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1、在2023年干部作风能力提升年活动推进会上的讲话稿合集2篇同志们:今天我们召开推进会,主要是学习贯彻习近平总书记关于 作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神,全面 落实省委、市委、区委全会和全市干部作风能力提升年推进会 精神,对全区作风建设工作进行部署推进,并动员全区上下始 终绷紧作风建设之弦、弘扬求真务实之风,以过硬作风为“主 动融入主城区,争当发展排头兵,奋力谱写*高质量发展新篇 章”提供坚强保证。刚才,*同志传达了全市推进会议精神, *同志宣读了成立区委干部作风能力提升年工作专班的通知, 请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就开展好干部作风能力提升年、进一步抓好作风 建设工作,再提
2、三点要求:第一,要把思想之弦绷的再紧一些干部作风事关党的形象和事业成败。党的十八大以来,以 习近平同志为核心的党中央从落实中央八项规定精神破题,雷 厉风行抓作风,锲而不舍纠“四风”,坚定不移正党风,党内 作风建设成效不断显现,人民群众对党的信心、信任与信赖显 著增强。但同时我们也要清醒地认识到,作风问题的顽固性、 创业激情,大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新等新风正 气。“强免疫”,就是要加强党性锤炼,坚定理想信念,发扬 斗争精神,面对歪风邪气敢于亮剑,面对“围猎”腐蚀保持高 度警觉,坚决防止堕入“由风及腐”和“温水煮青蛙”的陷 阱。开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治,既 是深入
3、学习贯彻重要讲话重要指示批示精神,认真落实党中央 关于全面从严治党决策部署的政治要求,又是整治和防范领导 干部以权谋私问题的现实需要。全县上下要站在坚定拥护“两 个确立“、坚决做到“两个维护”的政治高度,抓紧抓实专项 活动和专项整治,严守纪律规矩,切实优化作风,确保党中央 和省委、市委、县委政令畅通、令行禁止。2.要深刻认识开展专项活动和专项整治是夯实党的基层执 政基础的现实需要。指出,我们党的执政基础很牢固,但如果 作风问题解决不好,也就可能出现“霸王别姬”这样的时刻。 干部没有过硬的作风,将直接影响到党的基层执政基础,关系 到党和国家建设事业的兴败存亡。当前,我县干部队伍主流是 好的,绝大
4、多数干部政治可靠、作风过硬,但干部队伍作风仍 然存在一些突出问题,主要表现在五个方面:一是存在阳奉阴 违现象。不讲规矩,当面一套、背后一套,说一套、做一套, 开会不说、会后乱说,贯彻上级部署打折扣、搞变通,口号喊 得震天响,落实起来轻飘飘。比如:原邵阳市环境保护局*分 局局长张小明,表面上贯彻执行县委的决定,暗地里却默许、 纵容企业老板非法生产。二是存在担当不起现象。有“佛系” 心态的“躺平”思想,满足于混日子、耗时间,当一天和尚撞 一天钟,遇到问题左躲右闪、上推下卸,推诿扯皮、回避矛 盾,不担当、不作为,不想做事、不想负责,安安稳稳占位 子、忙忙碌碌做样子。比如:原县财政局一名副局长,带队对
5、 企业申报的项目进行验收时,流于形式、走过场,导致企业轻 易骗取财政补助资金,造成国有资产损失。三是存在脱离群众 现象。对群众呼声麻木不仁,对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下 吆五喝六、横眉竖目,门好进、脸好看、事难办,甚至不给钱 不办事,收了钱乱办事。比如:刚才*同志通报的县农水局四 人违规收受管理和服务对象礼品礼金的问题,就是脱离群众的 表现。四是存在懒政惰政现象。对新理念新形势视而不见、充 耳不闻,身子进入新时代,思想还在“过去式“,看问题、作 决策、干工作总是依赖老观念、老套路、老办法,这其实是一 种懒政惰政行为。比如:刚才*同志通报的西岩镇原分管以工 代赈工作副镇长、县发改局以工代赈办原副
6、主任不正确履职的 问题,就是不作为的表现。五是存在胆大妄为现象。习惯于我 的地盘我做主,想怎么做就怎么做,不管中央和省委、市委、 县委如何三令五申,依然我行我素,甚至顶风违纪,尤其还有 利用职权或影响力为亲友牟利的情况。比如:刚才*同志通报 的县退役军人事务局原退役军人服务中心主任醉驾的问题,就 是目无法纪的表现。开展干部队伍作风建设专项活动,就是要 坚持问题导向,旗帜鲜明向作风顽疾开刀,真正把状态提起 来、把干劲鼓起来、把形象立起来、把标杆树起来。3.要深刻认识开展专项活动和专项整治是加快建设社会主 义现代化新*的有力保障。百年来,我们党始终高度重视作风 建设,要求全党同志坚持光荣传统、发扬
7、优良作风,特别是每 一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是会以一种 强大的历史自觉,把加强作风建设作为实现新的目标任务的重 要保障,推动党和人民事业实现大发展大进步。党的xx大擘画 了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中 华民族伟大复兴的宏伟蓝图,明确了新时代新征程党和国家事 业发展的目标任务。当前,全面深入贯彻落实党的XX大各项决 策部署,完成省、市第十二次党代会和县第十三次党代会明确 的各项目标任务,加快建设社会主义现代化新*,还有一系列 工作部署亟待细化,还有一大批重要项目亟待推进,还有一件 件惠民实事亟待办理,还有一个个关键环节亟待突破。作风决 定作为,效能关系
8、成败。全县上下必须深刻认清形势、全面把 准目标,加倍努力、精准发力、持续用力,以过硬作风干出优 异成绩。二、聚焦工作重点,强化真抓实干,确保专项活动和专项 整治取得良好成效关于作风建设的一系列重要论述,既讲“为什么”,又讲 “怎么干”,既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船” 的问题,是新的历史条件下对辩证唯物主义认识论和方法论的 创造性运用。抓作风建设是大事、要事,也是难事、长久事, 必须保持政治定力,突出工作重点,掌握科学方法,精准高效 施策。1 .坚定理想信念,树牢宗旨意识。党员干部在作风上发生 这样那样的问题,归根结底是党性出了问题,理想信念发生了 动摇。整顿作风,首先要从理想信念、
9、根本宗旨等深层次剖析 根源查找症结,对症下药。一要始终保持公仆本色。干部是人 民公仆,不管职务有多高,权力有多大,决不能有特权思想, 决不能搞特殊化。现实中,有的干部一旦当了官,手中有点 权,就摆不正位置,忘记了自己“人民公仆”的身份,把“鱼 水关系”搞成“油水关系”甚至是“水火关系”,为人民群众 所不容。大家必须始终牢记党员身份,不忘公仆本色,确保根 子上不出问题。二要始终厚植为民情怀。作为党员干部要在公 与私的问题上分得清。是大公无私、先公后私,还是公私不 分、因私废公,不一样的境界决定不一样的作风。有的干部没 有把人民装在心里,权力观政绩观扭曲,干工作“不怕群众不 满意、就怕领导不注意“
10、,嘴上喊着“为了人民”,实际上满 脑子私心杂念,最终伤害了群众的感情,损害了党的事业,也 断送了自己的前程。大家必须始终牢记群众事无小事,以“事 不在小、关键在办”的态度解决好群众急难愁盼问题,全力赢 得群众信任、拥护和支持。三要始终践行初心使命。江山就是 人民,人民就是江山。党的根基在人民,血脉在人民,力量在 人民。我们党的百年历史,是一部践行党的初心使命的历史, 是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。我们建设社 会主义现代化新*,要紧紧依靠*万*人民,大家必须牢记初 心使命,走深走实群众路线,坚持从群众中来、到群众中去, 不断从人民群众中汲取智慧和力量,增强干事创业的底气。2 .聚焦
11、标准要求,树牢规矩意识。要严格按照本次专项活 动和专项整治的方案要求,对标对表,从严、实、细、常四个 方面发力,切实把纪律和规矩立起来。一是在抓严上发力。专 项活动要高标准、严要求,做到“四个一”:全员覆盖一个不 漏、规定动作一个不少、执行制度一寸不让、问题整改一刻不 等,专项整治也要对全体县管干部(含退休、离职干部)全覆 盖,对“踩红线”“闯雷区”的行为零容忍,坚决做到谁敢顶 风违纪就严肃查处谁。二是在抓实上发力。要把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去,结合单位和地方实际抓落实, 绝不能“认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式”,绝不能“上面 生病下面吃药”。具体来说,就是自查自纠要实、谈心谈
12、话要 实、督导检查要实、线索处置要实、选树典型要实。三是在抓 细上发力。要从小事细节入手,见微知著,关注苗头性倾向性 问题,坚持抓早抓小、防微杜渐,把作风隐患消灭在萌芽状 态,积小胜为大胜,以小切口推动大改变。四是在抓常上发 力。要克服“一阵风”心态,久久为功,经常抓、深入抓、持 久抓,做到常态化推进,一以贯之抓下去。3 .抓住关键少数,树牢表率意识。风行于上,俗成于下。好作风是抓出来的,更是带出来的,全县各级领导干部要从我 做起,带头改进作风,带头遵纪守法。一要在严以律己上下功 夫。发挥好“头雁效应”,以身作则、以上率下,带头以自我 革命精神革新作风,带头落实专项活动各项要求,带头督导推 动
13、各项任务落实,带头主动报告亲属经商办企业情况。要严守 纪律规矩,不折不扣贯彻落实重要讲话重要指示批示精神、党 中央决策部署和省委、市委工作要求,带头执行县委决定,坚 决做到有令必行、有禁必止。要坚守廉洁底线,清白做人、干 净干事,不跑不要、不叫不到、随叫随到,在形成清清爽爽的 同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清统一的新型政商关系 等方面带好头、尽好责。二要在严于负责上下功夫。深入开展 学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强理论学 习,练就过硬本领,对职责范围内的工作了然于胸、紧抓快 干、一抓到底。要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干” 的作风,坚决破除消极懈怠、安于现状、小成即
14、满的保守思 想,以实干实绩彰显忠诚担当。三要在严格管理上下功夫。坚 决扛牢主体责任,充分发扬斗争精神,坚持原则、敢抓敢管, 守好自己的责任田,干好自己的份内事,管好自己的人,不当“甩手掌柜,不当好好先生”,一级抓一级,层层传导责 任压力,严格管好干部队伍。4 .坚持结果导向,树牢目标意识。专项活动和专项整治搞 得怎么样,最终要拿结果说话。一要以解决突出问题为出发 点。通过自己找、群众提、上级点、集体议查摆的问题,是否 按时按要求整改到位,是否存在纸面整改、虚假整改等现象, 以专项活动和专项整治开展情况判断作风转变情况。二要以提 高群众和企业满意度为落脚点。重点瞄准态度冷、效率低、工 作推、监管
15、乱等群众和企业反映最强烈、意见最集中的地方, 尤其是紧盯违规经商办企业、“提篮子”、“打牌子”等影响 我县政治生态的顽疾,较真碰硬、坚决斗争,有效解决办事 难、办事慢、办事烦、索拿卡要等问题,破除顽瘴痼疾,扫清 发展障碍,全力打造最优营商环境。三要以完成各项目标任务 为立足点。现在是3月上旬,一季度很快就将过去。要以此次 专项活动和专项整治为契机,提升全体党员干部”等不起、慢 不得、坐不住”的劲头,全力冲刺、奋力攻坚,努力实现一季 度“开门红” “开门稳”,为全年各项目标任务的圆满完成打 下坚实基础,推动全县经济社会高质量发展。三、增强责任担当,强化组织保障,推动干部队伍作风建 设专项活动落地
16、落实强调:“作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见 常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶 正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风 政风带动全社会风气根本好转。”开展好此次的专项活动和专 项整治,要切实加强组织领导,动真格、出实招,把严的基 调、严的措施、严的氛围落实到专项活动和专项整治的全过程 各方面。一是工作责任要进一步压实。全县各级各部门党委(党 组)要严格落实主体责任,“一把手”要负总责,亲自部署、 靠前指挥;分管领导同志要具体负责、具体落实,带动形成一 级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。凡是要求班 子成员做到的,“一把手”要首先做到;要求
17、广大干部做到 的,领导干部要首先做到;要求下级单位做到的,上级机关要 首先做到。县纪检监察机关、组织、宣传等部门要结合各自工 作职责,密切配合、通力协作,形成推动专项活动和专项整治 有力有效开展的强大动力。二是监督检查要进一步严格。要对县委决策部署和作风建 设各项制度落实情况开展经常性监督检查,适时通报典型案 例。要把群众反映强烈的作风问题作为督导重点,实行常态化 的明察暗访,做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝 光。要把严格督导与解决问题结合起来,对问题较多、群众意 见大的部门和单位,重点督导、靠前督导、持续督导,直到问 题解决、群众满意。要加大问责力度,改进和完善问责办法, 对监督检
18、查反馈的问题,责任单位必须照单全收、对账销号; 对群众投诉反映的问题,相关职能部门必须逐一回应、严查快 办;对专项活动和专项整治期间顶风违纪的问题,纪检监察机 关必须一查到底、绝不姑息。要通过严格督查督导,查出真问 题,督出实干劲,导出好业绩。三是成果运用要进一步强化。坚持把专项活动和专项整治 与即将开展的新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起 来,与党委政府的中心工作结合起来,与岗位工作结合起来, 将成果转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。要加强教育引 导和干部管理,坚持重实干重实绩的用人导向,真正让实干者 实惠、吃苦者吃香、有为者有位。要开展好警示教育和纪律监 督,对反映强烈的部门和领域
19、进行重点治理,坚决查处一批作 风不严不实的典型,推动做好以案促改促建促治。要加强舆论 监督,总结专项活动和专项整治过程中的好经验、好做法,宣 传推介先进典型,在全社会营造狠抓作风建设、优化发展环 境、提升服务效能的浓厚氛围,不断以作风建设的新进展、新 成效促进全县经济社会高质量发展。同志们,作风建设永远在 路上,必须常抓不懈。全县上下要坚持以新时代中国特色社会 主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导下,以滚石上山 的劲头、爬坡过坎的勇气、抓铁留痕的精神,保持定力、寸步不让,一刻不停推进全面从严治党,持之以恒推进作风建设,以优良党风促政风带民风,为全面建设现代化新*提供坚强的作风保障!反复性,
20、“四风”问题的变异性、传染性,决定了抓作风是一 场持久战、攻坚战。从*的情况看,我们在作风建设方面还存 在一些突出问题:表现在组织层面,全面从严治党压力传导层 层递减的问题尚未得到彻底扭转,一些党组织抓党风廉政建设 与中心工作结合还不够紧密,巩固落实中央八项规定精神还有 待加强和深化。近期市上通报了违反中央八项规定精神的典型 案例,其中就有我们个别镇的问题。党中央抓八项规定、抓作 风建设,从党的十八大起已经整整十年时间,到现在还有人犯 这种错误,如果再出现违反中央八项规定精神的单位和个人, 必定从严顶格处理。表现在干部层面,一些领导干部不动脑、 不思考,抓工作四平八稳、按部就班,口号喊得响、行
21、动轻飘 飘;一些干部工作上懒散松懈,对待工作拖拖拉拉、推诿扯 皮,遇到问题能躲就躲、不敢担当;基层侵害群众利益问题仍 有发生,屡查屡犯现象仍然存在,个别单位、个别岗位还存无 利不起早、吃拿卡要等现象。表现在工作层面,在重点工作推 进上打折扣,搞变通,认不清形势、跟不上节奏,比如落实疫 情防控工作措施不严不细,抓创文工作遇到困难问题绕着走, 抓安全稳定工作不敢动真碰硬,等等。这些作风方面的问题短 板,既与纵深推进全面从严治党的要求不符,也与当前防疫 情、稳增长、保安全的现实需要不相适应。习近平总书记指出,工作作风上的问题绝对不是小问题。 在今年8月份召开的省委、市委和区委全会上,省市区委以作 风
22、建设为主题,明确了以优良作风狠抓工作落实的鲜明导向, 并对开展干部作风能力提升年进行了全面部署安排。全区各级 要切实提高政治站位,清醒认识到开展干部作风能力提升年是 贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的具体措 施,是新形势下加强干部队伍建设的有力抓手,是加快经济社 会高质量发展的迫切需要,是密切党群干群关系的重要手段, 进一步增强开展干部作风能力提升年的紧迫感和使命感,全面 落实省市区委部署要求,驰而不息纠“四风”、树新风,不断 巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面,以优良作风推动全区各 项事业高质量发展。第二,要把各项工作抓的再实一些一要深化学习筑根基。习近平总书记指出:“作风问题本
23、质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重 点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养“。全区 各级要始终把学习教育贯彻到专项行动全过程,通过集体学 习、专题辅导、交流研讨、个人自学等多种形式,深刻体悟总 书记对陕西干部提出的“低调务实不张扬、埋头苦干”,“勇 立潮头、争当时代弄潮儿”,“解放思想,改革创新,再接再 厉”等具体要求,不断增强转变作风的思想自觉和行动自觉。 要围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要 求,持续提高党员干部科学谋划、改革攻坚、依法行政、风险 防控等能力水平,切实以真本领体现好作风。要把学习作为“硬任务” “硬指标”,设必读书目,列必修课题,
24、努力营造 愿学、勤学、真学、深学、善学的浓厚氛围,通过学习不断筑 牢改进作风的思想基础。二要精准排查抓整改。抓作风建设必须对准焦距、找准要 害,什么问题突出就解决什么问题。要全面对标省委全会提出 的“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、 清正廉洁”六方面要求,市委全会提出的“十个坚持、十个反 对”和区委制定的“十条纪律要求”,全面细致排查各级党组 织和党员干部身上存在的突出问题。要把职责摆进去、把自己 摆进去,多渠道、多层次征求干部群众对作风建设的意见和建 议,深刻联系本部门本单位及个人的思想、工作实际,认真对 照检查,做好自我剖析。要坚持边查边改,认真开展批评与自 我批评,切实
25、做到立行立改、真改实改。三要领导带头作表率。领导带头就是鲜明的旗帜,上级垂 范就是无声的命令。改进作风,必须从领导干部改起。全区各 级领导干部,特别是区级领导和镇、部门主要领导要以身作 则、当好表率,着力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风,带 头落实作风建设各项规定和要求,为广大党员干部作出示范、 树好标杆。要在严肃认真查找整改自身存在问题的同时,积极 抓好本单位和分管领域的排查工作,旗帜鲜明、敢于碰硬,既 抓总又抓细,既抓部署推动又抓督促检查,确保各项工作取得 实效。四要改进服务提效能。开展干部作风能力提升年,落脚点 就是改进服务、促进发展。要从提升机关效能抓起,以创建 “四优机关”为抓手,不
26、断优化运转流程,提升办事效率,让 立说立行、人人尽责在各级机关蔚然成风。要从优化保障服务 抓起,持续加大“放管服”力度,打通助企纾困政策落实“最 后一公里”,着力解决重招商轻服务、项目建设要素保障不到 位、企业发展困难解决不及时等问题。要从群众关注热点抓 起,以群众满意度为检验干部作风能力提升年成效、评判干部 作风好坏的第一标准,严肃查处“吃拿卡要”,彻底惩治各种“微腐败”,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题,使人 民群众真切感受到作风建设带来的新风。要从保障重点工作落 实抓起,把作风建设与实现“主动融入主城区,争当发展排头 兵”的总体目标统筹起来,与区委“三个必须”(即年度目标 任务必须圆
27、满完成,全市目责考核优秀等次必须继续保持,全 省市辖区排名位次必须实现前移)的工作要求结合起来,与全 区中心工作和重点任务结合起来,督促各级干部在首要保安 全、精准抓防疫、全力促增长等工作上主动担当、积极作为, 让“苦干实干快干、努力干一起干”成为全区干部的鲜明标 签,以作风建设的实际成效推动全区各项工作不断迈上新台 阶。五要标本兼治促长效。抓作风贵在坚持、难在坚持。按照 省市统一安排,本次干部作风能力提升年,不设环节、不分阶 段,这就要求我们必须在抓常抓长上下功夫,做到持之以恒、 久久为功。全区各级党组织要明确职责、把握关键,通过系统 教育、严密排查、严肃整改,先眼前再长远,先治标后治本,
28、推动形成“不敢、不能、不想”的长效机制。要本着管用实用 的原则,对照中央及省市区委关于干部作风建设的新要求新规 定,对目前的规章制度进行一次集中梳理,进一步细化具体 化,形成靠制度管人管事、推进工作的长效机制。第三,要把各项要求落的再严一些一要严格落实责任。改进作风、纠正“四风”,不可能一 蹴而就,必须常抓不懈。全区各级党组织要把干部作风能力提 升年作为政治任务、摆上重要议事日程,及时制定工作方案, 精心谋划、周密组织、扎实开展。各级党组织“一把手”是专 项行动的第一责任人,要亲自过问、及时解决遇到的各种问 题,统筹做好各项工作,尤其是对重要岗位和关键环节,更要 敢抓敢管、敢于碰硬。区委干部作
29、风能力提升年工作专班要切 实发挥牵头抓总和统筹协调作用,既确保干部作风能力提升年 各项任务全面落细落实,又避免增加基层负担。二要严明工作纪律。各级领导干部既是作风建设的组织 者,也是重点对象,要自觉接受监督,时时检视行为、纠正偏 差,坚守从政“底线”,不闯法纪“红线”。要时刻把纪律和 规矩挺在前面,认真落实党风廉政建设“一岗双责”,带头遵 守中央八项规定及其实施细则精神,心存敬畏、警钟长鸣,不 断提高拒腐防变免疫力。要牢固树立正确的权力观、地位观、 政绩观和群众观,严把工作程序,规范权力运行,自觉在纪律 约束下用权,做到防微杜渐、不贪不占。三要严肃督导问责。要把干部作风能力提升年作为日常监 督
30、、巡察、督查的重要内容,综合运用随机抽查、明察暗访等 方式加强针对性检查,适时对各级各部门专项行动成效进行评 估,及时查漏补缺。区委工作专班和区纪委监委要紧盯重点领 域、重点任务和重点人群,下决心抓一批典型案例,通过曝 光、剖析、追责等措施,倒逼作风转变。区委组织部要持续做 好干部日常教育管理,用足用活干部不足提醒促成长制度和 “三项机制”,旗帜鲜明地提拔重用作风优良、实绩突出的干 部,真正树好导向。同志们,作风凝聚党心民心,作风决定事业成败。让我们 以此次干部作风能力提升年为契机,拿出刀刃向内、刮骨疗毒 的勇气,抓铁有痕、踏石留印的韧劲,全力推动干部作风能力 提升年深入开展,真正以作风建设的
31、新成效、各项工作的新业 绩切实推动党的二十大各项重大决策部署在*大地落实落细!我就讲这些,谢谢大家。在干部队伍作风建设专项行动动员会上的发言同志们:今天会议的主要任务是,认真贯彻落实党的XX大精神、 关于加强作风建设的重要论述和全市“明方向、立规矩、正风 气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员大会精神,对全 县”明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专 项活动和领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治进行 动员部署,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢 闯、企业敢干、群众敢创成为时代风尚,营造风清气正良好政 治生态。刚才,*同志宣读了典型案例通报和领导干部利用职 权或影响力
32、为亲友牟利专项整治工作方案,*同志宣读了干部 队伍作风建设专项活动方案,大家务必抓好贯彻落实。下面, 我讲三点意见。一、提高政治站位,强化思想认识,切实增强开展专项活 动和专项整治的责任感、使命感党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存 亡。驰而不息加强作风建设是政治要求,是党的建设重要组成 部分,必须全面深入认识开展专项活动和专项整治的重要意 义,以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设,以优良作风护 航经济社会高质量发展。L要深刻认识开展专项活动和专项整治是坚定拥护“两个 确立“、坚决做到“两个维护”的具体行动。党的xx大从关系 执政党生死存亡的高度对作风建设和纪律建设作出部署,强调
33、 坚持以严的基调强化正风肃纪。在XX届一中全会上,强调, 严不是要把大家管死,使人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉 沉、无所作为的一潭死水,而是要通过明方向、立规矩、正风 气、强免疫,形成风清气正的党内政治生态,营造有利于干事 创业的良好环境,进一步调动全党的积极性、主动性、创造 性。在中央纪委二次全会上,又重申了这一重要要求,以“六 个如何始终”深刻阐释我们这个大党必须解决的独有难题的形 成原因、主要表现和破解之道,并强调解决这些难题,是实现 新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎,是全面从严治 党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。这次干部队伍作风建 设专项活动的主题,来自的重要讲话,体现了
34、全面从严治党的 新精神新要求。其中,“明方向”,就是要深入开展新时代中 国特色社会主义思想主题教育,始终牢记“方向决定前途命 运”,自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 作为根本政治准则;始终牢记“两个永远在路上”,永葆赶考 的清醒和坚定。“立规矩”,就是要健全全面从严治党制度体 系,厘清权责界限,明确行为底线,划出纪律红线,加强党纪 法规教育,有规在先、执规必严、违规必究,引导党员干部知 敬畏、存戒惧、守底线,不搞不教而诛。“正风气”,就是要 坚持严管厚爱结合、激励约束并重,坚持“三个区分开来”, 既着力整治政令不畅、纪律不严、精神不振、工作不实、创新 不力、正气不足、为政不廉等问题,又最大限度保护干部干事