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1、变电运行人员履行岗位职责（通用7篇）变电运行工作总结篇一变电检修工区全体上下紧紧围绕创建“一强三优”现代化全公司 这一中心，坚固坚持“安全第一”的基本方针和“保人身、保电网、保 设备”的原则，狠抓安全生产的超前管理和超前防范，在电网运行设备 大幅度加添和技改任务繁重的情况下，安全顺当地完成了春检、秋检、 迎峰度夏、奥运保电、新站验收、迎峰度冬等任务，安全生产连续保持 了良好稳定的进展形势。全年未发生人员轻伤及以上事故，未发生设备 严重损坏事故，完成安全生产百日个数3个；结合“强化责任精益管理” 和“人人讲诚信”主题教育活动，总结阅历查找差距，更好的开展2023 年的工作，特对20xx年变电检修
2、工区的安全生产工作进行总结。一、取得的成绩1、坚持安全生产“两手抓”的工作方针。变电检修工区安全生产 坚持“两手抓”的工作方针，即一手抓安全教育培训，一手抓现场安全 生产。“干什么学什么，缺什么补什么”，结合变电检修工区实际，全 年在工区范围内组织了二次安全学问教育和一次消防学问教育。外派参 加集团公司和国网公司安全培训班2人次。依照年初订立的安全培训计 划，每月组织了一次安全培训；冬训期间完成了电业安全工作规程 复习与考试；对工区新进人员进行了班组、车间安全教育，结合现场开 展了触电急救和387号文的学习，组织学习集团公司标准化作业引导书 实施规定和查禁违章手册以及现场风险辨识手册的学习等。
3、依据现场检 修情况和用人实际，对外来人员进行了集中培训，使其对现场的规章制 度进行了 了解。在冬训期间首先班组和车间分别自行组织本部门的安规 考试，冬训结束前全体人员又一起参加由公司统一组织的安规考试，参 加人员全部达到优秀；工区有两人参加集团公司安规调考，全部及格； 秋检工作开始之前，车间和班组都进行安规考试，进一步的加强的工作 人员对各项安全规章制度的把握，确保安全。季安全大检查和“安全月”活动等工作，依照上级的部署和要求, 以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的 孱弱环节和设备缺陷。2、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我 还积极开展对自身的业务
4、技能培训。通过一年多的学习和工作阅历的积 累，虽然在业务水平上有了确定的提高。但是目前，随着本所设备的不 绝更新，必需加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦 研讨技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理本领，在作好 每月的技术问答、现场考问和事故预想、每季的反事故演习同时，自动 参加到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的 学问同实在设备有机结合起来学习。3、在完成自身本职工作的同时，还积极参加班组布置的各项工作。 今年我们班组于年初成立了 QC小组，我在小组中负责QC的制作工作。 我们QC小组的课题于11月在站发布，成果得到了站领导评委的一致认 可。本次Q
5、C活动使我的工作本领和解决问题的本领都得到了很好的磨 练。一年来在站领导和值长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得 了确定的成绩，但与上级领导的要求相比，与其它班构成员所取得的成 绩相比还存在确定的差距。紧要有以下几个方面：1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本领不强。虽然通过 三年多的学习和工作阅历的积累，在业务水平上有了确定的提高，也成 为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长， 所以业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比较低，离一名合格的正 值班员还有一段距离。2、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入，在 平常对于安全在思想上有时还有点松懈。实在表现
