。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要顶岗时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的安排，全身心的投入到顶岗工作中去;每当公司要开展新的劳动时，自己总是对这些让自己提高思想和毅力要做到全面、具体的了解、把握，只有这样才能更好的适应公司的各个制度，才能使
9、公司的新业务全面、深入的开展起来。 一年来，为了能积极贯彻解款员微笑效劳的工作思路，使自己更好地为公司效劳，让别人以和谐的眼光来看自己,我一边向公司的老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作阅历，一边严格要求自己，对领导提出的询问，做到具体的解答;对公司反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级中队长照实反映，争取尽快给贵公司做以回复;对提出的问题和解决与否，做到登记具体，时时查阅，发觉问题准时解决，有效杜绝了错款箱忘漏款箱的发生。 三、严以律己,坚决完成任务 在工作上，围绕公司领导的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成
10、了如下工作:在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自身的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样关键作用。 今后努力的方向:随着公司各个领导工作的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为贵公司作出应有的奉献。 在工作中，仔细学习业务学问。我在本岗位上，根据公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出
11、车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名公司基层人员出了作好自己的本职工作外还要积极参与各项义务劳动。能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常、做到严格遵守出车制度，按时出车,准确的做到公司与自己共鸣 保安公司年终总结 篇3 XXXX年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮忙支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了肯定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作总结如下： 一、牢抓防火防盗，确保市场安全。 市场安全是市场经营最根本的
12、保证，与市场的进展严密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作规划和安全应急方案。 先从思想上让每个队员X绷紧安全这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，准时发觉并消退安全隐患，将安全隐患掌握在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发大事。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为公司将损失削减到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的富强稳定。 消防工作更
13、是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了具体的检修规划定期或不定期对各种消防设施进展检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水的消防主水管进展了更换，对市场烟感喷淋时准时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟X、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，准时向他们请教学习帮助共同排解警情，共同治理，共保安全。针对市场现况我们制定了具体可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防学问。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。 二、提高队员素养，做好市场效劳。 为了建立一支高素养的保安队伍，效劳
14、好市场广阔经营户。部门制定了严格的入职标准和治理条例，从队员的入职开头严格把关，并且必需符合三个标准即聘请标准，试用标准，入职标准一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并X让队员共同参加培训及教育内容的制定。 通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上转变，树立形象。再通过人生观、天下兴亡我的责任等的学习转变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和修养得了肯定的提高。 由于保安工作的特别性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和准时有效的解决方法。 保安公司年终总结 篇4 时间仿佛是一条从远方流淌下
15、来的岁月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。不知不觉时间已接近20xx年的尾声，为了能更好地爱护酒店的安全和维护车场的正常秩序，使自己的工作做到安全无事故。 我把一年的工作总结如下： 首先，工作中，队员的思想比拟稳定，内部之间都比拟团结，当班期间能保持警觉性，。”在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下全体队员都能克制一切困难。严格把关，能严格根据酒店的各项规章制度去办、去做、去干。其次，全年没有发生过任何违法行为和其他安全事故。队员对酒店的环境以及周边环境都比拟熟识。不关天气的恶劣，队员们都能监守自己的岗位，没有由于天气问题而影响正常上班。在这一年里，能不折不扣的完成酒店领导所
