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1、2022年护理工作半年工作总结 第一篇：护理工作半年总结 护理工作半年总结 半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关切下，围绕医院创建“二级甲等妇幼保健院”的中心工作，结合护理部的工作安排和目标，主动开展工作，按湖南省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量限制，保持护理质量持续改进。现将护理上半年工作总结汇报如下。 1、护理工作量完成状况：门诊输液视察17300余人次，雾化治疗10100余人次；急诊出车786趟；手术1010台次；产房平产接生约1210人次，剖宫产接生919人次；护理住院患者4800余人次。全体护士与其
2、他医务人员一道共同完成院内制定的各项任务指标。 2、护理部组织制订了各项护理规章制度、护理岗位职责、护理风险应急预案、入出院转科等各种流程、各专科护理常规、健康宣教等相关资料，并常常到临床科室督促落实。 3、各科室护士长管理水平逐步提升，科内管理资料渐渐完善，护士长加强了科内护理质量环节质控，并将存在的问题记录在护士长手册中，定期召开了护士会议。 4、护士素养不断提升。全体护士上班着装整齐，精神风貌良，自觉遵守院纪院规，对患者服务看法，工作看法端正，会场及考场纪律良，对工作中出现的疏忽能意识到自已的不足并立马改正。 5、重视业务培训工作，上半年组织全体护士业务培训11次，培训内容为：妊娠期高血
3、压疾病护理常规，穿脱已运用过的隔离衣及手的消毒，小儿肺炎护理常规，医院感染限制学问，结核菌素试验方法及留意事项，护患沟通技巧，护理 1 人员应知卫生法律法规学问，注意首因效应和细微环节管理、提高患者满足度，手足口病相关学问，泌乳与哺乳，母乳常见问题和临床干预等等，通过培训护士业务水平不断提高。 6、上半年送护士到省级医院接着教化培训4人次，分别派送了于琴参与了护理管理干部培训，唐端阳参与医院感染学问培训，桂新莲参与妇产科护理管理新理念新进展培训，李管萍参与新生儿护理新理念培训。参与外出接着教化人员回院后刚好将新学问新理念传达给院内护士，促使我院护理业务不断更新。 7、组织全体护士理论考试二次，
4、操作考核二次，内容为：护理学基础， 危重患者护理，急症护理基本学问，产儿科护理；穿脱已运用过隔离衣及手的消毒，心电监护仪的运用等等。理论考试平均分为80.5分，操作考核平均分为93.65分。通过考试考核全院护理人员均娴熟驾驭了心电监护仪的运用、穿脱隔离衣及手的消毒方法，护理理论水平较前有所提高。 8、护理部每周星期二定期及不定期到科室进行行政及业务查房50余次，护士长每周夜查房一次，通过各种形式的坚持不懈的查房，发觉护理工作中存在的护理质量及护理平安问题，护理部组织分析探讨，查出缘由，有针对性地提出整改措施 ，每月以书面形式向科室通报，护士长刚好组织学习，通过这一举措，全院护理质量得到了持续改
5、进。 9、规了急救药品物品管理，各科室都选出了一名责任心强的护理骨干负责管理，急救药品物品完率达101%，毒麻药品实行了双锁管理。 10、护理病历质量逐步提高，通过科内环节质控及护理部对在架病历抽查、护理质控办对出院病历的终末质控，发觉问题，刚好指出，刚好改正，护理书书写合格率达95%以上。 11、严格执行护理核心制度，尤其严格督促对查对制度及交接班制度、身份识别制度等的执行，对输血、用药实行双人核对，单线班护士必具“慎独”精神，抽血、用药实行请患者或家属参加查对等措施，全年护理差错事故发生率为零。 12、加强基础护理工作，供应优质护理服务。在我院床护比未达到要求的状况下，产一科产二科均派出了
