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1、 2023年世界精神卫生日活动总结范文（8篇） 2022年10月10日是“世界精神卫生日”。盼望唤起全社会关注精神安康，积极参加精神卫生工作，推动形成理解、接纳、关爱精神障碍患者的社会气氛，促进公众重视心理安康。 10月10日上午，在区卫计局组织区疾控中心、区妇幼保健院、区康宁精神病医院、区柔刚社区卫生效劳中心等单位工作人员在安居区24米街广场进行了安居区“世界精神卫生日”宣传活动，围绕“心理安康，社会和谐”的宣传主题，通过悬挂条幅、设立询问点、发放精神卫生学问宣传资料等方式，宣传精神疾病的防治学问、心理卫生问题的根本学问和处理方法，让群众直观的了解精神疾病，接纳精神病患者，让治愈患者能够顺当
2、回归正常社会生活。在宣传活动现场为市民供应免费心理体检活动，组织安居区康宁精神病院专科医师、心理询问师承受现场群众精神疾病、心理安康问题、睡眠问题等常见问题的的询问。 全区各乡镇卫生院均利用逢场，在人群密集场所开展了各种形式的“世界精神卫生日”宣传询问活动。此次活动出动共使用宣传车23辆、悬挂大幅主题标语23幅、向群众发放宣传资料2500余份，解答群众心里询问150余次，收到了良好的效果。现场参加宣传活动的群众达1080余人。通过此次宣传活动，使广阔群众对精神疾病、心理卫生问题的根本学问和处理方法等有了深刻的了解。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇2 10月10日是“世界精神卫生日”
3、。信阳市其次中医院根据浉河区卫计委通知，于2022年10月10日上午在区政府大转盘(五星路与行政路穿插口)开展世界精神卫生日宣传活动。 本次活动，医院工作人员张贴印有本次活动主题“安康心理，欢乐人生”的红色醒目条幅，设立询问台，实行免费发放宣传资料，安康询问，义诊效劳等多种形式，吸引了大量居民参加本次活动。 此次活动，发放宣传资料100多份，通过活动的开展，号召了广阔群众对儿童青少年心理安康的关注，通过宣传教育，让儿童青少年把握心理安康相关学问，使家长、学校、社会了解儿童青少年心理特点，对全社会共同维护和促进儿童青少年心理安康发挥了积极作用。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇3 今日
4、又迎来今年的全国高血压日，高血压目前在我国的患病率或是发病率都是相当高的，为三高之一，且高血压对心脑肾的危害也是我们始终担忧的话题。面对这一现实，借此时机我团进行了一次比拟大型的宣传活动。现将活动状况总结如下。2022年10月10日我团在高泉步行街开展了全国高血压日、老龄化与安康的宣传活动。 本次活动通过设立宣传台、现场询问、口头宣教、发放宣传单、现场免费测血压、量体重、中医相宜技术等方式开展，共承受现场询问20人次、义诊40人次，发放宣传单600余张、活动现场气氛活泼、让大家对自己的血压知晓及掌握目标知晓，了解安康生活方式与安康血压的重要性。关注老龄人群的安康问题等。通过此次活动主要向群众宣
5、传高血压的诊断、危害。最重要的是高血压的预防。强调掌握食盐、合理膳食、掌握体重、适量运动、心理平衡、培育良好的睡眠习惯.这些对掌握与预防高血压的重要性，让大家从多方面全面深刻的了解高血压的相关学问与预防的安康习惯。了解到每年会为65岁以上老人、慢性病及精神病人进展1次免费安康检查。 此次活动得到大家的全都好评，我们会在今后的工作中连续加大宣传力度，为大家营造一个良好的气氛。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇4 今年10月10日是世界精神卫生日，为普及精神卫生学问，提高群众自我精神保健意识，我镇紧紧围绕“沟通理解关爱，心理和谐安康”主题，开展形式多样的的宣传教育，走访慰问活动，提高了广
