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1、公司财务考核年度工作计划五篇公司财务考核年度工作计划五篇，我们的工作进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长, 让我们一起来学习写公司财务考核年度工作计划吧！下面我 给大家共享公司财务考核年度工作计划，希望能够帮助大家!公司财务考核年度工作计划篇1一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局 组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握 和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要 求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、 表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进
2、行业务核算， 做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的 收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真 正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的 核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初 前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以 票和转帐支票。企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场 销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作 中，由于区分于原先单位的商品种类、商品进货渠道，对商 品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一 开头的主要的工作重点。
3、随着认知程度的深入及对账务处理娴熟程度的提高，已经 完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。 为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解 脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化 进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本把握了用友 财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进 入一个阶段。这为能够为我们节约了时间，还大大提高了数 据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作 上了一个新的台阶。搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中 的费用分析，资金流淌状况等，这些能够为商场销售产品订 货的正确性，准时性，资金占比状况都是一个很好的
4、参考依 据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和 管理带给有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍, 这也是我该努力学习和不断提高的部分。工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了 学习，主要体此刻我对进出口业务财务处理的了解，这让我 十分幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学 习的话。在那里也十分感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作 中，我也会继续努力，和我们的单位一齐成长！ 一齐进步!4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做 出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费 用掌握全理化，强化监督度，细
5、化工作，切实体现财务管理 的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公 司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理 力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用， 乐观完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我 公司的稳健进展而做出更大的贡献。公司财务考核年度工作计划篇2财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划掌 握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工 作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各 项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于 员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而 谋取利润最大化，以
6、最优的人力配置谋取最大的经济效益。在新的一年里，财务部工作人员在领导的正确带领下制定 了 20_年工作计划：1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、 平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职 能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协 作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用, 对违规违纪行为起到监督智能。3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计 的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应 的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售 职责人都应有相应的监督，加大财务监督
7、力度。4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项 费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。 在对各种原料的发票接收方面，专心做好本职工作尽自己的 潜力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，专心完成 每月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关， 为节约成本、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、 超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到 季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应 付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编 制工作，要求帐务清晰、任务明确；专心协作公司其他部门
8、 理解集团公司的考核及检查。总之，20年的任务更重，压力更大，我们财务人员需要 将压力转为动力，乐观进取，开拓创新，充分发挥财务管理 在企业管理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的贡献。公司财务考核年度工作计划篇3一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，根据会计法 和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作，2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进 行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报 工作。3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进 行审计，提高资金使用效益。4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及 制订工
9、作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强 财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠 道，专心审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计 凭证，进行记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报 表，准时报送税务等部门；准时装订会计凭证；准时清理往 来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办 理现金收付和银行结算业务；准时正确登记银行、现金日记 账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支 票和转帐支票。6、协作销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、乐观筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业
10、将 来的进展空间将重点集中在新业务领域，务必在熟悉、机制、 措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短 时间内投资、进展新业务，走在同业前面，占据市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好平安工作1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平 安问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进 行检查，若有隐患，准时处理并向上反映；准时加以整改。2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票 证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下 班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，实行有效措
11、 施保证地上无乱扔烟头，4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性，发现问 题准时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反 规定的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日 工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理 整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财 务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度, 根据各项管理制度的基础工作的要求，执行岗位责任制，规 定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么 做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗 位的每个
12、责任者对各自承担的财务管理基础工作都清晰，要 求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体 水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳 定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日 常调度与掌握，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。 尽量避开无计划、无定额使用资金。四、加强素养养成、推动队伍建设随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加 大的竞争，提高财务人员素养日显重要。1、专心学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计 制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会 计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法 必依，执法必严，违法必
13、究，贯彻执行党的方针政策，自觉 遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风。2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训， 更新业务知识，扩大知识面。在把握基础知识的同时，加强 计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同 时，专心学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要 方面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中 的阅历，提高业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通 过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平, 以适应新形势下对会计信息的快速的、正确的、真实的要求, 确保公司和各部门各
14、项工作有序运转和各项事业的进展。公司财务考核年度工作计划篇420_年即将开头，在上一年财务管理工作阅历的基础上, 细致分析我司以后进展形势，制定财务工作计划如下：一、日常工作业务方面1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，务必在 巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提 高会计核算的水平。2、进一步加强财务系统信息化建设去年年底间续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上 了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作 水平，加强财务系统信息化建设。3、加强会计人员的业务水平每周组织一次培训，并进行考核，提高会计人员的整体核 算水平，从而提高工
15、作效率。4、管好、用好各种经费尤其管好、用好政府下拨的企业保障经费，严格根据文件 精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。5、做好各部门开支预算工作严格掌握各部门之间的预算，做到信息公开透明，员工之 间相互监督机制，坚决抵制出现乱用、乱报情况。二、加强各部门费用管理1、业务招待费管理。20年我们对业务招待费的管理方 法依然实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干使用、超 支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就 餐代金券制二2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的 还款时限，坚持根据公司制度执行。做到坚持原则，一事同 人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司
16、资金挪作它用 的现象发生。3、电话费管理。严格预算掌握，电话费预算按部门为单 位包干到位，努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出计划， 经领导审批后，公司统一选购、保管，各单位按计划领用的 原则执行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管 理方法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分 管领导审核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责选购、 结算，车辆服务中心负责俣管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。三、稳定财务队伍，增强团队意识1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考 核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队 伍，执行优胜劣汰
17、，增强公司财务队伍的实力，为全公司的 经营稳定打牢基础。2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财 务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉 财务工作的连续性、复杂性，培育超前意识。3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为 目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前猜测、事中分 析和站所基础财务分析工作。4、加强会计实务培训。注意工作效率，以推行财务会计 电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是： 逐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为 基础的科学管理型财务队伍。公司财务考核年度工作计划篇5光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开头对工作 的不适应到此刻适应了这个团体，懂得了大家假如团结合作, 共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到 的最有价值的部分。财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与