6、是在平常工作中还有 一些习惯性违章现象没有完全杜绝，例如：操作时监护不到位，巡察时 不按规定的巡察路线巡察和没有按规定时间巡察等现象。对于上述不足之处，在XX年的工作中，我要总结阅历教训，找出 差距，克服不足之处，特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持 清醒的头脑，充分认得到不安全的因素还可能存在，只有通过坚持“安 全第一，防备为主”的方针，缜密细致的工作，才能防患于未然。所以 我决心在新的一年里要做到：第一，进一步加强工作责任心和使命感。第二，在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时，坚决杜 绝习惯性违章和防止人身事故的发生，以确保全公司的安全生产；第三，加强自身的技术业务水平培训，特
7、别对于新运规和提高事 故处理的本领是近阶段我学习的重点；第四，加强自身思想政治学习，在思想上认得到安全活动的紧要 性，通过安全活动不绝地提高自身的安全意识。回顾历史，展望将来，我们正面临着一个继往开来的新的进展时 期，历史给与了我们机遇，同时也给与我们责任。随着超高压进展的不 绝深入，我将以积极的姿势来调整本身，使本身能一直紧跟公司进展的 步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力工作, 为公司明天的繁华做出应有的贡献！变电运行工作总结篇六本人于xx年毕业于西宁电力学校发电厂及电力系统专业，20xx年 取得四川大学电力系统自动化专业专科毕业证，目前就读四川大学电力 系统自动化本
8、科。在20xx年12月进入供电公司变电运行工区工作至今。 在这7年中，我先后在运行工区群科变、公伯峡变、循化操作队从事生 产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮忙下，本身的思想、工作、 学习等各方面都取得了确定的成绩，个人综合素养也得到了确定的提高。电力企业是一个特别的行业，它需要职工有良好的自身本领和心 理素养，因此我不绝学习各种技能，努力学习和把握电力系统运行方式 及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能依据各类电气设备的 需要，把握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业学问，能依 据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，依据实际运行阅历，正确处理电气系统的设备故障以
9、及系统突发性事故，初步了 解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强本身的业务水平。一、学习生产运行专业学问，提高岗位劳动技能从20xx年参加工作伊始，我发觉学校里学到的专业学问同生产实 际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业学问，努力提高 本身的岗位劳动技能，在短短的一年内，我自动吸取老师傅们的工作阅 历，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过本身的努力，快速把握 了变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。20xx年在师 傅的带领下，本人参加了群科变6s管理模式的推行，通过学习新的管 理模式，使我的各项技能水平得到了新的提高。同时还参加了群科变qc 的制作发布，系统的
