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1、2023电商客服工作总结2023电商客服工作总结【精选8篇】电商客服工作总结怎么写?看看吧。总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验 或情况进行分析研究的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们抽出时间 写写总结吧。下面是小编为大家整理的2023电商客服工作总结，仅供参考，欢迎大家 阅读。2023电商客服工作总结篇1新的顾客需要花费大量的时间和精力才能促成交易，但是老顾客就不一样，因为他 们了解我们的服务和产品，所以只要有他们满意的，那么他们不需要多询问，就会自 助购物了。因此，维护老客户是我们的一项重要任务。淘宝网近几年的不断改版，也 为卖家提供了很多新的功能，其中也注意到维护老客户
2、的重要性，所以特别推出了软 件给卖家实用，让卖家能轻松地利用淘宝工具联络买家并增加和买家的感情。一、旺旺群发消息。阿里旺旺不仅是买卖双方联系并交流问题的工具，也是卖家和买家联络感情的重要 工具之一。利用阿里旺旺可以把买家们分组添加为联系人，也可以群发消息给买家， 如果有新货到或者什么促销活动等信息，那么阿里旺旺的群发功能就可以迅速地通知 买家们。二、发送站内信。 前在一家天猫月销量排行第一的童装店铺做售前客服，作为一个电子商务专业的本科 生，学校也不错，我还是很愿意从基础做起，了解第一手的资料，更好的积累，为以 后做准备。客服的工作比较繁琐，每天都是一样的工作内容，不同的是你面对的顾客在变化，
3、 今天你遇到一个很烦的顾客，明天你遇到一个很好说话的顾客，自己一天天没有变化, 跟你聊天的顾客却在不断地变化，更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。反向，这中间其实也有一个问题值得我们客服去思考，如何在每天不变的自己中， 限度地稳定一批不变的顾客，为店铺积累更多的忠实粉丝，这些忠实的粉丝，不仅需 要店铺的宝贝品质的强力支持，也非常需要客服极具技巧性的沟通与服务。作为一个网店客服，售前要做的基础就是熟悉阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具 体使用，这点是基础，就不多说了，但是有几点需要强调一下：1、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为好友，不要将想加你 为好友的顾客拒之千里，验证会降
4、低客户体验。2、客服工作台的设置，尽量设置一个顾客等待多久之后的一个提醒，防止咨询量大 的时候忽略某些已等待过久的顾客，降低顾客的服务体验。3、自动回复的设置：首次接到顾客的自动回复设置不要过长，不要超出4行，字数 过多，会影响人们的阅读习惯，字体也不要太大，10号字就好了，字体颜色不要太花 俏，一段文字含多种颜色是禁忌，一般两种颜色还是可以接受的，但是不要给人乱的 感觉，两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出 来，便于一目了然。4、个性签名的设置：客服的旺旺都设置一个个性签名，内容可以是店铺的活动信息, 也可以是店铺的主推产品，可以滚动播放，这是一个很好的免费展
5、示位置，好好利用 哦！5、快捷短语的设置：快捷短语的设置可以化地提高我们客服的接待速度，减少顾客 等待的时间，提升转化率。一些常用的，顾客经常问到的一些活动信息，快递问题， 接待的结束语，都可以设置一下快捷短语，这将极大地方便我们客服的工作。除了旺旺的操作技方面，作为一个售前客服，也要掌握一些销售沟通技巧，让顾客 心里舒服，自己把自己口袋里的钱放进你的口袋，还一个劲地跟你说谢谢。这点一般 每个客服都有自己的一套经验，在这里我也就简单地提到几点，有哪些地方有更好的 方法，还请大家不吝赐教哦！顾客的要求不要轻易的答应，即使他的要求很简单，轻易地答应，顾客会觉得我们 理所当然的，我们在挣他们的钱，而
6、且很可能会怀疑我们的利润问题，当顾客提出还 差几块让包邮或者降价等条件时，可以首先跟顾客说，亲，我们实在已经是很优惠了 呢，您看我们已经卖了这么多件了，还没遇到过这种情况呢，看您是老顾客，也就差 一点就包邮了，我给您申请一下吧，一般的顾客可没有这种待遇的呢？然后客服可以 等30秒再回复顾客，装作已经申请过了，其实很多类似情况，客服自己都可以自己做 主的，这是您再答应顾客的要求，顾客就会觉得您非常地尊重他，为他争取权益，一 般也会很感谢您的。其实客服，自己给自己的定位不应该仅仅是一个售前咨询的客服，也要具有处理一 定售后问题的能力，售前客服除了接待一些售前的咨询问题，也会不可避免的处理一 些售后