16、布置的各种任务。 但还存在着一些缺乏： 一、队员工作态度还不够积极，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位，在上班期间存在着幸运心理，在上班期间对劳动纪律的遵守还不够，有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在；上班期间队员与队员之间没有监守岗位，常常站在一起谈天。导致车子来了后，不能准时对车辆进展指挥，消失了擦车和车子不能停到位的现象，铺张车位比拟严峻。 二、交接班不够准时，接班前后没有对车辆进展检查的意识。有少数队员没有时间概念，对上班不够重视，消失了拖岗现象；在交接班前后没有对车辆进展检查，以至于后一班接班不知道上一个班车辆的状况。 三、队员礼节礼貌做得不够好，见到酒店领导和客人都没有敬礼和
17、问好。在指挥客人停车的”过程中，用语不行，甚至和客人进展争吵的现象都有发生，让客人听了不舒适。没有顾客至上的意识，严峻损害了酒店的公共形象。 四、队员的普遍素养比拟差，军训时，训练场上嬉笑打闹的现象比拟多，承受力量比拟差，没有我要练的意识。都要领班随时跟在背后念，才能做好。 到XX一年多了，从队员到领班，我始终对工作负责，遵守酒店各项规章制度、团结队员，严格要求自己。在当队员的时候，我积极协作领班和刘经理的工作，做好了交接班制度，在上班期间，我和其他队员相互协调、通气。在酒店我不但礼节礼貌做得好，上班也比拟仔细负责。而且还负责了队员的军训任务，在训练中我听取大家意见，改良训练方式，使队员们在比
18、拟短的时间内，学会了一些队列动作。 而且也得到酒店的确定，8月份我因工作相对突出，被酒店推举参与市里的明星保安员竞赛。在竞赛前我严格要求自己，一有时间就自我训练参赛科目，在竞赛中，我全力以赴获得了比拟明显的成绩，也得到酒店领导的表扬和赞扬。9月份我因工作突出被升为领班。 在担当领班后，我做了以下的工作： 一、我更加严格的要求自己，努力学习消防学问和各项制度，遇到不懂的我就虚心向其他同志学习请教。 二、严格交接班制度，做到了交接班前后有小结，在上班期间发觉队员有做的不好的，我会准时指出。 三、工作期间，发觉问题我会准时去处理，在自己无法做出打算的时候，我会准时向上级反响，并帮助上级把问题解决。
19、虽然这一年里我取得了不错的成绩，但是也有一些做的不好的方面： 一、由于快过年了，我在后面这一个多月里，放松了对自己的要求，对队员的治理力度也没有以前严格，队员在岗位上谈天吃东西，我也没有总是强调。 二、有时候没有坚持交接班前的小结，对楼巡也没有以前检查的认真，而且有时上班还削减了楼巡次数。到车场检查的的力度不够，对队员催促也不够，所以才导致了停车场消失了擦车现象。 针对以上总结，在来年，我个人会连续发扬好的方面，多加学习。坚决改正自身存在的缺乏，在下步的工作中，要时刻保持糊涂的头脑，严格治理，严格要求，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，也要好好发动全体队员连续保持好的方
20、面、连续努力，做到相互帮忙、相互关怀，”心往一处想，劲往一处使”，做到统一着装，文明执勤，虚心待人、热忱大方的工作气氛。确保酒店人员生命、财产安全和车场的正常秩序。 保安公司年终总结 篇5 一、年财务经营成果概况 财务经营成果是企业连续的会计期间的经营状况的总揽和归纳，对于反映真实的经营状况，提高经营治理水平和提高决策的有效性有非常重要的意义，财务会计部严格根据会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算，供应真实牢靠的财务状况说明，为决策者决策供应真实牢靠的依据。同时，在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续进展的政策性银行”的改革目标前提下，我行历来重视本钱核算
21、、盈利指标的实现状况和财务数据分析。 以下是一年来，我行总体的收支状况和资产状况： 1、收支状况20xx年我行各项收入总额为元，其中贷款利息收入xx元，金融机构往来收入元，中间业务收入xx元，手续费收入xx元，营业外收入为0。20xx年我行各项支出总额为xx元，其中存款及债券利息支出?元，金融机构往来支出xx元，治理费用支出xx元（其中固定资产折旧支出xx元），主营业务税金及附加xx元，其他支出xx元。收支相抵20xx年我行纯损/益xx元。 2、存款状况及构成截至20xx年xx月xx日，我行存款总额xx元，其中企业存款xx元（含保证金存款xx元），财政专项存款xx元，其他存款xx元。 3、贷款
22、发放和收回状况：20xx年初我行贷款总额xx元，全年累计发放贷款xx元，累计收回贷款xx元，年末贷款总额xx元。20xx年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款，所以20xx年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。 4、贷款利息收取状况：2022年初表内213科目无余额，表外801科目收方余额xx元，全年收方发生额xx元，付方发生额xx元，年末收方余额xx元。20xx年表内应收利息xx元，表外应收利息xx元，实际收回利息xx元，其中：20xx年共收取表内利息xx元，所收利息全部为30001流转粮食收购贷款所属当期利息，收息来源为企业自筹资金；共收取表外利息xx元，其中中心财政补贴
23、xx元，地方财政补贴元，企业自筹资金xx元。20xx年核销39801呆账贷款利息元，计息冲正金额合计xx元，收息冲正金额合计元，表内冲表外利息金额为元。 5、截至20xx年xx月xx日，我行固定资产账面余额元，累计折旧元，固定资产净值元。20xx年我行全年共购置固定资产xx项，增加固定资产账面余额xx元。20xx年我行报废固定资产xx项，冲减固定资产账面余额xx元，形成营业外支出xx元。 二、转变会计核算理念，提高会计治理水平 20xx年至20xx年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代银行进展布局的关键的三年，作为现代银行的根底性工程，我行的会计系统信息化建立在短短三年内实现了跨越式
