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1、 大学外联部工作计划(15篇) 外联部是最能表达实践力量的团体，下面是小编整理的大学生外联部工作规划范文，欢送阅读参考！ 大学生外联部工作规划范文一 外联部可谓是社团外联内引的一个窗口，从增进社团与其他社团的沟通到对外的招商引资，从社团内活动到社团对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强社团内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将做以下工作规划。 一、做好帮助。 做好社团内帮助的工作为本部的常规工作。 1、帮助社团的各个部门搞好各种工作，保障社团内其他部门开展活
2、动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据社团的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排。比方说迎新工作，迎新晚会等。 2、在社团进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与社团内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。 二、扩大影响。 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他社团的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他社团，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入社团，把我院的工作推广
3、到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强社团间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们社团的风采，扩大我们社团的影响力。 1、呈现风采抓住一切的时机呈现自己，主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他社团，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。其次，争取在这个学期，与其他社团或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间安排还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们社团自己胜利举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们社团牵头
4、的形式，与其他社团一起举办活动，以到达目的。 三、加强联系。 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助社团的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们社团搞好学生工作，为社团活动供应资金支持，打出社团品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于社团的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详
5、细规划还有待商定。 四、部门的内部工作。 1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或依据状况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种时机给部门成员熬炼。 3、鉴于写筹划的重要性，我们部门将会进展特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好
6、部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广社团品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 大学生外联部工作规划范文二 外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经完毕，外联部纳干纳新工作马上进展。此次新组建的干部队伍面对农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的协作与支持，同
7、时，外联部只有积极协作其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。 一、人员编制： 1、部长：1名 负责整个部门工作的协调、治理和开展。 2、副部长：2名 帮助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作 3、干事：10名 主要负责部门外联活动筹划，外出寻求商家赞助和支持 二、工作流程： 1、活动筹划 2、人员安排 3、外出工作 4、活动组织、开展 5、工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的
8、积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。规划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。 2、工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。 4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。
9、四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等，帮忙其进展活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 4、联系好溜冰鞋供给商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。 五、最重要的职能： 1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展供应强有力的资金，物质支持。 2、负责校际间的沟通，包括文艺、体育等。 3、负责联系单位，争取为一些活动找到
