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1、劳动托举梦想，奋斗书写华章班会心得体会7篇劳动托举梦想，奋斗书写华章班会心得1人的一生就好比是船，梦想就是帆，只有拥有梦想的人 生才会扬帆起航，到达理想的彼岸。我们的中国梦同样如此, 中国梦的实现需要凝聚13亿中华儿女的力量，只有我们每 个人梦想的集合，才能汇聚成中华民族复兴的中国梦。弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳 模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环” 的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣， 结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子” 去学，或许，我们更容易学到劳模精神的实质。勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要 带着
2、问题去学，学习劳模-如何在本职岗位上做好本职工作。 劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问 题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问 题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模、 赶劳模、当劳模的浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争 当先进模范、争创优良业绩，为国网事业又好又快发展作贡 献。在学习劳模中，我注意做好“四个结合:一是结合实际情况学。不同的工作情况不同，任务不同、 特点也不相同；即使相同的工作，在不同地区所面临的形势 和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳 模活动中，我针对工作的不同特点和实际情
3、况开展学习活 动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作发展中的突出问 题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、 行业标兵的典型事迹和先进经验，投身技术革新、技术改造、 技术发明，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况 新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界、 增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得 更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、 透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事、会 干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴 和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不
4、同、 工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工 作重点，学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不 畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来 的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的 劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充 分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一 行做起，通过勤奋扎实、富有成效地工作在工作树立国网人 的良好形象。三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择 有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用 劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神， 进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的
5、紧迫 感，真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具 体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进 事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习计划和措 施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动” 学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质， 用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职 工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，具体承担 责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增强学习 效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合具体岗位职 责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹, 特别
6、是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具 有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学 习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先 进人物结合起来，使我学有方向、赶有目标，增强学习的实 效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质，并用于工作 生活的实践，始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神，以更高 的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变 挑战为机遇，绘就人生最美好的画卷。学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做 好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素质、 工作能力。坚决克服重形式、轻内容，重布置、轻落实，重 学习、轻转化的形式主义，紧密结合工
7、作实际、工作重点、 自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、 紧贴工作，提高自身积极性、主动性和创造性，使自己在学 习活动取得实实在在的效果。劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创 造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了 永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光 彩；有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动价值 观念的进步永无止境，劳动的定义、劳模的含义以及劳模精 神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是 劳模取得的成绩，更是从中体现出来的一种精神；我们学习 劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对 待劳动的态度，用心
8、去做好点点滴滴工作。当年的那些老劳模的事迹还历历在目，他们说过的那些 质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天，不断涌现的 新劳模继承了他们最核心的精神，并融入了这个新时代所特 有的风范和意义。在此种意义上，当下的劳模们已经重新锻 造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新、知识、激情、 坚守等意义；在他们身上，放大了某些劳模的个性，也保存 了劳模的本质。当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己 的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵 他们知道，自己现在所有的辛劳、所有的艰难、所有的付出 以及所有的拼搏都是为了追求卓越、活出自己、超越自我。 愿我们都能成为这样的人。时代是变
9、化的，成功的真谛却永 恒恪尽职守、爱岗敬业的精神和素质；刻苦钻研、孜孜求索 的进取意识；严谨细致、精益求精的工作作风；乐于助人、 甘为人梯的高尚情操。坚定的事业心、勤奋的学习钻研状态、 敢于和善于创新的精神、持续的热情和斗志、与人分享并合 作的境界永远都是追求不凡作为的重要凭借。让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念， 让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想！让我们从平凡中 成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越 本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和 更美好的社会。劳动托举梦想，奋斗书写华章班会心得5按照集
10、团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织 了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀 施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进 事迹的一篇报道，题为“智慧经营责任心二效益”的文章。 通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十 二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和 对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益一承揽任 务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、 企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标 均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的 正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟 敏
