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1、2023年最新银行信贷业务实训报告(六篇) 在经济发展快速的今日，报告不再是罕见的东西，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。写报告的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧 银行信贷业务实训报告篇一 20xx年x月x日-至今 xx小额贷款股份有限公司 强和巩固理论学问，发觉问题并运用所学学问分析问题和解决问题的实力，熬炼自己的实习工作实力，适应社会实力和自我管理实力，提高理论与实际想结合的实力；通过本次实习是我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。 马鞍山市小额贷款股份有限公司的公司
2、简介： 马鞍山市裕嘉小额贷款股份有限公司是属国家正规注册的专业贷款代理机构，本公司对金融市场。融资领域的政策性走向和市场改变既有着独到的见解与分析探讨，又有着深刻的感悟和高度的敏感性，并与之多家银行、信托投资等金融机构建立了长期、稳定的合作关系。可以真正为客户供应精确、全面、专业、优质的资本市场解决方案和收益方案。本公司的主要业务人员，个个都是金融、投资、理财等方面的专业人才，他们不但扎实能干，求真务实，而且特殊敬业。这样就极好的保障了服务的质量和效率。 公司经营业务： 产品业务包括全部个人、企业的银行贷款、信托贷款发放和民间融资服务。产品丰富繁多、方式敏捷多样。本公司全体同仁本着客户第一、服
3、务至上的经营理念，竭诚为中小型企业流淌资金紧缺和在创业中短暂遇到困难的个人供应支持与帮助。 公司的服务宗旨： 快速，高效，低耗的完成每一件您托付的专业的事。想客户之所需，解客户之燃眉，创彼此之双赢。 实习的内容： 我的目的是了解和分析了公司的日常业务，之后进入公司财务部实习，了解公司的日常财务工作，最终进入到公司的人力资源部实习，了解公司的人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理，劳动关系管理这六大模块。 对于公司的前景，也是小额贷款公司的总经理及准备开办小额公司的人士思索最多的问题。小额贷款公司的客户以“三农”和中小企业为主，贷款期限多数在半年以下，最短为几天，这就与大型
4、金融机构的“贷款周期长”、“手续繁琐”、“贷款条件要求高”等形成显明对比。同时为与银行差异化竞争，小额贷款公司的贷款方式除银行惯用的抵押贷款外，更多采纳的是银行慎用的保证、质押、联保等更为敏捷的方式，这对缺乏抵押物的农户、个体户和小企业来说，更简洁、便利。同时还不断创新，适时推出独特的融资产品，小额贷款公司的前景自然不错。 小额贷款公司作为金融市场的有益补充，对中小企业和须要燃眉资金致富的农夫开拓了新的融资渠道，尤其是面对国际金融危机，在解决困难企业和农夫贷款难的问题上发挥了重要作用。在解决了其存在的一些问题后，信任小额贷款公司的前景会更加美妙。 中国家庭22。3%的家庭有民间借款，农村家庭的
5、民间金融负债比例显著高于城市家庭。相比于20xx城镇家庭以及农村家庭的民间金融参加率基本维持不变。公司目前存在的一些问题：一是小额贷款公司资本规模小，信贷供应实力有限；二是融资比例低、融资渠道窄；三是盈利周期长；四是抗风险实力弱。面对以上问题，小额贷款公司要坚持根据国家宏观调控和央行货币信贷政策的要求支配贷款投向，同时规范信贷业务操作，防范风险发生，唯有这样小额贷款公司的前景肯定会更加美妙。 公司主要分为业务部、财务部和人力资源部这三个部门，下面对这三个部门做一个简洁的介绍： （一）业务部 很有幸，我最起先的工作能够进入业务部，因为业务部作为盈利性业务的代表，基本上就是整个公司的一个全面反映。
6、 在日常工作中，我看到，业务部从上至下每一个员工，对于企业贷款都保持着警惕的看法，在接到客户贷款时，都会从基础进行清查，一旦发觉不利因素，便马上停止贷款审查，取消贷款资格。从手续上使客户贷款不再畅通无阻。详细审查时，公司对申请贷款客户要进行资产评估，涉及到总资产、总负债、资产负债率等各项考察项目。产权比率反映了客户长期偿债实力，一般指标越低，表示客户担当的财务风险越小，偿债实力更强。 依据公司要求，重点与商户建立信任工作关系，了解专业市场总体经营状况，包括总体产销状况，在行业位置，租金和顶手费总体多少等有关信息。通过重点商户引见各专业市场好挚友、生意上的好伙伴，帮助新商户取得各专业市场负责人的
