团支部存在问题和改进建议范文(8篇).docx

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1、团支部存在问题和改进建议范文(通用8篇)团支部存在问题和改进建议1一、近年来全区基层团组织建设情况全区现有各类团组织495个,包括基层团委9个,团工 委9个,团总支18个,团支部459个。其中:行政村团支 部115个,团建率100%;非公企业团(总)支部79个,团建 率为92%;机关事业、学校、社区团(总)支部265个,团建 率为100%。团区委目前直接管理5个镇2个街道团委、2个 学校团委、10个区属单位团组织的团工作。全区现有团的专职干部14名,均为大专以上文化程度。 目前,镇(街道)团委专职团干部平均年龄25.5岁,其中任 团委书记的有5人,任团委负责人的有4人(因团委尚在届 中)。全区

2、14-28周岁的青年有50015人,共青团员有9792 人。20*年新发展团员2258人,从团员中发展党员144人。近年来,在区委和团市委的正确领导下,在全区基层党 组织的大力支持下,秀洲团区委高度重视基层团组织建设工这个集体增辉添彩。团支部存在问题和改进建议3摘要:在新的历史时期,如何提高团组织生活质量,激 活基层团组织,更好地发挥基层团组织的战斗堡垒作用,是 摆在各级团组织和广大团员干部面前的一项重要课题。文章 从领导、组织者、组织生活的内容形式等方面分析了高校团 组织生活效果不佳的原因,并对提高团组织生活的质量提出 了改进设想。作,完善机制,突出重点,注重规范,体现特色,基层团组 织建设

3、工作稳步推进。近年来我们主要做了以下几个方面的 工作。1、进一步加强党建带团建工作。认真组织实施20*年秀 洲区基层党建带团建工作三年规划。区委书记和分管书记 定期听取团工作汇报,参加团组织的重大活动并就全局性、 长远性工作做出指示。区委组织部、团区委定期研究党建带 团建工作,形成了一系列规范性文件。2005年,区委组织部、 团区委共同试点、部署全区基层团支部无侯选人直接选举工 作。20*年,区委组织部、团区委又联合下发关于依托党 建带团建工作进一步加强非公有制企业团建工作的通知, 对非公有制企业党建带团建各项工作目标要求进一步予以 明确。上述规范性文件对团组织民主直选、推优入党、团干 部政治

4、经济待遇和非公企业团建等方面均作了明确规定。2、扎实推进基层团组织民主直选。在20*年试点基础上, 团区委积极稳妥地推进基层团组织民主直选工作,区委组织 部和团区委要求各基层党团组织要统一发文部署团组织换 届选举工作。2005年,全区基层团支部换届全部实现了民主 直选方式,通过试点和推广,开展直选的团支部3*个,直选 率78. 7%,平均年龄下降1 2周岁,学历在高中以上的占 70%左右,党员占67%左右。2005年,区委转发了区委组织 部、团区委就镇团委换届向区委提交的报告,报告专门对各 镇、街道党委(党工委)加强对基层团委换届选举的领导作出 了明确要求。各基层党委(党工委)成立了以分管党群

5、工作的 副书记任组长,组织委员、团委书记等为成员的领导小组, 为圆满完成各基层团委换届选举工作奠定了强有力的组织 保证。3、巩固双建双创成果,开展学习型团组织创建。团区 委根据上级团组织的要求,扎实开展“建五有、五好团支部, 创五四红旗团委、五四先进团委”的争先创优工作。在此基 础上,20*年,团区委下发了秀洲共青团创建学习型组织 实施纲要,在已创建五有、五好的团支部中开展了学习型 团组织工作,团区委将五有团支部和学习型团组织创建工作 列入对各基层团组织的年度考核中,通过树立典型、定点联 系、按比例抽查等方式,层层发动并督促创建工作的开展, 三年来,团区委先后走访检查了 200多个基层团支部,

