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1、年总工作总结 篇一：教你怎么写年终工作总结报告 （一）、书写留意事项 总结报告是特别好用的管理方法。它是企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强学问管理、降低学习成本、削减低水平重复的重要举措。总结报告的书写实力更是一个员工学问水平、综合素养的干脆体现。没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。 作为一个职业人，要清楚总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、沟通的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都特别重要。我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原则。 书写看法要“诚”。看法确定一切，写总结报告也是一样。没有好看法
2、，写不出深刻的总结报告。许多人将写总结报告看成是应付领导，没有方法的事情。这是大错特多。对工作进行总结，是对自己劳动成果的敬重，是对自己负责的表现。只有在不断总结中，反思自己的不足，才能不断提高自己的水平。也只有不断总结，才能提高自己的总结实力。一流的人才都是擅长总结的人。所以肯定要以恳切的看法来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。 报告概要要“明”。报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。大领导时间有限，有时很难静下心来，细致阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此，概要能否特别明确地概括整个总结报告的核心内容就显得特别关键。 提炼总
3、结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时，肯定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。 概括成果要“实”。许多人在写总结报告时，简单犯的错误是对成果表述不惜笔墨，其实完全没必要。只要是做出了实在的成果，大家都能看得到，不须要长篇累述。在总结报告中，对自己取得的成果做到高度完整地概括就可以了。 概括自己的成果要实事求是，不能夸大，全部的成果都要经得起推敲。对个人的成果，做到实事求是，是最基本的职业素养。也只有实事求是地总结自己的成果，才能赢得领导、同事的敬重。夸大自己的成果，贪功，将别人的成果据为己有，是给
4、自己找麻烦。 总结阅历要“真”。总结工作阅历，对个人的成长特别重要。真正有用的学问往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工共享自己的工作阅历是对公司的学问贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的阅历，在总结取得成果缘由时，往往说些堂而皇之的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成果。”这无助于自己水平的提高。久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不留意自我反思的毛病。 总结阅历要真，并不是要求我们的阅历肯定要达到真理的水平，而是让我们肯定要明确成果取得的真实缘由，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结阅历的过程。这就须要我
5、们养成擅长记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。 在总结阅历时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的阅历对某一类的问题解决都具有肯定的启发意义。做到这一点不简单，须要肯定的学问厚度和哲学思维，但这样的阅历往往更具有价值。 分析问题要“透”。正视工作中存在的问题，勇于剖析问题是一种职业精神，也是坦荡的表现。与成果相比，领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性，也是没有方法的事情。所以，对于工作中存在的问题，要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。 分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是
6、，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的缘由，并对各种缘由的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本缘由，以利于工作的系统改进。 改进举措要“准”。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到精确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很简单的事情，须要对问题有本质的理解，同时须要具有肯定的制订问题解决方案的实力。 明确问题改进举措的过程，其实就是一个深化对问题相识的过程，也是一个系统思索的过程。思索一旦成为习惯，我们会让我们才智起来。我们分析问题会更有深度
7、，制定问题改进举措，就会更“准”。 我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定办法，这时肯定要多和领导、同事沟通、沟通，多听听他们的看法，肯定会给自己不一样的启发。因为大家站在不同的高度和角度看问题，对同一问题会有不同的相识，这会帮助我们更加全面地相识问题，让自己的改进举措更“准”。 安排支配要“细”。万事必成于细。细致之处见功夫，细微环节之处见水平。我们往往有许多好的想法，许多问题解决方案，但是由于没有事先考虑好方案执行的细微环节，导致安排失败。真正卓越的职业工作者都是完备主义者，都是特别关注细微环节的人。他们考虑虑问题既能大气磅礴，又会细致入微。细致是帮助每个人实现卓越的阶梯，也是特别重要
8、的职业的磨炼。 在做安排支配时，肯定要细致、再细致，要考虑到安排推动的每个细微环节。这是一个须要静下心来，进行细致思索，充分打算的过程。只要做到了最充分的打算，结果往往就会水到渠成。让自己的安排支配细致、再细致些吧。 请求支持要“理”。无论是推动工作问题的改进，还是推动一项新的工作，都须要得到领导和同事的支持。个人的力气是特别有限的，团队的力气是巨大的。自己的工作只有获得领导和同事理解与支持，工作效果才会事半功倍。作为职业人，千万别个人表现欲望太强，个人英雄主义情结太重，那是不成熟的表现。 恳请支持要“理”，就是努力做到寻求别人帮助的看法要真诚，理由要充分。许多人将工作不能推动的缘由归结为领导
9、不支持，同事掣肘，是特别不对的。让领导和同事理解、支持 自己的工作既要有真诚的看法，也须要讲方法。要擅长站在对方的角度，将希望对方的支持自己的道理讲明白、说清晰，要让大家看到工作改进给组织和团队带来的巨大价值。这也是在写总结报告时，须要仔细考虑的问题。否则，自己的改进安排可能会成为空中楼阁。 报告收尾要“谦”。虚心使人进步，傲慢使人落后。这是至理名言，但是真正做到虚心，并不是很简单的事情。自以为是是人性的弱点。一旦取得点成果就简单骄狂，更是我们一般人的共病。做人肯定要有点自知之明，无论我们多么高超，我们都是凡人，我们都存在缺点，我们对事物的相识上都存在不足。胜利的时候，多想想别人的帮助;工作出
10、了问题，多反思下自己。只有这样，自己才会快速进步。因此，无论自己是否情愿，都要在总结报告的结尾说上一句：“请大家多多指责指正。” 总之，写好总结报告是一门功夫，须要长期的历练。但是，多一点谦卑心，多一份自我反思的精神，自己的总结报告肯定会得到更多人的观赏。 （二）经典范文 我叫*， 5年7月我顺当通过了高考，考入了高校地质工程系。于2022年6月顺当毕业，同年9月份参与工作，安排到西部矿业股份有限公司分公司工作，至今以过去一年了。在这短短的一年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，根据岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，仔细完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作实力方面有了很大的提高