6、阔市民的精神卫生学问，增进了全社会对精神病患者的理解和帮忙。现将有关工作状况总结如下： 一、加强组织领导 为使此项活动顺当开展，我们加强了组织领导，成立了以副镇长为组长，中心卫生院院长张进锋为副组长的领导小组，负责开展此次活动。 二、开展形式多样的活动。 开展走访活动，由副组长安排通知各个村的乡医对患有精神病的村民进展走访。通过这样的形式了解患者的病情和治疗资料，做到让乡医对每个病人合理用药、按时吃药，减轻病人的苦痛，让病人尽早得到康复。开展学问讲座，提高公众精神卫生安康水平。09月06日，潼关县卫生局关于召开国家重性精神疾病根本数据收集分析系统培训，并由市精神病防治院的专职讲师举办学问讲座，
7、为世界精神卫生日活动做好预备。我院通过细心的组织领导，在10月10日其次十次“世界精神卫生日”这天，围绕主题，广泛发动社会力气，积极协调有关部门，开展宣传教育，走访慰问普及精神卫生学问，提高了广阔群众的自我精神保健意识，促进了精神疾病的早期发觉及早期干预。活动取得了很好的成效，为长期普及精神卫生学问打下了良好的根底。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇5 2022年在各位领导和同事们的关怀和帮忙下作出了肯定的成绩，同时也存在着缺乏，为了更好地总结阅历、吸取教训，提高治理和工作力量，现将一年来的思想和分管工作向各位领导及同事汇报如下，请各位代表批判指正： 一、 仔细学习，不断提高政治理论
8、水平和治理力量 一年来能够积极参与医院领导班子中心组理论学习以及病房党小组组织的党员学习，仔细学习党的各项方针政策于工作中。全年书写读书笔记8篇。对目前我院精神卫生的进展和医护质量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注意学习医院治理方面的学问,积存医院治理阅历。参与了北京大学现代医院治理高级研修班，共计5期，每次培训四天。阅读了治理方面的书籍十余本。并结合工作实践为全院中层干部做了沟通、协调和团队建立的培训。通过一年来的不断学习，提高了自己的政治理论水平和治理水平，在工作中注意沟通和协调，讲究领导艺术，以此更好地指导和推动医院各项工作的完成。 二、 开展“三好一满足”及医疗质量万里行活动，不
9、断提高医疗质量 2022年遵照卫生部、省卫生厅和卫生局的文件要求标准，开展“三好一满足”活动，同时连续开展医疗质量万里行活动，进一步制订和完善了医疗和护理的各项规章制度和岗位职责，同时重点抓医疗核心制度的落实，进一步标准了医疗行为。在年底卫生局组织的医疗质量检查中取得了较好的成绩。 1、 坚持业务院长查房制度 每周进展业务查房一次，由业务副院长带着医务科、科教科、护理部主任到各病房参与大交班和查房，检查科室的医疗文书书写、业务学习、疑难病例争论、业务查房、护理质量、教学查房和科室治理等各个方面，并组织现场反应。针对共同存在的问题要求相关职能部门制定出标准，在全院推广。查房完毕后进展全院反应和整
10、改，进一步提高了临床科室的治理和医疗护理质量。 2、加强医疗质量考核和治理 建立健全临床医疗工作制度，确保医疗行为的标准化、正规化;连续对临床、医技科室进展综合目标考核，依据临床工作的需要，2022年新制定了青岛市精神卫生中心医疗质量四级责任制治理制度、青岛市精神卫生中心临床科室医疗质量掌握与考核标准、青岛市精神卫生中心重点病人(重点时段)治理措施、青岛市精神卫生中心预留床位和腾转床位流程、青岛市精神卫生中心转科转院治理制度、青岛市精神卫生中心转科转院流程、青岛市精神卫生中心患者病情评估治理制度、三级医师查房流程等多项工作治理制度，并落实到临床工作中。 3、坚持院内、科内业务学习 每周三下午进