11、锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气 和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合 理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企 业经营决策者深入学习。我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个 复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。 大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在 智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方 实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。” 确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的 感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚 至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习
12、，提高经 营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公 司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际 工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强 学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员 一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。 公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争, 就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该 明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定 位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应 公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来 的辅业单位，经营的范围不再是工
13、程施工，按理讲只要能创 利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业， 如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前 应该着重考虑的问题。学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆 说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和 流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成, 成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完 整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。” 责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一 种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起 到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一 个
14、企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组 织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言， 下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成 本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有 各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责 任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资 产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入；其次分公 司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、 维修、差旅、水电等项目；第三统计收入和支出，做出各分 公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的 情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司 的责任成
15、本控制目标。公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部 分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标 的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处 罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好 公司的责任成本管理就显得尤为重要。“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普 庆说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活 的提高，群众满意了，企业才能稳定；而有了稳定的内部环 境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前 就遇上了这个问题，公司现有职工人，但按资产确定的岗 位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，职工没岗位, 收入太低，当然不满意，
16、带来的将是无法维持的稳定，更谈 不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增 加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造 更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们 就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的 效益，求得公司的生存与发展。我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到 满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房 屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会 心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第 二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对 设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初 步研
17、究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造 和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的 塔吊维修项目、周转材料添置项目、路房屋加层项目等等, 当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成 为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业, 拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日 程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一 面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现不 足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子， 就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知 其所以然，下工夫逐步规范自
18、己的行为，奋起直追，不断向 劳模靠拢看齐；常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒 向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认 识，避免三分钟热度；常照照“劳模”这面镜子，就是要选 择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真；常 照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺 竿头、更进一步。尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他 们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。 学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的 感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗 位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点, 或许一些不起眼的