10、赞助商，增加同学们参加的积极性。 4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所绽开的一系列活动，吸引同学们来参与。 5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。 六、部门金费预算： 1、资料打印费 。 2、外出车费 。 3、和商家联系时的电话费。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界轮滑协会、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 大学外联部工作规划2 大学生学生会外联部代表着学校的形象，是学校对外窗口，是建立校内外联系的枢纽和重要桥梁。为做好外联部工作，促进我校大学生学生会
11、整体工作进展，特制订工作规划如下： 一、工作目标 我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“实践自我，效劳全校同学”为目标，以“快速、优质、高效”为工作理念，加强内部建立，探寻新的治理理念，创立外联部工作的新模式；对外代表学校大学生形象，运用新方式，新思路，呈现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为我校大学生学生会开展各项活动供应强有力的保证。 二、工作内容 1、做好学校内部帮助、联络、沟通工作 帮助学生会各部开展活动，针对各部不同的活动做出具体的内容安排，确保活动顺当开展，圆满胜利。在学校进行活动时，仔细细致做好联系工作，接待好外来嘉宾，以保障活动的胜利。发挥外联部团结协同的积极作用，
12、结合我校的实际，努力筹措资金，保障学生会各项工作顺当开展。 2、做好对外扩大影响、友好合作工作 外联部通过加强进展与校外企业的合作，以扩展同学的视野，呈现我们学校的风采，扩大我们学校的影响力。积极寻求潜在的赞助商，来支持和赞助学校的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。在开展各类活动时，邀请企业商家到场观看，通过活动向企业商家呈现我校当代大学生积极向上的精神面貌。加强与其他兄弟院校的沟通联系，邀请其他兄弟院校学生会来我校进展参观、座谈，进行联谊活动，增进我校与兄弟院校的友情，促进大学生学生会工作的安康、持续进展。 三、保障措施 1、明确目标，完善责任 外联部各同学要依据本规划的要求，明确目
13、标，完善责任，做到人人发动，人人参加，保证外联部各项工作任务仔细、扎实开展，并取得优异成绩。 2、建立机制，有效工作 外联部要树立常抓不懈的思想，根据校大学生学生会的有关要求和工作部署，积极建立开展活动的长效机制，逐步转入制度化、标准化、常态化的治理，推动活动不断深入开展，为校大学生学生会开展活动制造良好环境。 3、广泛发动，营造气氛 外联部要运用多种形式，广泛宣传本规划的重大意义，提高全体同学的参加意识，增加紧迫感、责任感，为完本钱规划打下扎实的根底。 大学外联部工作规划3 由于本学期是伊犁师范学院微博协会成立的第一学期，为使伊犁师范学院微博协会尽快走上正轨，所以本学期协会工作较为繁杂。 外
14、联部的工作主要就是帮助微博协会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们微博协会更加的一体化。平常多和学院各大组织、社团亲密联系，把学院各大组织、社团的胜利治理阅历和优秀的活动引进我们微博协会。为微博协会举办活动拉取赞助支持。还要为同学们供应参与社会实践的时机，负责微博协会有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。 在本协会会长的要求和指导下，现就20xx年至20xx学年其次学期伊犁师范学院微博协会外联部工作规划如下： 一、对内工作： 1. 加强与校内和学员其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格
15、遵守其制度。详细来说就是完善例会和嘉奖惩罚机制，加强内部沟通,培育团队精神和责任精神，完成部门的工作磨合。 2. 按时按量的完成学院安排的任务，拉好赞助，保证协会本学期各项活动的资金需要。 3.协作协会各个部门做好工作，与其他协会友好沟通，建立良好的关系。 二、对外工作： 1. 外联部的工作相要其他部门的协作和提前得到各部的帮助,所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 2. 进展与其他协会及商家的友好关系，大力宣传我协会的各项活动，通过与其他商家的联系沟通，到达满意活动资金需要的目的， 努力拓宽资金来源渠道，查找合作伙伴。 3. 建立完善的客户资料档案，制作联系单，积极保持与各个客户的长期联系，
16、翻开视野，了解社会，为协会开展活动制造有利条件，形成良好的外部环境。 4. 外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我会的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。 5. 由于本学期是微博协会正式运转的第一学期，必需加强对微博协会的宣传活动，让更多的师生熟悉微博协会，玩转微博，争取将微博协会进展为学院最具影响力的社团。 为了更好的开展外联部的工作，在将来的工作中，我部将从以下两大点来进展工作： 一、明确本部的任务，做到五多 1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进展联系、沟通，让对方相互学习，相互熟悉; 2、多与校内各大组织
17、社团联系沟通，组织校内的同学进展沟通，学习彼此的工作及学习阅历; 3、多帮助，支持各会，各部工作的开展; 4、多争取公司，企业单位资助，支持我会各项工作和活动; 5、多向社会宣传我会和重大活动和好人好事。 二、如何处理好本部的关系，做到五要 1、要处理好正部，副部以及会长与部长间的关系; 2、要调动大家积极性，为协会多拉赞助，支持活动的开展; 3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是劳动者 4、要接受大家的意见建议; 5、要强调大家以学领先。 在新学期中外联部将时刻以高度的热忱迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好协会外联工作，将我伊犁师范学院微博协
18、会推广，让更多的师生熟悉、了解我们微博协会。假如以后的工作中消失什么问题，盼望大家赐予帮忙和批判。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。帮助我伊犁师范学院微博协会尽快走上正轨，成为学院最具影响力的社团，让微博陪伴你我身边。 大学外联部工作规划4 外联部可谓是讨论生这个大家庭对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从讨论生院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对敏捷的局部。外联部以对外联系，展现风采，吸取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作规划如下： 第一：保障院内其他局部开展活动所需的
