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1、2022年导购发言稿 导购发言稿大全 导购发言稿大全 1 敬重的公司领导、各位同仁： 大家上午好! 我叫邝 xx，是炎陵县万家福超市导购员。今日站在这里发言，我心里惶恐担心，在坐的各位工作业绩和工作表现比我精彩得多。我知道领导给我这次发言的机会，这是对我的的一种激励。 做导购难，特殊是做一名新导购员更难。我是去年 8 月才加入公司的，当时业务上是一片空白。我想，只要努力学习确定会提高的。不懂的地方就向超市的同事请教，不怕大家笑话，我这人脸皮特殊的厚，在请教别人遭到白眼时，仍会死皮赖脸，直到搞懂为止。在较短的时间内我基本上，熟识了业务。 我认为，要当好一名导购员最为重要的是优良的服务看法，要让顾
2、客体会到服务的真诚。除了耐性向顾客介绍产品外，我还利用本地人的优势，充公利用本地方言进行沟通，炎陵客家人，只要你用客家方言与他沟通，他会觉得你亲近。这次成交了，下次确定又来了，回头客就多了，销售额就增多了。这也是我工作中的一点体会吧。当然，我做得还很不够，在今后的工作中，我肯定会更加不断的努力，争取 销售业绩更上一层楼。同时也想通过这次会议，学到同仁的更多珍贵阅历。 我信任，只要我们全体员工努力工作、不断进取，我们晨馨贸易有限公司的明天会更加辉煌! 感谢大家! 导购发言稿大全 2 敬重的各位领导，同事们： 大家好!很荣幸能够代表为咱们 xx 集团工作的临时导购员在这里发言。首先，请允许我代表全
3、部的临时导购员向关切和指导我们我们的各位领导和辛勤工作的同事们表示由衷的感谢。感谢你们赐予我们这样一次学习成长的机会，我们将因此对 xx 之歌令国人傲慢的民族品牌怀有更加崇高的敬意。 有好的产品，就不怕卖不出去。xx 集团成立于 11018 年，致力于电视机生产领域已经 23 年，靠着 xx 人孜孜不倦的追求和坚持不懈的努力，积累了大量的阅历，驾驭了核心技术，研发出了性能优良，品质过硬的产品，建立了完善的营销体系和售后服务网络，为数以万计的消费者供应了优质的服务，树立了良好的口碑和健康的社会形象。能够成为 xx 的一名员工，我感到莫大的光荣。通过岗前培训，我对咱们 xx 的产品有了进一步深化的
4、了解，无论其技术，外观，功能， 还是质量，都堪称国际一流，尤其是我们新近推出的 e73 系列产品，更是一款引领科技潮流的时尚佳作。说实话，我都想把这样一台性能优异品质精良的好产品抱回家，信任广阔的消费者也肯定会为我们产品所吸引，所以，我们有信念做好我们 xx 产品的销售工作，不辜负领导们对我们的期望。 虽然我们只是临时的导购员，缺乏工作阅历但我们有着饱满的动作热忱和仔细的职业看法，既然选择了这份工作，就肯定严格要求自己，努力把这份工作做好，在此也希望各位领导，同事们在关切我们的同时，不吝赐教，帮助我们成长为优秀的 xx 员工。 现在正处于电视行业的转型期，模拟电视即将被数字电视所取代。这是挑战
5、，更是机遇，xx 审时度势，坚决做出了向 led 数字电视转型的战略决策，收到了良好的成效。xxxx 年 xx 获得了历史最高收入，销售额超过 230 亿元，全年净利润超过了 10 亿元，一举奠定了xx 在国内电视制造领域的领导地位，具备了扬帆出海的实力，而我们将秉承 xx 人锐意进取的精神，努力工作，在十一的电视销售工作中打一个美丽仗，力争 xx 年集团整体业绩再上新台阶，为企业进军海外，做大做强做出贡献。 最终，祝各位领导，同事们，身体健康，家庭华蜜，事业更上一层楼! 导购发言稿大全 3 我从 xx 年进入服装店工作以来，虚心学习，仔细对待工作，总结阅历，也取得了一些成果。 在工作中，我慢
6、慢意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。 特此，制定我的 20xx 年工作安排，以此激励自我，取得列好的成果： 第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝合力，合作精神的销售团队是我们店的根本。 在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 其次，热忱服务。 要以饱满的热忱面对每位顾客。 留意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，一心一意为顾客服务。 第三，熟识服装。 了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做
7、充分了解。 第四，养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售实力提高到一个新的档次。 第五，依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的 xx 万的营业额任务，和大家把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。 并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们 xx 男装专卖店的发展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。 建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页