10、学习了设备点检的方式，明白了设备点检的紧要性。 20xx年我被选派参加了省公司变电运行专业技术培训，通过培训使我的 专业技术水平得到了质的提高。20xx年我又参加了电力培训中心的仿真 系统的培训，收获很大，系统的把握了电力系统运行工作的全部内容。 同年参加公司的员工技能大赛获得了第三名的好成绩，同时代表公司参 加省公司的技术比武大赛，取得了较好的成绩。同时我利用本身所把握 的cad学问绘制变电工区全部站点直流系统所用系统图纸，使我系统的 把握了变电站所用电直流系统的功能及运行维护方法。20xx年我被任命 为公伯峡变电站安全员，在新的工作岗位上我又意识到了本身安全管理 方面学问的欠缺，于是不绝的
11、学习安全管理方面的学问，使本身很快的 进入了角色。同年参加公伯峡变电站综自改造工程从开工到验收全过程 参加，使本身从中学到了很多的专业学问。20xx年12月省公司为了解 放变电运行人员，设立操作队。我被任命为llOkv循化操作队技安员， 在新的运行模式下，我不绝的探究安全管理方面的新学问，用学问来武 装本身，在安全管理方面没有出过一丝差错。20xx年我被任命为循化操 作队队长，在这个班组长的工作岗位上我感受到了压力，于是我更加孜 孜不绝的学习，努力提高本身的技术素养，先后编制了循化操作队运行 规程、循化操作队事故预案、循化操作队典型两票。二、努力学习新学问，用学问武装本身在完成好本职工作的同时
12、，我还不绝学习新学问，努力丰富本身 积极参加各种活动。从20xx年起获得的奖项有20xx年获得国家电网公司优秀农村电工称号20xx年获得省电力公司青年网页设计大赛二等奖20xx年获得公司安全学问竞赛最佳选手20xx年获得供电公司变电运行技术比武第三名20xx年获得公司qc比赛优胜奖20xx年获得供电公司变电运行技术比武第五名20xx年获得供电公司变电运行工区操作能手20xx年获得供电公司变电运行工区先进个人总的说来，在这几年来的电力生产一线工作中，自已利用所学的 专业技术学问应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了确定的 技术工作本领，但是依旧存在着很多不足，还有待提高。在今后的工作 中，
13、自已要加强学习、克服缺点，力争本身的专业技术水平能够不绝提 高。更能适应现代化电力建设的需求。以上就是我从事变电运行工作七年多以来的专业小结。总结是为 了去弊存精，一方面通过技术总结，在确定本身工作的同时又可以看到 本身的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精, 不绝制造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一 侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使本身更加从严要 求本身，不绝提升学问水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信 在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平肯定能更上一层 楼。活到老，学到老，学问无限的，学习是不可停止的。在今后的工作
14、 中，我将以饱满的热诚投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中 发挥本身的技术专长，为企业制造更高的经济效益为企业、为国家做出 更大的贡献。变电运行工作总结篇七本人于20xx年7月在重庆大学电气工程学院顺当毕业，并被四川 资阳供电公司录用。至今，已在变电运行岗位工作了四年。今年6月以前，一直在资阳简阳供电局监控中心工作，担负副职。 本监控中心负责二个220kV变电站、六个llOkV变电站、三个35kV变 电站、一个10kV开关站共十二个无人值班站的日常运行监视、监控、 信息收集、记录、分析及汇报工作，对各站的安全运行进行操作和维护。 作为一名变电运行值班员，需要负责监视所辖变电站的运行情形，