6、一名责任护士特地负责健康宣教及基础护理工作和病房管理，通过调查，患者对护理工作满足度达95%以上。新生儿无陪病房中新生儿基础护理合格率达101%以上。 13、加强对新来院护士的岗前培训工作，护理部及科室对新来院护士进行了各项护理核心制度、护理风险预案及处理措施、常用的护理急救技术、基础护理、母乳喂养学问等培训，并严格考试考核，促使他们尽快适应新的工作环境。 14、重视合同护士管理，合同护士晋升晋职、工资待遇与在职护士同工同酬。 存在的问题： 1、护士长管理水平有待提高。 2、新来院护士阅历不足，处理紧急重患者实力需提高。 3、护士人力不足，专科床护比1：0.5尚未配足，需真正做到责任制护理1名
7、护士管理6-8名患者有困难。 4、年轻护士多，现阶段正处在孕期及哺乳期的护士有7-8名，到明后年推算每年也会有很多类似现象发生，科室排班存在极大的困难，请院领导出台一个既照看年轻护士正常结婚生子又能照看其正常工作双赢的方法。 在下半年的工作中，我们应接着比照“二级甲等妇幼保健院”的标准逐项抓落实，工作重点是产科急救中心及爱婴医院的复评工作，争取如期通过各级主管部门对我院产科急救中心及爱婴医院的复评。 2022 护理部 年6月28日 其次篇：2022年护理工作半年总结 2022年护理工作半年总结 在不经意中，2022年又在我们身边溜过了半年，在这半年里，我院的护理工作在院领导的正确指导下。在人我
8、们护理人员的共同努力下，取得了肯定的成果，现将我院这半年来护理工作总结如下： 一 半年来，我院护理人员遵守医院的各项规章制度，上 班不迟到.不早退.对工作仔细.负责.对病人爱护.关切。 二 为了提高护理质量，院领导特别重视护理人员的业务 学习。结合本院不定期的进行“三基”训练。并进行了考核。考核合格率达101。通过不定期的业务学习，我院的护理工作质量有了明显提高。护理人员的业务素养，特殊是临床操作技能以及有关的护理理论得到了进一步的巩固。 三 常常召开各种会议，在会上强调了各项护理工作的重 要性，并着重宣讲了交接班制度，查对制度及消毒隔离制度。使护理人员的制度意识严明，既爱护了病人，了爱护了我
9、们自己，杜绝了差错的发生。 四 我院通过组织护理人员对湖南省护理质量评分标 准。一书的学习，我院和种护理书书写基本合格。 五 不了提高医疗护理质量，增加医务人员的感控意识， 我院组织本院医务人员对医院感染管理进行了学习。驾驭了消毒学问，消毒隔离技术的基本操作原则。压力蒸汽灭菌技术及各种消毒的配制及运用方法，定期更换及记录。通过学习，医护人员的感控意识明显提高了，我院这半年来的院内感染率为0。 我们坚信，在我院领导的正确带领下，我们护理人员限的共同努力下，我院的护理工作会越做越精彩。 青兰卫生院护理部 第三篇：护理工作半年总结 半年总结 时间飞逝，2022年已经过去一半，回首上半年，在院领导、科
10、室主任和护士长的关切与干脆领导下，本着“在外树形象，在内抓本职，把客观环境的恶劣当成磨刀石”的思想信念，克服困难，扎实工作，努力提高理论学问和各项临床操作技能，较的完成参与“联勤使命”演习以及科室主任、护士长布置的各项护理工作，在同事的关切、帮助下，取得获分部嘉奖一次，发表国家核心期刊论一篇等成果，在思想、学习和工作等方面有了新的进步，现总结如下： 一、思想方面 身为预备党员的我，时刻不忘仔细贯彻党的基本路途、方针、政策，严格根据党员标准干本职工作，能够通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心，主动主动的学习护士专业学问，工作看法
11、端正，仔细负责，在医疗实践过程中，严格遵守医德规，规操作。 二、工作、业务实力方面 1、“在外树形象”。年初，自己有幸参与军区“联勤使命”演习，志在树科室形象，磨练自己的思想意志，提高自己岗位技术水平，真正履行一名非现役医护人员的职责与使命。虽然身为女同志，但是训练场上丝毫不打折扣, 不骄不躁，虚心向思想、训练、技术的同事学习请教，工 作主动主动，任劳任怨，无私奉献。训练之余，主动参与演指组织的各项活动，利用点滴休息时间，撰写稿，主动向战地风采、战地广播投稿。在整个参演过程中，两次被评为先进个人,获分部嘉奖一次。 2、“在内抓本职”。回到科室，自己端正看法，担当组长和总务的我，倍感自身本职专业
