2023年下半年热点工作计划表5篇.docx

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1、 2023下半年热点工作计划表5篇 经过上半年的努力,我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩,为下半年的工作开好了头,打好了根底,但下半年的市场竞争将更加的剧烈,我们只有更加努力地工作,才能保证公司的持续进展,才能完成总公司交给的任务。 (一)提升干部员工的思想水平和综合素养。 提高干部员工的思想水平和综合素养依旧是下半年的工作重点之一,下半年公司要连续抓好员工的思想教育工作,提高员工的思想水平,综合素养,使员工能仔细贯彻公司的指导精神,心往一处想,劲往一处使,为建立和谐中联,促进公司持续进展而奋斗。 通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平,定期进行干部培训,提高干部的治理力量

2、和思想熟识,有条件的话,组织员工到相关培训机构进展专业及英语培训。 连续做好党建工作,上好党课,提高干部的政治理论水平。对积极分子加强考察,把优秀的员工吸纳到党内来,发挥党员作用,引导全体员工奋勉向上 (二)狠抓生产治理,确保安全质量。 安全质量是公司进展市场营销的资本和武器,是公司进展市场营销的根底。在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任。 下半年,公司要在狠抓生产治理,确保安全质量上下功夫,要加大现场的巡查力度,对任何不按操作流程作业的作为予以准时处理,要加大考核力度,对安全质量事故,从重从严惩罚。 (三)进一步细化治理、创新效劳

3、。 下半年公司要进一步细化治理,对岗位职责和工作流程再进一步细化,做到权责清楚、任何工作都要有人负责,有人监视,避开漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮,提高规章制度的可操作性和可执行度,坚决贯彻落实。对一些还未标准的事项准时出台相关制度和机制进展调整标准。 在业务效劳上采纳创新效劳,提高效劳质量及客户满意度,依据客户的需求和特点,为客户量身打造效劳规划书,准时精确地为客户供应所需的数据。挖掘增值效劳的潜力,让客户感受到没有我们的效劳,他们的工作会不便利和不顺当,从而使客房更信任和依靠我们。在市场营销上采纳创新手段,积极收集相关信息,和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮忙客户解决工作

4、和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参加各单位组织的活动,提高知名度及影响力。 回忆过去的半年,在这市场“相持”阶段,我们面对剧烈的市场竞争,没有感到丝毫的畏惧和恐慌,厦门中联人连续高举着理货改革的旗帜,发扬创业时的艰难奋斗精神,一如俱往地迈着坚决的脚步朝目标前进。信任只要我们紧紧团结起来,众志成城、不畏艰难,迎难而上,我们肯定会取得最终的成功。 下半年热点工作规划表2 一、细心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端 其次党支部所属的财务治理部、规划经营部和物资设备部三个部门与公司深化治理年及水电站工程建立有直接

5、的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、分散保障力强的样板党支部为契机,围绕强治理、降本钱、增效益为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推动各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作规划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以公司深入开展深化治理活动,把宝瓶水电站建立成为精品工程,提高支部战斗堡垒作用的口号,并详细制定了争创七好样板党支部和四优五带头活动规划。 根据支部三个部门的详细业务工作,提出了以下要求:一是财务治理部做好宝瓶水电站工程建立资金需求、河西和西兴公司的各项费用掌握。二是规划经营部以制度建立为中

6、心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供给为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的选购及供给。结合三个业务部门协作多、任务目标全都的特点,深入开展一系列沟通活动。 在详细工作中,支部各部门团结全都、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建立成为投资少、质量好、进度快的样板工程做奉献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好根底。 二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度 为进一步加强其次党支部的基层党建工

7、作,积极推动创先争优活动的开展,其次党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际状况和存在的详细问题,结合各部门的详细业务工作,为了到达党员身边无违规违纪,党员工作范围无治理漏洞的双无目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素养、不断提升党员发挥先锋榜样作用的力量素养、增加组织纪律、加强党支部党风廉政建立等党建工作进展深入探讨。屡次讨论建立健全标准的党支部工作制度,特殊是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度标准和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥

8、战斗堡垒作用。 3月29日,经支委会争论并完成了支部学习制度、支部会议制度、党员考核评价制度和廉洁行为标准等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的四项制度进展了深入争论并全都通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展供应了有力保障,同时为推动公司全年的经营治理工作起到了积极作用。 三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作规划 为确保将支部的各项工作落实,其次支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创七好样板党支部和四优五带头活动规划。 1、深入开展七好样板党支部创立活动。根据公司一二三部署,其次党支部争创支委班子好

9、、队伍素养好、阵地建立好、制度建立好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好班长和带头人的作用,既熟识党务又懂工程建立和生产经营,综合素养高,工作力量强,在各项工作中能切实履行工作职责。仔细贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。 2、深入开展争做四优五带头_员活动。通过加强党员政治学习,严格贯彻落实三会一课制度,确保党员坚决抱负信念,增加党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度全都,讲党性、重品德、作表率,自觉把昂扬的热忱和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、娴

10、熟把握岗位技能、积极学习经济学问、经营治理、法律法规等学问的先进典型,要求全体党员加强新技术、新学问的学习,不断提高力量素养,成为促进公司工作的骨干力气,党员真正发挥好先锋榜样作用和带头作用。 3、开展读书月活动。4月份,其次支部确定为读书月,支部要求支部全体党员对中国式优秀员工开展自学自读,提倡爱读书、多读书,营造良好的学习气氛,读后撰写心得体会,在支部大会上沟通学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和沟通。通过读书月活动的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,全部党员做到想公司所想,急公司所急,坚决了员工的仆人翁责任感,在为公司的大局效劳、为公司的生产经营效劳、为公司的工程

11、建立效劳中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力气。 4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,其次支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进展现场考察状况后,打算进展对点资助。支部党员在了解到党寨小学的详细状况后,全体成员大方解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,其次支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动,使广阔党员体会到了赠人玫瑰、手留余香的欢乐,同时也承受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素养进一步增加。 5、开展阅历沟通,借鉴先进阅历。5月27日,其次党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,

12、就创立七好样板党支部进展阅历沟通。在座谈会上,两个支部就支部根底党建工作、党员教育、支部建立等工作内容进展了深入座谈,相互沟通阅历和体会,相互查找党建工作存在的差距,相互弥补缺乏。通过座谈沟通,其次党支部找出了自身存在的差距,特殊在党建日常工作和企业中心工作的严密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改良和完善。 四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进 其次支部在做好根底党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。 1、结合公司深化治理年活动,

13、完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作规划过程中结合公司标准化治理工作要求制定工作规划,严格根据公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作规划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。 2、立标杆、找差距,开展对标治理活动。支部各部门根据对标治理工作要求,确定了支部的对标治理工作内容和亮点,提出了响应的实施规划,为确保公司对标治理工作的积极有效开展供应了保障。 3、加班加点,确保公司工作的准时高效完成。其次支部所属的财务治理部、规划经营部和物资设备部属于公司的职能治理部门,涉及的

14、工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司讨论打算六月末必需完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开头进展竣工决算根底资料及合同的核对预备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日最终完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了根底。 在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观缘由,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,根据尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加

15、点和周末休息时间,做好协调、急躁解释和答复调查工作中提出的详细问题,积极预备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的详细工作的顺当开展。 其次支部在开展创先争优活开工作中,虽然取得了肯定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将连续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学进展观,连续深入探究、扎实地推动创先争优活动,增加党组织的分散力和战斗力,充分发挥党员的先锋榜样作用,为公司的生产经营和工程建立工作供应顽强有力保障,将其次党支部的团队战斗精神发扬光大! 下半年热点工作规划表3 为仔细贯彻和落实上级有关加强幼儿园安全工作的指示精神,切