7、的问题件，一般退换货就不必说了，像其他的，快递丢件，发错货，少发货等 等一些问题，售前一般要在同事的协助下面对顾客，尽快地安抚顾客情绪，主动地解 决问题。客服切忌过多解释，而逃避问题的解决，顾客有问题了，来找你，都是为了 解决问题的，过多的解释，顾客只会觉得你在逃避责任，客服可以稍微给顾客解释两 下流程等方面的，然后给顾客说句抱歉，不好意思啊，话题一转，马上要切入我们马 上给您解决问题。重点在如果解决问题，和我们会怎么做，顾客需要怎么做。一般的顾客看到你积极 解决问题的态度，都会谅解的。在我的工作中，其中就有一个顾客上来就问我，你们 怎么还没给我换货啊？我一看备注，订单已经差不多20天了，仓库
8、也收到货差不多半 个月了，备注的换货无货，可能通知顾客的时候顾客没接到电话，问题就放了一下， 交易都已经成功了，这时，我首先三言两语地跟顾客解释了下没换货的原因，然后告 诉顾客不要着急，即使交易成功了，我这边会马上通知仓库核实您寄回来的包裹，把 您的钱都转账退给您，顾客这时就会感觉到安全感，然后再顾客聊衣服，其他的那个 款式有货啊，好看啊，尺码合适啊，这位顾客结果马上又拍了好几件衣服，临走的时 还一个劲的说谢谢。其实这种问题，主要的问题还是在我们身上，换货无货，还未通 知到位，这点在以后的工作需要不断改进。2023电商客服工作总结篇8入职十个月了，已经适应了从美工到客服的转变，八月初到，意味着
9、一年里电商旺 季的到来。在这关键的时刻，总结以往的经验是为了更好的完胜这场战争。客服，也许每个懂敲键盘的人都能胜任。但是在销售的过程中很多细节都不能马虎, 首先客服是店铺和客户之间的纽带，工作中我们应该认真、负责、诚信、热情的去接 待每一位客户。因为在销售的过程中，往往客户不了解产品犹豫不决，所以作为客服 同时要对自己店内的商品有足够的了解额认识，这样才可以给客户提供更多的购物建 议，更完善的解答客户的疑问。我在工作中也不断学习如何挺高自己的工作技能，了 解了更多的户外装备知识。公司有时间可以组织我们到户外去，放松同时可以增进感 情也可以更深入了解户外装备知识。因为遇到老驴有时候百度也招架不来
10、销售过程中售前导购重要不仅解答客户疑惑，更在于它可以引导客户购买，促成交 易，提高客单价。在售前沟通中一般有打招呼、询问、推荐、议价、道别几方面。销 售中，旺旺第一个自动回复很重要，我们的快速回复会让客户感受到我们的热情。客 户疑问方面，我们都要第一时间时刻回答亲们提出的任何咨询。在议价环节是非常考 验一个人的沟通水平和谈判能力，如何做到巧妙和客户周旋，既能保住又能让客户觉 得我们的价格实在是最低不能再降了，这个需要自己在工作中不断去学习提供自己沟 通能力的。通过站内信随时通知买家关于店铺的更新情况也是联络买家的方式。站内信是淘宝 网类似于发送邮件的功能，我们可以通过站内信在特别的节日或者在买
11、家生日当天送 上祝福，这会让买家感受到我们的贴心，既增进了卖家和买家之间的感情，同时也会 让买家一直支持我们的店铺。如果买卖双方都不愿意走近一步，那么双方之间可能仅 仅保持纯粹的买卖关系。但是如果我们很热情，而且会努力亲近买家并和买家做朋友, 那么相信双方会不只限于买卖关系，而且买家会一直支持我们的。三、阿里网店版。阿里网店版是卖家的好助手，三星以上等级的卖家便可以开通阿里网店版，网店版 相对于普通版，有很多功能可以帮助卖家更好地管理店铺、整理宝贝和联络买家通过 客户页面可以查看买家的购买数量和金额等情况，有助于卖家跟买家的联系。面颊可 以设置给予买家的优惠额度等，还可以查看买家的交易情况、交
12、易比数和金额等。四、手机短信。手机是大多数人都使用的通信工具，手机也有群发功能，我们可以在平时积累买家 的电话号码，把每个买家的名字和喜好以及生日等信息记录下来，然后在买家生日的 时候送上一条祝福信息，或者在买家第二次购买的时候，根据买家的喜好来给买家发 信息。相信贴心的服务，肯定会让顾客很感动，从而让他们成为店铺的忠实顾客。说话也需要技巧的，尤其是淘宝客服说话技巧更加重要，打动买家下单的关键就是 客服在交谈过程中能不能打动顾客，与客户沟通时，要把握言语的分寸，要知道什么 话应该说，什么话不应该讲。如果不小心踩到了沟通的地雷，即使客户购买的意愿再 强烈，也会拂袖而去，奔向其他卖家的怀抱。因此，
13、在和顾客沟通的时候，必须注意 一下几点。首先，不要与客户争辩。销售中，我们经常会遇到一些对我们销售的产品 挑三拣四的客户，此时我们难免想与他争辩。但是，我们的目的是为了达成交易，而 不是赢得辩论会的胜利。与客户争辩解决不了任何问题，只会招致客户的反感。即使我们在线下很不生气，但是我们也不可以把情绪带到线上。线上的我们应该耐 心倾听客户的意见，让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求。 其次，不要用淡漠的语气和顾客沟通。在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也 要保持微笑，因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。微笑是一种自信的表示, 也是建立良好氛围的基础，客户遇见微笑的我们