7、信任，以此类推，把公司业务推广到整个专业市场。主动参加各专业市场推介会、展销会、庆典等，从中植入公司各种产品宣扬，扩大公司影响，结交新的商户。在实际操作中，总结阅历，给编制专业市场联银贷规范操作流程提建议，以便即可以拓展业务，也可以防范潜在风险。 业务部主要工作流程： 受理 调查评价 撰写调查报告 填写借款申请审批表 报送信贷业务部经理 审查 签订合同 放款 贷后管理 （二）财务部 财务部的主要职能是在本机构肯定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润安排的管理。 财务部工作职责：财务管理规划和人员配置、会计核算、财务管理，财务监控等。 财
8、务部门主要岗位：财务经理，财务会计，出纳员等。 （三）人力资源部 人力资源部门主要负责公司的人力资源规划、员工聘请选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供应和人力资源高效率。 人力资源部门主要工作内容： 人力资源战略规划和安排：依据公司的发展战略、经营安排和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作安排，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。 人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣扬、推动、检查、保障各
9、项人力资源管理制度和流程的实施。 定岗定编与聘请调配：会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；依据编制和人员空缺状况聘请、调配员工，满意公司用人需求。 培训培育：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培育体系，提升员工专业实力和管理人员的领导力。 绩效管理：设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力。 薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。 骨干管理：帮助总经理进行骨干员工的选拔、培育和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工供应特殊的培训培育、薪酬激励方案。
10、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，刚好保存、更新、供应人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议；组织员工活动，供应员工帮助，增加组织凝合力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益。 宣扬、贯彻公司价值理念，对模范遵守公司价值观的员工实施嘉奖，对违反公司价值观的行为实施惩罚。 从3月1号起先，我来到马鞍山市裕嘉小额贷款股份有限公司起先正式实习。马鞍山市裕嘉小额贷款股份有限公司成立于20xx年9月，主要经营范围主要是个人、企业的银行贷款、信托贷款发放和民间融资。实习的第一个礼拜，可以说是适应期，主要了解公司的背景、产品、发展方向等。同时，
11、尝试跟同事多沟通，从交谈中学到学问。同事们都很热心，很照看我，常常在我遇到困难的时候伸出救济之手，这令我特别感动。几天之后，我起先在同事的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁帮助处理一下简洁的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简洁，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最终能够胜利，前面的每一步基础都要打好。 为了能够真正的学到学问，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简洁的事情我都会仔细考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满足。同事通常也不督促，都把任务支配好，然后便交给我自己去处理，同时还时常供应一些帮助。等渐渐熟识起来，做起
