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1、2023年企业复工复产疫情方案汇编15篇 一、成立应对疫情领导小组 组长： 副组长： 成员： 其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组(xx部负责)、系统指导组(xx部负责)、宣传舆情组(xx部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室。 二、职责 1.应对疫情防控领导小组职 (1)承受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状
2、病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。 3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一预备和调配；负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控
3、期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监视与引导工作；负责发动和监视在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关心和帮扶方面的作用。 (3)经营&供给治理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选购供给商的“两外”人员疫情期间出入的日常治理。负责仓库和装卸的日常治理和安全治理。 (4)安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安
4、全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的预备和统一发放治理，负责监视落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。 (5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作治理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4.疫情防控期间的总体治理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公)；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和
5、相应治理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 三、防控责任分降落实 任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次； 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次； 规划部主任指定专人负责 消毒采纳75%酒精或84消
6、毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品外表进展喷洒。 四、复工前治理人员疫情防控预备事项 预备事项 责任人 完成时间 完成状况 1.复工人员状况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(群)，每天打卡跟踪人员安康状况 3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液) 4.成立疫情防控领导小组文件公布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批预备 10.防控期间“两外”人员治理(外协和送货人员) 11.来访人员治理，进出门岗严格执行测体温柔
7、登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫预备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2.预备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。 3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进展消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4.进入治理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。 5.
8、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 六、复工的防疫工作安排 (一)必需全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1.x月x日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2.自x月x日起x月x日，各部门员工开头每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看(每天联络打卡)，等身体恢复安康再来复工。 3.依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定承受14日的居家医学观看并
9、向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的.员工，自接触完毕之日起按规定承受14日的居家医学观看；国内其他地区员工，按14天进展居家医学观看执行。全部承受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等病症要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进展进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员治理工作，为承受居家医学观看的员工供应必要的帮忙。 (二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的治理措施，全部进入公司员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居
10、家观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2.严格访客治理，原则上不承受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3.加强卫生治理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废