6、有力 推动了基层双建双创工作。近年来,全区共有396个农村和 机关企事业团支部建成为五有团支部,占全区基层团支部的 93. 4%,共有133个团支部建成为市级“五好团支部”,20* 年,有4个镇(街道)团委、2个中学团委荣获市级“五四先 进团委”,王店镇团委荣获市级五四红旗团委,新嵯镇团委荣 获浙江省五四先进团委称号。共有46个团支部成为全区首 批学习型团组织。4、着力加强团干部和团员队伍建设。规范团员推优入 党。全区各级党组织坚持落实28岁以下青年入党一般应从 团员中发展和发展团员入党一般要经过“推优”的规定,支 持和帮助共青团开展“推优”工作。二是加强团干部培养选 拔和实践锻炼。区委每年都

7、把团干部培训班列为干部培训的 主体班之一,集中一周左右的时间对团干部进行专门培训。 区委组织部还把团干部的教育培训纳入青年干部的培训计 划,注重选送优秀团干部进入中青年干部培训班学习。与此 同时,各级党组织重视提供机会和舞台,有意识地下派镇团 干部担任驻村指导员,参与新农村建设等中心工作,加强团 干部的实践锻炼。各农村基层党团组织把村级团干部队伍建 设和村后备干部队伍建设紧密结合,积极推荐农村团干部和 团员青年参加村级后备干部选拔,从中为党组织发掘了一批 优秀村级后备干部。5、着力加强非公企业团建工作。20*年,团区委开展了 非公企业团建季等系列活动,集中时间和精力加大非公企业 党建带团建的工

8、作力度。各级团组织依托党建带团的优势, 重点在已建党组织的企业中开展建团工作,力争使已成立党 组织、符合建团条件的企业建团率达100虬同时,针对非公 企业的实际,按照有利于服务团员青年、有利于团的活动、 有利于团员管理的思路,灵活设置团组织。如单独建团、联 合建团、挂靠建团等。20*年新建团组织8家,目前,全区 符合建团条件的非公企业有86家,已建团组织79家,占92%O二、基层团组织建设中存在的问题及建议1、从面上看,党建带团建工作不尽平衡。绝大部分基 层党组织对党建带团建工作是重视的,但还不尽平衡。部分 基层团组织的团干部、青年与基层党支部负责人之间缺乏交 流,基层党组织较少听取团组织工作

9、汇报或参加团员青年活 动的情况也有存在。2、基层团干部特别农村团干部的待遇不能得到充分保 障。农村团干部如果是非“两委”班子成员,在工资待遇等 方面与进班子的团干部相比落差较大。部分镇和村还没有建 立完整的专职团干部报酬制度,团干部的待遇参差不齐,大 部分农村团干部全年薪酬都在2000元以下,极个别的全年 几乎没有报酬,长此以往,将大大打击基层团干部的工作积 极性。3、非公企业团工作仍需大力加强。相比在企业建立党 组织和工会,非公企业团建仍显示滞后,与企业团员青年的 要求也有较大差距。今后如何扩大团组织在两新组织中的有 效覆盖,提升非公团建率和团工作活跃程度,是一个迫切而 现实的问题。4、基层

10、团干部的整体素质有待进一步提高。面对青年 四个多样化的变化形势,基层团干部动员和组织团员青年的能力要求进一步加强,工作方式有待进一步改进。进一步加强基层团组织建设的几点建议:1、加强团建机制创新。通过加强基层党建带团建工作, 不断巩固基层双建双创和学习型团组织创建成果。继续推行 基层团支部换届民主直选,一方面在党委领导下,在合适的 条件下尝试镇、街道团委的直选。另一方面要注意基层团支 部的实际情况,有步骤的扩大直选范围,不要求一步到位, 以求最大程度地巩固团的组织。针对行政村、企业、机关事 业单位和社区等不同组织形态的特点,有针对性开展“新农 村新青年”发展计划、青工创新创效创新、创建学习型团

11、组 织、学校团队规范化建设、街道和社区志愿者服务等活动, 创新团的活动机制,增强基层团组织的自转力。建议镇、村 基层党组织以双月度或季度为期,定期听取基层团组织工作 汇报,积极参与本单位团组织的重要活动,并就有关问题及 时作出指导和指示。2、确保团干部待遇落实。建议以区委或区委组织部牵 头,联合人事、团委等部门,定期组织开展基层团组织建设 情况调查,对基层团干部待遇落实情况进行走访了解。如基 层团委的正、副书记享受同级党政职能部门正、副职干部的 政治经济待遇,是党员的团委书记可以列席同级党委会;不 是党员的团委书记可以列席与青年工作有关的会议。镇、街 道团委书记兼职不超过2个。选拔配备的团干部

