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1、2022年广东省劳动合同条例 第一篇：广东省劳动合同条例 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位的法定代表人和职工签字或盖章，并加盖用人单位公章。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、字简练、精确，并不得擅自涂改。
2、 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 甲方： 乙方： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3以完成肯定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标记为 试用期 双方同意按以下第
3、种方式确定试用期： 1无试用期。 2试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作部门为 ， 岗位为 ， 职务为 。 乙方的工作任务或职责是 。 乙方的工作地点为 。 甲方在合同期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一样并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3综合计算工时
4、工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳 乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1计时工资： 乙方正常工作时间工资按 执行，初始工资额为 元/月或 元/时； 乙方试用期工资为 元/月； 2计件工资： 计件
5、单价 ； 劳动定额 ； 3其他形式： 。 4甲方依据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等状况，依法确定本单位的工资安排制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的详细方法和幅度。 乙方的绩效薪酬或奖金的计发方法为： 。 乙方的津贴、补贴的发放标准和方法为： 。 工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方每月 日发放 工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方依法支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按劳动法、广东省工资支付条例的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被支配补休的除外。 五、社会保险和
6、福利待遇 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方担当的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人担当的社会保险费。甲方应将为乙方办理参与社会保险手续和扣缴社会保险费的状况照实告知乙方。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 元/月。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工
7、作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。 甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每 免费支配乙方进行体检。 甲方根据国家、省和当地的有关规定，做女职工的劳动爱护和保健工作。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权对甲方提出指责并向有关部门检举、控告。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。 七、合同的变更 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 甲方变
8、更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 甲方发生合并或者分立等状况，本合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。 甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同本由甲乙双方各执一份。 八、合同的解除和终止 解除 1经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。 2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 乙方严峻违反甲方规章制度的； 乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的； 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者
9、经甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的； 甲方根据第、项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 其次篇：广东省
10、劳动合同条例 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位的法定代表人和职工签字或盖章，并加盖用人单位公章。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、字简练、精确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
11、 甲方： 乙方： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3以完成肯定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标记为 试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期： 1无试用期。 2试用期从
12、 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作部门为 ， 岗位为 ， 职务为 。 乙方的工作任务或职责是 。 乙方的工作地点为 。 甲方在合同期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一样并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 3有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： 甲方依照企业破产法规定进行重整的； 甲方生产经营发
13、生严峻困难的； 甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的； 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。 4乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： 甲方未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的； 甲方未刚好足额支付劳动酬劳的； 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的； 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的； 甲方免除自己的法定责
14、任、解除乙方权利，致使本合同无效的； 甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的； 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的； 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第项情形的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 5有下列情形之一的，甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除本合同： 乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的； 乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的； 乙方患病或者非因工负伤，在规定的
15、医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期的； 乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 法律、行政法规规定的其他情形。 终止 1本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 2本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿： 除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的； 甲方被依法宣告破产的； 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的； 法律、行政法规规定的其他情形。 3乙方有第八条第项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消逝时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丢
16、失或者部分丢失劳动实力的劳动合同的终止，根据国家和省有关工伤保险的规定执行。 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行本合同或者本合同不能接着履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。 合同解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以干脆向劳动争议仲裁委员
17、会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 十、服务期与竞业限制 如甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定： 。 如乙方驾驭甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项，双方作如下约定： 。 十一、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 下列件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 双方约定： 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 鉴证机构： 鉴证人： 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经同等协商，一样同意对本合同作以下变更
18、： 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 第三篇：广东省劳动合同本 广东省劳动合同本 编号： 广东省职工劳动合同 运用说明 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的
19、未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、字简练、精确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话： 依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定， 甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本 合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终
20、止条件)。 3、以完成肯定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用 期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以 下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更 本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
21、(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工 作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙 方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按
22、下列第()种形式执 行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月(元日)。 2、其他形式：。 (二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券 替代货币支付。 (三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排 方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的
23、平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每(年季月)免费支配乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违(转载需注明来源：www.haowod.)章指挥、强令冒险作业，对 甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、 失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按
24、国家和地方的规 定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应 按甲方的违约情形及违约责任： 乙方的违约情形及违约责任：十二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动 争议仲栽委员会申请仲栽；也可以干脆向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与
25、国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 下列件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、2、3、 双方约定： 甲方：乙方： 法定代表人： 20年月日20年月日 鉴证机构： 鉴证人： 鉴证日期：20年月日 第四篇：广东省劳动合同本 依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2无固定期限：从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止。 3以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 试用期限 双
26、方同意按以下第_种方式确定试用期期限： 1无试用期。 2试用期从_年_月_日起至_年_月_日日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为_ 乙方的工作任务或职责是_ 甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。 2不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合
27、计算工时工作制。 甲方因生产须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 乙方正常工作时间的工资按下列第_种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1乙方试用期工资_元月；试用期满工资_元月。 2其他形式：_。 工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方依法支配乙方延长工作时间的，应
28、按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。 甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每_免费支配乙方进行体检。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、
29、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 乙方患职业病，因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。 甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听
30、从管理，按时完成工作任务。 甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，并作如下约定：_ 八、本合同的变更 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 4乙方被依法追究刑事责任的
31、； 5甲方歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的； 6乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的； 7乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9本合同约定的解除条件出现的。 甲方根据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
32、但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1在试用期内的； 2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的。 4经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的； 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、字简练、精确，并不
33、得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方： 名称： 法定代表人： 地址： 经济类型： 联系电话： 乙方：姓名：身份证号码现住址：联系电话： 第五篇：广东省劳动合同 编号： 广东省职工劳动合同 使 用 说明 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综
34、合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、字简练、精确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址： 经济类型：联系电话：联系电话： 依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定， 甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止
35、。 2、无固定期限：从年月日起至本 合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成肯定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用 期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以 下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营
36、须要调整乙方的工作岗位，按变更 本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工 作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙 方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长
37、每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执 行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月(元日)。 2、其他形式：。 (二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券 替代货币支付。 (三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排 方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方按国
38、家和省有关劳动爱护规定供应符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中 的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每(年季月)免费支配乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对 甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、 失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲
39、乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规 定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应 按甲方的违约情形及违约责任： 乙方的违约情形及违约责任：十二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以干脆向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 下列件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、2、3、 双方约定： 甲方：乙方： 法定代表人： 20年月日20年月日 鉴证机构： 鉴证人： 鉴证日期：20年月日 第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页