11、行院内业务讲座，提高医护人员的业务技术水平，并屡次邀请国内外知名专家来我院举办讲座。一年来，积极开展主题系列学术讲座，组织了以“情感性精神障碍”、“心理治疗”、“精神分裂症”为主题的系列学术讲座共20余次，包括邀请巴西精神科专家Dr. Miyasaka、北京回龙观医院杨甫德院长、合肥市精神病医院副院长李晓驷教授，济宁医学院副院长王克勤、北大六院的王华美教授、南京脑科医院的侯钢教授、武汉心理医院的童俊教授、法国专家-卡特琳娜、路易高等4人来我院讲课及国内知名专家的系列讲座。 各临床科室坚持每周科内业务讲座1次，每两周科内疑难危重病历争论1次，全院疑难病例争论4次，提高了临床医护人员的业务水平。
12、4、召开全院医疗护理安全大会，提高安全意识 于4月27日组织举办了“2022年医疗护理安全工作大会”。总结了近五年来发生的全部的医疗纠纷，分析了纠纷发生的缘由，并提出下一步的整改和预防措施。同时邀请了卫生局法律参谋张新博律师做了精神科风险防范讲座。要求临床医护人员不断加强医疗质量治理，提高效劳水平，提高医疗风险防范意识，保障医疗安全。全年无医疗过失事故发生。 5、举办心肺脑急救技术比武 以培育提高医护人员急救技术为重点，举办了“2022年度医护心肺脑复苏急救竞赛”， 参赛人员均以随机抽取的形式确定参赛人员，保证了参加的广泛性，到达了练兵的作用。竞赛严格根据最新心肺脑复苏操作标准来打分，参赛选手
13、前期积极预备，竞赛过程中都较好完成了技能操作。本次比武还邀请了综合医院的急救中心的专家现场点评。通过竞赛提高了医护人员自身技能及协调协作，取得了良好的效果。竞赛的同时还对全部的医护人员进展理论考试，在此根底上，选3名医护人员参与卫生局组织的“海慈杯”急救技能竞赛比武。 6、实行了电子打印病历 医教部于6月份制定了电子打印病历治理规定和病历模板，7月在三病房试行电子病历，取得了良好的效果，目前电子打印病历已在全院各临床科室推广应用。电子病历的实行不仅解决了病历的安全存贮问题，还提高了书写病历的工作效率，加快了医院的信息化进程。 7、完成了临床医护人员岗位的双向选择 为实行人事制度改革，充分调动临
14、床医护人员的工作积极性，制定了医护人员双向选择方案并组织实施。200多名医护人员经过重新选择，找到了更能发挥自己力量的岗位。从而使临床科室的人力资源配置更趋合理，有利于临床和科研工作顺当开展，到达了预期效果。 8、庆祝首届医师节活动 为鼓励我中心医师自尊自爱、奋勉向上，成为医德高尚、医术精湛、医风端正、人民满足的好医生，提倡全社会敬重医师、敬重医学科学，促进构建和谐医患关系，共同为防治精神疾病做出奉献，在中心领导的关心下，结合“三好一满足”活动的开展，在医教部细心筹划下，我中心于6月22日在工会大厅盛大举办了我院第一届“医师节”。医师节还举办了首届英语演讲竞赛，院领导与全体医师共同参加了形式多
15、样的趣味嬉戏，现场气氛盛大而热闹。 三、护理工作 1、开展优质护理效劳示范工程 依据卫生局文件要求，今年我院优质护理效劳已掩盖全部病房。 各科室依据医院优质护理示范工程方案的要求，制定详细实施规划，明确目标，落实责任。在院内网站、院刊等设立了“优质护理效劳示范工程”沟通平台与专栏，鼓舞护士争论、沟通对优质护理工作的熟悉和感悟，护士纷纷投稿沟通体会，为推广“示范工程”工作营造良好气氛。每月按时上报优质护理效劳信息，本年共撰写优质护理信息和上报工作信息21篇。 2、 优化护理工作模式，实施责任制整体护理 护理部对原有护理质量评价体系进展大胆改革，严密结合优质护理效劳实施方案，将传统的护理质量掌握标
16、准进展整合、更新，突出“以病人为中心”的整体护理质量，侧重于责任分工方式、弹性排班、患者的根底护理、人力资源配置、分级护理等方面，从病人、护士及护士长涉及的各个角度、层面、方位进展全面的护理质控，使护理部能够在不同时间段更全面、深入、精确地了解危重病人和生活不能自理病人的治疗及生活护理、护理人力资源状况等，护理质量掌握更具“立体感”和“整体观”。同时，科学调整了护理质控方式、方法，使护理质量掌握的方式趋于常态化、随机化，有效催促临床护士在任何时间段都能准时、有效落实各项护理工作。 3、 积极开展学术沟通和技能考试，逐步提高护理业务水平 基于我院护理队伍年龄断层、构造断层、人力资源匮乏的现状，以