19、事情，就在潜移默化中教会我们如何处理 问题，如何将事情做得更好。学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。 学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神 正是企业发展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。实现中国梦积蓄足够强大的正能量只有立足本职，全力 以赴。将岗位工作和中国梦的实现联系在一起似乎太过牵 强，其实不然。实现中国梦，需要我们每一个人继续付出辛 勤劳动和艰苦努力，脚踏实地地做好自己的事情，心往一处 想，劲往一处使。“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，这 是社会主义荣辱观中的重要论述之一。做为一名青年工作 者，肩上担负着报
20、效祖国的重任。我想，这是我们自己的梦 想，我们因为梦想而坚定信念；我们因为梦想而激情澎湃； 我们因为梦想而斗志昂扬；我们因为梦想而无比伟大。当然, 在实现梦想的道路中，不会总是一番风顺，有顺境也有逆境, 为此，我们一定要干好本职工作，脚踏实地、吃苦耐劳，积 极地向先进和模范看齐，以劳动模范为标杆，严格要求自己 一言一行。在不断加强自身技能的同时，更要注重加强自身 的学习培训。中华民族伟大复兴的中国梦的实现需要用劳动美来托 起，我们每个中国人都是中国梦的铸造者和实现者。只有将 我们圆梦的目标和理想转化成我们的行动，汇聚实干兴邦的 正能量，发扬劳模精神，我们的中国梦才能尽快实现！劳动托举梦想，奋斗
21、书写华章班会心得2人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的 楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造 了不平凡的业绩，铸就了 “爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、 勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族 精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国 各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的 奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党 的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结 带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复 兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，领导干部更加需 要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。劳模
22、精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚 克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实 干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特别是领导干部，尤 其应该在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、 办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干 部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工 作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹 吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不 但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响 极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、 沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干 好本职，在真抓
23、实干中服务人民、造福人民、取信于民。弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是 只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每 一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干 部，特别是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和 劳动模范，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人 的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度 重视劳模、关心爱护劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮 助劳模解决生产生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使 劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。劳动托举梦想奋斗书写华章心得体会3中华民族上下五千年，可谓气概磅礴，历史悠远。五千 年来，
24、祖先们用勤劳的双手垒砌起“万里长城”的奇迹，用 闪光的智慧描绘出“北京故宫”的雄伟，用踏实的脚步在历 史的进程中留下永不磨灭的印记。无论是自然的、人文的， 还是物质的、精神的，这笔宝贵财富光鲜的背后，点缀着劳 动人民不朽的光辉！是啊，山美、水美、劳动者更美，你梦、 我梦、中国梦更圆。我是导游一一中国文化的积极传播者和守护者。一个小 喇叭，一面小旗子，在苏州，无论景区景点，还是大街小巷, 无论枕河人家，还是庙宇寺观，您总能听到这样的声音：“一 座东方水城，让世界读了 25年；一个现代工业园用10多 年的时间磨砺出超越传统的利剑；她用古典园林的精巧布局 出现代经济的版图，她用双面刺绣的绝活，实现了
25、东西方的 对接”在普通人眼里，导游，是个令人羡慕的职业，无烟、无 害、年年如休闲，天天似度假。其实，导游是脑力为主，体 力为辅，两者相辅相成，不可或缺，并且两手都要硬的慢工 细活。仅仅依靠一张嘴，两条腿，走遍山山水水的我们，平 日里就要下功夫，倘使肚中没有“墨水”，即便是剪刀嘴那 也成的哑巴，倘使没有“实践出真知”的“踩点”，那最美 的风景也会与你失之交臂。我们的客人来自四面八方，他们追求“美。才会来旅 游，他们享受“美。才会请导游。旅游与游客，与景点、 与旅行社，同为一家。或缺了其中一个主体，都将是不完整 的旅游。而恰恰是我们导游，将这点、线、面有机串联，让 游客高兴满意，让景区和单位收获效
26、益。记得刚接触旅游这一专业，我就从课本上找寻到了自己 的理想。书中说，旅游业是“朝阳产业”，导游员是“民间 大使”，更提到了力争到20年，旅游业成为国民经济的支 柱产业，将中国建设成为旅游强国，这使我更坚定了理想和 信念。如今，自己锲而不舍的在这条慢慢长路上摸索着前进,我无比自豪，无比荣幸。终于，近年来，在导游一线不断累 积实践的过程中，对于自己的职业认知和定位也渐而清晰：导游是劳动者精神世界的抹布。在竞争激烈的社会中， 人们为了不同的生活而各自生活，若是身心疲倦了，在工作 和生活中麻木，您可在旅游的慰藉中寻得对事物最本真的认 知，您可在文化和传统的牵引下走出烟云。而我，作为导游, 正恰是您的
27、知音！导游是劳动者补充活力的能量。俗话说：“没有导游的 旅游是没有灵魂的旅游我以为，这个“灵魂”指的就是 “青春正能量”。旅游不仅能让人享受新事物，增长知识， 提升阅历，还能使人摆准心态，重新定位，越活越年轻。在 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的身行力践中，创造 活力，散发魅力，点燃激情！导游是永不止步的学人。导游光会背书不行，还要会说 书，光会说书也不行，还要能写书。随着游客文化层面的不 断提升，客人对导游的要求也逐渐提高。因此，我除了不断 累积多充电以外，还要向着某些方面深入研究，从学徒到杂 家，从杂家到某一领域的专家，我计划用我的全部青春乃至 一生来诠释这一命题。当然，导游本身就是劳
28、动者。改用陶行知先生的一句话讲：我们吃自己的饭，流自己的汗，自己的事情、游客的事 情、单位的事情一起干，不是巾帼，就是好汉！今年10月，中国第一部旅游法即将全面实施。对于如 此机遇，我们旅游人一定团结、务实、创新，用满腔热情和 负责认真在建设旅游强国的道路上添砖加瓦，用我们劳动者 的智慧和汗水为谱写中国梦苏州篇章再添动力！中国梦，劳动美，旅游因你而完整，旅游因我而精彩！劳动托举梦想，奋斗书写华章班会心得4劳动是人类改造世界和征服世界的工具，也是劳动者创 造价值的手段。劳动者先要有了对劳动的热爱，任劳任怨地 工作，脚踏实地地奋斗，而后才有了劳模。劳模也不是一“劳” 即可成“模”的，靠的不是“先天
29、”的禀赋，而是“后天” 的努力，他们在平凡或不平凡的岗位上，把对劳动的热爱融 入工作，化作一朵朵浪花，汇成一条奔腾的浩荡之河。我们 学习劳模精神，关键在做，干一行爱一行精一行成一行，化 平凡为超越。先进的输变电技术自主创新的学术带头人，年产值数亿 元的高新技术企业管理者，国家重点科研院所的院长助理， 行业技术委员会的秘书长以上的每一项成绩都够用一生的努力来获得，而它们却同时集中在年仅四十六岁的武守远身 上。“甘于奉献、善于创新、勤于思考、勇于实践”，用这4 个词来形容种芝艺再贴切不过。从事直流输电建设工作25 年来，种芝艺用实际行动彰显了一名共产党员的优秀品质， 为我国直流工程建设管理水平迈上
30、新的台阶、为国家电网公 司建设世界一流的坚强智能电网贡献了自己的力量。王金玲是陇南供电公司变电运行工区的一名普普通通 的运行值班长，今年34岁的她工作认真、负责，待人真诚、 和善，在单位上一直有着很好的人缘。自参加工作以来的十 来年里她一直以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人 生信条，从每件小事做起，从一点一滴做起，恪守着作为一 个电力人的神圣职责劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，国家电网公司各 个时期的劳模很多，它们承载着公司全体职工的精神寄托和 人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模 铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂创造，在 全公司掀起学习劳动模范、争当劳动模范的热潮。劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工 群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生