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1、劳动合同甲方（用人单位）：XXX教育XX或者机构地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同.1、本合同期限：年月日至一年月日.2、乙方职务为：.工作职责：1、依据公司或者机构市场营销预算制定政策，负责制定市场营销预算，分配市场费 用，对市场费用的使用进行监控；2、根据公司或者机构市场营销策略中长期发展规划，制订市场部市场营销整体工作 目标和发展策略；3、执行公司或者机构各项市场营销管理规章制度，细化和完善本公司或者机构市场 营销管理规章制度和流程,并将执行的结果和改进的建议及时反馈给公司或者机构 总经理；
2、4、整合资源，配合完成公司或者机构整体性、市场品牌、课程招生推广活动5、负责公司或者机构整体市场规划、综合型重大活动的策划、设计、组织与实施;6、负责市场资源的统筹管理，包含营销渠道、媒介、网络等；3、劳动报酬构成：1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为3部 分：基本工资、业绩提成、课时费、绩效工资，甲方每月15日以货币形式支付乙方 上月的工资.2、基本工资：每月 元整；课时费：每节 元整；3、交通补贴、电话费补贴、活动经费补贴均根据实际情况核定；4、劳动纪律乙方必须严格遵守教师工作管理规章制度，违反管理规章制度，造成甲方经济或 者名誉损失的，则按乙方应负的法律
3、责任进行赔偿.5、乙方有下列情况情形之1的,甲方可以随时解除本合同：1、在劳动期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、严重违反教师工作管理规章制度；4、被依法追究刑事责任的.6、有下列情况之1的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙 方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿.1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行.3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人
4、员 的.7、甲方有下列情形之1的，乙方可以随时通知甲方解除本合同.1、无故克扣或者拖欠乙方工资的；2、低于当地最低工资相关标准支付乙方工资的.3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，应当提前30日以书面形式告知甲方, 并支付壹仟元培训费用给甲方.如乙方不提前30日告知甲方,在支付壹仟元培训费 用给甲方后，须另支付贰仟元给甲方作为经济补偿.8、本合同到期前：1、如甲方决定继续录用乙方,应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方.乙方 收到录用通知后，如决定不再续约，则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方, 并支付伍佰元培训费用给甲方.如乙方未在合同到期前3日告知甲方,在支付伍佰元 培训费给甲方后，则须另支付给甲方伍佰元作为经济补偿.2、如甲方不再续约，应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方，否则须支付给乙 方贰佰元作为经济补偿.9、本合同未尽事宜,可由双方协商解决.10、教师工作管理规章制度、保密协议为本合同附件，具有同等法律效力. 101、本合同1式两份，双方各执1份,自签订之日起生效.甲方：XXX教育XX或者机构乙方（签字）：法定代表人（签字）：签字时间：年 月 日签字时间：年 月 日