12、技术的压力和危机，为了更的干工作，我利用业余时间在护理专科毕业后，接着参与护理本科的深造,不断充溢自己专业技术理论。在工作中，把每一位病人都当成自己的挚友、亲人，常常换位思索别人的苦处，严格落实护理操作规程及各项规章制度，牢记三基三严， 以真诚的微笑和过硬的技术为每一位病人服务。从自身做起，干本职工作，在同学面前树形象，当模，从点滴做起，当助手，把工作往细的想，往全的做，从全局着想，树立主子翁思想，当主子。 三、存在的不足 上半年，工作有进步有提高，同时也存在一些不足，比如，在理论学习上，劲头不足，有家庭和工作的客观因素影响，但更多的是自身学习主动性不够等主观因素；工作有时仍有浮躁的心情，感觉
13、要学的东西太多，梳理不出头绪，心浮气躁，在某种程度上也影响到了其他同事的工作心情。工作质量上，时有安于现状，标准不够高的现象，虽然能履行自己的职责和义务，但是主动性方面还有待于进一步提高。 四、下步准备 在科室工作近十年的我，我越来越感受到工作的压力和危机，为达成下半年科室与个人目标“提高科室知名度，提高个人工作业务水平”，在下半年，我主要从以下几个方面绽开工作： 1、加强理论学问学习。主要是在学问面的拓展入手，丰富自己的化结构，提高化层次。 2、接着树主子翁思想，当桥梁纽带。主要是帮助科室主任与护士长，传承科室优良传统，做“传、帮、带”工作，创新思维方式，为科室的建设出谋划策、抓落实。 3、
14、进一步提高服务质量。为科室“优质护理服务示病房”标杆形象贡献自己的力气。 最终，我再次诚心的感谢主任、护士长让我在这样和谐的环境中工作，赐予我殷切的指责指导、教化帮助，感谢同事赐予的关切和支持。展望将来，我当发扬自身的优点与特长，克服不足。为了科室的美明天而贡献自己的一份力气！ 第四篇：2022年护理半年工作总结 科室护理工作半年总结 心血管内科 时间飞逝，一转瞬就过了半年。半年来，我科室在护理部的关切支持下，较圆满的完成了各项护理工作。在半年护理工作中，有一些的方面值得我们接着保持和发扬，同时也存在着很多不足，须要我们深刻相识。现总结如下： 一、的方面： 1、严抓护理平安，未出来任何护理差错
15、事故。 半年来，我科室共收治病人人，其中病危人，病重人。重症监护人次，保障介入手术人次。在进行各项护理操作过程中，我科始终把护理平安放在首位，严格三查七对制度、带教制度、二线班值班制度，确保了为每一名患者的护理都做到刚好精确，未出现任何护理差错及事故。 2、 科室护理团队团结协作精神。 全科护士关系相处融洽，工作上互帮互助，生活上团结友爱。虽然护士上班时分工是很明确的，但当有护士因为一些缘由不能刚好完成自己的护理工作时，其他当班的护士都会在完成了自己本职工作的基础上主动帮助她，从不斤斤计较。 3、 优质护理服务取得了初步成果，病人对护理工作的满足率在95%以上。 半年来，我科主动开展优质护理服
16、务，提高护理质量。护士在工作中坚固树立“以病人为中心”的服务理念，急患者之所急，想患者之所想，仔细落实各项工作制度，苦练专业技术，主动主动的完成各项职责。 二、存在的不足： 1、护理工作还存在一些小的纰漏。 个别护士工作的责任心不强，疏忽大意，出现事情忘做、漏做的现象。针对这一现象，我科下一步将完善各种规章制度以及各项护理工作的流程，用规章制度来管人。同时严格奖惩制度，护士长及责任组长加强检查督促。对护理工作完成的个人要刚好表扬嘉奖；对那些工作不仔细，责任心不强的护士也要刚好指出，并赐予肯定的惩罚。 2、 护理书的书写还有待完善。 护士在书写护理书时，只会简洁记录所做的操作，但不会将所视察到专
17、科体征进行具体、全面的描述。下一步我科将组织护士多学习护理书的书写，勤检查勤讲评。让护士在不断的学习和练习中进步。 3、 病区管理还有待加强。 护士在工作中只知道机械的做一些护理工作，但不会主动主动的去管理病区，总觉得病区管理是护士长的事，科主任的事。下一步我科将利用开护士会或业务学习、护理查房的机会注意科室护士主子公精神的培育，并教会她们如何进行病区管理，对主动主动管理病区的护士进行褒奖。 三、下半年工作规划： 1、迎接三甲评审 医院三甲复审工作是下半年的重中之重。我科作为重点迎检科室，更要严格要求，主动打算。首先是字资料的打算，我科将在护理部的指导下严格根据三甲复审相关规定进行整理、修改、
