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1、装修工人劳动合同5篇装修工人劳动合同篇1委托方（甲方）：承接方（乙方）：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装修。为保证工程 顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。第一条：工程概况1工程地址：O2、居室规格：房型，总计施工面积 平方米。3、施工内容：详见本合同附件（一）家庭装潢施工内容单和施工图。4、委托方式：包工包料大包干交钥匙工程。5、开工日期 年 月 日，竣工日期 年月 日，工程总天数：天。第二条：工程价款工程价款（金额大写），详见本合同附件（二）家庭装潢工程材料预算表O第三条：质量要求1、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。2、工程验收
2、标准，双方同意参照国家的相关规定执行。3、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费 用，应另签订补充合同。4、凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负 责。5、甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。第四条：材料供应1、乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码 标价。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不 得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分
3、配办法绝地共， 根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基 本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据 乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资 制：5 10万单子按3%提成。10- 15万单子按4%提成。15万以上单子按5%提成工装视情况而定。d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以 及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。（四）甲方根
4、据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等， 合理提高乙方工资。五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向 乙方公示。乙方按照执行。六、劳动合同终止条件1 .劳动合同期满的；2 .在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3 .泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。4 .不服从甲方工作安排的。5 .因工伤或病害等无能力工作等原因的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不 成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委
5、员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员 会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向 人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动 保障行政部门和有感部门举报。八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化， 应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平 等协商解决。（三）本合同不得涂改.（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于 年 月 日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补
6、充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳 动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名： 乙方签名：公章签名日期：装修工人劳动合同篇5甲方：法定代表人：营业执照注册号：资质等级：通讯地址： 邮编:乙方: 性别：电话：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到年 月 日）。2、以完成一定的工作任务为期限的
7、合同本合同生效日期为年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标 准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生 产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且 应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时 间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应 当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊
8、工种操作证书的乙方进行岗前培训1（或 书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙 方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或 每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约定的工 资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工 资（不得交由包工头代发），并由乙方签字
9、确认。甲方应在劳动合同终止、解除 时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工 程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。 双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待 遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞
10、弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知 对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明 书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经 济
11、补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方 以赔偿。第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内 向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服 的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与 劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执 行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备 案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生 效。第十九条双方约定
12、的其他事项。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日合同鉴证单位 鉴证日期：年 月曰2、乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如 已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。3、甲方负责采购供应的材料、设备，应该是符合设计要求的合格产品，并应按 时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。按甲方提供的 材料合计金额的%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。第五条：付款方式1、合同一经签订，甲方即应付%工程材料款和施工工费的%;当工期进度过半（年 月 日），甲方即
13、第二次付施工工费的%o剩余%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。（注：施工工费包括 了工费）。甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工 程价款时，不得交付使用。第六条：工程工期1、如果因乙方原因而延迟完工，每日按工费的 刎乍为违约金罚款支付给甲 方，直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工，每延迟一日，以装潢工 程价款中人工费的 %作为误工费支付给乙方。2、由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返 工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担， 工期不变。3、在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或
14、延迟 工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠 纷，以继续施工。第七条：其他事项1、甲方责任1）必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图，或由甲方 提供房屋平面图及水、电、气线路图，并向乙方进行现场交底。2）二次装饰工程，应全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只 能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等，须采取必要的保护措施，均需 与乙方办理手续和承担费用。2、乙方责任1）指派一名工作人员为乙方工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施 工，保质保量地按期完成施工任务。2）负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成
15、 的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必 需尽快负责修复或赔偿。第八条：违约责任合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5%作为违 约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进 行补偿。第九条：争议解决本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商 解决。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以按照本合同约定向 人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和终止1、合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容， 应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方
16、要以书面形式提出，应按合同总价款的 %交付违约金，并办理终止合同手 续。2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同 意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。第十一条：合同生效1、本合同双方盖章，签字后生效。2本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 H年 月 日装修工人劳动合同篇2甲方：乌鲁木齐市天洁仁和劳务派遣有限公司 乙方:根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。合同期限自20xx年 月曰至20xx年12月 31日。二、乙方工作内
17、容：（一）为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。（二）确保提供的饮食安全、健康。三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月元（乙方无需提 供发票），支付至乙方国内银行卡。（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或 调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制需
18、要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从 事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议 的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同:1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果 以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4 .贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发
19、生责任事故，造成严重经济损失的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：L患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提 出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）
20、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的;4 .法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合 同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解 决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日年 月日装修工人
21、劳动合同篇3用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称： 姓名： 身份证号码： 法定代表人（主 要负责人）：住址：住所（地址）：通讯地址：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则订立本合同。一、劳动合同期限?合同期限双方同意签订固定期限合同，合同期限：从年 月 日起至年 月 日止。?试用期限双方同意试用期为 个月，从年 月 日起至 年 月 日止。（试用期包括在合同 期内）:二、工作内容和工作地点?乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。?乙方的工作地点
22、为。三、工作时间和休息休假甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假 日。甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙 方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。四、劳动报酬?甲乙双方协商，确定按下列第1 .计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 元，试用期满月正常工作时间工 资定为元。2 .计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方 在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工 资标准。?甲方工资支付周期为月曰至月曰（工资支付周期不得超过1个月），定每 月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近
23、的工作日支付。五、社会保险和福利待遇?甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。?其它福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场 所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。七、劳动合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。八、劳动合同的解除和终止?劳动合同解除1 .经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2 .有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律 法规的相关规定解除本合同。?劳动合同终止1.本合同期满或法定终止条件出现，本合
24、同即行终止。?甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并 在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益 的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以 向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议， 应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动 争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的， 按新的法律、法规、规章执行。十一、双方认为需要约定
25、的其他事项：本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有， 并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲 方承担相应的法律责任。甲方（盖章）： 乙方（签章）： 法定代表人（签章）：合同签订日期： 年 月 合同签订日期： 年 月日劳动合同送达确认书本人于年 月 日收到以上与签订的本劳动合同，现予确认。确认人：年 月日装修工人劳动合同篇4甲方：电话：地址：法定代表人：职位：乙方：性别： 证件号码：年龄:20年 月日甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和 有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础 上，签
26、订本合同。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。a、有固定期限：从年 月 日起至年 月 日止，其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。b、无固定期限：从年 月 日起，其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限：自年 月 日起至完成本项工作任务之日 即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方 业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的 安排及培训等工作。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公 示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时 完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、工作时间和休息休假。每周周 至周 工作，上午下午。每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方 的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得 低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元