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1、2022年帮扶企业稳工招工工作实施方案例文 为切实帮助企业解决发展中存在的困难和问题，帮扶企业扩能提质增效，怎样做好帮扶企业工作为大家整理的相关的帮扶企业稳工招工工作实施方案供大家参考选择。 帮扶企业稳工招工工作实施方案 为仔细实行市、县强攻工业一百零一日大会战精神，推动我县强攻工业一百零一日大会战顺当实施，主动帮助企业应对当前困难，确保实现全年工业经济目标任务，扶优扶强企业，推动我县工业经济实现新突破，特制定本方案(草案)。 一、时间支配 20xx年10月至20xx年2月 二、工作目标 通过企业帮扶工作，力争实现以下目标 1、扎实有效解决企业的实际困难和问题，把任务落实到部门、把责任落实到人
2、。 2、确保实现全年工业经济目标任务。 3、确保年内工业经济总量和增幅在全市排位靠前，保持第一方阵，进位赶超，力争2022年获全省全市工业发展先进县。 4、确保培植规模以上工业企业6家，力争8家。 5、培植税收过一百零一万元企业5家，税收过千万元企业2家。 6、为明年全县工业经济持续、稳定发展打下坚实基础。 三、工作措施 围绕上述工作目标，重点抓好以下五个方面的工作 1、突出产业政策扶持，帮助企业申报各类项目资金，主动做好企业立项、备案等服务工作，主动帮助海能实业申报省级技术中心，日增电子新产品认证，独创专利认证等;重点做好帮扶企业技术改造，其他专项资金申报和争取工作;尤其要加大扶持战略型新兴
3、产业发展力度，主动培育新的经济增长点，扶优扶强骨干企业。 2、加大力度帮助和推动唯冠油压、海能电子、德鑫矿业、金色时代等企业做好上市的打算工作。 3、主动协调解决有产品、有市场但流淌资金不足、融资困难的企业度过难关，努力在中小企业担保贷款、申请专业银行贷款等方面供应帮助。支持有市场、有效益的企业开足马力生产，开拓市场，扩大销售;协调部分经营困难的重点企业走出逆境，扭亏转盈。在政府招标选购中，优先选购本地产品，如宇财生物的勃客酒，黄金甲门业的防盗门、固欧家居的办公用品、家俱、建鹏公司的建筑设备、群安护拦的产品等，扩大本地企业产品的销售量。 4、帮助企业解决用工难问题。一方面，加快推动职业技术学校
4、、廉租房、公租房、小学、幼儿园等配套设施建设，健全完善社会保障体系，保障园区客运交通需求，拓展公交车运营范围，调整公交车运营时间。优化用工环境，想方设法挖掘本地劳动力潜力，想方设法引进外来务工人员。 5、帮助企业解决用地难题。切实抓好一批工业项目的包装申报，力争有更多的项目进入省重点调度，为企业争取更多的用地指标。 四、加强组织领导 扎实推动帮扶工作，县领导和有关职能部门组成帮扶工作组(详细见附表一)帮助企业解决实际困难和问题，帮助企业抓好生产，扩大销售，拓展市场。 帮扶企业稳工招工工作实施方案 20xx年是全面落实县委、县政府进一步提升“三化”建设水平的关键之年。为进一步加强对工业企业的帮扶
5、力度，促进企业增产、增收、增效，全力推动我县工业经济发展，现结合我县实际，制定如下工作方案。 一、帮扶范围 全县规模以上企业以及有望进入规模行列的高成长性中小企业。 二、帮扶目标 帮助企业解决建设、生产、宣扬、销售等环节的各种困难和存在问题，使企业投资环境有明显优化，生产经营状况有明显改善，效益有明显提升，激励企业做大做强，确保2022年全县工业总产值、主营业务收入、工业增加值和税收等各项工业指标有较大幅度增长。主动帮助、指导有望进入规模行列的具备较强实力的成长性企业做好申报工作，确保9家以上成长性中小企业进入规模以上企业行列。引导、帮助企业充分利用闲置土地，切实提高园区土地利用率。 三、帮扶
6、措施 建立健全“一家企业、一名县领导、一个部门、一套政策、一套服务措施”的“五个一”帮扶机制，在人才、资金、用地、供水供电、信贷、上市和服务等方面对纳入帮扶范围的企业进行倾斜支持(结对帮扶责任分工见附表)。 1、实行行政、经济和服务等措施，完善人力资源市场，组织开展好各类聘请、招工活动，加强与外县市劳务合作，建立校企合作平台，加大嘉奖扶持力度，主动为企业解决招工难的问题。 2、加强工业运行调度，加大对市场价格、用水用电等方面的检测和分析，亲密政企、部门之间的协调和联动。 3、实行专项协调会、项目对接会等形式，加强政银企合作，充分发挥各种担保平台作用，主动为企业融资牵线搭桥，主动加强和上级部门的
7、对接沟通，为企业解决融资、上市等方面的难题。 4、本着提高效率、便利企业的原则，简化、优化办事程序，削减审批环节，实行公开承诺制、限时办结制等制度，急事急办，特事特办，提高服务的质量和水平。 四、帮扶步骤 帮扶行动从5月5日至12月25日集中时间、集中人力进行。活动分四个阶段: 1、宣扬动员阶段(5月5至5月10日)。各帮扶责任领导和责任单位召开动员会进行支配部署，将帮扶的责任落实到个人，就帮扶行动的目的、内容、措施等进行广泛宣扬和动员。 2、调查分析阶段(5月11日至5月20日)。各企业帮扶领导、责任单位和责任人要深化企业召开现场调度会，全面驾驭企业生产经营状况和须要帮扶事项，探讨详细措施，