18、打算护理书。建全护理管理制度，扎实护理的各项操作技能，严格根据等级护理的要求落实基础护理，热忱为患者服务。 2、加强优质护理服务 以医院三甲复审为契机，全面开展优质护理服务。变更护理工作模式，实行包床到护，责任到人。完善各班岗位职责及工作流程，细化明确护士长及责任护士职责、每日及各班工作重点。每月进行一次患者最满足护士评比，调动护理人员的服务热忱及工作主动性。 3、迎接理论及操作考核 仔细组织护士进行三基理论及操作培训，不流于形式。实行多种多样的学习、考核方法，督促护士进行理论学习及操作的训练。同时，要将学习和训练的成果运用到临床护理中，提高科室护理质量。 4、 书写论 主动激励全科高年资护士
19、书写论。对书写论的护士、发表论或论著的护士赐予不同程度的嘉奖。争取今年能有一篇论著发表。 以上是我科2022年上半年护理工作总结。接下来我们将根据所安排的开展护理工作，争取取得更的成果。 第五篇：2022半年护理工作总结 2022半年护理工作总结 2022年上半年，在医院领导的关切与支持及全体护理同仁的共同努力下，围绕2022年制定的目标安排严抓落实，仔细实施，较地完成了各项任务，现将这半年来的护理工作总结如下： 一、仔细落实各项规章制度，杜绝护理差错事故 每月进行平安意识教化，将工作中的担心全因素和平安隐患刚好提示，并提出整改措施，做到防患于未然。仔细落实各项护理规章制度及操作流程，质控人员
20、每月进行质控检查，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，上半年护理缺陷发生率为零。 二、落实三基培训安排，提高护理人员素养。 1、每月组织学习1-2次，每位护士轮番主讲。 2、每月不定期进行护理制度或专科学问和操作考试。并考试都达到优秀。 3、组织本科室全体护士学习护士行为规和护理制度及护理风险预案。 4、激励护士参与再接着教化，在排班上赐予便利考虑。 三、规服务用语，提高护理满足度。 遵照我院制定的服务用语，规了对入院、出院、手术、检查病人的明规语言，并将人性化的各项服务措施落实到位，做到危重患者检查必需有医务人员陪伴，免费为患者供应开水、一次性水杯、纸巾等，为病人供应各种生活上的便利，每
21、月不定期召开公休会听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措 施。提高护理满足度。半年中病人及家属无投诉，每月的护理满足度在101%以上，有1个月是101%的满足度。 四、护理书书写明显进步 今年上半年的护理书书写有明显的进步。通过不断强化护理书正规书写的重要意义，也利用业余时间进行了规的书书写的学习，护士长加强监督检查力度，护士长定期和不定期检查出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正，对存在问题提出整改措施，以督促书书写的不断规。 五、美化病区环境，加强病房管理 上半年，我院增加了院内绿色植物种植，使(更多请你搜寻w.wd.om)院内环境有了更进一步的美化。病房每日定时
22、通风，保持病室宁静、整齐、空气簇新，科室协作医院对陪人及探视人员的管理，加强基础护理和危重患者的护理，半年内无一例护理并发症发生。 半年来，虽然取得了一些成果，但是我们仍旧存在很多的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，一些举措还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在服务看法、病人满足度上还需加强。今后我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 浩塘卫生院护理部2022年6月 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页