24、进展，从xx年的综合业务会计应用系统上线，到20xx年大系统二期交易改造工作顺当完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继xx年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来xx财务会计工作从核算形式、业务手段、治理理念、人员素养等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，我们做了以下几个方面的工作： （一）变被动记帐为主动治理我行近年来转变了“财政兜底的银行”的老思路，
25、开头重视企业的经济效益和盈利力量，在这种要求下，原有的会计治理理念是完全落后跟不上形势的，无法满意决策的需要。经营理念的转变需要相应的会计治理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建立的直接结果，为治理会计在我行的实行供应了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起，我行实行了治理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能供应了可能，支行财务会计部门可以将大局部的精力投入到掌握本钱、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了治理会计理论，并结合xx发行的实际状况将治理会计的局部理论方法应用到日常会计治理工作中来，并制定了相应的治理策略和治理方法。 1、在预备阶
26、段，每周安排特定的时间学习治理会计理论，一方面充实会计员工的理论学问，建立大会计的思维框架，另一方面，为治理会计理论的实施铺平道路。 2、规划制定阶段，会计部门依据自身的业务状况，建立了“制定规划实施记录分析考评”机制来实现对会计工作的治理和掌握。 3、盈利力量分析决策治理帮助阶段，治理会计的一大特性就是对决策的帮助功能，通过对企业经营状况及责任目标的考核分析，准时调整工作策略，以增收节支，提高经营效益。自20xx年下半年以来，整套机制在会计治理工作中发挥了应有的价值和作用，会计员工深切地体会到现代银行会计不仅仅是所谓的“帐房先生”，会计工作的治理职能得到了贯彻和认可。 （二）强化内掌握度，防
27、范和化解金融风险内掌握度是指为保证企业经营活动有效进展，爱护资产安全、完整，防止、发觉和订正错误与舞弊，保证会计资料的真实、完整、合法而制定和实施的政策与程序。内掌握度是进展财务会计工作的根本前提，内掌握度的制定是否完善、执行是否到位关系到一个企业的兴衰成败。内掌握度的建立与执行始终以来是我行的头等大事。中国xx银行财务会计制度和中国xx银行出纳制度构成了我行财务会计内掌握度的主体局部。公布之初我行就集中组织进展学习，同时全体财务会计工作人员仔细讨论大系统状况下新的业务运行特点，自行编制了中国xx银行xx支行财务会计部工作人员岗位职责和综合业务会计应用系统财务会计工作流程图。 过去一年我行财务
28、会计部内部内掌握度的落实与检查的重点放在了以下几个方面： 1、强化库房治理今年我行与保安公司签订了现金押运工作和守库工作的责任合同，押运和守库的详细工作不再属于会计部门，但对押运和守库的治理我行始终没有松懈，库款的安全是全行的命脉所在，强化库房治理，保证现金收付业务安全有序进展，是全体会计工作人员义不容辞的责任。我行完全根据中国xx银行出纳制度的规定进展库房治理，坚持四双制度，内勤主任卡把验收入库制度和定期查库制度，全年对外现金收付额xx万元，内部现金调拨xx万元，实现全年现金业务收付安全无事故。 2、狠抓ic卡治理在大系统下，全部操作人员人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合规定，密码是否认期
29、更换，密码是否保密，直接关系到我行的资金安全，可以说ic卡是维护我行资金安全的第一道防线。我行对ic卡的治理几乎到达了“令人发指”的地步。今年我行杜绝了一手清现象，每个操作员都可以独立完成各自的会计业务。假设发觉他人持卡使用ic卡状况，双方都执行罚款处理。假设操作员离开工作岗位后，ic卡并未装箱保管，一经发觉则赐予罚款处理。同时，对于营业期间不得将ic卡带出营业场所，午休及营业终了ic卡必需入库，临时离柜退出系统，每个操作员要设置电脑开机密码等详细要求，会计操作人员都赐予了坚决执行。 3、重点落实银企对账工作银企对账在银行财务会计内掌握度中具有重要地位。20xx年我行贯彻执行了对账单发放和收回
30、相分别以及“账账见面”规定。截止11月末，我行全年对账单收回率100。 三、财务会计工作新亮点 伴随着会计大系统的逐步娴熟应用和软件的不断完善，财务会计工作的根底工作也从根本上转变了旧有面貌，在会计档案治理、固定资产治理、人民币结算帐户治理等方面，xx财会人不断推陈出新，走改革创新之路，取得了不俗的成绩，屡次受到上级行领导的赞扬和确定。其中会计档案治理工作的成熟方法和阅历已经在全区得到推广，在下一年度，市行财务会计科将就固定资产治理方法和人民币账户治理系统的治理方法在xx进行全区现场会，这无疑是xx财务会计工作的无上荣耀。 1、会计档案治理工作的新面貌会计档案治理工作是财务会计的根底工作之一，
31、是银行各项经营活动的最终表达物，其重要性不容无视。我行的会计档案治理工作历经几代档案治理人员的努力才有了今日的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用以来，会计档案治理工作从本质上发生了变化。首先，会计应用系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃，每一张凭证，每一页帐簿都变得标准、美观，这从根底上转变了会计档案的治理方法。其次，新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保管变得统一、快捷和便利。最终，档案装订和治理人员的仔细负责和独具匠心在会计档案治理工作中起到了画龙点睛的作用，这是xx会计档案治理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。 2、固定资产治理的创新工作依据中国xx银行会计制度规
32、定20xx年我行对固定资产进展了2次全面清查，分别形成了固定资产清查报告。清查结果显示我行固定资产账、卡、簿、实四相符，这说明了我行长期以来对固定资产治理工作的重视。那么我行对固定资产治理工作的创新之处在何处表达的呢？ （1）我行根据两次次固定资产清查结果，依据固定资产分散购置，分散入账，分散保管的特点，依据每项固定资产的实际状况印刷添制了固定资产治理档案，同时为每一项固定资产进展拍照，将照片和固定资产入账票据一同贴附于固定资产档案。这项工作在全区尚属首创，受到了市行主管行长、主管科长的高度赞扬。 （2）固定资产清查完毕后，我行依据综合业务会计应用系统固定资产治理子系统数据和固定资产实际使用保