17、及精神科高风险性的专业特点，为保障医疗护理安全，提升护士独立处理意外大事的力量，护理部先后组织了：(1)“疾病观看风险躲避阅历共享沟通会”，与会人员以现身说法共享案例、沟通阅历，提高了躲避风险的意识和力量。(2)“噎食急救的情景模拟考核”由护理部主任亲自担当主考官，历时一个月的时间，全院临床护士全部通过“一对一考核”。加强了护士业务根底的训练和考核，举办了“2022年护理理论业务考试”、“急救技能岗位大练兵”。(3)召开全院护理安全大会，分析总结案例教训，提高临床护理质量。(4)进展标准护理教学查房，统一教学查房内容和形式，提高临床教学水平。 4、加强护理人才培育 对护士进步行了护理质量标准的
18、培训，提高护士长对临床治理的质量意识和力量。组织护士进步行了治理学问考试和临床急救学问的技能考试，提升带团队的力量。参与青岛市护士长治理培训班深入持续开展优质护理效劳示范工程。 重视培训效果，提高培训力度。重视新来院职工的岗前培训，严格根据精神科临床的工作和护士的培训需要，制定了护士临床培训手册供培训期(1-4年)护士使用，培训期护士培训效果与带教教师挂钩。进展精神科专科护理效劳，组织参与进修报名人员进展了进修选拔考试，正在培育精神科专科护士2名。组织进展了来院新护士的综合岗前培训、制定了“2022年新入院职工转科培训安排” 5、实行“课程表式”病房治理 根据时间治理的要求将病房治理和康复训练
19、根据课程表进展设置，其中8个板块的内容可以依据内容定期更换。充分调动护士的个人潜能和工作空间，开展相宜的康复训练，举办了住院病人康复活动大赛，提升了病人的生活技能和工作技能，该工程也渗透到彩虹规划里面，收到很好的效果。 四、院感工作 1、仔细落实市卫生局院感工作精神和工作要求，积极参与市、区举办的医院感染治理培训班，针对今年工作重点，组织发放医务人员手卫生标准学习材料16余本，组织全院职工进展了一次医院感染学问的考试(医务人员手卫生标准考试)，进一步提高了全院职工对院感学问、手卫生学问的把握。 2、为稳固临床工作人员对院感学问、传染病防治学问的把握，每月从下发的学习材料中提取学问点，以每月小考
20、试卷的形式催促学习、把握。 3、定期召开医院感染治理小组会议，准时的传达上级的指示精神和工作任务，仔细总结医院感染治理工作的质量，有缺乏之处准时反应到相应的科室，督导改良，提出整改意见 4、对医院11个临床科室、特检科、检验科、后勤、食堂、发放中心、洗衣房每月进展一次质量检查和督导，对在检查的过程中存在的问题准时反应到相应的科室，并提出指导整改措施，对医院的污水进展了全程的监测。化学监测181次左右，生物监测1次。 5、本年度对出院的(1-6月份)1170份病历进展了感染率的调查及漏报率的调查。通过检查进一步的把握感染病历上报工作。 6、本年度(1-6月)对临床13个科室，进展了78次空气监测
21、： 对156人次进展了手的细菌监测，对78处物体外表进展了监测，对216份消毒液进展了监测，对18份无菌物品进展了监测，对医院13处紫外线灯管(24支管)进展了强度监测，更换新管3支。对于监测不合格的工程均查找缘由，重新监测。通过以上监测，进一步标准了医院感染治理工作，使医院治理工作根据上级的指示要求稳步进展。 五、做好教学工作 1、完成青岛大学医学院20_级2个 临床医学班(七年制)共59人的试验(见习)带教任务;目前对20_级中心医院班共55人，进展理论授课和见习带教工作;接收来自济宁医学院实习学生11人，省中医药大学实习学生8人，完成实习带教任务;组织安排济宁医学院20_级学生精神医学专
