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2、受。每个人都有自己的情感 世界，病人也一样，我虽然不是心理医生但是却也知道一点，要 多为病人考虑。毕竟疾病一直围绕在身边总希望有一个可以依赖 的人，二我我们就应该给他们一份信赖，多几分关系。人不是冷 血动物而是感性动物，在病人生病的时候是脆弱时，需要关怀， 也需要希望。每天在护士长的领导安排下作着自己的工作，忙着 自己的事情，虽然有些疲惫但是却也乐在其中。我不是初入医院的新人，在医院已经有两年时间。见过的人 见过的事，也比较多，知道护士岗位虽然看起来轻微不怎么重要， 其实并不如此，反而是工作需要，岗位上要的是有能力的人，才 能够担负起这份大责任，才能够完成这份压力。每天都看到很多 病人进入医院
3、，有的人成功，但可惜的是却也有一些是我们做不 能够解决的，毕竟疑难杂症太多，并且，很多疾病还会变易想要 轻易解决并不容易。我在岗位上也知道了一个人在岗位上就要担 当好自己的角色，不能领人失望，毕竟我是一名护士。在工作中很多病人对自己的病情并不清楚，因为知识的局限, 很多人病去知道该如何去描述自己的病因，导致错过了治疗，我 在岗位上，为了避免出现这样的事情，我每天都会认真的做好工 作，不会为了简单，知识听病人的只言片语，就给他们下定结论， 还会好好检查和推敲，了解其中的具体原因，毕竟他们是信任医 院，信任我们才来到这里的。我在岗位上就会做好自己岗位的工 作，完成自己的任务，治疗好他们，一切都要保
4、证没有维漏，毕 竟是药三分毒。如果在检查和看病的时候出现了错误，就会影响 到病人的安全，影响到病人的健康，这是很严重的。没事的时候我喜欢研读各种疾病治疗和相关知识，一个是给 自己找些乐趣，一个是丰富自己，开拓见识，让自己知道更多， 才能够在关键的时候发挥重要作用。人是可以成长的，知识可以学，我从不认为自己是一个优秀的人。我会反思会考虑自己的问 题，因为我觉得自己还有很多的缺陷需要弥补需要纠正，这就要 靠我自己努力去做好，把握好时间，不能浪费时间在无聊的工作 上面完成自己的任务。第2篇：普外科护士年终个人履职总结20_年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下， 在科室
5、全体医护人员的支持下，认真完成了 20_年度的各项工作 任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。 现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质本人在思想上，能够主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极 学习政治理论，严格要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记， 使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了 强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务 知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完 成自己的本职工作，但是如
6、因工作人员病假、事假等原因出现岗 位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在科室工作人员配备 充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫， 同时，也全面提高了护理人员的整体素质。积极组织科室护理人 员学习、落实卫生部下发的有关文件，牢固树立服务意识，由被 动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终 以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满 意的护理服务。在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对 性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考 核制度，细化了护理人员的考核细则，每
7、月进行一次汇总并在科 室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相 应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护 理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量 也得到了进一步的提高。根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工 娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活 动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等 活动。外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内 顺利开展了康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康 复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗 效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状
8、，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院 的全程康复治疗理念。三、工作中的不足工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重 缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。 工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精 神和意识。基础理论知识不足，不能够满足临床需要。四、下一步工作打算加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。进一步加大 科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为 争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。在和做 好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能， 有创造性的开展工作。总之
9、，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的 工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣 发挥更大的作用。第3篇：普外科护士年终个人履职总结20年，外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导三 好一满意为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工 作计划，开展各项护理工作，严格各项计划的落实，全年各项工 作指标基本达到了目标要求，现总结如下：一、以学习培训为抓手，增强业务能力根据科内收治患者病情每天进行提问，内容为基础理论知识, 院内
10、感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和进步。对 各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每季度组织理论考 试和技术操作考核。积极参加护理部组织的继教学习等活动，按 要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进行了探 讨，以达到提高业务素质的目的。二、以强化安全管理为重点，落实规章制度每天交接班过程中对在院患者进行评估，对存在的或潜在的安全问题进行讨论，提出切实可行的防范措施。建立科内仪器及 抢救设备登记本，急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行 全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦拭及测试，并有记录。 护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。 今年科内发生一起纵
11、火事件，引以为戒为提高护士应急反应能力, 熟悉处理紧急情况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为 今后处理护理突发事件打下基础。加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理：优服检查 后按护理部指示完成科内班次的改进工作，对连班、夜班、节假 日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工 管理：对实习护士及新入职护士进行规范化带教，提高他们的抗 风险意识及能力，实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下 才能对患者实施护理。建立科内医患沟通手册，该手册结合科室 特点和患者问询的主要问题，研究制定科室护理人员标准化用语， 标准化用语不是用来背诵给患者的，是给患者解释讲解的核心内 容，减
12、少由于沟通不当带来的纠纷。三、以护理质量检查为支撑，消除工作短板坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的 宗旨，深入开展以病人为中心的个性化健康教育，通过发放健康 教育宣传册，以及护士的言传身教，让病人掌握疾病防治，康复 及相关的医疗，护理及自我保健等知识。组建科内二级质控工作 小组，由护士长和业务能力较强骨干人员组成，充分发挥护理护 理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。四、工作中存在不足年轻护士多，专科知识及专科技能有待提高，特别是急救技 术，也是明年工作的重点。部分护士缺乏沟通能力。书写论文少。 病房静脉输液大流程有待完善一年来在护理部的支持和帮助下，取得了一定成绩，但也存 在很多缺点，有待进一步改善。今后，我们将力争迈上一个新台 阶，从自身做起，高标准、严要求，争取更大的进步！