14、，即使不需要我们的产品，也可能成 为我们的朋友，下一次有需要就很容易想起我们的店铺，从而成为下一次交易的铺垫。 第三，不要直接质问客户。与客户沟通时，要理解并尊重客户的观点，不可采取质问的方式与客户谈话。比如: 您为什么不买我们的产品？您为什么不信任我们？您凭什么认为我们的产品不是正品? 诸如此类等等，用质问或者审讯的口气与客户谈话，是不懂礼貌的表现，是不尊重人 的反映，是最伤害客户的感情和自尊心的。最后，推销要有互动性，避免单方面推销。 什么样的销售才是最成功的？我认为实现双赢的销售才是最成功的。实现双赢，就是 客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题，而我们也获得了利润。因此，我们 销售
15、时首先应该倾听客户的心声，了解他的需求，然后我们再向客户推荐相应的产品 帮助他解决实际的问题。如果我们只是一味地向客户推销某个产品，忽略了客户的真 正需求，即使再好的产品也难达成交易。在和顾客聊天的过程中，如果做到了以上四 点，那么我相信，店里的生意不会差到哪里。金牌客服不是一天炼成的，只有每天进 步一点，不断的加强自己的说话技巧，才能一步一步成为一名优秀的客服。作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一 件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能 毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。2023
16、电商客服工作总结篇2时光荏苒，岁月如梭，一转眼三个月客服的实习期已经过去了。回首这三个月以来 作为一名电商客服来到公司进行工作的这段日子，有很多的成长和进步，也有很多有 待加强的地方。为了让自己好好的整理一下我在实习期的工作，也为了能让我更好的 迎接下一阶段的工作，我做了如下实习期工作总结。一、专业知识的培养作为一名客服，当然是要对自家公司里的产品掌握的非常了解和熟悉，才能够做好 这个岗位。所以在实习期的第一个月，我就一直在熟悉产品，和参加客服的专业培训I。 在培训里，我不仅了解到了我们公司电商后台的基本操作，还提升了关于客服岗位的 专业知识。除此之外，我还在空闲的时间里，做了很多功夫和准备。
17、没事的时候就喜 欢研究有关客服的各种职业技巧与我们公司电商运营的拓展知识。二、服务意识的培养作为一名客服，不仅要求自己的专业知识过硬，还要拥有一个良好的服务意识。有 很多客户，其实他们在看产品的同时，也是在看我们客服人员的一个服务和态度。如 果我们家的产品好，有客户过来咨询问题，却遇上了我们客服工作人员的爱答不理， 态度恶劣这种情况，那很大的可能就不会下单了。甚至还有可能会产生投诉等一系列 的问题。所以，客服人员的服务态度其实是非常重要的。而在我实习期的时候，就十 分的注重这个问题。无论是面对有很多问题的客户，还是面对很麻烦的客户，我都做 到了耐心服务，贴心服务。三、有待加强的地方在过去的实习
18、期里，我觉得我在和同事关系这件事情的处理上做的还不够好。因为 在过去的这段日子里，我已经和不少同事闹过了矛盾，和同事之间相处的也并不怎么 愉快。于是，我反思了一下自己，觉得有很多问题都是出在我自己身上，所以在以后 工作的日子里，我一定要好好的改正一下自己的脾性，尽量的多去理解和包容同事， 友好的和同事进行相处，和同事之间多加强沟通和联系。实习期已经过去了，面对我以后未来的职业发展，我也已经有了一个清晰的方向， 也已经做好了在公司里长期做下去的准备，相信我能够越来越优秀，越来越努力。2023电商客服工作总结篇320年的天猫客服工作终于画上句号，下面我将对自己一年来的工作做一下总结： 一、提升服务
19、品质首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的， 所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同 配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。 在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体 在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查， 每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单（参加人员 由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理），现场管理逐级负责、分级管理 （服务办公司级一各商品部部门级一班长级一店长一员工），加大力度。部门