22、业考试;召开实习学生下病房发动会和实习完毕座谈会。 2、申报济宁医学院兼职教师38人，荣获济宁医学院优秀带教教师3人，优秀教学集体1个，优秀教学治理者1名。参与了济宁医学院第12次实践教学会议。 3、5月依据青岛大学医学院遴选导师文件，我中心5人申报青大医学院专业学位导师，最终我院有4人获得导师资格;3人申报学术学位硕导，并获得导师资格;接收培育青医讨论生6名。 4、全院发动的非直属附院评建工作正在进展中。11月15日，济宁医学院组织专家来我中心进展了非直属附院评建的初审工作，查找缺乏，分析问题，有利于下一步迎检工作的开展。评建附院，人人有责，以“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建
23、立”为原则，力争评建胜利，使我中心的科教水平更上新台阶。 六、科研和学科建立 1、我中心申报的8项课题获得市卫生局立项;申报的市级课题立项1项，“前循环进展性卒中临床猜测模型的讨论”，获得市财政拨款6万元。 2、与北京安定医院合作的863工程，进展顺当;现已结题，圆满完成病例和对比组入组工作任务。与北师大签约，开展“精神障碍人群认知功能的分子遗传学讨论合作”科研合作，分别于7月份和10月份来我中心采集病例样本;与杨森公司合作的芮达换药试验启动，首次引进了患者的满足度量表。 3、经过大家的共同努力，今年有6项课题结题，参与了青岛市科技成果评价。 4、今年在市级学科的评审中，我院老年精神科获得市重
24、点学科，心理科和重性精神病的治疗获得市特色学科。 七、连续医学教育 1、重视不断提高卫生技术人员的业务素养，促进学问更新，根据市卫生局关于加强卫生技术人员连续医学教育的规定，制定了实施方案。我中心举办了3期连续教育培训班,400余人参与，第4期正在筹备之中。 2、外派医师参与专题学习班、学术会议共68人次。参与市内学术会议260余人次。其中，4月组织11名临床青年骨干医师参与精神科医师第七届年会北京年会;11月组织10名局部科主任和业务骨干参与中华医学会精神病学分会第九次全国学术会议广州年会。 3、接收红岛卫生院、青州荣军医院、寿光市精神卫生中心、菏泽精神卫生中心、临沂精神卫生中心等8人来我院
25、进修精神科，13人来院进修心理询问。 4、选派王百灵医师前往北大六院进修学习一年，派出万好医师前往北京宣武医院院进修睡眠障碍半年，派出张永东副主任医师赴奥地利执行专业技术研修任务，为期3个月，派出宋欣欣外赴无锡精神卫生中心为期2个月的康复科学习;派出刘琳琳赴四川大学华西医院5个月的多导睡眠学习。派出孙祥虹、段妮市立医院急诊科进修3个月。制定了近五年的精神科和内科进修规划。 5、 2022年获批8项市级连续教育工程;2022年申报省级连续医学教育申报4项;现正组织申报2022年市级连续教育工程。 总之，一年来，在卫生局领导、医院领导的领导和帮忙下，在全体同事的关怀和支持下，在医、教、研、管各方面
26、均取得了肯定的成绩，在此表示诚心的感谢!同时也深知自己还存在着一些缺乏，比方我院的医护质量和效劳质量还有待进一步提高，我院的科研水平不高，学科建立较薄弱，个人组织领导力量、业务力量等也有待提高。在今后的工作中，我会更加努力，对自己严格要求、精益求精，与全院职工团结协作，不断提高我院的医护质量，为广阔病人供应优质价廉的医疗效劳。同时也盼望医院的领导和同事们对我工作中存在的缺乏能够准时批判指正，我会虚心承受和改正，以此不断提高自己的综合素养，力争在医、教、研、管等各方面做出更大的成绩。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇6 2022年，浚州社区的精神病防治工作在上级领导下，依据浚州社区工作
27、要点，在上级重视支持下，取得了较大进展，稳固了精神病防治卫生工作根底，务实了浚州社区稳定根底。 一、制度落实、治理分类、措施有效： 为做好精神病防治卫生工作，我们实行了以下措施： 1、 根据年初制订工作规划，每年定期召开精防专题会议，按工作规划和工作制度要求特地讨论争论近期工作，安排下一步工作。 2、 加强对公共卫生乡村医生员和家属业务学问学习。发觉新病人准时联系，落实措施，常常走访患者家庭，进展一年4次面对面随访工作和每年一次较全面的安康体检，了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化，嘱咐家人按时给病人服药，做好监护工作。 3、 即使做好表卡记录，依据社区内病人各种不同程度病症，进展分类治理，
