在2023年“万人助万企”活动工作会议上的主持讲话.docx

上传人:太** 文档编号:93883014 上传时间:2023-07-15 格式:DOCX 页数:4 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
在2023年“万人助万企”活动工作会议上的主持讲话.docx_第1页
第1页 / 共4页
在2023年“万人助万企”活动工作会议上的主持讲话.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《在2023年“万人助万企”活动工作会议上的主持讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在2023年“万人助万企”活动工作会议上的主持讲话.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、在2023年“万人助万企”活动工作会议上 的主持讲话一、提升政治站位,把握形势融入发展大局产业是发展的根基,企业是经济的细胞。立足新发展阶 段,我区正处于新的历史起点和至关重要的十字路口,要走 在全市高质量发展的前列,巩固首善之区的地位,最根本的 还是要靠市场主体和创新主体的发展壮大、充分释放存量经 济潜能做支撑,而企业就是最重要的市场主体和创新主体。 要深刻认识到,“万人助万企”活动是我们加快补齐产业短 板的重要机遇,是优化营商环境的有效契机,是构建亲清新 型政商关系的必然要求,更是实现发展稳中求进的现实需要。 从去年的经济指标看不容乐观,必须要全力扭转被动局面。 这就需要抓好企业这个最主要

2、的项目实施主体,把“万人助 万企”活动真正落到实处,将我区经济存量的潜能充分激发 出来。二、聚焦服务企业,牢固树立“项目为王”理念坚持“项目为王”理念,聚焦发展要求、企业需求,把 企业服务好、保障好,让各类市场主体在经济社会发展进程 中获得感更强、信心更足。一要结合四大产业,躬身入局服务企业。做大做强四大产业板块,谋篇布局,跑项争资,用 高质量的项目和企业支撑我区经济社会高质量发展。要培育 壮大产业的龙头企业,围绕企业发展延链、补链、强链,培 育优势产业集群。重点跟进重点工业项目,加快电子信息产 业园建设,依托龙头企业开展以商招商,确保一些在谈项目 早日签约落地。二要立足自身实际,突出优势服务

3、企业。抢 抓中央出台新时代支持革命老区振兴发展、省委省政府出台 支持革命老区振兴发展等政策机遇,谋划储备申报一批重大 项目,挖掘新的有效投资增长点。重点围绕乡村振兴、文旅 融合、冷链物流等我区资源优势领域和区位产业发展特色, 做实做深做细项目前期工作,及时与符合条件的优质企业建 立合作关系,力争更多项目纳入国家、省、市扶持盘子,为 企业争取更多政策红利。三要紧盯项目建设,抓实成效服务 企业。针对已谋划的中央预算内、政府专项债券等项目,积 极与企业对接,进一步完善项目谋划、申报、推进、管理等 机制,着力帮助企业加快项目建设前期审批手续办理,确保 项目尽快落地,形成开工一批,开展前期一批,规划研究

4、一 批的滚动工作格局,尽早发挥效益。对今年确定的*个区重 点建设项目要进行深入摸排,重点对*个未开工项目,要主 动对接企业、跟进服务,加快项目前期工作步伐。三、优化营商环境,着力构建“亲” “清”政商关系经过近几年的努力,营商环境得到了优化,但必须清醒 地看到,“大环境”虽已形成,“小气候”依然存在,营商 环境所带来的竞争力、生产力还亟需增强。因此,要把优化 营商环境当做一项系统性工程、战略性工程,既要通过实施 城市有机更新、开展农村人居环境整治以及推动文明城市创 建常态化等工作,强化城市配套支撑等“硬环境”建设,更 要通过开展党史学习教育、加强学习培训、外出参观考察等 形式,加强领导干部法治

5、思维、服务意识、体制机制等“软 环境”建设。要纵深推进“放管服”改革,推进政务服务标 准化、规范化、便利化,大力弘扬“店小二”精神,用真诚 的服务,换来企业的方便,让企业家从政务服务中感受到营 商环境的变化。要继续坚持好的工作方法,把我区精准助企 VIP服务活动、书记区长企业家恳谈日等制度与“万人助万 企”行动结合起来,摸清企业发展的“痛点”“堵点”和“难 点”,想方设法帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。 要坚持重诺守信,一方面,企业要讲诚信,赢得社会信誉; 另一方面,政府加强诚信建设,尊重契约精神,严格遵守招 商承诺,坚决杜绝“新官不理旧账”等失信行为。这里要特 别强调一点,优化营商环

6、境绝不是某个部门某些人的事,它 代表着区整体形象,各部门各单位没有旁观者和局外人,必 须要形成工作合力,做到全区上下“一盘棋”。Ui四、加强服务保障,力推助企行动落地见效“万人助万企”不能搞形式主义,必须突出结果导向, 以企业满意度、指标完成度、市场活跃度为标尺,确保活动 取得实效。要压实工作责任。分别建立领导包联制度和专班 服务机制,处级包联领导要身先士卒、以上率下,既挂帅又 出征,带头调研走访,带头解决问题,带头落实“亲” “清” 要求;各部门要打破工作分工和部门界限,集中领导力量和 优势兵力,安排业务精、能力强、作风硬的骨干进入专班、 工作组,确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。要 建立督导考评机制。制定专项考核办法,注重对助企单位和 干部的日常督导考核,定期进行情况通报,督促各部门扎实 开展工作。要强化要素保障。加快盘活集聚区闲置、低效工 业用地,节约利用土地资源。组织开展银企精准对接,鼓励 金融机构创新信贷服务模式,为实体经济发展提供个性化金 融服务。以企业用工需求为导向,强化本土人才、专项人才 培育,吸引在外人才“回流”,为企业和求职群体搭建对接 平台,为企业提供人才支撑和用工支持。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