12、事情也越来越顺手了。 通过实习，我可以简洁的总结为几个字，那就是：多看，多问，多视察，多思索。实习给我的启发是，在工作中要发扬自主思索问题的实力，在遇到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。同时，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都须要跟其他人更好的沟通和沟通，相互帮助，合力完成共同的目标，团结众人的才智才能够发挥的效能。 公司鉴于我是一个初出茅庐的新手，所以刚起先让我做的，主要是通过电话跟客户沟通来进行的。现在起先便须要跟客户交谈，要能够很好的领悟客户的意图，同时精确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这
13、就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟识。于是每天上班我都会比同事去的早一些，打算一些资料在身边以便随时查阅。工作进行的还是比较顺当的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只须要简洁的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户须要更具体的信息，于是我须要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是特别精彩的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清楚，如此也令客户满足。而每次让客户满足的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实。 工作都是辛苦的，特殊是周末前的一两天，电话特殊的多，好像大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安
14、心的休息。电话一多就简单乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家相互帮助也使问题简单解决得多了。不管怎样，努力去做吧，告知自己，只要专心，就能做得更好！ 我知道自己须要学习的东西还许多，包括为人处事以及更好地处理人际关系，还有就是怎样提高办事效率，怎样做到机敏果敢、敏捷地应对客户提出的各种要求等等。这个周，我便在这些方面加强学习与实践，我感觉到我的实力在不断的提高，我的阅历在不断的增多，信任这对于我以后的学习工作都有很大的帮助。可以感觉到自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的汲取进去。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所的高校！ 银行
15、信贷业务实训报告篇二 作为一名财务金融专业的高校生，我始终很期盼能够有机会到银行、保险等金融领域的公司去实习。这个期盼已久的幻想最终在今年的暑假实现了：在中国银行城北支行、西大东支行进行暑期实习。虽然实习只有短短的一个月，但却是一堂意义深远的人生实践课。 在这次中行的暑期实习，短短一月之约，因听从组织的支配，我先后在西大东支行和城北支行实行。我和舍友于7月11日携简历到城北支行报道，被支配到个人金融部，陈主任给了我们三个选择，分别是助学贷款科、信贷部、商业证?部，次日，经过几番考虑，我们选择难度较低，比较适合自己的助学贷款科，说来也非常凑巧，实习地点即在我们宿舍楼下，平常都有些接触，特别便利。
16、 原来我是被支配在助学贷款科实习的，但由于暑期中行与广西银行学校签订了相关协议，银行内部已经有不少该校实习生了，助学贷款科人手需求已经饱和。黄行长转将我们支配到大堂，跟随大堂经理学习，其实，大堂处人手也已经很足了，有大堂经理，大堂助理，银行学校的实习生，及保安。小小的弧形台，容纳了六人，这也是后来我们被调去城北支行的主要缘由吧。虽然心中不免有些小小的失落，但好在之前了解银行时，就很清晰，初来银行，在大堂熬炼是很有必要的，所以次日便换上职业装，面带微笑，起先了我们的实习生涯。 大堂经理的主要职责是主动询问顾客需办理何种业务，主动引导顾客填写相关单据;妥当处理顾客与银行工作人员或是顾客间的纷争，维
17、持大堂秩序;适当向顾客推销中行的理财产品，拓展储蓄业务。 在这一周里，大堂经理梁姐比较忙，我主要是向助理和保安及那位早来的实习生学习，最基本是如何正确填写单据，单据不能有丁点的涂改，一途改就得作废重写，所以须要十足的细心。为了削减不必要的奢侈，仔细分析了银行单据填写的样板，我私下里把单据整理分类，写下留意事项和以往简单犯错地方，效果还可以，犯错的概率有可观的降低。这一周，恰逢中行广西区行系统升级，21日至23日，全广西的中行都不能办理相关业务，甚至不能取款。所以大堂的工作不行或缺的加上主动向顾客说明系统升级的问题，提示顾客提前做好相关打算。若您这会儿来中行西大东支行，肯定会看到有点羞怯的女孩，
