《城郊基层党建调研报告【基层党建双联系调研报告】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《城郊基层党建调研报告【基层党建双联系调研报告】.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 城郊基层党建调研报告【基层党建双联系调研报告】 基层党建双联系调研报告 在基层党建“双联系”工作中,我局分包大麻森乡张家寺村。在近期,分包区领导带着我们一起深入该村,围绕“创先转后、促进进展、改善民生、维护稳定、加强党建,指导基层结合完成今年的各项任务创先争优”进展调研指导。 在调研期间,我们实行召开“两委”成员、村民代表、老干部座谈会,走访生活困难的老党员、老干部等方式,了解群众的愿望,倾听群众的呼声,广泛征求意见,问计于群众,重点围绕加强班子建立,新民居建立,增加农夫收入,壮大村集体经济等方面进展了深入的调查讨论,广泛地听取了群众的意见和建议,与村“两委”班子达成了全都意见,努力做到立足
2、长远,明确张家寺村今后进展方向与思路。一、根本状况 大麻森乡张家寺村位于北外环与西外环穿插口,交通便利。全村共28户,122人,耕地300亩,机井3眼,防渗管道3500米。全村现有党员6名,村民代表3名,村两委班子5名,其中村党支部成员3名,村委会成员3名,穿插任职1名,支部书记张金锋兼任村委会主任。现有入党积极分子1名。该村是其次批新民居建立重点村,现在建或建成居民楼4栋,新型别墅40套,配套设施正在建立中。 二、进展中存在的问题1、村两委班子的工作力量还存在肯定差距 在与两委班子的座谈中发觉,支部班子年龄构造偏大,支部书记张金锋现年40岁,其他两名成员年龄都在60岁以上,不适应新形势下的农
3、村工作。在新民居建立的问题上,经过了一年的时间,还有些重大问题没有确定下来,比方赔偿协议如何确定、回迁后村集体经济如何动作等问题都没有到达利益双方的要求或没有明确的规划和思路。在土地流转工作中,由于承包商还没有找到适宜的工程,消失了开发商支付相应的赔偿金额却没有开发土地的现象。村干部没有更深层次的考虑:开发商是否有意终止合同?假如这个开发商放弃履行合同是否提前与其他有意向的开发商接触?是否考虑其他形式的土地流转方式等。 2、村委会的软硬件建立还有待进一步加强 该村原有村室陈旧狭小,办公设施简陋,全村党员干部没有活动阵地,村支部无法对党员干部开展学习教育活动。同时,支部原有规章制度因多年未更新,
4、甚至严峻缺失,导致村两委班子开展工作无制度可依,从而使支部在党员干部中分散力较差。 3、全村经济产业构造较单一 该村目前是典型的农业村,村内无企业、农副产品加工业,没有规模养殖业,传统农业仍旧是多数村民收入的主要来源,但目前生产本钱持续提高,市场风险渐渐加大,村民依靠传统种植业实现增收面临着途径少,空间小,对市场把握不准,信息不灵通,缺乏牢靠的保障机制等困难。农闲时外出务工人员普遍存在学历低、没有经过相应技能培训技术水平低等现象,导致收入不高,劳动酬劳无保障。 4、地理位置的优势没能充分发挥 虽然该村紧邻外环路,距离市中心直线距离只有5公里之遥,但是除了进出便利之外,村民没有依托路的优势经营其
5、它产业,“有了路好致富”的谚语在这里没有完全变成现实。另外,村民们只满意于传统农业和外出务工,依托市区、效劳市区的思想还不够先进。 四、该村建立进展的几点建议1、强化党建。 党组织是一切工作的基石,抓好基层党组织,就抓住了根本,抓住了关键。以村党组织书记为重点,进一步加强党的组织建立,尽快建立健全各项工作制度,做到依制度治理人和事,制度面前人人公平。同时,选拔一批能干事、干成事的年轻优秀人才充实到干部队伍中来,不断补充新奇血液,呈现领导班子的蓬勃朝气,促进各项工作又好又快进展。 2、解放思想。 思想解放的程度,打算经济进展的速度。村两委班子要加强理论学问的学习,特殊是对新理论的学习,通过学习不
6、断提高自己效劳群众力量、带着群众致富奔小康力量。通过调查,我们感到思想观念落后,仍是制约经济进展的严峻障碍。村两委班子在抓好自身学习的,还要抓好对农夫的宣传教育,重点解决观念、信念、方向、目标、措施等问题。要克制小富即安、不富也安的思想。进一步用好用足党在农村的各项政策,创先争优,创新思维,创新思路。 3、加强精神文明建立。 借助新民居建立的有利时机,科学规划,统一建立,搞好文化场地建立,并以此为依据地,积极开展科教活动,利用农闲时间,组织村民学习科学文化学问和致富技术,抓好社会治安综合治理,力争早日脱贫致富奔小康。 4、开拓新的集体经济收入来源。 要充分利用本村优越的地理位置、交通便利的优势和新民居建立的有利时机,充分挖掘、积极争取开发建立一批能产生经济效益的工程。该村紧邻外环,沿街所建成的商铺建议不要出售,要以村集体固定财产的形式对外出租或自己使用,实行公司化,拓展集体资源运作空间。 5、我局将结合部门职能特点,连续深入地开展走访农户活动,结合村情,与村干部一起制定该村的远期进展规划。针对该村目前普遍重视教育,适龄青少年大多在校等实际状况,我局将重点做好人才政策宣传,主动为应届大中专毕业生供应就业信息,推举就业。抓住新民居建立的有利时机,与相关部门联系沟通,为村民送致富信息,拓宽村民增收渠道。桃城区人事局驻村工作组