15、在正 常情况下进行倒闸操作，按调度命令进行事故处理。近两年，我还参加 了二个llOkV变电站的投运验收和一个220kV变电站的投运准备工作， 参加录入了新投设备的台账录入。此外，我还担负本班组培训员，组织 本班构成员的培训学习。今年6月，我被调到资阳公司调度地区监控班。本监控班负责资 阳地区UOkV及220kV变电站共三十个无人值班站的日常运行监视、监 控、信息收集、记录、分析及汇报工作，保证各站的安全运行。本班组 实行分片区渐渐的方式，接收所辖变电站的监控业务。6月以来，已顺 当接收雁江、简阳和乐至地区的相应监控业务。此外，我还参加了二个 llOkV变电站的投运验收工作，新监控系统的现场调研
16、和地区监控的培 训学习。在四年来的工作中，我谙习了监控班的日常工作和所辖各站的运 行方式，对变电站一、二次设备有了确定的把握，能够胜任现在的工作, 并努力取得更多进步。严格执行管理人员到位制度和到位监督卡制度，督促执行有关规 章制度及防止高空坠落、人身触电事故的安全措施要求，认真编制检修 三大措施、严格到位监督管理，严查各种作业性违章、指挥性违章行为, 坚持工作负责人专职监护制度，严格执行一票两卡制度，严禁无票作业、 严禁任意扩大工作范围，严格执行现场安全风险分析和开工会收工会制 度，工作前认真进行安全风险分析，确定不安全点和“虎口 ”部位，加 强专责监护人制度，订立、落实防范措施，把施工风险
17、降到最低，严把 开工关、中心间断关和收工关，努力实现安全生产“可控、在控、能 控”。现场文明生产显著改善，现场执行现场管理定置化和检修过程标 准化，一次、二次检修都依据现场设置了符合实际的现场定置管理板， 使现场工器具的摆放井然有序，做到了 “人走物料场地清”，看板管理 使工作人员进入场地就对现场工作情况做到“四清楚”。2、认真落实安全责任制，完善安全基础管理。年初，在公司与工 区负责人签订了安全生产责任状的基础上，变电检修工区层层签订了有 硬指标、操作性强的“安全生产责任状”，将安全责任逐级分解，落实 到了班组、个人。今年以来，工区安全生产工作任务相比去年面广量大, 为了连续保持良好的安全形
18、势，完成我们的安全生产目标，真正把安全 措施落实到位，我们针对本部门实际情况重新订立了安全生产措施，各 班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，订立了实现安全生产 目标的实在措施，订立了工区各岗位人员的安全职责。完善了工区特种人员档案，使特种作业人员的培训纳入公司日常 培训计划，适时地联系东营市技术监督局，对高空作业车操作人员进行 培训并考试，取得正规操作证；对车间航吊进行了年审，除去起重设备 带来的隐患；进一步的加强了安全工器具的管理，定期对各班组急救药 箱的药品进行了增补和更换；更换现场人员的安全帽，并实行实名佩戴, 现场使用的临时工的安全帽也全部更新，使其使用符合现场安全要求的 安全
19、帽；依照安全管理工作指南对班组安全活动内容进行规定，班组安 全活动作为宣扬安全，加强教育的主阵地，全年工区各班组基本照工区 的要求完成了安全活动任务，取得了很好的效果。3、进一步深入开展“百问百查”工作。依据集团公司20xx年百 问百查内容订立出符合变电检修工区实际的问查内容，把问查工作纳入 日常生产工作中去，使百问百查工作常态运行，成为变电检修工区的日 常安全管理工作。结合现场检修工作，深入开展查缺陷除去缺陷工作， 停电设备一般缺陷除去率100%,全年缺陷除去率达到95%以上，确保了 设备的安全运行。加强设备缺陷管理，严格执行“设备缺陷管理制度” 有关规定，实行了缺陷闭环管理，做到缺陷管理有
20、记录、有汇报、有总 结、有考核，对紧急、重点缺陷适时组织人力、物力进行了除去，对一 般性缺陷进行跟踪测试、监督，并结合季节性检修工作进行了处理。4、认真开展创建无违章车间和反违章管理年活动。年初就订立出 变电检修工区反违章管理年活动实施方案，进行广泛发动宣扬，组织干 部、职工进一步学习了上级有关领导关于安全生产工作的紧要指示，从 讲政治、保稳定、促进展的高度提高全员对安全生产工作紧要性的认得 水平；进一步学习了集团公司颁发的“安全生产奖惩规定”和“反违章 管理方法”，使干部、职工在思想上形成对反违章工作紧要性、困难性 的深刻认得，在思想深处形成巨大的惩罚压力。加深对“可控、在控、 能控”观念的