18、面带微笑，主动为您按号，微笑的询问您须要办理什么业务，若您要办理房贷还款、个人汇款、办理开户、外币兑换等业务。便引导你在前台填写拿出相应的单据，并微笑着和你解说关于银行系统升级的事宜。 关于中行的理财，其实，始终以来，虽然通过理论学习了解到银行的业务肯定不止于汲取存款，发放贷款，但真正了解却异样少，平常只是在atm机上或是网上银行即满意了存取款，电子转账，轻松实现网上支付，网上转账需求。比较少接触柜台。细致视察，来中行办理理财业务的多是退休的教职员工，养老金数目可观。今年，cpi一路走高，央行几次加息仍无法阻挡存款“负利率”，银行传统储蓄汲取实力下降，理财产品这匹黑马异样受人青睐。年长的叔叔阿
19、姨们纷纷把闲置的养老资金投资于保本收益的理财产。 虽然只有一个周，我却经验了一件很好玩的事情，当天来了一位外国友人，询问网上转账的事情，他的中文其实蛮好的，我们全程是用中文沟通的，说来也挺惭愧的，高校后，英语水平直线下降。后来大致听明白了他的问题。由于房主账号更改了。运用网上银行转账功能便不能胜利转账，尝试了多次也是于事无补。我们进入中行网银操作页面的英文版，说来也挺惭愧的，高校后，英语水平直线下降，那黑压压的全是英文，真担忧他们相识我，我不相识他们，好在，后来几个关键字还是清晰，便说明道由于房主将之前的建行账号改为中行的长城卡账号，在转账时因选择interboc(中行内部转账)，接下来再选择
20、“greatwallcard”即可。最终事务圆满解决，外国友人一个劲的向我致谢，其他顾客也对我露出了赞许的目光，那一刻，真正感受到自己的付出被人家认可，实现了自身价值，心中的欣慰之意难以言表。短暂的一周，我其实很舍不得那个小小的弧形台，在那里，有青涩的身影，有谆谆教育、虚心学习的和谐画面，也有我们的欢声笑语 由于上级的支配，7月19日，我和舍友整理了心情，正装来到城北支行个人营业部。在个贷客户经理的支配下，前往零*公室实习，主要业务是个人住房、汽车贷款。主要职责是帮助客户经理和助理们新增贷款系统录入，扫描档案资料，制作保证合同，整理资料等。相比之前在大堂接待顾客，这里实际操作技能较强，我也是首
21、次近距离接触中行内部系统。由于接近中行系统升级，旧贷款申请系统不宜再运用，所以前几天，实习工作还是蛮轻松的，大部分是在整理押品资料登记，填写三联单，盖章，整理档案。零*公室空间不是很大，我们没有固定的座位，但基本一天都是在空调房里坐着工作，不用一成天站着。较闲置的几天，我私下里视察了城北支行，办公室里的都是由人保、华安等公司驻派助理，四个都是很年轻的女孩子，或许是女孩子八卦的天性也或许是贷款工作比较繁琐，工作之余，她们谈吐都特别八卦，轻松，没有太多的职场争斗。各位姐姐都很好，没有距离感，很有耐性的教会我们基础学问，让我们更快的融入这个小小却又充溢温馨的办公室。 之前很少接触到住房或是汽车贷款，
22、新系统上线后，为此，我和舍友都自己打算一份“宝典”，时刻记录客户经理的忠告和建议。怎么说呢?系统升级原来是好事，但由于银行内部培训可实力度不够，新系统刚上线，大家好像都是摸着石头过河，连客户经理们也不是非常清晰整个流程，只能一边摸索一边工作，尽量快点熟识新系统的操作。经过两三天的不断探究，我的宝典上已经是黑压压的笔记了，记了太多细微环节的问题，基本会操作新系统，只是熟稔度有待提升。逻辑集中版新系统新增了许多信息，提高了录入难度，有些甚至借款人未供应，诸如工作年限，我们要自己推算，许多简单被忽视的信息却是必填选项，只有完整填写完，贷款申请才有机会顺当放款。一笔贷款的完整新增过程里，以个人住房贷款
23、为例，有一整套固定流程。须要新增录入借款人资料，管理关系人，管理担保品，放款前提条件，扫描资料，签署看法，查看个人征信报告等，一个都不能少。我主要是系统新增信息及扫描资料，待客户经理核查无误后签署提交，等待放款。还记得第一次新手操作时，有兴奋，也有些许担忧，个贷客户经理就在我旁边，看着我录入信息，我的心里总担忧犯错而惊慌，留意力不集中，心里没底，打字速度也慢，结果录入文字、数字信息总会不经意间遗漏。其实，艳莉姐，并没有任何言语的苛责，只是我自己一个劲的瞎惊慌。由于办公室电脑不够，我运用新系统新增贷款也有限，闲暇时就看看我的宝典，在心中静默登记那些细微环节。当艳莉姐新增贷款时，我便坐在电脑旁细致