20、干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面 更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务 质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6 次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危 机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质 量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并 组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑 面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务
21、品质, 树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。二、顾客投诉接待与处理在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公 司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范 服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结 果落实规范化、楼层接待及记录规范化，（服务办定期检查，对不规范的管理人员进 行处罚），在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后, 带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理 人员处理投诉能力。一年前三季度服务办全体共接
22、待各类投诉371起完结率（质量类：224例，服务类: 9例，综合类：131例，突发事件：7例）在突发事件处理方面，我们与保险公司又续 签了投保协议一一第三方责任险（保费共3000元，三店同保），只要是在我公司发生 的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。三、人员管理检查范围全面化、制度化将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度, 一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准 化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整 改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以
23、 前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要 求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方 式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。四、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及 时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类 问题能得到及时解决（但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过 查场通报进行跟进），杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在20_年前三季度 服务办对卖场进行检查，共计
24、发现处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率虬 其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚， 从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。五、值班经理业务技能及专业化水平的提升我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及 专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们 自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在 工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投 诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制，前三季度度服务办内部共计各类培训 近
25、20余次。2023电商客服工作总结篇4我来到我们公司来做售前的客服也是有了几个月的时间，回顾过去这几个月的售前 工作，我也是有了很多的成长，自己也是收获了很多，对于客服工作也是积极的去做 好了，我也是要对这试用期的个人工作来总结下。刚进入公司的时候，我对于售前客服的工作虽然有一定的了解，但是每个公司的情 况会有一些不同，也是需要去做好培训，了解在工作之中要用到什么办公的软件，需 要和什么人去对接一些事情，同时也是对于公司的产品也是必须要熟悉了解之后，才 能更好的去给客户介绍，特别是我们公司的产品还是比较多的，这方面的知识也是需 要我花费很多的时间去学习，对于话术也是需要熟悉。刚开始的时候，我没
26、有进入到 岗位的工作，而是跟随同事先了解了产品以及相关的工作知识，然后再让同事带我一 步步的去做售前客服的工作，开始接待的也是几个客户，但是我也是可以感受到，和 在学的时候还是会感觉到匆忙了的，也是需要不断的去尝试，多接待一些客户，当有 了一些经验，对于话术更加的了解，产品的资料也是熟悉之后，我也是能更好的去做 好工作。当工作能顺利的开展之后，我也是积极的去和客户沟通，争取出单，每一个进来的 客户，我都是努力的去争取，推荐合适的产品，了解客户的一个需求，多和他们沟通, 只有了解了他们的想法，知道他们要想怎么样的产品，才能更好的去推荐，同时对于 他们的需求也是能满足的话，那么也是可以很好的去成交
27、，开始的时候，我还有些磕 磕碰碰，对于话术的不了解，对于客户需求不是那么清楚，但后来把工作给做熟悉了 之后，我也是能更好的去把售前给做好了，每天都是有订单的，数月的工作下来，我 也是和老同事相比，有了自己的一些小小成就，对于工作能熟练的.去做好了。虽然自己还有一些方面不是那么的好，也是有自己做的不足的地方，像自己对于产 品的熟悉还是没有像老同事那样，并且自己也是需要继续的去努力，对于自己的沟通方面也是需要继续的去提升。同时，我也是要在今后的一个工作之中多去向老同事请 教，多去让自己的一些不足改进，让自己的的售前工作能做得更加的好。2023电商客服工作总结篇5入职半个月以来，在领导和同事的帮助下
28、，本人对淘宝客服工作职责及内容有了较 好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的内容要点及工作 中出现的问题作一个阶段性的总结，以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。 淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、 诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户 接受你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了 解和认识，这样才可以给客户提供更多的购物建议，更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要
29、性，工作中也在 不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起， 争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务 工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可 以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推 荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复 可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里 附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问 顾客有什么
30、需要帮助的。在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的 哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则非 常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价 格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不 断去学习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持 统一的热情态度去对待每一位客人。2023电商客服工作总结篇6不知不觉天猫旗舰店已经运营了半年，从最初的产品规划、品牌定位。期间的团队 架构、后期的战略规划，实属不易。原因主要是小城市人才少，招不到稍微对口的岗