21、认得：安全生产要在控，首先必需可控，而可控是靠艰苦 细致的工作来保证的；首先人员要可控、设备要可控、工作措施要可控、 能够防备的一切外力破坏要可控。通过以上学习、教育，在职工中掀起 了学规程、找差距、比安全的活动热潮，全体职工以积极的热诚、认真 的态度投入到“反违章管理年”活动中。认真组织、开展好创建“无违章企业”和“隐患整治”活动，订 立工作要求和分阶段实施计划，组织职工学习上级下发的有关文件，重 点学习评比方法和“无违章”企业标准，订立出变电检修创建无违章车 间工作标准和各班组创建无违章班组标准，做到标准清楚、目的明白、 分工细致、责任明确。组织各班组、各专业严格依照评比方法、标准认 真检
22、查，在制度建设与执行、资料建设与完善、现场检查与考核以及设 备改造与维护等方面查找工作中存在的问题和孱弱环节，订立整改计划, 积极开展整改工作。各类违章现象得到有效的遏制，现场工作秩序渐渐 规范，基本达到了创建无违章车间标准的各项要求。5、“隐患整治”专项行动和“回头看”活动取得实效。结合秋检 开展的安全隐患整治专项行动和安全回头看活动，检修工区结合实际订 立有效的实施计划和措施，在工区范围内广泛发动宣扬，每个班组做到 每日工作回报制度，对检修现场发觉的问题和违章进行汇总，能适时处 理的适时处理，无法适时处理的订立措施，共发觉一般缺陷27条，重 点缺陷12条，都全部除去；依据公司有关要求对各站
23、低压电缆和变压 器套管进行了普查和检测，确保设备安全运行。搜集和整理变电检修工 区以前发生的一类障碍及以上事故和涉及检修现场的国网范围内的事故 进行学习，依照“四不放过”进行学习，对全体职工起到了警示和防微 杜渐的作用，各专业结合实际订立认真的防范措施，事故“回头看”活 动的开展，给第四季度现场检修工作的安全完成奠定了基础，“他人亡 羊我补牢，他人补牢我筑墙”，真正的做到了安全关口的前移。6、季节性检查和设备特巡，确保设备安全。依照公司有关要求开 展季节性安全大检查，订立工区检查计划和整改措施，从宣扬发动，到 设备检查以及缺陷除去，变电检修工区领导都亲自过问和参加，从而各 个专业也高度重视，发
24、觉缺陷适时进行除去，春季安全大检查共出问题 50项，全部除去，除去率100%,冬季安全大检查查出缺陷45条，各班 组依据情况订立出了认真的整改计划。雷雨来临和夏季用电用电负荷高 峰之前对变电设备进行特训，奥运保电期间不间断按周期进行设备特训, 结合两个排查活动进行整治，布置人员对市区内东城站和兖海站值班 124人次；设备测温季节性4次，保电测温5次，共发觉发热点5处， 都适时地进行了除去，确保了安全供电。奥运保电设备特巡和专项整治 行动设备特巡，各专业都编制了特训卡，做到巡察工作标准化，使巡察 工作有据可查，保障了巡察工作的有效性，确保了设备的安全运行。二、存在问题1、培训工作针对性不足。在冬
25、训和夏训期间，安全培训工作的开 展紧要是针对安规考试的死记硬背，而不是现场的应用。年初集团公司 范围内实行的现场标准卡的使用没有进行针对性的培训，现场的使用和 内容的填写至今没有统一；工作票的规范使用还存在问题，集团公司 387号文已经执行快3年了，在现场和平常工作票的检查中还会发觉一些问题，紧要是现场执行不规范，需要签字的项目有缺项，集团公司两 票规定的培训公司范围内就组织了两次，还有集团公司的抽考，可还存 在问题说明我的安全培训工作还没有落到实处；新设备的技术培训不同 步，至今还有存在对新设备原理和内部结构不谙习的现象，在220kvgis 的处理中所发生的问题就说明白我们的人员技术水平还存
26、在不足，其他 单位在新设备投运的同时就进行同步培训，使现场人员第一时间对设备 进行了 了解。xx年对高空作业车操作人员进行了培训，但电气焊人员至 今没有一人取得上岗证和进行专门的培训。现场掌控卡的填写不均衡， 自年初对标准卡的使用进行改革以来，变电检修工区严格依照上级部门 有关规定执行，但内容的填写到现在没有统一的规定，对其他单位的开 展模式没有了解2、安全自动性和自发性不够。在整个20xx年中，共收到公司安 全备忘录2份，在公司范围内安全违章考核两次，自查现场违章20余 次，除去年初和夏季集中培训，现场违章平均每月3人次，违章现象呈 上升趋势，这说明我们的安全自动性和自发性不够，造成的原因紧