19、场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的精彩工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的，如去年进行的半岛讨论生论坛就圆满的到达了预期效果。 第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助讨论生的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好讨论生生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮忙的。 第四：要加强与讨论生院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。 第五：要紧跟讨论生处的步
20、伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，进步我院学生素养，使讨论生院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，
21、外联工作要深进。充分利用各种社会资源，翻开外联突破口。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓清楚新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 大学外联部工作规划5 部门目标：打通校内与校外商家的隔膜，支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障，为校外商家的宣传供应适当的渠道。为全院同学供应实践时机，培育一批高质量人才。 一、团队组建 招新：人数为副部两人，一人主内，主要工作为与兄弟部门沟通，申请送批，内部制度维护。一
22、人主外，负责拉赞助的详细事宜，和外面商家联系，沟通。干事十人，负责帮助部长，副部进展工作，主要工作为上门拉赞助，收集市场信息，悬挂横幅喷绘，发放宣传单，部门内部考勤，商家沟通等等。副部一次性确定，干事现招十二人，根据工作状况，择优选择十人，十人由部门内部投票，外部介绍产生。 培训：培训分为两个局部，第一个局部为工作根本素养培训。包括工作态度，工作精神，工作力量。培训人以第三届学生会成员为主。这个部长和干事都必需参与。其次个局部为业务素养培训。主要是礼仪，语言，筹划，申请送批等等。主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒，副部杨梅，和现任部长张睿负责培训。 分组：根本以以老带新为主，分为四个组。四
23、组工作各不一样，一个部长，两个副部，一个业绩突出的干事带队，男女搭配。并且工作轮番进展。 部门例会：每周一次部门例会，时间暂定（依据其他兄弟部门的时间协调）。主要是信息汇报和沟通，阅历总结，工作安排。 部门值班：按分组状况，每周由一个组值班，主要负责当周的横幅悬挂，信息收集等日常工作。 二、业务规划 外联部的拉赞助活动是时刻不连续进展的，每天都是我们的工作时间。同时依据其他兄弟部门的工作开展，详细开展工作。 “全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议，标准价格，稳定市场，沟通阅历，做到正值竞争。 “和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说，是比拟好的获得赞助的”，作为我们大型活动，外联部应当尽量
24、提高帮忙。我们部门设想是做一个综合性的广告设计，从裁判员球衣到横幅，喷绘，传单。详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。 文艺晚会 文艺晚会由于其受欢送性，和影响力巨大，也是我们部门工作的重点，这里要亲密与文娱部的合作。依据他们的详细活动进行方式，做好我们的工作。 “三下乡” 三下乡是我们部门工作最重要的一个环节，我们部门决心在此项活动上，有所突破。 首先，在本个学期末，召开特地会议，总结上一次三下乡的阅历和教训，并且召开部门内部发动会。号召部门成员在寒假期间就开头积极开拓市场，联系商家，并且在宣传和筹划方面，想出创新性方式方法。 其次，四月份就开头写好筹划，建好三下乡筹委会。并开头
25、活动。充分利用好本院同学的社会关系。 再次，五月份到七月份，是我们部门及三下乡筹委会工作最紧急的时候，这时候，要做到每个星期都有人在外面跑。 三、工作备注 一提前制定外联工作规划： 外联工作本身具有肯定的特别性，相对于其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的急躁。所以，我们可以提前对马上进展的活动进展一些了解，知道它的大体时间和预算，针对一些比拟固定的活动提前做出一份较具体的筹划。如篮球赛、模拟聘请大赛、“三下乡”系列活动等等，到时候看商家的意思，是否对某些活动赞助意向。这样可以有充分的预备时间，也有利于提高胜利率。 二自己组织活动，到达社会实践目的： 社践外联部不应当只把重点放在拉
26、赞助上，它也可以单独的组织和安排活动。如组织各类联谊，包括班级间的、学院学生会之间、各学校学生会之间等等；也可以进展一些比拟简洁的社会调查活动，更加深入的了解社会；有条件的话也可以邀请一些学者来进展讲座。 三社践外联部作为一个部门，更多的还有协作性功能，帮忙其他部门搞好活动，如负责联系、通知和传达等。 四、工作中应当留意到的问题： 1）心态问题 社践外联部是一个很简单患病到拒绝，受打击的部门。所以，良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来说，激情是他们一个很大的优势，但激情过后，心理上形成的落差会更大。所以，要留意到内部人员的心理变化，赐予适时适当的鼓舞与支持，让他们重拾信念，平稳自己的心态，
27、这也是以后工作开展的良好根底。 2）整体环境问题 就我们院社践外联部来说，与我们校外联部，还有其他各院、各协会外联部之间有合作，但更多的是存在着竞争。而现在校外市场渐渐趋向于饱和。所以，从整体来看，形势比拟严峻。想要取得好的成绩，就必需要从各个方面付出更多的努力。 3）创新问题 我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部，我们要做成制造性极强的外联部，要做到能为商家筹划宣传，设计广告，甚至是帮忙商家进展治理和营销方面的优化。而且在详细的宣传方式上面，我们必需要有所创新，不断制造出新的宣传方式。 大学外联部工作规划6 一：工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一
28、个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作规划： 二：主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进