24、视察，由于她熟识业务，信息可以便捷的找到，提前复制，用时方可粘贴，不用再像我们一个一个打字。还有简单遗漏的信息，她总会一字不少的录入。看到我在一旁观看，她会时而告知我一些小秘诀，如何快速高效输入信息。对于这些，我通常都会在宝典上留下红色印记，待中午休息时自己再细致琢磨。银行客户经理实习报告银行柜员实习报告银行毕业实习报告 银行信贷业务实训报告篇三 在会计部实习的时候常常听见的一个词语就是“授权”，据我了解柜面员工在业务处理中，若交易超过肯定额度就要求专人授权，这种权力制约其设立初衷是好的，但是随着社会经济的发展，大额交易越来越多，这种制约的弊端就渐渐显露出来。我常常可以看到柜员急呼授权却迟迟不
25、见应答，顾客怨声载道，严峻时甚至引发顾客和柜员的摩擦，这给我行公众形象带来了极大的负面影响，我们因此不但会丢失现有客户，更有可能损失许多潜在客户;再者从柜员自身感受来看，常有同事埋怨工作时缺乏平安感，工作时有来自四面八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特别业务时，若被摄像头前的监督者发觉其没有根据规定动作划卡授权便要受到指责，而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。 存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务，必需有效利用存款，用活存款为银行创建最大效益，因而我认为信贷管理是改革的重中之重。首先，人员配置亟需调整，应大力充溢客户经理
26、队伍。以都办为例，整个信贷部，个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人，相比之下，个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种状况下每个公司贷款客户经理往往要对口4-5个客户，客户经理经常分身乏术，干脆导致服务质量降低，从长远来看更可能在无形中流失大批客户源，这对工行发展来说是一笔无法估量的损失;其次，营销意识有待提高，应加大客户和市场拓展力度，不能仅仅依靠领导营销，而须要在全体客户经理中树立营销意识，可以不定期的邀请营销精英深化支行开展营销技巧培训，同时激励业务人员实施“走出去”战略。*是中部崛起的重要城市，近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹，在政府的各项实惠政策指引下，越来越多企业进驻*，这
27、其中既包括诸如世界500强这样的大企业，更多的还有中小企业这支不容忽视的群体，潜在的优质客户数量自然不言而喻，*行应利用这个良好的外部经营环境，主动出击、抢先营销，源源不断的发展新客户，同时稳抓老客户，大家同心协力共创*行稳健发展的新阶段;最终，风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润，过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟，好军队不打无打算之仗，因而必需严抓风险管理，尤其要将事后限制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润，可在原则性理念的指导下为客户最大限度的供应金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的特性化
28、管理的转变。 企业文化不是预设好的，它是经验一段时间的发展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。*行在近年逐步在提倡企业文化的建设，且在硬件方面投入了很多的力气，在全国同行中走在了前列。但在软件建设上感觉落后许多。例如企业文化中所必需体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等，可以说特别欠缺，这点尤其体现在基层员工身上。究其所以，我认为这就好比上层建筑与经济基础的冲突关系一样，现今的薪酬安排方式使基层员工埋怨诸多，工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前*行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消退员工的消极心情，使员工产生一股强大的凝合力，推动各项工作实现质的飞跃
29、。 千里之行，始于足下，*是我工作的起点，在*的这段实习经验也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层熬炼的机会，也感谢都办同事和领导对我们的栽培，在今后的工作中我将保持一如既往的热忱，为*行的发展贡献自己的一份力气。 银行信贷业务实训报告篇四 个人信贷业务包括小额贷款、个人商务贷款、二手房按揭贷款；小额贷款和商务贷款占了信贷业务的很大一部分比重。其中，小额贷款又分为保证贷款和联保贷款，还款期限分为3月期和1年期两种（商户贷款为3个月，农户为4个月），还款方式分为一次性付清本金利息、等额本金、等额本息（其中等额本息是客户接受最多的一种还款方式），贷款金额最高可为30万。个人商