27、要有 以下几种，首先是责任制没有落实到实处，对待违章没有严格依照“四 不放过”进行处理，存在公司的考核工区给担、工区的查处不处理、班 组不查处的现象，使安全考核没有真正起到应有的警示作用；其次是安 全风险分析不深刻，每次开工会的安全风险分析和安全措施交待不切合 实际，对简单显现的违章现象没有进行提示；三是存在工作为先的意识, 没有坚固树立“安全第一”的思想，存在只要把工作做好违章只要不出 事就没问题的想法，常在河边走怎能不湿鞋，往往是一时的疏忽造成不 可挽回的事故。四是对劳动防护用品的使用不规范，施工现场的穿着， 特种作业的劳动防护等不符合要求也是现场违章的一个重点，也是事故 发生的隐患，紧要
28、是电气焊不使用专用的防护用品，夏季施工穿短袖和 凉鞋等。还有就是在有禁止标志的场所使用移动通讯工具和流动吸烟， 在掌控室内任意使用通讯工具和在生产场所吸烟情况时有发生。3、临时工的管理不规范。现场工作时间紧任务重和检修气力不足 的冲突突出，从而有时的现场工作必需使用大量的外来人员，虽然也进 行必需的安全培训和现场注意事项的告知，但学问水平的限制使他们对现场各项规章制度的理解也存在局限性，同时费用的限制也不可能让他 们长时间的集中培训，安规规定临时工的管理也和正式工的管理一样， 所以为了统一的管理最好是使用合同工，同培训同管理，确保人员的安 全管理同步，这需要公司人事部门统一考虑。4、安全活动开
29、展不适时。现场工作繁忙有时疏忽了安全活动的开 展，其实安全活动的形式没有统一的格式，在现场结合实际进行更深刻, 每周的安全活动不是一个形式，而是对现场工作的一个总结，同时也对 班构成员的一个提示，对下周工作的分析，从而达到安全关口前移的目 的，所以安全活动的开展要坚持，只有把这项制度坚持下来并切实的利 用，才能起到开展安全活动的根本作用。5、电动工器具使用不规范。电气工器具的使用不规范，造成了设 备在使用过程中的损坏，甚至可能造成人员的损害，如无齿锯、电钻、 电焊机、砂轮机等，紧要有电源线破损甚至漏电，有的不按规定使用接 地线，戴手套使用转动中的电动工具，电动工器具的绝缘外壳破损，这 些看似无
30、关大局的小缺陷也影射出我们的精细化管理不到位，职工的主 人翁精神不够，视公务损坏为己任的不负责现象，是一种挥霍，也给我 们自身的安全带来隐患。三、下一步计划积患成疾，在安全长周期的光环下我们的安全管理更不能放松， 要有如临深渊如履薄冰的忧患意识，针对以上存在的问题2023年我们 要切实以一管二学三查四严保四零，即要管理到位，车间管理人员要切 实落实责任制，只有结合现场的管理才是到位的管理；学规章制度和学 先进技术，没有规定不成方圆，规章制度的学习才能进一步规范我们现 场的行为，学习新技术加强现场设备的检修水平才能确保设备的安全运 行；要查管理型违章、指挥性违章和作业性违章，违章时事故的根源，
31、要坚固树立违章就是事故的理念，违章一时不除，我们就无法保证肯定 的安全；严格执行安全到位制度、严格执行安全风险分析制度、严格处 理违章现象、严查现场违章，人员到位为现场的安全供应了保障，风险 分析到位才能做到安全关口的前移，才能针对性的订立措施，只有真正的严格依照“四不放过”原则处理违章才能最大限度的降低违章现象， 到位人员真正的查禁违章，对现场的违章当面指出和制止是实现无违章 的第一步。保证“人员零违章、管理零漏洞、设备零缺陷”达到“零事 故”安全工作达到四个零，就让我们少一个沉重的负担，多一份进取的 精神，少一点麻痹的成就感，多一分危机感，少一个出事的借口，多一 个成事的理由。20xx年，
32、变电检修工区各项工作圆满完成，我们成绩的取得有目 共睹，但我们也要清醒地认得到我们存在的问题，只有解决我们存在的 问题我们才能取得更好的成绩，安全工作是一个长期的工作，长治久安, 只有通过我们不懈的努力才能真正的做到我们的目标：零违章。变电运行工作总结篇二xx年度，在变电部的正确领导下，我班建立健全了各种组织和制 度，强化技术监督与质量管理，全面提高了安全生产水平。加大了反三 违力度，严格了现场劳动纪律，提高了检修质量，保证了检修效果，有 效整治设备，强化安全管理，全面完成了生产任务，实现了 XX零事故 安全年。全体职工精神振作，干劲十足，情绪饱满，上下形成了一致的 认同感，加强了凝集力，战斗