11、。 在思想上主动向上，能够仔细贯彻党的基本方针政策，主动学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，具有良好的思想政治素养、思想品质和职业道德。 在工作看法和勤奋敬业方面，酷爱本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，能够主动找寻自己的不足并刚好学习补充。 在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。 工作实力及专业学问方面，来公司一年多，主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分
12、别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是相识学习，多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，在领导和同事们的热心帮助，具体讲解下，也了解和参加了一些详细工作，工作虽琐碎，但是收获很大。主要有以下方面： 负责有关地质技术的组织管理工作:常常深化井下现场，驾驭井下地质状况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，刚好汇报各种相关地质状况；保证生产正常接续；收集勘探和采掘工作面的地质资料，刚好了解地质状况，面对生产深化现场调查探讨，解决出现的问题。 在工作期间，我不错过，不奢侈每一次熬炼的机会，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时
13、间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的学问，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。 一、在实习期间，常常下井，进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员，我根据生产的须要，按时完成了各项工作。 1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满意开采和接着开拓延长的须要，为进一步探明或确定矿体形态和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工供应具体的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31线、15-07线，车场工程，2582中段斜
14、坡道开拓，035线等生产探矿资料。 2、储量核实：考察过中间沟-断层沟矿区，运用AutoCAD、MAPGIS等软件负责了储量核实工作，并且参加了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。 3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，协作工程师加强外围探矿。为满意矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储量。 4、依据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床阅历，依据矿床的规模大小、形态的困难程度、厚度改变的稳定程度、构造的困难程度和矿石中有用组分分布匀称程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及
15、勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满意矿山开采设计的须要。为矿床合理开发利用供应地质依据。 5、损失贫化：防止采富弃贫；加强施工管理和放矿管理，防止盲目开拓造成矿产资源的损失；精确限制矿体空间分布与矿石质量改变规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，刚好驾驭生产采掘安排执行状况及采场质量动态，严格限制矿石中的废石混入和出矿品位等，使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。 6、2022年八月，参与了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。 7、帮助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的变更，预料10月底完成。 二、工作中尚存在的问
16、题 从事地质工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： 、刚参与工作不久，没有足够的阅历，对于矿体困难的地段理解不够深。 、理论学问驾驭不够扎实，实践实力较差，理论与实践联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。 在实习和工作的一年里，我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存状况有了系统的相识,这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作用。还学会了储量的计算。理解并驾驭了生产探矿工作的基本流程和基本工作状况，这对我今
17、后在矿山上工作有了很大的帮助。 三、今后的工作准备 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 概要:一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工
18、作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务 . 一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在先进性教化活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以保持共产党员先进性教化读本为主要教材，主动参与机关党委和党支部组织的集体学习
19、活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，除主动参与机关法律学问辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务学问和党务工作学问，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 一年来，仔细履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是仔细负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教化活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、安排生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点
20、、工作总结等综合性文字材料。在先进性教化活动中，参加起草党组实施方案1个，机关各阶段工作支配看法和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，仔细完成了先进性教化活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，主动主动地为领导当参谋，出办法，工作过程中未出现一起纰漏。三是主动主动地完成了文件收发、制做宣扬专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。 篇二：2022年终总结范文大全(24篇) 三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素养 门诊的工作责任重大，又特别琐碎，须要
21、有特别的耐性、清楚的头脑、仔细负责的看法。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热忱，主动的看法投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务实力，本着“从阅历管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，较好地完成了各项本职工作。 （1）加强业务学习，努力提高服务质量。仔细学习药品管理法和药物学问，严格根据医院处方管理制度药房调剂室工作制度的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了一心一意为患者服务，以礼待人，热忱服务，耐性解答问题，在不断的实践中提高自身素养和业务水平。 （2）把每一项工作做实做细，为下一步的工作开