11、弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4.加强“两外”人员的治理，规划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工安康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供给商来访，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，如有发热病症拒绝接待和收货。 5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。
12、6.货车辆及人员，原则上制止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意前方可进入。 7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒； 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒； 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭治理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11.行政部负责对中心空调
13、系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进展清洗消毒。 12.行政部负责对停车场的车辆进展外部消毒。 (三)必需加强餐饮安全治理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，鼓舞员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。 2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通
14、工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司准时洗手后再进入办公室。 3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热病症人员一律不得从事餐饮制作及效劳。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。 4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量掌握部不定期检查，每周不少于1次。 5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉特别状况制止乘车，马上上报。 6.全面落实公司班车和工作用车卫生治理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆
15、进展“日消毒”和“车辆通风”的检查。 (四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2.x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触时机。 3.x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 七、差旅和现场效劳的防范措施 x月期间暂停一切现场效劳、公务出差和商务接待；特别状况严格执行批准和报备制度。 x月视疫情掌握程度和政府统一安排
16、再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发大事治理 1.责任部门(责任人)： 2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉特别，填写体温特别通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温特别的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温特别状况。 3.在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写体温特别通知书(附表2)立即通知安全质量掌握部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进展全面消毒。 行政部每日汇总上报体温特别台账(附表8)。同时将体温特别员工向员工所属
17、单位通报，由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。 4.加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放治理，确保物资有效发放。 2023年企业复工复产疫情方案2 依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例江西省省突发公共大事应急条例实施方法赣州市突发公共卫生大事应急预案及市委、市政府的工作部署和防控工作要求，综合对新型冠状病毒肺炎的最新熟悉和防控阅历，为有效预防、准时防控赣州市文物局所辖景点新冠肺炎疫情，确保人民群众安全，维护各景点和社会稳定，结合景点工作实际，制定本应急预
18、案： 一、指导思想 遵循“依靠科学、依法防治、高度敏感、坚决处置”的指导思想，坚持“馆领导主抓，各部门协作，分级响应”的处置原则，全面落实“早预防，早发觉、早报告、早隔离、早治疗“的工作要求，提高快速反响和应急处理力量。严格掌握传染源，快速切断传播途径，削减发病人数，积极救治病人，快速掌握疫情，防止疫情集中。 二、组织机构及职责分工 成立赣州市文物局所辖景点新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组，主要领导担当组长，分管领导担当副组长，各景点负责人担当小组成员，负责领导、指挥、协调及处理景点新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、编制依据 依据中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生大事应急
19、条例、中华人民共和国传染病防治法实施方法、赣州市突发公共卫生大事应急条例等法律法规和文件。 四、疫情报告 1、疫情责任报告人 景点的全部员工为疫情的责任报告人，景点一旦发生新型冠状病毒肺炎疫情和疑似疫情时，责任报告人应马上报揭发热门诊、赣州市疾控中心等。 2、报告程序： 发生传染病疫情上报流程：一线工作人员景点负责人新型冠状病毒肺炎疫情防控工作小组发热门诊市疾病掌握中心 五、疫情分级及响应 级：景点发生1例或散发的新型冠状病毒肺炎疫情或疑似病例时，马上报市疾控中心。市疾控中心接报后，快速派专业人员进展调查核实处理，必要时市疾控中心通知疫情防控定点医院马上到现场处理。 级：景点有多例一样病症的”
20、传染病病例发生时，市疾控中心在接报后除快速实行三级响应的措施外，应马上上报省卫生厅作文吧，并通报市卫生执法监视所。市疾控中心接报后应马上派定点医院专业人员指导处理，市卫生执法监视所参加现场处理。市卫生、旅游行政部门应到现场组织领导疫情处理。 级：景点发生新型冠状病毒肺炎疫情爆发、流行或发生疑似或确诊病例时，市疾控中心在接报后除快速实行二级响应的措施外，市疾控中心应快速派定点医院专业人员赶赴现场调查处理，并马上通报市卫生执法监视部门参加现场处理，并将初步调查结果快速报市卫生局。市卫生、旅游行政部门应到现场组织领导疫情处理。 六、处置程序 一旦发生疑似疫情和疫情时，应马上启动景点新型冠状病毒肺炎2