29、展双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助 3、3月份我院进行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店（联通，移动）拉赞助（帐篷，横幅）。 4、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还能够熬炼我们的交往力量和办事力量。 5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。 三：关于部内的自身建立 1。部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前规划前期方案。外联组：主要负责联系与外部联谊活动和赞助。 2。外联组平常应有肯定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平常手中应有多种成型的筹划方案，可
30、作不同活动和厂商合作方案使用。 3。部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 4。集中力气搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 5。跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 四：总结 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对形状象的窗口，是与各院联系的纽带。 假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲切接触”；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参加我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。 大学外联部工作规划7
31、外联部是团总支新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作规划： 1外联部的工作应当是长期性，持续性的。 在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的
32、合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。强势推广本系的理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展供应便利。 2与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进展畅通的沟通。 吸取优秀阅历，完善自身建立，也可与他们进展不同形式不同程度的合作，以增进友情，从而扩大影响。 3连续着重抓个人的个人素养修养。熟悉到组织性，纪律性的重要，使自己成为一个全方位人才。 4外联部对外代表着食品系的形象。 因此我们应当在下学期的活动中尽量留意在校内外树立起诚恳信用，精练能干的形象，做好学生会
33、的对外窗口，注意培育个人素养。在校内，与其他各组织，团体保持严密的联系，为外联部顺当进展工作供应多渠道的支持。 5帮助学院的各个部门搞好各种工作 保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动筹划针对不同的活动做出更具体的内容安排。 6在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展. 外联部是团总支的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解山东商务职业学院，让山东商务职业学院更好地融入社会。而我也应当协作团总支各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动添
34、砖加瓦。 大学外联部工作规划8 一、外联部部门治理制度： 1.加强对内部成员的治理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会，一经发觉，重点观看，状况严峻者马上开除部门。 2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建立具佳的精神面貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商治理系团总支学生会对外各项工作的头阵。 3.明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与缺乏。 4.各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可实施性的活动筹划，为团总支学生会的工作出策、出力。 5.完善
35、礼仪队伍，不断提高队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支学生会布置的各项任务，注意细节，营造美丽的礼仪形象，努力成为工商治理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1.打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来到达相互学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的进展、进步的目的没有很大帮忙。为此，要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。 2.在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的准时反应
36、和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进展解决，在不同的时期制定出具体的规划，来引导此项工作。 3.外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾局部，作到有始有终。 三、详细工作、活动安排： 学院外系及兄弟院校的联系工作： (一)3月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作规划和部门进展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常治理方法，以及在工作中存在的问题和缺乏急各种阅历等等。 (二)3月底：制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。预备在已经和一些兄弟
