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1、度中心学校校长述职报告度中心学校校长述职报告 本文关键词：述职报告，校长，学校，中心度中心学校校长述职报告 本文简介：2022年度中心学校校长述职报告各位领导、同志们：我是xx年3月2日到xx中心校任职的。在教化局的正确领导和关切下，经过一年多的工作实践，通过全校师生的共同努力，学校整风光貌发生了可喜的改变，基本实现了一年一改变、两年一台阶的预定目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。今日，我的工作述职分为两个部度中心学校校长述职报告 本文内容：2022年度中心学校校长述职报告各位领导、同志们：我是xx年3月2日到xx中心校任职的。在教化局的正确领导和关切下，经过一年多的工作实践，通过全校师
2、生的共同努力，学校整风光貌发生了可喜的改变，基本实现了一年一改变、两年一台阶的预定目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。今日，我的工作述职分为两个部分：一是任职以来工作状况的简要回顾；二是今后工作的初步设想。不妥之处，敬请各位领导同仁指责指正。一、任职以来工作状况的简要回顾任职以来，我始终以主动的姿态面对学校发展中的问题，不断寻求解决制约学校发展中的实际难题。概括起来，重点做了十个方面的工作：第一，从自身做起，加强领导班子建设学校领导班子是各项管理工作的核心，我始终坚持以人为本的管理理念，在生活上，做教职工的公仆，在工作中，坚持严于律己，以身作则，要求老师做到的，自己要首先做到。坚持深化教
3、学第一线，带七年级历史课，参加教研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。为加强班子建设，大胆启用新秀，改组班子，成立政教处，重新调整班子成员工作分工，明确各自职责。激励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。现在一支“团结务实、富与开拓、与时俱进、不断创新”的班子队伍正在逐步形成。其次，加大考核力度，调动老师主动性学校几次修定了xx镇中心学校教职工绩效工资考核实施方案，其中包括考勤、思想表现、工作量、工作成果等各项，以打分的形式对教职工全面综合量化考核，并做为评模先优，晋职定级的主要依据。并制定各项奖罚制度，工作做到公正、公允、公开，充分调动老师的主动性；制定xx镇中心学校班主任考核
4、细则，班主任成为了多面手，主动参与各项文体活动，与科任老师亲密协作；制定了xx镇中心学校中小学老师中、高级职称评定实施细则，严格按细则实施，有章可依，老师精神面貌发生了具大改变，工作热忱昂扬，主动创新，形成了争先进创一流的大好局面。第三，围绕中心愿识，教学质量稳步提升我校教学质量近年得到稳步提升，产生了广泛的社会影响。初中教学管理中注意一下几点：一是狠抓教学常规管理，向管理要质量，坚持月考制度。加大教学常规管理力度，切实抓好教学的各个环节，对备课、上课、作业批改、课外辅导、考试及阅卷等提出详细要求。二是重视教研工作，加强了对老师的业务指导和新课程培训。探讨课堂教学类型，通过多种方式提高老师运用
5、新的教学模式的实力。制定课堂评价标准和评价方法，我还亲自做专题培训，为老师课堂教学改革指明方向。三是领导讲课、听课，深化班级听课调研指导，每学期全部老师上一次公开课、听课不低于15节。定期召开各年级教学质量分析会。四是要求老师对教材、考纲、学问点的娴熟驾驭，达到对教材学问的整合。五是注意学生实力培育，开展素养教化。组建各种爱好小组，主要学科组织专题讲座。六是要求新老老师在教学中发扬“传、帮、带”精神，组织老师结对子，师傅带徒弟，达到共同提高。七是充分重视毕业班的工作，推行了目标管理，制定嘉奖方案，一年中考四年抓。要求老师备教材，备考纲，备学生，对学生进行学法指导，帮助学生解决学习及心理存在的困
6、惑。八是家校共建，共谋发展。召开家长会，共商培育教化学生和学校发展大计，让家长了解学校办学思路，帮助学校教化管理学生。xx年毕业150多人，在中考中9人突破730分，有47人被颍上一中录用，取得了令人欣慰的成果。小学教学管理措施如下：一是坚持联考制度。每学期两次联考，期中集中到中心学校考试，统一监考，调出阅卷；期末结合教化局统考，对调监考，全镇统一阅卷。每次均刚好分析、刚好嘉奖。二是强化教研活动。开展不同形式的教研活动，有优秀老师的示范课，有特别学科的观摩课，有年轻老师的研讨课，有外来老师的公开课，促进了教研水平的进步和教学水平的提高。在全县优秀教研组和优秀教研组长评比中，在17个优秀名额中我
7、校3个教研组和组长都顺当通过；在各级优质课竞赛、教学能手和骨干老师、学科带头人评比活动中，我校老师都取得了非常优异的成果。第四，狠抓小学英语，弘扬中华传统文化自xx年以来，我镇小学三到六年级全面开设英语课，并纳入联考科目，全镇多次开展小学英语专题研讨和听评课活动，教化局的小学英语送教下乡活动在沙河魏小学胜利实行，教研室对我镇小学英语教学的专题调研和指导又为课程的建设和教学水平的提高注入了力气，去年一批特岗老师的加入如同一股簇新血液，使我镇小学英语教学水平再上台阶。同时，我们感觉到中华传统文化受到了网络文化和外来文化的冲击和腐蚀严峻，我们开展了诵读经典，传承文明的系列活动：开展了全校诵读弟子规、
8、学习中小学生日常行为规范并进行学问竞答；去年我们全镇三到七年级开设毛笔书课，胜利实行了现场书法竞赛，举办了师生优秀书法作品展，掀起了师生练习毛笔字的热潮。第五，改善办学条件，创建良好育人环境。近年来，我镇校安工程能过根据教化局的统一部署，顺当完成项目建设：先后完成朱台小学、沙河魏小学和中心学校教学楼加固项目；在建中心学校、中心小学和叶桥小学教学楼新建项目，主动协调居民搬迁拟建综合楼项目。修建了下水道，塑胶篮球场，添置了乒乓球案等文体活动设施；平整操场，美化校内。建设留守儿童活动之家，开展心理询问活动，开通亲情电话，实行全镇工作现场会。第六，规范办学行为，内强素养外树形象坚决执行上级文件精神，规
9、范办学行为，从不搞节假日加班补课，周六周日上课，充分利用每日早会时间和老师培训时机，加强对老师进行职业道德教化。每学期特地召开治理三乱会议，厉行禁止“三乱”，规范老师行为，杜绝了乱收费、乱办班、乱订资料，和有偿补课的不良行为，要求老师努力做到廉洁从教，为人师表，赢得了当地群众的良好口碑。激励学生购买“学贫险”，做好风险防范工作并获“颍上县风险防范工作先进单位”称号。建设xx中心学校网站，大力宣扬xx教化、颍上教化，目前我镇新闻发布的质量和数量、网站的阅读量都稳居全县第一，也获评“颍上县宣扬工作先进单位”和“颍上教化网、教化电视新闻宣扬先进单位”。第七，突出人文关怀，强化德育教化为加强德育教化，
10、我们先后组织开展了“今日我以学校为荣，明天学校以我为荣”、“庆祝七一、党在我心中”等为主题的教化班会、学雷锋活动月系列活动，祭扫抗洪英雄周丽平烈士墓，慰问了xx社区和叶桥村敬老院，参观国家级爱国主义教化基地八里河风景区。我们还举办了“红心向党”歌咏竞赛，组织了“平安法制教化”专题报告，“心理健康教化”专题报告，开展了“爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己”感恩教化活动，取得良好效果受到了社会的一样好评。第八，开展文体活动，丰富校内文化生活召开老师节表彰大会、举办体育运动会和乒乓球、拔河、跳绳系列竞赛；举办老师乒乓球、羽毛球竞赛、篮球友情赛，新年联欢会；举办庆祝三八妇女节文艺活动；举办小学老师兵乓球联
11、谊赛；开展阳光体育冬季长跑活动，开展大课间集体跑操，助推我校各项工作健康和谐发展；组织学生美术作品展、成立学生乒乓球俱乐部；举办作文大赛。我校报送参与竞赛的美术作品多篇获奖，单位获优秀组织奖；在县举办的中小学生田径运动会上我校选手获得优异成果，捧回“优秀组织奖”和“道德风尚奖”；在刚结束的第四节全县教职工篮球赛中，队员团结一心、坚韧拼搏轻伤不下火线，在全县32支队伍中荣获第六名，乡镇中心学校排名位列第三，展示了xx精神和实力，令全县刮目。第九，注意细微环节管理，加强平安工作常常进行平安自检，每次会议突出平安教化管理。多次组织全校学生进行应急疏散平安演练，灭火演练，切实提高我校师生紧急状态下的平
12、安自救实力。邀请县司法局、镇派出所同志来我校进行法制教化讲座，为全校师生敲响平安警钟；先后组织开展以“留意平安、关爱生命”和“平安在我心中”为主题的教化班会。配全配齐灭火器材，争取电力公司的支持，对学校全部线路配电盘进行更新，达到要求标准。几所交通要道旁的小学门前安装了减速带，各校旁边均有平安提示标牌，中心学校配备了专职保安，确保师生的平安。近年无一例平安责任事故。第十，肃穆财经纪律，以身作则廉洁自律加强学校财务管理，成立民主理财小组，建立健全财会规章制度，合理运用义教经费，充分发挥其应有的作用，全面推行校务公开，财务公开，坚决杜绝各种铺张奢侈现象的发生。限制款待开支和包车费用。建立校长办公会
13、制度和教代会制度，从不自己独断专行，在评优评先、晋级晋职，老师调整，发票签批中坚决从工作动身，决不吃拿卡要、违规操作。结合本次教化系统思想整顿，深化开展指责和自我指责，深刻剖析自己，坚决做到廉洁从教，廉洁从政，规范言行。2022年已经过去，由于我校能够主动协作县教化局工作，步调一样，围绕中心工作，大力拓展工作渠道，肃穆管理，使学校各项工作取得了点滴的成果，但与县局要求和各兄弟学校相比还存在很大差距。一是学校管理还需进一步完善和改进，二是教学质量的深层次提高还需一个较长期的渐进过程，三是新课改的落实工作尚未全面到位，四是学校部分工作效率不高，五是学校设施有待改善。二、今后的工作设想2022年，我
14、校将接着坚持以人为本，以德治校，以提高教化教学质量为中心，以课堂教学改革为突破口，以全面提高老师素养为重点，推动课堂教学改革，完善和实施教职工考核管理机制，强化日常管理，提高工作效率，确保工作目标和工作任务顺当实现，力争中考和各类检测实现新的突破。重点做好以下工作：（一）不断深化师德教化，建设高素养教职工队伍。（二）加大科研兴校力度，着力推动课堂教学改革。（三）努力改善办学条件，迎接标准化学校建设。（四）关爱学生学习生活，做好养分餐配发工作。（五）切实强化平安工作，确保师生校产平安。（六）提高学校管理品尝，努力提高工作效率。在新的一年里，我校将发挥潜力，克服不足，努力工作，自我提高，打造质量品牌，办好学校，让一方群众满足。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页