21、0xx年疫情防控应急预案范文，按规定报告疫情并做好以下工作 1、马上隔离病人及亲密接触者。 2、准时护送病人到指定的医院进展治疗并做好询问、病史、做好记录。 3、仔细落实卫生部门提出的卫生治理、隔离、消毒等措施，帮助疾控中心完成疫情调、应急接种等工作。 4、疫情期间，实行“日报告”和“零报告”制度。 5、要稳定游客心情，做好游客的思想工作，维持正常的巡游秩序。 6、不得擅自向社会公布疫情。 七、保障措施 1、高度重视，加强领导 赣州市文物局所辖景点将其纳入目标责任治理，并依据本预案，结合工作实际，制订、修改和完善本景点传染病疫情应急处理预案，并组织培训和演练。 2、明确责任，加强协作 各景点要
22、根据各自的职责分工，加强协作。 3、加强新型冠状病毒肺炎疫情应急处理工作的指导和督查 积极邀请卫生部门对景点新型冠状病毒肺炎疫情应急工作的技术指导和检查督导，实行有效措施，确保景点新型冠状病毒肺炎疫情应急处理工作落到实处。 2023年企业复工复产疫情方案3 为仔细贯彻落实国家、省、市有关企业安全生产的一系列方针、政策，标准节后复工复产验收工作，现制定20xx年度x”x辖区企业节后复工复产工作方案下发你们，请仔细执行。 一、组织领导机构 为确保全区企业春节后复工复产验收工作安全、有序进展，管委会成立春节后复工复产验收工作领导小组： 组长：（管委会主任） 副组长：（管委会副主任） 成员：（安监站站
23、长）以及各相关部门负责人 办公室设立在安监站，兼任办公室主任，日常工作详细由负责。 二、春节后复工复产验收工作 （一）节后复工复产时间 煤矿复工复产验收工作原则上从20xx年2月16日（农历正月初八）开头根据程序开展验收工作。 非煤矿山、石粉厂、砖厂等企业复工复产验收工作原则上从20xx年2月23日（农历正月十六）开头根据程序开展验收工作。 （二）煤矿企业复工复产工作 对存在以下情形之一的煤矿，不得通过复工复产验收： 1、证件过期的；（天合煤矿） 2、煤矿企业主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员和其他从业人员未经培训合格，并持证上岗的； 3、井下作业人员未集中培训、考试合格、签定劳动合同
24、的； 4、采掘工作面支护不齐全，未按规定配置监测监控设备的； 5、采掘工作面未按规定进展审批的； 6、通风系统不完善、不行靠，超通风力量，存在无风、微风现象作业的；风电、瓦斯电闭锁不全的； 7、瓦斯监控、井下人员定位“二大监控系统”运行不正常的； 8、高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井，未建立瓦斯抽放系统，或虽已建立抽放系统，但未到达煤矿瓦斯抽采根本指标规定要求的，抽采失调，不能保证采掘活动始终在抽采达标的.区域内进展采掘的；或设施不完善、运转不正常，未严格执行相关措施的； 9、未严格执行井下测风、瓦斯检测等制度的。 0、井下机电治理混乱、存在电气设备失爆的； 1、井下违规贮存、运输、使用火工品的； 2
25、、矿井水文地质状况、周边相邻矿井采掘活动、采空区状况不清的，或虽状况清晰，但未制定和实行相应措施的； 3、未成立专职防治水机构和特地的探放水队伍的，采、掘作业队伍和探放水队伍未分开设置的； 4、劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参与工伤保险率未达100%的； 5、劳动组织治理混乱，违规转包、层层承包、以包代管的； 6、施工队伍没有资质或超资质范围施工的，或未在省、市、县、区备案的基建、改扩建矿井； 7、施工单位未配齐配足班子成员，不能满意领导带班入井需要的； 8、在安全检查督查中发觉的重大安全隐患未能得到彻底整改的； （三）复工复产验收程序 1、煤矿企业在复工复产前，必需集中进展
26、全员培训，并培训合格，矿方按要求能保证各系统、各环节工作人员到位后，煤矿企业方可进入复工复产前的预备工作。2。煤矿在申请复工复产前，必需制定复工复产安全技术方案与措施（方案必需明确安全技术责任人），经矿长、总工同意后报区安办，提出复工复产验收申请。 3、复工复产验收必需按“谁验收，谁签字，谁负责”的原则，由验收组成员签字后，最终由验收组组长签署初验收结论并上报县局。 4、其他类型企业参照煤矿复工复产验收程序进展。 （四）详细要求 1、验收组严格根据复工复产程序、标准、要求，仔细开展辖区内企业的复工复产初验工作；在组长统一安排下，对所属企业进展初验。 2、验收组要高度重视，周密部署节后所辖企业的
27、复工复产验收工作。严格审核企业复工复产整顿方案，坚持成熟一个，验收一个的原则，高标准、高起点、严要求，特殊是对煤矿井上、井下仔细进展检查，任何人不准降低标准进展复工复产验收。 3、各企业必需安排部署好放假期间的工作安排和领导带班值班工作，要仔细制定设备的检修规划，按规划进展检修，确保各种爱护装置齐全有效、灵敏牢靠。复工复产前，要准时做好复工复产前的预备工作，依据实际状况，仔细制定复工复产整顿方案和安全技术措施，做好复工复产前隐患排查自查自纠工作和全员培训等工作，确保复工复产顺当进展。 4、复工复产验收组工作人员要高度负责，仔细开展复工复产验收工作，要严格执行复工复产程序，要坚持“谁验收，谁签字
28、，谁负责”的原则，对因把关不严，弄虚作假，复工复产后造成事故的，对敷衍塞责、推诿扯皮未按规定时限办结相关工作的，将严厉追究相关人员的责任。 5、复工复产验收工作过程中，参加复工复产人员必需提高熟悉，认清形势，严格执行廉政准则和复工复产验收廉洁自律相关规定，不准以任何理由违反廉政准则和廉洁自律相关规定。否则，一经查出，将予以通报，并对相关责任人进展严厉处理。 2023年企业复工复产疫情方案4 （一）切实重视节后施工安全工作。 各单位要加强节后复工安全生产工作的领导，层层落实责任，建立严格的复工安全检查制度，制定针对性的安全施工措施，落实各项安全规章制度，保障必要的安全设施投入，扎实做好节后复工的
29、各类安全工作。 （二）切实抓好治理人员到岗履职工作。 各工地工程负责人、按规定配置的现场安全员、总监理工程师必需全部到岗履职；工程部治理人员、监理治理人员未经住建委安全站工作人员审核不得随便变动；安全治理人员未到齐的工程不得进展任何施工活动。 （三）切实做好复工前施工安全检查工作。 各单位要在复工前对施工现场进展全面检查，检查的重点是基坑支护、起重机械设备、悬挂吊篮、承重支模架、脚手架、临边围护、临时用电、消防设施，以及节前检查中所指出的各类问题是否有效落实整改，对检查中发觉的各类问题必需在复工前整改完毕。 （四）切实做好复工前安全教育培训工作。 各施工单位要在复工前组织工地全部人员集中开展一
30、次安全施工教育，强调复工后的安全留意事项，着力提高工地从业人员的自我防护意识和遵章作业的自觉性，特殊是对节后新进场及转岗的农夫工，必需人人进展岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育的”，一律不得上岗作业。 （五）切实做好复工验收落实复工报告工作。 各单位安全生产分管领导要亲自带队，对工地节后复工安全生产工作落实状况进展全面验收，验收合格并经工程监理和建立单位工程现场负责人签署同意复工意见，向住建委安全站报送工地节后复工报告表（附件），由住建委安全站工作人员实地现场验收，具备安全施工条件后才准许开工。 （六）切实做好催促检查责任落实工作。 住建委将从2月份开头组织安全站工作人员对全县建筑工地进