28、建立1、2类病人监护小组，并依据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法，应急处理的措施，坚持分片包干制度，定期随访，向患者家属了解患者的治疗状况，保证患者能够根据医嘱定时服药，同时做好随访记录。 4、 做好精神病防治卫生工作的宣传、预防工作，提高居民对精神卫生学问的知晓率。利用4月7日世界卫生日和10月10日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作，鼓舞患者参与社区康复活动。准时把握社区贫困病人家庭状况，上报组织，并结合帮困工程，实行有效政策措施，解决和关爱贫困病人的生活状况，提高病人家庭生活的生活质量。 二、做好精神病防治工作、构建和谐社会 精神病是一种较为特别的病，
29、并且重者则与社区严峻脱节，失去在社会生活适应力量，更有反社会型的心情失控者，会给社会造成严峻危害，给居民带来不同程度的威逼，因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐不行缺失的一项工作。今年我们加强对精神病人监管，做好随访，对家属进展治疗和康复措施的培训，有效地保证了浚州社区的稳定与和谐。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇7 依据卫生部颁发的重性精神疾病治理治疗工作标准的要求及区疾控中心的指导意见，我社区卫生效劳中心建立了以中心主任为组长的重症精神疾病治理小组，负责重症精神疾病治理协调工作，并成立了五个工作小组负责各社区的重性精神疾病患者线索调查、登记、信息收集与报告工作，登记已确诊的
30、重性精神疾病患者并取得监护人同意后建立安康档案，进展后期的随访及安康体检。为了更好的为重性精神疾病患者效劳我们特邀请市沙岭子精神疾病医院的专家，对我院的工作人员进展系统的培训。 目前在街道办事处及各社区的协作下对辖区的精神疾病的线索调查共212人， 其中精神分裂症9人，老年痴呆69人，情感性精神病3人，偏执型精神障碍2人，抑郁症123人，癫痫性精神障碍1人，其他精神疾患4人。其中符合重症精神疾病15人，取得监护人同意并纳入治理的是13人。今年对治理的重症精神疾病患者安康体检11人，其中住院1人，失防1人。 在治理工作过程中，我们对患者进展追踪随访，每季度进展一次随访。对常常服药的病人，告其家属
31、药物的副作用，并征得家属同意参加中心组织的年度体检，为精神病患者进展心电图、生化、血常规、尿常规等帮助检查。今年我中心为11名重症精神疾病患者进展了年度体检。 我们在工作中还存在很多缺乏，在以后的工作中要不断完善，使工作更加科学合理，档案做的更加完善，努力提高效劳质量。 2023年世界精神卫生日活动总结范文精选篇8 今年，依据省、市总体工作部署和详细工作要求，结合我市精神卫生工作实际，以围绕重性精神疾病治理治疗工程（即686工程）为中心，狠抓应基层防治网络建立，提高医务人员 重性精神疾病应急处置力量，以降低精神疾病患者肇事肇祸率为重点，统筹兼顾，全面提升精神疾病防治力量，维护人民群众身心安康，
32、推动了全市精神卫生工作有序开展。 一、 根本状况 截止至今年底，我市共筛查重性精神疾病患者?人全市未发生重大精神疾病患者肇事肇祸大事。 二、 今年以来主要完成精神卫生工作 （一） 连续狠抓重性精神疾病防治网络建立 一是完善重性精神疾病治理效劳组织机构。指导全市各县区卫生行政部门及基层医疗卫生气构建立健全重性精神疾病防治领导职机构，设立精防办，明确专人负责精神卫生工作。二是做好重性精神疾病患者治理工作。在各工程县区选择试点单位，探究适合我市实际的工作模式，积存基层工程治理工作阅历，以便在全市进展推广。 （二） 开展贫困患者免费治疗工作 开展对局部贫困患者赐予免费的门诊药物治疗的工作。严格根据规定