33、管状况，根据中国xx银行视觉形象识别系统固定资产卡片的标准形式印制了固定资产治理卡，并粘贴于实物之上，除房屋、车辆等固定资产外，真正到达了“一物一卡”，清楚明白。 保安公司年终总结 篇6 我很幸运地成为安全行业立法后第一批安全部队的成员。我感到既快乐又担忧，由于我的事业得到了社会的认可和法律的爱护；我担忧自己能否连续进展。回忆过去一年，我在银行领导的正确领导下，圆满完成了工作。为了总结阅历，扬长避短，推动来年安保工作迈上新台阶，现将今年安保工作的得失总结如下： 一、搞好纪律作风整顿，提高个人素养。通过整顿纪律作风，我熟悉到自己的缺乏 作为一名保安效劳人员，应当具备良好的素养和道德，做到“爱岗位
34、、爱企业、忠于专业、忠于企业”的职业道德在他们的日常工作中。因此，我总是总结我在生活和工作中遇到的问题，充分订正我的缺乏，提高我的素养。常常打根底，重点放在预防。 二、保安工作是一项特别的效劳工作。 安保人员必需具备良好的军事身体素养，才能完成各项安保任务。因此，我通常会加强军事体能训练，以确保我具有良好的防卫和安全的身体素养。积极参加支行开展的防火、防抢劫预案演练，亲身体验事故现场，受益匪浅。消防演习增加了我们的防火意识，使我们能够实践和稳固我们平常学习的消防器材的使用方法，提高我们在火灾中的自救和反响力量；反抢劫演习提高了我们的反抢劫意识和应对突发安全大事的力量，使我在受到外力攻击时能够冷
35、静思索和处理问题。 三、参加学习和培训以提高业务技能 1、通过参与分行组织的监控系统根本操作培训，我把握了一项新的工作和业务技能，使我在日常工作中处理相应问题时，不再无所适从，处处求救，并且能够独立执行简洁的系统操作和维护。 2、为了提高一线员工的效劳质量，分行邀请专业礼仪教师对全体员工进展系统培训。我们的保安人员也不例外，也参与了这次培训。通过礼仪培训，我对礼仪标准有了新的熟悉，并从将来的工作和生活中受益匪浅。在工作和值班期间供应热忱的效劳、礼貌的语言等，并始终标准个人行为。加强个人业务学问和技能学习，实现军事体能“勤训勤练”，进一步提高个人军事体能。 3、实行各种安全防范措施，防止事故的发
36、生总之，在新的一年里，我将一如既往地做好本职工作，严格要求自己，做好安全工作，为我行做出微薄的奉献。 保安公司年终总结 篇7 光阴似箭，转瞬间2023年已经过去，我们将迎来新的2023年。回忆过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下： 一、内部治理方面 由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的
37、人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。 我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，屡次组织人员进展应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养.更好的为业主供应高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。 二、做好本职工作，确保小区的安全防卫 今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监视治理，做好常常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理，做为工作中的重点。如：xx小区，外来人员和车辆较多，小区
38、又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法。 1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡xx度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。 2、对电动车我们实行了查车锁xx度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上拘留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记（如xxxxxx、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。 三、协同公司各效劳中心，做好效劳与安全保卫工作 今年，保安部与公司各效劳中心积极协作，保证了公司运动会，xx社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运
39、动会现场和交房期间的正常秩序。 四、提高自身素养，以实际行动感动业主 由于保安肩负着小区的治安治理，势必要对小区消失的一些违规行为进展xx止，但个别业主极度不理解，对我们保安进展屡次打骂，使我们的人身安全受到了威逼，但我们始终坚持公司xx度，尽量做到打不还手，骂不还口，屡次给业主做解释工作。 由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题工作总结，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。小区物业年度工作总结我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在严寒的冬天，有
40、的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。 固然我们还存在许多缺乏，但我信任，在领导的关心与指导下，在同事的帮忙与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部2023年工作总结。如有缺乏之处请领导批判指正！ 保安公司年终总结 篇8 瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关心和指导下，在相关兄弟部门的帮忙支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责给予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。 一