31、展暗访、巡查和督查，对复工安全检查搞形式、走过场的工程将重点检查。对发觉复工安全检查不到位、存在较多安全隐患的工程将进展全县通报。 各建立、监理单位要共同参加复工前的施工安全检查工作，对不具备安全生产条件的工程一律不得签署复工报告；各监理企业要充分履行安全治理责任，催促并协作施工企业做好节后复工安全检查的各项详细工作，确保复工安全检查有序开展并落实到位。 2023年企业复工复产疫情方案5 为准时有效地预防、掌握和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众安康造成的危害，保持经济持续稳定安康进展，保障员工及家人的身体安康安全，依据应急法、重大疫情应急条例、省机关企事业单位
32、复工疫情防控指南（1.0版）、市突发公共卫生大事应急预案和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。 一、工作原则 （一）统一领导，分类治理，快速反响，坚决处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后假如发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要快速作出反响，实行坚决措施，根据“早、快、严、小”的原则快速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，准时掌握和扑灭突发新冠病毒疫情。各村（社区）和机关企事业单位根据预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。 （二）落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储藏工
33、作，并依据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，准时做好人防、物防、技防等工作，对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的状况准时分析评估、适时猜测，做到疫情早发觉、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，发动一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。 二、组织机制和责任主体 （一）组织机制。 我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急
34、处置领导小组各成员单位，都要承受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，详细负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区（办公区）治理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力气开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。 （二）责任主体。 机关企事业单位担当法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各特地工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。 卫生
35、院担当疫情防控指导责任，负责制定防控工作标准。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的安康教育、防控学问培训。指导开展复工人员排查状况报告、日常安康监测以及消失相关病症病例后的处置。 派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点社会治安治理、安全保卫和信访维稳工作。帮助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进展交通管制。对不协作防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严厉惩办。 各村（社区）帮助镇党委、政府落实根底疫情防控责任，实施“网格化”治理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时协作机关企事业单位、卫生院做好复工人员随
36、访和居家隔离观看等工作。 其他职能部门，在各自职责范围内协作做好复工应急处置工作，各司其职，各尽其责。 三、应急治理 （一）报告制度 1、机关企事业单位拟复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。 2、单位组织复工人员仔细填写个人安康信息报告表，把握真实精确安康信息，不得瞒报、漏报。 3、单位组织复工人员上岗前进展体温测量，照实登记，并实行安康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。 4、单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和特别病症的来访人员准时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。 （二）排
37、查治理 1、单位要构建与村（社区）、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头，村（社区）、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。 2、单位要协作派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和安康信息筛查。 3、单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。 4、对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。 5、对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例亲密接触史的，实施集中隔离医学观看。 6、有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人
38、员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村（社区）协作监管和检测。 7、有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大工程参加人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。 8、从湖北抵人员，虽没有发热病症，仍需实施集中隔离医学观看。 10、从湖北抵人员，有发热病症的，直接交由市医院发热门诊收治。 （三）隔离治理 1、单位要为不具备居家隔离条件的”人员供应隔离条件，要根据疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。 2、单位无法供应居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离观看，或由各村
