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1、话费补贴管理规章制度一、目的为了规范公司或者机构工作人员办公通讯费用相关标准，合理 控制费用，使公司或者机构工作人员在报销话费时有章可循并养 成良好的费用控制意识.按公司或者机构实际情况特制订本规章 制度.2、范E凡在公司或者机构因工作需要进行外部联系，本人提出申请并得 到相关部门领导同意，报总经理批准后报行政部备案的公司或者机构 工作人员均适用本办法.3、手机话费的补贴相关标准.公司或者机构工作人员，因所在相关部门、岗位的不同,享受话费补贴规定如下：序 号级别补贴相关标准（月）备注1总经理600元享受话费补贴相关标准的工 作人员，手机费用由公司或 者机构统1付牝超出相关 标准部分由某工作人员
2、个人 承担,营销人员应实际情而 定.2副总经理300元3经理200元4主管100元5营销员200元4、管理规定1、公司或者机构享受补贴的工作人员电话必须保持24小时畅通, 便于联络；休假期间亦然.如有特殊原因需在规定的开机时间内关机的，必须提前报备相关部门经理及总经理.2、手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者 应及时向直接领导说明，并告知应急联络方式.3、违反上述管理规定而影响工作的,取消当月话费补贴.5、话费补贴流程1、凡享受每月话费补贴的工作人员，如当月费用超出补贴相关标准 的，超出的部分由某工作人员个人承担.2、每月由行政部统1按相关标准交纳或打印发票填写报销单到财
3、务报销.6、补贴话费的申请及特殊情况审核或者签字1、如果相关岗位人员因内外工作需要申请话费补贴，由其本人填写 手机话费补贴申请单，写明补贴的原因及所报补贴金额的依 据.2、如果由于某岗位人员执行特殊项目任务，需要较高的话费支出时, 可以由岗位人员提出申请，报总经理批准.3、如公司或者机构某工作人员调整了工作岗位，提升（降低）了级 另I,自调整后的次月起，该工作人员的手机话费应按照新岗位话 费报销相关标准进行报销，并重新填写手机话费补贴申请单, 经相关部门经理审核，公司或者机构总经理签字审核或者签字后 执行.贵州铜仁吉阳旅游开发XX或者机构2016年5月2109日贵州铜仁吉阳旅游开发XX或者机构手机话费补贴申请单姓名所在相关部门职务入职时间转正时间职务类型口职能类口业务类申请原由申请事项口初次申请申请调整申请补贴元/月补贴方式口公司或 者机构卡 口某工作 人员个人 卡相关部门经理审核总经理审核或者签字备注1、该表格用于话费初次申请及话费调整申请.2、行政部应对工作人员话费最终审核或者签字的相关标准 进行记录.