37、院校取得亲密联系的根底上，加强与其他院校的沟通与合作，拓宽沟通面，争取学习到更多更好的工作、活动阅历。 (三)4月分：联系一所学生工作较为精彩的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习。 (四)5月份：在与兄弟院校的相互学习与沟通上已有肯定根底的前提下，组织各院校的外联部进步行一次户外沟通活动，形成良好的关系网。 (五)6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的气氛。 部门内部工作： 1.实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时准时安排，无任务和工作时加强各种素养和工作态度教育，进展各种想法和建议的沟通。 2、
38、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。 部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联系，以便与增加生疏度，便利联系沟通。 3、在每人负责一所院校或系部的根底上，安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝愿的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。 为我系其他部门做帮助工作： 仔细做好我系各部门的对外沟通工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。 大学外联部工作规划9 首先很荣幸地成为药学院外联部的成员之一。新学期，新开头，新思路，新气象。新的学期我们外联部各成员整装待发，做好一切预备
39、，迎接新的挑战，现将自己本学期工作规划汇报如下： 一 工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。 二 工作内容 自身培育外联部需要的是有较强的拓展力量、社交力量、沟通力量、组织协调力量的成员，自己应要在参加部门的不断实践中，不断地完善自己。 部门内部 1应多与内部成
40、员进展沟通沟通，了解各自的想法，各自相互学习。可以进行一两次聚餐和出游的活动，增加部门成员之间的分散力，使我们的团队成为优秀，积极向上，和谐融洽的团队。 2仔细准时完成部门上级布置的任务，积极准时参与部门的各种会议活动。 3遵循药学院外联部的各项规章制度，努力营造部门文化气氛，确保工作高效，顺当。 4在工作中不断的吸取阅历与教训，努力向部门中师哥师姐学习。 5充分发挥自己的才能，在部门工作中做好自己的本职工作，并热心的帮助其他成员工作。 部门外部 1自己要努力参加建立部门与部门之间的联系，与各个部门建立起和谐良好的关系，在各种活动中展现出我们外联部的风采，树立起我们外联部的良好形象。在活动中，
41、各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。 2.寻求恰当的时机，如在运动会中，与体育部协作，发挥协同的积极作用。在各类晚会中，与文艺部等部门，帮助落实晚会筹办的细节，争取把晚会举办胜利。并依据我们的特色，拉动社会上的厂商的参加和协作，争取拉到厂商的赞助与支持。 3加强校际合作。我们应当建立更加畅通，更加透亮的高校交际合作网络。使信息更加畅通，便利我们药学院外联的各项工作。在适宜的时机下，与长清地区的高校进展信息沟通与沟通，进展信息互补。 4外联部可以牵
42、头筹划搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系，并持续良好的保持下去。我们可以联系参观一些知名厂家，联系社会知名人士，政府部门负责人做一些符合我们药学院特色的互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，争取拉到赞助与支持。 5依据药学院的特色，举办跟医药有关的讲座！借着药学院的第一大院的优势，把活动的宣传做大做好。 个人对外联部将来的展望 1培育外联部成员的责任意识。 2连续加强外联部与学生会各个部门的协作。使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。 3利用一切可利用的资源，查找新的思路解决资金来源问题，尝试与某些公司进展长期合作。 4定期进行“老成员见面会”，让学长叙述药学院外联
43、部的历史，为我们的工作提出好的建议。 5部门内部定期召开小型会议，明确分工，责任到人。 6集中力气搞好这个年度的重头戏，如运动会，迎新晚会，元旦晚会等等，力争在全院树立我们外联部的良好形象。 7连续营造部门融洽的工作气氛，活泼但不松懈。 8平常留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 以上是我的工作规划，在详细的实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更和调整。信任在学生会及各个上级部门的照看下，共同把外联部的工作做好，为药学院作出更大的奉献。 大学外联部工作规划10 一、内部建立 1、人员职责安排：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物，这学期预备让每位部员自
44、己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能熬炼个人力量，又能做到分工明确、职责清楚。 2、个人力量培育：主要是让外联部全部人员的业务力量再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将阅历落实到笔落实到实践。 3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现赐予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为嘉奖与换届的一个标准。 4、内部量化治理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，
45、参与外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿嘉奖等方式，催促全部人员积极工作，共振部门风采。 二、外部联合 1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为预备考研、出国留学和参与司法考试同学解答怀疑、供应参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。 2、外场宣传：现在学校对外场宣传的治理比拟严格，不允许商业颜色太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有深厚的商业颜色，又可以提高知名度。 3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节赐予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。