41、、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的安全与秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定； 3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，争论和排解安全隐患； 4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况，做好来访登记记录； 5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进展跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区
42、内正常的工作和生活秩序； 6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到准时跟踪和汇报各岗位工作状况，有效地稳固治安防范工作； 7、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，效劳与治理窗口。 二、消防治理工作 对新入职员工进展常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。 三、车场治理工作 1、仔细执行停车场治理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场； 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品； 4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏
43、导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。 四、员工培训工作 一年来，保安队都能根据市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进展培训，虽然在xx年由于人手紧急，未能参与技能竞赛，但公司仍依据竞赛要求、内容对员工进展了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素养，队伍形象有了较大的转变。 在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好2022年度的工作规划和培训规划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。 保安公司年终总结 篇9 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回忆20xx年的工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际
44、工作中不断的总结摸索，在工作业务上取得了较明显的进步，在公司领导的正确指导和带着以及全体队员的亲密协作下， 分队的各项工作及业务开展一切顺当，怀着肯定要胜利的信念和敢闯、敢干、敢担当的精神力气，20xx年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年，在此我特别感谢公司xx经理一年来对我的鼓舞，使我明白胜利是送给有预备的人，特别感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮忙，感谢公司各位同仁的大力协作与支持。我肯定努力经营好自己的特长与优势。为了更好的有规划、有步骤、有创新、有行动的实现XX年新的战略目标，现把20xx年的工作总结如下： 一、20xx工作回忆 20xx年我负责治理x个点
45、的安保工作。定期对护卫点区域进展安全大检查，有漏洞的准时汇报客户领导，定期组织队员训练学习军事、消防、业务技能等学问，定期对值班区域和宿舍清洁大扫除，不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决，重视消防工作， 始终坚持预防为主、防消结合的原则，每月定期对消防设备设施进展检查，确保其良好运作，同时培育队员养兵千日、用兵一时的指导思想，重视客户单位安全防范，加强对外来人员的登记、治理，协作公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。 在公司飞速进展的今日缺人是不行避开的，我分队想尽一切方法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上每天招工、晚上查岗时去外面惹眼的地方处处贴招工简章、和职介所合
46、作、朋友.老乡介绍招工等，努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己的一份力气。 强化队伍，定期组织四周护卫点队员训练和学习，展我公司保安风采。 星期一下午19点19点训练军事技能(立正、稍息、停顿间转法、敬礼等)。 星期三下午19点-19点消防技能演练(灭火器使用、水袋使用、理论学问)。 星期五下午19点-19点学习公司制度(公司制度、客户规定、法律法规等)。 通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增加保安队伍分散力和处事力量，让队员工作能够有序有效有带动的进展，到达客户满足的效果。 20xx年x月x日早上5：40左右，x护卫点被盗一辆三轮摩托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致大事发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找漏洞、建议客户标准治理，全部车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类大事的发生。 20xx年x月x日x护卫点因工厂倒闭撤点。 20xx年x月x日x小区上13人，接到公司领导命令派我去做分队长，我听从公司领导安排，提前交接好原护卫点的工作，信念十足做好全力以赴的预备，在xx大队、中队大力支持下，接点当天一切顺当，上点第一天开头克制种种困难，有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排，工作上刚开头不是很娴熟发生了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心