31、位。产品规划经验篇，产品设计要整合品牌的现有资源去做大局规划在细分到具体的。 大局规划分为：常规款（平民大众）罐装系列（办公室人群）礼盒系列（节假日送长 辈送领导）定制限量款（特殊人群），产品确定了就可以根据市场竞争对手及淘宝的 热卖指数来确定你的价格体系。每个产品系列所呈现给买家的视觉，价格敏感度，卖 点都是不相同的，所以主图、宝贝详情、都要根据产品的特性去打造。品牌定位：确定了整个产品线，这样才能给品牌定位，一个品牌都是由一个个爆款 组成的。就如同apple的产品线，纵观iphone、ipad、mac、ipodo哪个不是重点打 造成为爆款。所以前期中小卖家不要太注重品牌，毕竟销量好，赚到钱
32、才是硬道理。 但从整体规划而言，这个环节不可忽视，要想将品牌之印深深的烙印在买家的心中， 咱必须从店铺所涉及到的方方面面部署，譬如：品牌文化品牌责任感最重要的要属品 牌log。，你的log。能不能让消费者一目了然，老客户能不能过目不忘？这些都需要 从产品主图、店铺装修、包装设计、客服话术、宣传单页（售后服务卡）等细节入手, 我觉得应该是细节赢得回头客。还有个重要的是slogan咱中国人俗称：“标语”，作 为淘宝卖家不说语不惊人死不休，但最起码要让买家知道你是做哪行的，在细分下你 是具体做什么的。逐字优化，根据不同阶段企业的发展推成出新！团队架构：客服：大方向抓稳了，就该踏踏实实的一步一个脚印前
33、进了，团队核心要属客服， 为什么好的客服难寻？这是我之前一直所困惑的问题，其实到后来我才发现，一个再 好的客服也是需要时间的磨练的，从产品知识培训，沟通技巧，打字速度，服务态度 慢慢的循序渐进的考核，只有基础打牢了，做掌柜的你才能说考核KPI,转化率。因 为在起点相当的水平上，客服转化率就是在对客服的个性化服务及服务跟踪在做比较。这里需要特别提一下“售后客服”，这不是每个客服都能够胜任这个角色的，每天 面对的是一些麻烦，诸如：“产品质量”“丢件，漏发” “发票事件”等等，这些问 题的出现及应对措施是售后客服需要提前想到准备的，如何缓和“微机”，将事件大 事化小，小事化了是需要售后客服对淘宝规则
34、，产品质量监督反馈、处理方式等等的 学习。设计：设计是电商的竞争力，这是未来的一个趋势，不光是大卖家也是中小卖家所 必须重视起来的一个岗位，为什么这么说呢？你想想买家的购物路径是什么？展现给 买家的第一印象是什么？大部分都是从淘宝搜索单品看到主图后点击进入店铺，是否 能让买家激发起点击想要看一看的欲望？不是说设计需要将图片处理的和科幻片一样 的虚幻美化，而是要将你的卖点，和别家产品的主图区分开来；达到醒目并点击的作 用，只有买家进单品来看之后才会产生购买的行为，才能以点带面让更多的产品曝光 在买家的屏幕前。所以掌柜一定要明确告诉设计咱家产品的卖点是什么，近期有哪些促销方式和别家 的区别在哪里？
35、宝贝详情如同主图一样，挖掘卖点，想客户之所想，去客户之疑虑。 最终展现品牌文化，适当的关联产品。良好的购物页面体验也是促成成交的关键之处。财务：可能对于中小卖家这个岗位还是很陌生，现在卖家中心，基本每天都能看到 多少销售额，但对于一个店铺的敏感环节，必须要重视起来，一个店铺的财务涉及到 水电人员成本，广告费用，物流费用核算，只有确保每个支出和收入环节的明细报表 后才能有效的控制好成本预算，确定下个月的目标，各团队一起朝着目标奋进，根据 数据的反馈去发现问题，找到问题的根源，去优化，慢慢的让店铺成长。物管：主管发货，对于这个行业最重要的是需要有责任心，也就是要管的事情太多 了，从前台客服引进的订
36、单，到拣货包装，物品的管理采购，及下月的预估采购报表 等等，这个岗位是个苦差事，但如果懂得安排和灵活调整还是相对比较轻松的一个岗 位。最后想说的是领导层的战略部署，从市场的大环境出发，洞察整个行业的趋势动向, 到细节成败的关键，都需要有敏感的嗅觉和快速的执行力。一个团队的管理从岗位考 核到人文关怀，都是领导需要操心的事情，我提议掌柜的每天晚上抽个两小时学习一 下诸如：卖家刊电商精英系列教程网商在线阿里学院派代等报刊及网站，多 和其他卖家交流分享，哪怕有些观点不一定对，至少前辈们会帮你指出来，这样你也 能得到一些经验避免少走弯路。最最后提醒各位像我一样的卖家（劲推病困扰者）， 合理安排时间，多多锻炼身体，劳逸结合，这样身体有了，革命咱还怕不成功？2023电商客服工作总结篇7从做客服到现在差不多有3个月的时间了，因为还是在校应届毕业生，所以一直是 实习生的身份，这点其实倒是无所谓，重要的是希望自己能利用在校实习的这段时间 尽快成长，正式毕业之后，可以实现一个良好的转型，更好地走好自己的电商路。目