33、力。我们在今年工作中依据变电部的统一布置，结合本班的实际情况, 紧紧围绕一流工作为主弦，积极开展各项安全活动，做到有计划，有目 标、有结果、有成效。较好的完成了上级交付的各项工作任务。在安全 管理方面，我们始终贯彻“安全第一、防备为主的方针”，在工作中积 极开展创建“无违章企业”活动，切实的作好现场工作中的不安全点的 分析及预控，杜绝了习惯性违章现象。为我局的安全目标作出了贡献。 同时我们结合我xx年的春、秋检工作打开了自查、自评、整改工作。 做到了措施、人员、内容三落实。强调质量，紧抓安全。圆满的完成全 年的计划布置。实在工作如下：、建章立制，责任到人制度的落实是安全生产工作的重中之重，在工
34、作中我们依据实际 情况指定了一系列行之有效的规章制度，做到谁带队，谁负责，明确各 自责任，落实各项安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令 可行。现场以安全为主，积极开展“创建无违章企业”活动。形成相互 提示、相互监督的工作氛围，切实做到“人人抓安全，安全人人抓”， 较好的掌控了事故异常和未遂的发生，杜绝了习惯性违章。二、提高业务技能，严把质量关职工业务技艺水平的提高是提升生产力的先决条件之一，我们结 合本班现场工作的情况，有重点的开展了形式多样的学习活动，将紧要 设备和现场显现的常见缺陷汇总，有针对性的组织学习和分析，将理论 学问和实际工作有效联系，由浅而深，落根于现场，见效于实处，并
35、通 过现场技术问答，现场质量考评等方式，使全员业务技能和检修工艺质 量得以提高。Zg电力自动化，变电检修，继电保护，远动通信，电力技 术，高压试验，输电线路，变电运行，整定计算，规章规程，电力论坛, 电力技术，高压试验，电网，供电局三、合理调配，明确分工，确保生产工作任务完成电力自动化目前我班紧要承当主网220kv变电站8座，12座 llOkv变电站的预试、事故抢修及消缺及主、城网的建设任务，我班实 行合理调配工作，合理搭配工作人员等方式，参照变电部下达的生产工 作计划，订立本班每月生产工作计划，克服不利因素，细心组织，圆满 完成了全年的各项生产任务。四、xx年度工作情况分析1、开关部分：lO
36、kv开关故障发生率较高，其中以城东和龙山变掌 控电动机停止触点损坏，检查、修理微动开关及接触器；刀闸卡涩严重，建议对其传动部位进行改造基础管理：依据XX年的工作情况上看，还存在很大的不足。这需要我们在XX 加强这方面的管理。重点为以下几个方面：电力自动化不仅为电力职工 供应一个可以交流的网络平台而且也为电力技术的喜好者和电力大中专 同学供应一个可以呈现自我的一个舞台。这个平台与传统学问交流平台 相比具有：取得信息速度快，信息量大，互动性强，成本低。这几个特 性是传统学问交流平台所不具备的。电力自动化就是要利用这种互动方 式为大家铺设桥梁，使各位伙伴的技术共同进步、提高！1、原始资料的统计分析：
37、设备自投运以来的运行情形超载、参数 超标、动作情况以及其它异常运行检修情况，对设备材质和有关部件可 能造成的影响，如强度或绝缘降低等，通过总结分析，把握设备可能存 在的孱弱环节以及设备缺陷的性质与发生、进展的规律找出需要进行改 造或检修的部位、重点等。对开关异常动作、变压器部的分接开关动作 统计次数建议能让班组了解。2、检修方面，加强缺陷的处理及缺陷的分析。认真填写缺陷回执。 分析缺陷原因，如：设备材质和部件的磨损、腐蚀、蠕胀、材质老化变 质等情况。照实填写处理方法，便于把握设备的健康情形。3、安全方面，统计分析设备自投运以来发生的事故、障碍和异常 不安全现象，分析设备存在的不安全因素、隐患和进展趋势。4、建立设备检修台帐，并适时进行更新。对设备建议使用卡式管 理。5、加强备品、备件的管理，建议使用微机办理进出库。消耗的备 件由保管员适时进行增补。变电运行工作总结篇三20xx年，在公司领导正确领导和帮忙下，在全体配电室值班员的 共同努力下，我站始终把保证配电系统安全经济运行当作变电站管理工 作的紧要任务，坚持安全第一。在实在安全工作中有如下总结: