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2、积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。 三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的（言行举止），树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。 在坚持学习的同时，自身还存在以下缺乏： 一、学习不够 主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精神，使自己理论水平提高不快;二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的（学习规划），没有完成。 二、业务不精 表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满意于完成平常工作任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面
3、性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。 深入剖析问题所在，主要有以下几方面缘由： 一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。 二、业务水平不高。业务工作缺少规划安排，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 三、工作（方法）简洁。处理事情方法简洁，有时候不能够很好的协作各个口的工作;工作作风还不够扎实，对问题思索不深刻，有时把工作作为负担来对待。 就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。 2023个人工作总结缺乏范文二 2022年上半年，本人在公司
4、各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习（法律学问）;（爱岗敬业），具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报山西办事处，核对
5、山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计状况：能准时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本精确。 4、水分化验：以前港口发运数消失缺少状况，都会消失责任不明确，究
6、竟是货物被盗还是水分的丧失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会消失推卸责任。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的过失;另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够准时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算盘珠”。 2023个人工作总结缺
7、乏范文三 上半年，依据局年初下达的工作目标和业务职责范围，重点抓了以下四项工作： 一是以提高素养为重点，积极组织全体人员每周学习活动。 要求办公室全体人员除积极参与局统一组织的各项学习外，还需依据各自工作特点，加强自身学习，综合素养明显提高。 二是以办文办会为重点，根据局领导要求，筹办了全县国土资源工作和一些专题会议。 组织收听收看了屡次部和省厅电视电话会议。抓好公文运转。公文拟办上，严格要求文秘人员做到格式上保证标准性，内容上保证可行性，程序上保证合理性，时效上保证准时性。积极组织全体干部职工参加了（财税）、国土四局举办的第五届职工运动会。组织开展了6.25全国土地日宣传和学习实践科学进展观
8、演讲竞赛。 三是以督察督办为重点，修改完善了_县国土资源局工作标准，加强对工作标准落实状况的检查督导。抓好来文来电、信访案件、人大建议及政协提案的批转督办等工作，上半年办理上级督办件26件。加强了局卫生安全的督查和督办工作。 四是以效劳保障为重点，根据局领导要求，组织全局人员进展了安康查体 进一步加强党风廉政建立。对所选购物品凡符合政府选购条件的，一律实行政府选购。上半年，为7个所购置了执法车辆，为2个新建所购置了办公家具，为局领导和局部科室更换电脑。加强了车辆治理。对每台车辆实行百公里耗油制，每月一次检查抄表核实，同时加强驾驶员安全意识（教育），上半年实现安全运转零事故。 存在的问题： 一是
9、办公室人员整体素养还有待进一步提升;二是工作效率还有待进一步提高;三是效劳手段创新力度还不大。 为此，下半年工作中，我将和办公室全体人员一起紧紧围绕局里制定的全年目标任务，力争实现“四个转变”、发挥“五个作用”、实施“六化治理”，努力开创办公室工作新局面。 四个转变：一是办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事，又出谋献策;二是从以往简洁收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息;三是从单凭老框框治理转变为标准有序的科学治理;四是从被动转变为有（创新思维）的主动效劳。 五个作用，即发挥好“参谋、效劳、协调、把关、督办”的作用。 在此根底上，努力实现办公室“六化”治理:一是效劳工
10、作精细化。从细划分任务，通过对细节的掌握，促进效劳质量的提高。二是来客接待人（文化）。在效劳接待中做到热忱周到，简朴节省，不讲排场、比阔气、杜绝铺张铺张等现象。三是固定资产购置政府选购化。积极探究办公用品治理的新机制，强化节省意识，凡符合政府选购标准的，一律实行政府选购。四是会议治理标准化。对于各种会议会务做到提前介入，主动效劳，掌握会议开支。五是工作任务流程化。标准办公室工作流程，做到有规可依、有章可循，提高工作效率和质量。六是岗位治理责任化。严格落实岗位责任制，做到责任分工明确，从而使办公室工作再上一个新台阶 2023个人工作总结缺乏_工作总结缺乏与缺点范文相关（文章）： 2023个人工作总结缺乏之处 2023个人工作总结缺乏 思想政治个人总结 大学生学期个人总结范文6篇 关于律师年度个人总结6篇 年度团员教育评议个人总结 期末个人总结100字 2023个人年度工作总结优秀范文 2023最新个人工作总结范文5篇 2023个人工作总结范文大全