39、（社区）与员工签订“居家隔离协议”，隔离观看14天无特别前方可复工。 3、村（社区）负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。 （四）用餐治理 1、疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，提倡推行盒饭制，避开员工集中用餐。 2、对确有安排食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全治理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供给份餐，避开人员聚拢，原则上就餐人员保持1、5米安全距离，并向镇食安办报备审核。 3、食堂和餐饮工作人员必需严格落实行业卫生治理要求，特殊是必需全程佩戴口罩。 4、单位要每日对就餐场所及相关设备设施进展严格消毒，并建立消毒登记制度。 5、单位要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储
40、存等场所环境干净，确保食材不受污染。 6、单位要严格落实餐饮效劳食品安全操作标准，确保不发生食品安全大事。 （五）防护治理 1、单位要做好复工前的防护物资预备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上配备红外线测温仪等。 2、单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进展标准消毒，做好封闭场所通风换气，原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾准时分类清理。 3、单位要催促员工在公共场所全程佩戴口罩，鼓舞步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。 4、单位要做好员工防护学问培训，提升员工自身安康治理力量。 5、原则上不召开
41、人员集中的会议，尽量采纳网络视频会议方式。 （六）宣教治理 1、单位要开展疫情防控学问宣传教育，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式，宣传新冠肺炎防控学问。 2、单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生安康委网站等平台，学习疫情防控学问，提高疫情防控意识。 3、单位党组织要主动发声，正面引导工作人员不传谣不信谣。 四、应急处置 1、单位要建立疫情防控应急治理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。 2、员工上班后如发觉身体特别，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症，必需立即通过班组、车间或办公室，以
42、及单位负责人，马上上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立即进展现场消毒或安排员工准时到卫生院检测，必要时由卫生院使用专用抢救车，做好隔离防护，送往市医院发热门诊收治。 3、单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人负责，对于不明缘由发热、咳嗽等病症的病例，要留意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。 4、单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例亲密接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，根据操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，依据市防控指挥部确定详细应
43、急处置措施，协作做好亲密接触员工的追踪和治理。 五、相关要求 （一）统一熟悉，提高站位。各村（社区），各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想预备，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，切实做到“早监测、早发觉、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、扩散、输出和掌握疫病传播，确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进展。 （二）预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是供应疫情防控期间安全风险防范状况，以及企业复工复产有关状况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，实行环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化
44、堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。 （三）严厉纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，催促落实各项职责，重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、掌握和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发觉，绝不姑息，严厉处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。 2023年企业复工复产疫情方案6 为春节已过，各类企业、生产经营单位将间续复产复工。针对春节后安全生产事故易发、多发的特点，切实做好春节后复产复工安全生产工作，确保全镇安全生产形式的稳定，进一步改善全镇安全生产环境，坚决防范和遏制重大事故发生，为我镇20xx年安全生产工作起好步、开好局，特制订如下检查工作方案： 一、目的要求 通过全面、深入的检查，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，保证春节后复产复工的.生产安全，严峻打击非法违法建立、生产、经营行为，推动企业进一步健全并落实安全治理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，仔细解决安全治理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生。 二、工作重点 （一）高度重视，增加节后复产复工安全