16、实保障幼儿园师生生命安全和幼儿园财产安全,现结合本园实际状况,特制订幼儿园安全工作规划如下: 一、健全组织制度,依法治理 1、健全安全领导组织,明确各自岗位职责,园长与治理人员、园长与主副班教师、班主任与幼儿家长学期初层层签订安全责任书,同时明确带班人员、值班人员、教师、班主任、主副班教师职责并仔细履行。 2、加强安全制度建立,依据实际状况和上级要求,不断制订和完善安全工作制度,努力形成事事有人管,方方面面有制度,用制度促标准的良好安全气氛。本学期新制定了一日活动安全留意事项,修订补充了对门卫保安人员的工作要求。 3、将安全工作列为教师师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教职工的日常工

17、作考核范围内,依据每月工作的优劣,实行每月一奖惩(每月嘉奖每班每人40元)。 二、加强教育,提升力量 1、学期初组织教职工仔细学习上级文件及本园制定的各项规章制度等,明确一日活动各环节该干什么,不该干什么,做到努力有方向,工作有目标。 2、积极利用幼儿园播送、宣传栏、家长会、家长开放日及主题教育活动等途径进展安全宣传与教育,努力提高师生、家长、幼儿的安全意识,把握更多的安全学问。 3、结合一日活动各环节,创设有关安全教育的活动环境,在活动中渗透有关的安全学问,对幼儿进展安全教育,通过活动,让幼儿在体验中提高自护自救力量。 4、积极开展防震、防火等疏散安全演练,做到每周有演练,每学期不少于两次大

18、演练,通过演练总结阅历,反思缺乏,积存有关安全教育的资料,提高安全教育的科学性。 5、发挥法制副校长的优势,搞好安全教育培训,增加全体教职工及幼儿的安全意识,提高自护自救及应对突发大事的力量。 三、抓好落实,确保安全 1、定期检查、维护园舍设施,检查、购置和维护安全保卫设施、设备,为安全治理供应物质保障。 2、严把从业人员入园关,严格按要求聘用符合任职资格要求、身心安康的工作人员。 3、严把外来人员进园关,加强门卫值班工作督查,严禁社会闲杂人员不经园长批准进入幼儿园。外人来访,必需经被访人到门岗确认,然后履行相关手续经园领导批准前方可入园。 4、严格执行接送卡接送幼儿制度,努力做到卡在人不在,

19、人在卡不在。在接送过程中既认卡,更认人,确保交接安全。对忘带卡的家长,教师必需与监护人联系确认并经幼儿确认,然后履行签字手续后才可令其接走幼儿。长期让别人接送的,要签订代接代送托付书。 5、建立班级安全责任制,严格做好幼儿交接、每天上下午根据入园后半小时、每次活动前后和离园前非常钟定期清点人数,同时做好晨午检、玩教具消毒、如厕、做操、集体教育活动、上下楼、户外活动、区角活动、晚离园交接等各项安全工作。 6、定期召开安全工作会议。每周一例会结合上级要求,针对本园发觉问题,准时制定工作规划,讨论实施方法,准时解决安全工作中的问题。 7、加强安全日巡查、周检查、月排查力度,实现安全工作常态化。 8、

20、坚持领导带班教师值班制度,每日对园内场地设施、校舍安全、消防设施、大型玩具及一日活动各环节进展巡查,发觉问题准时处理,不能马上处理的,登入安全隐患台账,实行安全隐患整改销号制度。 9、加强家园沟通工作,通过家长会、信息通报等措施加强沟通,化解冲突,接受建议,形成群防群治的安全环境。 10、积极协作当地政府及公安部门,搞好幼儿园周边环境整治工作,严历打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动,维护幼儿园正常的教育教学秩序。 11、加强安全工作宣传,同时做好各项材料的整理归档工作,做到资料详实、齐全、有序,实现事事有据可查。 下半年热点工作规划表4 一、目前主要工作 1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整

21、理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。 2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;以及其他临时性会议的安排。 3、负责与浙江商会相关人员进展工作对接,准时汇报,反应信息。 4、负责公司来宾的接待工作。 5、负责办理董事长临时交办的各项事务。 6、负责董事长办公室物品与文件的整理,保证董事长室各类物品正常准时补配,确保董事长各项工作正常开展。 二、下半年工作规划 1、本职工作技能的提高,时刻反省自己。在做好效劳工作的同时,加强学习,通过学习提高工作水平,并在实践中不断积存阅历,努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。 2、深入学习各部门业务及行业学问,增加对公司的了解,做好工作

22、开展的根本功。 3、进1步提高综合写作的力量,以便更好的起草各类文稿。 4、办公技能的学习和提高,为董事长供应更优质的办公效劳,营造良好的办公环境。 5、加强商务接待礼仪的学习,在细节方面更加完善,为公司来宾供应更细致、优化的效劳,提升公司的品质和形象。 三、综述 1、在过去的4个月中本人积极、仔细、负责的完成领导布置的各项工作,加班加点毫无怨言,能够顾全大局,不计较个人得失,一切以公司的利益动身,但是在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求,还需加强学习,不断改善。 2、在20_年的下半年,我将连续发扬好的工作作风,扬长补短,努力学习仔细工作,以积极、热忱的态度投入到下半年的工作中去,根

23、据工作规划和职责有序开展自身工作,争取能为董事长多做一些事,为公司的进展奉献自己的一份力气。 下半年热点工作规划表5 一、指导思想 图书馆历来被称为学问和抱负的“其次课堂”,对于小学生的身心安康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素养的均衡进展和全面提高。因此,我校图书馆在原有的根底上加快素养教育的步伐。同时,利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动,指导好学生利用图书馆中的学问来充实自己。 图书治理员应树立“以人为本“的治理理念,确立“主动效劳”为宗旨。遵循图书馆的工作规律,加强图书馆治理理论讨论,对图书报刊治理、读者效劳等进展科学的组织和治理。 二、工作目标 1、专心协作学校

24、各项活动,做好效劳工作。 2、开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书馆资源。 3、不断添置新书,满意学生求知_,并做好新书的分类、编目和上架工作。 4、利用图书馆网站和橱窗介绍推举新书,调动学生读书专心性。 5、报纸杂志准时整理。当日上架,报纸月底装订,杂志年底装订。为教师查找资料带给一切便利,并做好借阅的记录。 三、详细安排 1、完善图书馆常规工作治理 落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等治理制度,并在工作中不断完善,严格执行。重视一库三室的日常治理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。留意创设良好的读书气氛,更好地引导学生

25、的阅读活动。 2、进展科学、标准的文献治理 仔细选购、订阅图书、报刊资料,留意选取,力求发挥文献资料的育人作用,对于订购的各类书刊资料,把好验收关,避开学校损失。 依据图书分类标准,分类编目科学、细致,做到分类合理、便于检索。 3、加强电脑化治理 不断完善和更新图书馆网页,让师生准时了解图书馆的信息,进一步为师生效劳。 4、抓好流通治理,发挥图书育人功能 提高学生图书治理员的治理质量 进一步加强学校图书治理员队伍的建立,抓好定期培训,组织借阅学问和图书馆状况介绍讲座,明确职责,提高效劳水平。 重视图书借阅阵地建立 落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率。 5、专心推动读书活动的开展 指导

26、学生选取好书。 开展读书指导活动,引导学生选取阅读有好处的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充实学问,更新熟悉,调剂学习生活,促进多方面素养的提高。定期进展好书、新书推举活动,给学生的读书活动导向。 进展读书方法的指导。 引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。鼓舞学生仔细做好读书摘记,专心写读后感。并做到三结合:阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身学问构造的特长及缺乏相结合。 开展形式多样的活动。 开展蓓蕾读书活动,与学校德育处和教育处联合开展各类读书活动。 6、依据学校图书馆的实际状况,结合学校工作目标,仔细制订有关工作规划,并准时总结阅历,发觉存在的问题,以更好地为教育教学工作效劳。 下半年热点工作规划表

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