33、，对享受免费治疗的贫困患者进展审核，并制定了药品发放、治理流程，明确了各相关部门职责，保证药品发放到患者手中。组织精神卫生专家组对昌黎县和海港区申请免费治疗的患者进展入户诊断复核，避开因不了解病情而发生用药不符等状况发生，确保了患者的用药安全。 （三） 加强精神卫生治理工作 一是召开全市精神卫生调度暨培训会议。总结了全市重性精神疾病防治工作，分析全市精神卫生工作面临的困难和问题，对下步工作进展了部署，并对全市卫生行政治理人员、疾病预防掌握机构、医疗机构的精防人员进展了工作培训。提高各级各部门对精神卫生工作的重视，进一步明确责任、落实任务，形成了防治工作合力。二是对686工程县区进展督导培训。解
34、决了工程县区普遍存在的问题，沟通了好的阅历做法，为保证全市686工程工作长期、顺当实施供应了保障。三是印发了关于做好686工程的通知的文件。制定了完善的工作流程，明确了各级职责和工作方法，提出了工作要求，为更好落实686工程工作打下了根底。四是细心组织搞好10月10日“精神卫生日”宣传活动。普及精神卫生学问，反对卑视精神疾病患者，为患者回归社会制造良好气氛。五是向市政府递交了关于成立重性精神疾病防治工作领导小组的请示。目前已经获得批准，正是文件马上出台。 该文件有效加强与人社、公安、民政、残联、红会等部门之间工作沟通协作，明确各部门职责，共同做好重性精神疾病防治工作。 三、存在问题 尽管我市的
35、精神卫生工作取得了较好成绩，但由于多方面的缘由，在卫生改革与进展过程中还存在着诸多问题和困难，突出表现在以下几个方面。 (一)个别单位领导重视程度不够，对根本公共卫生效劳均等化工程实施的重要性缺乏足够熟悉，工作开展不流畅，个别基层医疗卫生气构还没有成立重性精神疾病防治工作领导小组，没有特地人员详细抓工作。 （二）从专业技术角度讲，县区级没有防治专业机构和人员，各县区医院均没有设置精神卫生科，尤其是基层乡镇卫生院和社区卫生效劳中心更是缺乏可以随访、治理重性精神疾病患者的专业人员。 （四）精神疾病防治工作要求政府的高投入与目前防治经费投入严峻缺乏之间冲突突出。 （五）全社会对精神卫生工作重要性熟悉
36、仍旧缺乏，部门之间领导和协调机制尚不健全，开展精神卫生工作困难重重。以上困难和问题，需要我们下一步工作中仔细讨论解决。 四、工作规划 2022年是我市精神卫生工作进展的关键时期，这一年我们的主要任务是，以加强重性精神疾病患者治理和治疗为重点，大力开展关锁重型精神病人解锁行动，完善精神卫生工作的相关保障政策，提高患者的治疗率和治理率。 （一）以全市建立政府层面的领导协调机制为契机，形成工作合力。我们要积极加强与人社、公安、民政、残联、红会等部门之间工作沟通协作，明确各部门职责，共同做好重性精神疾病防治工作。 （二）实施重性精神疾病患者解锁工程。在全市实施重性精神疾病患者解锁工程，实行适合我市实际
37、状况的方法工作，要争取新闻媒体支持，进展宣传报导，让广阔群众和贫困患者切实感受到党和政府的暖和。 （三）进一步完善重性精神疾病防治网络。各级精神卫生医疗机构、各县区卫生局、疾控中心，乡镇卫生院、社区卫生效劳中心(站)、村卫生室要明确任务，各司其职、各负其责，构建秦皇岛市精神疾病防治网络图。 （四）加大信息录入工作力度。各县区要召开乡镇、社区主要负责人员会议，明确任务，落实责任。同时，县区数据质控员要完成对各乡镇、社区数据质控员培训。基层公共卫生人员要入村入户，在现有建档的根底上，加大摸排力度，全面完成筛查任务。 （五）加强人员培训，提高基层工作力量。针对，我市各级卫生行政部门对精神卫生工作缺乏了解，基层医务人员对精神疾病防治学问和力量更加缺乏的状况，加大精神卫生工作人员业务培训力度，特殊是提高基层防保人员的业务素养和力量，使之担当起基层医疗卫生气构治理重性精神疾病患者的任务。