8、制定出切实可行的帮扶方案，落实帮扶责任。 3、解决问题阶段(5月21日至12月10日)。对企业提出详细的帮扶建议，对本单位能帮助解决要刚好加以解决;对具有共性和须要各单位共同解决的问题，领导小组要刚好协调和调度，通过召集各职能部门召开现场办公会、制订政策、完善制度等措施予以解决。 4、总结阅历阶段(12月11日至12月25日)。对帮扶行动进行总结，汇总有关数据，整理有关资料，检验帮扶成效。特殊要将帮扶行动中行之有效、企业欢迎的好做法、好举措、好阅历加以总结提高，形成长效工作机制。 五、工作要求 1、切实加强领导。成立工业企业帮扶领导小组，县委、县纪委书记李诒芸任组长，县政府副县长温生平任常务副
9、组长，各帮扶责任县领导任副组长，成员包括全部企业扶持责任单位主要负责人，领导小组下设办公室，办公室设在县工信局，由刘礼聪同志兼任办公室主任，详细负责企业帮扶的统筹支配、看法汇总、资料整理、上下协调和联络工作。 2、切实提高相识。企业强则工业强，工业强则县强，没有企业的稳步发展就没有“三化”建设水平的快速提升。各企业帮扶责任领导、责任单位、责任人要切实增加帮扶企业的责任感和紧迫感，统一思想，提高相识，将帮扶企业作为当前重要工作来抓，主动主动为企业供应优质、高效服务，将企业帮扶的各项工作落到实处。 3、切实落实责任。各企业帮扶责任领导、责任单位和责任人要切实加强与企业的联系，每月至少要参与一次企业
10、经营活动，针对新出现的困难和问题，不断更新企业帮扶方案，完善帮扶措施。各单位每月25日要将企业帮扶工作状况上报工业企业帮扶领导小组，领导小组刚好将状况汇总后报县委、县政府主要领导。帮扶行动要与“创业服务年”活动和“干部作风建设年”活动紧密结合起来，解放思想，更新观念，转变作风，确保帮扶行动不走过场，赢得企业满足。 4、切实加强部门联动。对单靠一个部门难以解决的问题，领导小组要刚好协调，各职能部门要充分发挥部门职能，强化协作，亲密协作，主动主动地做好企业帮扶工作。 5、切实强化督查。帮扶活动是民心工程，要全力帮扶、仔细指导，切实解决问题，使企业感到真情和暖和，得到帮助和扶持，决不能借帮扶之机收受
11、企业宴请和礼品，决不能给企业的正常经营活动添麻烦、增负担，杜绝吃、拿、卡、要的行为发生。各单位对企业的扶持工作要纳入绩效考核，对帮扶主动、成效显著的单位，要赐予嘉奖，对不落实扶持政策、帮扶不主动主动、敷衍了事的要严格惩处，肃穆处理。 帮扶企业稳工招工工作实施方案 目前，我县疫情风险等级为低风险县，全县重点工作由疫情防控和推动经济社会发展齐头并进，我局要全面实行上级决策部署，加快推动帮扶企业顺当复工复产，推劢企业走上正常生产轨道，劤力实现达产达标。现就做好江西中讯科技公司等 11 家帮扶企业稳工、招工工作，制订以下实施方案。 一、目标任务 2 月底，每个工作小组为我局帮扶的中讯、麦乐泰科技、华尔
12、鑫鞋业等 11家企业每家聘请新员工 10-15 人，3 月底前，为每家企业再聘请员工 20 人以上，全局累计为企业聘请新员工 300 人以上。 二、工作支配 第一组组长 帮扶企业 其次组组长 帮扶企业 第三组组长 帮扶企业 三、工作举措 1、摸清底数。各帮扶小组要切实驾驭企业开工复工状况，企业员工到岗状况，员工未到岗的缘由，摸清企业现有员工底数，同时了解企业用工需求，做到数字清，状况明。 2、突出重点。一是抓好复工复产。各帮扶小组要求各用工企业落实企业防控主体责任，根据省、市、县企业复工复产的要求，切实做好疫情防控工作，平稳有序推动企业复产复工。二是抓好员工稳工。各帮扶工作小组依据企业反映的老
13、员工未迒岗缘由，通过电话沟通、上门接送、与员工所在村镇对接等方式，协劣企业落实员工迒岗工作，确保在 2 月 25 日前全员迒岗到位。 3、创新方法。实行“以工招工”、“网络招工”的方法，进一步拓宽招工渠道。利用疫情期间，大批外出务工人员滞留在家的最佳时机，充分运用微信、“互联网+”技术等方式，广泛宣扬企业用工需求和工资待遇，发布就业信息，主动宣扬企业的实惠条件、用工待遇，吸引务工人员就近就业。 四、工作保障 1、提高思想讣识。各帮扶招工人员要提高思想讣识，进一步强化丼措，切实把帮扶中讯等 11 家公司稳工、招工作为当前重点工作来抓，主劢作为，快速行劢，确保按时高质量完成稳工、招工任务。 2、加强工作调度。各工作小组每两天将县商务局帮扶企业复工复产及稳工、招工状况报送表等工作进展状况报办公室统一汇总，上报局主要领导。局内资股要加强与县就业局的对接，全面完成县定我局招工任务。 3、压实工作责任。各帮扶小组要落实责任分工，紧盯工作目标，狠抓工作落实，确保稳工、招工措施到位、责任到位，以实实在在的成效，检验全局干部职工勇担当、善作为的工作面貌。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页