22、展打好基础。每次进药刚好与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后刚好汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不奢侈。 （3）把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。仔细做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年依据医院财务和门诊部的实际状况，在工作中我依据季节的改变和门诊的用药状况刚好调整进药安排少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节约大量的进药资金。 总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，主动努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满足的。在新的一年
23、里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。 2022年度个人总结 不知不觉中，见证着公司飞更加展的2022年已经过去，充溢希望的2022年最终来临。回首2022年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下： 一、管理实践 2022年11月4日，对于我可以说是一个可以牢记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在*三年来工作的高
24、度确定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从一般岗位快速成长为公司管理高层，这就导致了我理论学问缺乏，实践阅历不足的种种难题。如何快速提高自己的管理学问、更新自己的学问结构，并深化到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素养修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，快速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以大张旗鼓、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一样认同。 二、突出成果 在公司管理方面：（1）、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、
25、卫生区域责任制度。 （2）、采纳新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。（3）、完善并主持了公司新员工培训方案。（4）、带领人事部门顺当完成公司的年度聘请安排。（5）、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。（6）、推行项目小组、项目会议制度，合理安排及协调部门工作。（8）明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参加项目组，并对设计影视的风格定位负责。（9）、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层干脆参加项目小组。 在公司项目执行方面：（1）、带队参与*宣扬片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。（2）、带队完成湖南*局航拍项目部分路段的踩点
26、采风工作。（3）、 主持长沙市*学校部分VI要素策划设计。（4）、主持了公司网站设计更新项目，并担当了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。（5）、参加*宾馆电视片的前期拍摄工作。 （6）、撰写*电业局电视宣扬片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。（7）、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。 三、存在不足 1个人修养、基本素养还须要进一步加强。 2对公司的管理还需进一步加强。由于历史的缘由，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。 3对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，
27、技术不精、质量意识薄弱、依靠心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素养还有大量工作要作。 在今后的工作中，我将努力学习新的文化学问，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为*的再次跨越腾飞做出更大的贡献！ 公司副总办：彭 柱 2022年1月8日 年终总结 ： 为了生活几乎不睡； 点头哈腰就差下跪； 日不能息夜不能寐； 单位有事立马到位； 屁大点事不敢得罪； 一年到头不离岗位； 劳动法规统统作废； 身心憔悴无处流泪； 逢年过节家人难会； 变更签证让人崩溃； 工资不高还装富贵； 稍不留神就得犯罪； 抛家舍业愧对长辈； 身在其中方知其味； 不敢奢望社会地位； 全靠傻傻自
28、我沉醉； 值此新年即将来临之际。 向战斗在工作岗位的精英们致以崇高的革命敬礼并送挚友们一副对联： 上联：该吃吃，该喝喝，遇事别往心里搁； 下联：泡泡澡，看着表，舒适一秒是一秒； 横批：新年欢乐 年终工作总结 姓名：黄工 部门：开发部 职务：预算员 岁月流转，时间飞逝，转瞬间2022年的工作又接近尾声，我于2022年8月16日*公司以来，也将近半年的时间了，回顾半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务实力等各方面都取得了肯定的成果，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔 恨”。当然，为了更好地做好自己今后的
29、工作，阅历、吸取教训，现将2022年的工作状况总结如下： 我是一名预算员，在工程预算这个领域里，我不算是一个新人，只是初来乍到，对工作环境特别寞生，但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻相识，使我在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进行有着极大的帮助。 这半年领导支配的主要工作任务是： 1、*项目二期A区A01栋A14栋工程结算（施工单位为*公司）。 2、*项目二期B区正在施工的各栋前期打算 篇三：年终的重要性 年终工作总结的重要性 年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年
30、的安排，就显得非常重要。做好总结安排应留意以下几点： 一是要在总结成果的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则，我们在写总结时，既要对取得的成果充分确定，但也不能对成果过分夸大或随意拔高，更不行用成果来掩盖问题。只有找出“问题”，才能改进工作，取得进步。 二是要在总结阅历教训的基础上“盘点”工作规律。搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西，不是那些表面现象的排列和枯燥条文的拼凑，而是通过对以往工作阅历的全面分析、探讨和概括，提炼出那些具有普遍意义的基本阅历、教训和工作方法来，以指导来年工作。 三是要在找寻工作规律的基础上“盘点”来年工作思路。我们工作中普
31、遍存在着重轻落实的现象，究其缘由是安排制定的科学性、可操作性不够，要克服这一现象，更好的实施工作安排，就要在仔细总结今年工作规律的基础上，明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处，以增加工作的主动性。 年终总结既体现着工作作风，又是不行或缺的工作方法。在总结工作时，本着实事求是的原则，通过仔细细致的“盘点”，既要总结好胜利阅历，又要分析透彻失误教训，还要理清以后的工作思路，坦率务实，才能更好地凝合人心，做好下一步工作。 上一篇：汽车服务年底总结下一篇：选购部年度工作总结第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页