12、应有大专以 上学历,初任年龄一般不超过26周岁,任期不超过两届。 团干部的培养纳入党政干部的培训规划。在团的活动经费方 面,要求行政村党支部按14-28周岁青年每年每人8-10元 的标准比例划拨或列支团工作经费。3、积极推进非公企业团建工作。按照“调查复核摸清 底、分类逐批抓组建、扩面树点上台阶”的工作思路,以调 研、团建、交流、表彰、巩固为工作步骤,稳步推进我区非 公企业团建工作台阶。建议在区、镇两级建立团委与工会、 组织部门定期沟通联系渠道,实现非公企业团建与党建、工 建的有效对接和同步推进。积极利用企业生产淡季和内部部 门时间差,联合经贸、劳动、文化等部门开展员工技术比武、 创新创效、文

13、体活动、职业文明建设等活动,整体提升企业 文化活跃,挖掘和储备企业人才。4、不断提升团干部综合素质。在区委党校主体班等原 有基础上,建议进一步扩宽培训的渠道,积极创造条件,通 过交流观摩、学习考察等途径,按照农村、非公企业、机关 事业和社区等不同系统团干部的特点,有针对性开展团的政 治理论、业务知识、综合能力等方面的培训和工作交流,让 团干部能更主动有效地与党组织进行沟通和交流,了解现在 的社会大背景下,在当地的党政大格局中,团组织的作用点 在哪里,并能以行之有效的方法将团员、青年凝聚在党组织的周围,发挥团员青年生力军特有的作用。团支部存在问题和改进建议2团支部在校团委、院党总支及院团委的领导

14、下,不断加 强团支部的自身建设,完善制度建设,加强团员综合素质培 养,现将一学期来我团支部的自查报告汇报如下:一、思想政治教育自我班团支部成立起,我们始终把建立良好的团风作为 工作的重要目标,无论是团干还是普通团员都在通过自己的 不断努力,为支部积极、健康、向上风气的形成贡献自己的 一份力量。二、主题教育我团支部根据团中央、校团委、院团委下发的文件,认 真做好宣传、发动、教育和落实工作。结合专业实际,开展 了一系列有意义、有成效的活动。例如:班级辩论赛、英语 演讲比赛、职业生涯讨论.专业讨论会等等。通过形式多样 的主题教育活动,一方面丰富了同学的课余生活,形成了文 明的思想道德意识和行为习惯,

15、在全校范围内宣传了文明、 健康、团结、和谐的传媒学院新形象。另一方面,加强了同 学对中国共青团的认识,引导广大学生树立正确的世界观、 人生观、价值观、法制观,激发了我支部团员青年的爱国主 义热情,提高了同学们的政治理论水平和为祖国而努力学习 科学文化知识的积极性,有效地发挥了团组织在团风、班风、 学风建设中的模范带头作用,切实提高了我支部团员的素 质。三、课外活动体委定时组织一些赛事,跟其他团支部比赛篮球赛,班 级联谊赛,在活动中,力争调动全把同学,将班级团结的氛 围推向高潮。通过活动,团支部提高了自身形象,也提高了 团支部的凝聚力,班子成员发挥了带头作用,将一个团结、 民主、有号召力、有威信的班子展现在全体团员面前。在班会上,团员们热情的表达出对整个支部的感想和意 见。让我们对这个团支部以后的发展起到很大的作用。在许多活动中,无论是班委还是团员,需要谁帮忙,都 会义不容辞的做好。而且每个团员都有自身的特点和技术。 在团日活动中,有许多团员出谋划策,才能办得如此成功。 目前班级正展现出纪律严明、风气正、凝聚力强,良性竞争 的好态势,形成了团结、崇德、勤学、奋进的良好班风。大 家都有了极强的归属感和集体荣誉感,都在用自己的努力为

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