《【公文】基层党组织星级化考评工作总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公文】基层党组织星级化考评工作总结汇报.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、基层党组织星级化考评工作总结汇报自2017年以来，我县已连续6年开展基层党组织星级 化考评工作，通过“定盘子”创星、“过筛子”评星、“强底 子”用星三大抓手，实现“三子落满盘活”，促进各领域基 层党组织全面进步、全面过硬，不断增强基层党组织组织力、 凝聚力、战斗力，切实把基层党组织建设成为有效实现党的 领导的坚强战斗堡垒，比学赶超、“星火燎原”、群“星”闪 耀的崭新局面初步形成。校准指标“定盘子”，让基层“干有方向根据中央、省市关于基层党的建设的最新文件精神、部署要求，每年年 初结合蹲点调研掌握情况、各领域党建工作实际，围绕“组 织设置标准化、班子建设标准化、队伍建设标准化、作用发 挥标准化、
2、阵地建设标准化、基本保障标准化”六个基本规 范化设置要求，研究出台全市基层党组织星级化考评实施办 法及各领域党组织标准化建设实施细则。细则涵盖农村、社 区、非公企业、社会组织、机关事业单位、国有企业6大领 域，明确187项具体评分细则，逐条逐项评分积分，确定一 星级至五星级5个等次。严把流程“过筛子”，让基层“攻有靶点打破以往惯例，不采取名额制，对达到标准、符合要求的均评定星级。 建立“日常了解、月度督查、季度评估、全年回头看”的动 态管理机制，将“定时评”与“动态评”相结合，避免“一 评定终身”，做到有升有降、有进有出。实施百分制考核， 每年底组织一次评定，研究确定“四评”工作法，即各基层
3、党组织对照评定标准申报荐评，纪检、信访、综治、国土等 审核把关部门实地联评，上级党（工）委组织党员群众满意 度测评，基层党（工）委、部门党组定期推磨查评，罗列村 （社区）有重大安全事件的、年度工作情况较差被上级通报 的等5种不予评定的负面情形，强化流程管控，科学评价实 绩，确保评定标准落实、落准、落好。用好结果“强底子”，让基层“赶有标杆张榜公布获 评“五星级”的基层党组织，并挂牌授星，其他基层党组织 星级认定由所属各基层党（工）委以文件的形式公布评定结 果。不定期对各党（工）委评星定级情况进行核查，对弄虚 作假、标准不高、把关不严的，直接摘星并约谈相关责任人。 充分运用考评结果，将基层党组织
4、星级化考评结果与明星企 业评选、村干部报酬待遇、优秀村（社区）党组织书记招聘 事业人员、党员干部评先评优等挂钩。对评为一星级以下的 基层党组织，对其党组织书记诫勉谈话；连续三年评为二星 级以下的基层党组织，由基层党（工）委对党组织主要负责 人进行组织调整。统筹安排“五星、四星”先进党支部与三 星级及以下党支部结对帮带、联建共建，推动活动联办、资 源联享、难题联解、品牌联创。2022年，我县最新一轮基层党组织星级评选结果正式出 炉，191个基层党组织被评为“五星级”基层党组织。通过 星级化管理，该市基层党建实现了 “星提升”，营造了后进 赶先进、中间争先进、先进更前进的良好工作氛围，进一步 释放了基层党组织的“乘数效应”，确保党的领导“如身使 臂，如臂使指”。