30、务贷款上限为100万。二手房按揭贷款上限为500万。 中国邮政储蓄银行自07年成立起，得到了迅猛的发展。从原有单一的储蓄实现了百花齐放的飞跃；个人业务、公司业务、理财业务，信贷等等。在这样的大环境下，东莞市信贷业务也于08年中应运而生，厚街中心支行信贷部继而于09年1月份成立。信贷部现有人员8人(信贷主管1名)，有第一批参加培训的元老，也有跃跃欲试的新丁。可不论资格的深浅，大家都怀忱一颗火热的心。 从1月8日到今日14号已有一周，短短的时间却获益良多，用简洁的笔墨记录下这段日子里有代表性的一些事情。 第1天： 早上和阿建去调查一个做“鞋材皮包”销售的客户。黄生在他的门店接待了我们。问题来了！
31、1.他有租赁房屋的收据，水电费收据，残缺的几张选购单据； 2.他没有销售单据，只有笔记本上简洁的几笔销售列表，供应淘宝上的最近六个月交易笔数很少，客户少且多次重复交易，几宗大笔交易关闭； 3.另外门店内鞋子和皮包摆放混乱，货物品种单一且数量不多，摆放在鞋柜和挂在墙壁上的包已经落满一层灰尘。 *综上所述，该客户信用状况不佳，销售状况不是很志向，不符合贷款的原则，可以否定。 第2天： 上午去了家王生经营的木材公司，仓库储存的木料也许有几十万；客户贷款一个主要缘由是流淌资金不足，便于周转；同时建立与邮储一个良好的信贷关系。 下午是陈生的联保重贷，看了下原料选购车间、生产车间、出场车间等，觉得客户完全
32、没有必要选择小额贷款；疑问在最终被阿健解答了主要是一个和邮储建立合作，信用累计的一个过程；同时，顺手帮挚友一个忙。 第4天： 下午的分行审计部来人，参与了自己银行业的第一次审贷会。排列了一些在调查中须要清晰的要点，相识到调查报告中填写的一些误区，规避了一些风险。 第6天： 和阿汉去了三屯那边的一家鞋子批发销售的店铺，店主见生。颇为巧合的是客户和我是同乡。沟通起来也特殊开心，客户也很耐性。问题是客户同样没有销售单据（白联、红联、蓝联都没），只在白色的笔记本上排列了购货的流水。可喜的是客户淘宝上月交易量近8万，而且信用是比较高的。 由于地域的差异性，客户在说话方面让信贷员感觉过于随意，大大咧咧的；
33、虽然销售单据，纳税单，运输费等单据不全，可之前良好的信用记录，以及库存的上千件的货物，固定资产汽车，淘宝交易明细等。可以在审核之后予以放款。 1.语言关，这个是自己要尽快突破的，粤语的干脆沟通使自己能更快的融入这个环境，更能被客户认同。 2.在调查取证工作中不要被个人感情所左右，对于看到的和听到的要理性的甄别。还是那句话，银行业是个高风险的行业，信贷业务更是首当其冲。 3.工作时，要提前做一些打算；譬如须要客户供应一些资料，可以在前一天或两天电话（传真、短信、邮件等）客户，给客户足够的时间反应及与信贷员沟通。凡事预则立，不预则废！ 4.熟识自己的工作，自己的领导，自己的同事！ 5.虚心，谨慎，
34、不断的学习和积累。政策是改变的，不变的是自己的专注！ 6.心态，自己慢慢趋于平和又不失张力。定位，自己正在做的，将要做的；怎样做，如何做？我意识到自己身体上这部分正在打开！ 信贷部短短的一周，学习到了许多，也意识到自己更多的不足，后面的日子还是要不断充溢、提高自我。我想我正在正确的道路上快步前行！ 银行信贷业务实训报告篇五 通过实习，一是为了熬炼和提升自己的实力，为自己以后的就业增加“资本“，二是为了了解中国农业发展银行泸西县支行的运作状况，更为了解银行业的发展前景，为以后从事该行业做好打算。通过在中国农业发展银行泸西县支行的实习，自己在实力上得到了一个提升，也培育了团队合作、与人沟通、吃苦耐
35、劳、终身学习等素养，更对银行业有一个比较清楚的相识和推断。 中国农业发展银行泸西县支行 信贷 自主实习 中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是根据国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，担当国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。中国农业发展银行属国务院直管的国家政策性银行，泸西县支行为其分支机构，现有在岗职工xx名，贷款余额xx万元，存款xx万元，主要从事金融政策性
36、业务及支持国家的“三农“产业的发展。 (一)实习内容 我在中国农业发展银行泸西县支行的实习主要是在信贷部门实习，信贷部是屮国农业发展银行比较重要的部门之一。中国农业发展银行目前的主要业务是： 1、办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款; 2、办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款; 3、办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款; 4、办理粮食、棉花、油料种子贷款; 5、办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款; 6、办理农业小企业贷款和农业科技贷款; 7、办理农业基础设施建设贷款，支持范围限于农村路网、电网、水网(包括饮水工程)、信息网(邮政、电信)建
37、设，农村能源和环境设施建设; 8、办理农业综合开发贷款，支持范围限于农田水利基本建设、农业技术服务体系和农村流通体系建设; 9、办理农业生产资料贷款，支持范围限于农业生产资料的流通和销售环节; 10、代理财政支农资金的拨付; 11、办理业务范围内企事业单位的存款及协议存款、同业存款等业务; 12、办理开户企事业单位结算; 13、发行金融债券; 14、资金交易业务; 15、办理代理保险、代理资金结算、代收代付等中间业务; 16、办理粮棉油政策性贷款企业进出口贸易项下的国际结算业务以及与国际业务相配套的外汇存款、外汇汇款、同业外汇拆借、代客外汇买卖和结汇、售汇业务; 17、办理经国务院或中国银行业
38、监督管理委员会批准的其他业务。 进入银行的信贷部门实习，使我懂得了银行的信贷制度建设实行统一规划、归口管理、集体审定、协调运作，办理信贷业务的基本流程是：受理、调査、审査、审议(若需)、审批、发放、监管、收回。客户在农发行融资，应在农发行开立基本存款账户或一般存款账户;进行政策性或准政策性融资的客户，还应开立收购资金存款账户;进行商业性融资的客户，还应开立信贷资金存款账户，贷款发放和资金支付应通过专用账户办理。贷款发放前，应依据审批看法与客户落实信用条件，信用条件未落实的，不得进行贷款发放;资金支付时，应审核有关凭证，确保信贷资金按约定用途运用，对未按约定用途运用信贷资金的，应停止后续资金支付
39、。银行在做放贷业务的过程中，特别注意客户资信的调査，像个人信用记录是否良好，还款来源是否真实牢靠等因素是很被银行看重的。信贷业务要建立客户的一级、二级档案，要扫描客户资料，还要客户多处亲笔签字。看似简洁，实则特别繁琐。最让我印象深刻的是，办公室里的工作人员人家各持一部电话在和自己负责的客户洽谈或者是解答客户的种种疑问，各自都声音很大，又好像各自不被他人所干扰，很有一番股票市场的热腾氛围。 副经理和我说了申请个人小额短期信用贷款的借款人需具备的条件： 1、中国境内有固定居处、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为实力的中国公民; 2、有正值的职业和稳定的经济收入(月工资性收入需在
40、1000元以上)，具有按期偿还贷款本息的实力; 3、借款人所在单位必需是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资; 4、遵纪遵守法律，没有违法行为及不良信用记录;5、在中国工商银行开立牡丹信用卡或活期储蓄帐户; 6、与贷款人签定同意从其牡丹信用卡或活期储蓄帐户中扣收贷款的协议; 7、贷款人规定的其他条件。这7点要牢记，缺一不行。 总的来说到中国农业发展银行泸西县支行实习使我学到了挺多的东西，比如银行的开户、各种票据的清算方式和流转程序、以及真假票据的确认等，我也学到应当怎样去融入一个整体以及如何与人沟通。 (二)实习心得 实习已经告一段落，感谢中国农业发展
41、银行泸西县支行给我的此次实习机会。此次实习让我感受到学习不止是“学“，“习“和“悟“也是必要的环节。通过这几周的实习，使我对银行的工作有了更好的相识和了解，真正的做到理论联系实际，对树立信念起到很大的作用;对银行的日常工作也有一个初歩的了解，了解了银行的业务范围，及其相关的运作模式。虽然时间短暂，但是意义深远，我体会到了付出与回报的欢乐。在工作当中，在主动做好自己的工作的同时，也学会了如何开动自己的脑袋进行思索，如何自己主动地去解决一些问题。在遇到思索后难以解决的问题时，我懂得了如何找寻自己的伙伴一起商议后再去解决。我还相识到作为一名银行从业人员，要时时刻刻保持好的看法和心态，要有抗打击实力和
