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1、2022年幼儿园副园长年度考核个人总结 第一篇：幼儿园副园长个人实习总结2022 时间总是在不经意间流失，转瞬我在小精灵幼儿园从事副园长实习工作已经一个多月了，在工作中我学会了更深层次的思索，感觉收获了许多，也感悟了许多。我想许多事情只有自己真正的去经验过、参加过才会让自己有更多的熬炼和发展空间。 俗话说：万事开头难，刚进园实习初期，我感到了很大困难，已经习惯作为幼儿老师面对性格各异的孩子，毫无管理工作阅历的我，面对新工作，我觉得毫无头绪，不知道究竟该从哪里下手，看着园长肃穆仔细地翻看件，整理相关资料，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试整理编写件、资料，管理教职工日常活动，经过几次之后，我
2、的惊慌心理才逐步退去。 首先，与教职工的沟通方面。 在以前的工作中，让我深深感到面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心世界，有自己的想法，而作为他们的老师，要想真正走进孩子的内心世界，要恳切地去赞美他们的可爱之处及肃穆对待他们的不足之处。这个道理对于幼儿园的教职工也是一样的，每个人都渴望被确定，所以在作为实习副园长期间，我每天都带着发觉美的眼睛，发觉、赞美教职工们的每一个闪光点，比如每个老师都有自己特有的上课风格，有些老师上课幽默，有些老师上课都是用小嬉戏，让幼儿在玩中学等等。当然对于他们的不足之处，我也会肃穆指责，如有些老师在幼儿活动期间喜爱玩手机，幼儿自由活
3、动期间是最须要留意平安的时期，因为年纪小，幼儿不能辨别危急，所以一不当心就会出现危机，这时候老师更加加倍专心看 幼儿，而不是自顾自的休闲。 本学期，在成熟稳定的老师队伍中，新增加了2名新的青年老师，面对新老师的大量引入，虽然给幼儿园注入了新的活力，但同时也给幼儿园的混龄教化带来巨大的冲击。新老师们基本教化技能不过硬，把握幼儿关键阅历、整合教学内容、设计教学方案实力以及组织实施活动的应变和掌控实力还很缺乏，而我们须要整合我们的混龄教化师资队伍，让老师和职工们尽快熟识，同时还须要指导新老师对课堂活动的组织、教学内容的策划等，而这些以前我都是听从园长的指导，现在须要自己亲自实践，对于我是一个全新的考
4、验和挑战 其次，关于幼儿在园卫生、平安的后勤工作管理。 幼儿在园的饮食、卫生平安是幼儿园工作的重点，本学期面对幼儿人数和老师人数的增加，卫生、厨房的工作量加大，如何保证幼儿的平安和膳食，保证园内、教室、厨房的卫生，也是我实习工作中的重头戏。每天都坚持检查各个教室的卫生、检查厨房卫生，检查教职工是否有做到对幼儿生活用具做到每天消毒，每天的消毒灯有没有开，对幼儿是否做到一人一巾，一人一水杯，对幼儿的食品的选购是否符合标准等等。 第三、作为一名实习副园长对于幼儿园的各项制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展，是一项日常的工作。如：重新明确和细化了保育员一日工作流程；厨房人员对食品的检查制度；幼儿园的平
5、安制度；日常生活的节约制度；班主任责任制等。这些制度的细化让教职工们的工作都有章可循，更明确自己该怎么做。 第四、参加幼儿园活动策划。 由于我在实习期间刚迎来一年一度的“六一”国际儿童节，因此有幸参加策划了庆祝“六一”的娱演出活动，指导老师排练节目、支配节目、布置演出场地，忙的不亦乐乎。在家长方面我们也有目的的进行宣扬活动：组织大班的毕业汇报演出，邀请参与家进步行亲子活动。在这些活动中我学到了许多，管理幼儿园真不是一件简洁的事情。 第五、关于教化教学方面管理。 组织了老师开课、评课活动。期盼通过这样的活动让老师展示自己的想法、发觉存在的不足、以及其他老师可以借鉴的地方，让老师们更深刻的相识到教化教学对孩子产生的影响是深远的，为了不(在 搜寻更多的 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页