42、良好的心理素养，要做好每一天的安排，不能每天浑浑噩噩。这次实习，对我走向社会起到了一个很好的引导的作用，无论是对我的职业生涯还是人生都非常有意义。 银行信贷业务实训报告篇六 大三暑期我进入到xxx银行泸西县支行进行了为期8周的毕业实习。实习期间，在单位部门领导和其他同事的帮助下，我大致了解了xxx银行的运作以及业务的往来状况，也使自己的实践水平有了进一歩的提升。 通过实习，一是为了熬炼和提升自己的实力，为自己以后的就业增加资本，二是为了了解xxx银行泸西县支行的运作状况，更为了解银行业的发展前景，为以后从事该行业做好打算。通过在xxx银行泸西县支行的实习，自己在实力上得到了一个提升，也培育了团
43、队合作、与人沟通、吃苦耐劳、终身学习等素养，更对银行业有一个比较清楚的相识和推断。 xxx银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是根据国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，担当国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。xxx银行属国务院直管的国家政策性银行，泸西县支行为其分支机构，现有在岗职工#名，贷款余额#万元，存款#万元，主要从事金融政策性业务及支持国家的三农产业的发展。 我在
44、xxx银行泸西县支行的实习主要是在信贷部门实习，信贷部是屮国农业发展银行比较重要的部门之一。xxx银行目前的主要业务是：1、办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款；2、办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款；3、办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款；4、办理粮食、棉花、油料种子贷款；5、办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款；6、办理农业小企业贷款和农业科技贷款；7、办理农业基础设施建设贷款，支持范围限于农村路网、电网、水网（包括饮水工程）、信息网（邮政、电信）建设，农村能源和环境设施建设；8、办理农业综合开发贷款，支持范围限于农田水利基本建设、
45、农业技术服务体系和农村流通体系建设；9、办理农业生产资料贷款，支持范围限于农业生产资料的流通和销售环节；10、代理财政支农资金的拨付；11、办理业务范围内企事业单位的存款及协议存款、同业存款等业务；12、办理开户企事业单位结算；13、发行金融债券；14、资金交易业务；15、办理代理保险、代理资金结算、代收代付等中间业务；16、办理粮棉油政策性贷款企业进出口贸易项下的国际结算业务以及与国际业务相配套的外汇存款、外汇汇款、同业外汇拆借、代客外汇买卖和结汇、售汇业务；17、办理经国务院或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。 进入银行的信贷部门实习，使我懂得了银行的信贷制度建设实行统一规划、归口管
46、理、集体审定、协调运作，办理信贷业务的基本流程是：受理、调査、审査、审议（若需）、审批、发放、监管、收回。客户在农发行融资，应在农发行开立基本存款账户或一般存款账户；进行政策性或准政策性融资的客户，还应开立收购资金存款账户；进行商业性融资的客户，还应开立信贷资金存款账户，贷款发放和资金支付应通过专用账户办理。贷款发放前，应依据审批看法与客户落实信用条件，信用条件未落实的，不得进行贷款发放；资金支付时，应审核有关凭证，确保信贷资金按约定用途运用，对未按约定用途运用信贷资金的，应停止后续资金支付。银行在做放贷业务的过程中，特别注意客户资信的调査，像个人信用记录是否良好，还款来源是否真实牢靠等因素是
47、很被银行看重的。信贷业务要建立客户的一级、二级档案，要扫描客户资料，还要客户多处亲笔签字。看似简洁，实则特别繁琐。最让我印象深刻的是，办公室里的工作人员人家各持一部电话在和自己负责的客户洽谈或者是解答客户的种种疑问，各自都声音很大，又好像各自不被他人所干扰，很有一番股票市场的热腾氛围。 副经理和我说了申请个人小额短期信用贷款的借款人需具备的条件：1、中国境内有固定居处、有当地城镇常住户口（或有效居住证明）、具有完全民事行为实力的中国公民；2、有正值的职业和稳定的经济收入（月工资性收入需在1000元以上），具有按期偿还贷款本息的实力；3、借款人所在单位必需是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资；4、遵纪遵守法律，没有违法行为及不良信用记录；5、在中国工商银行开立牡丹信