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1、山东师范大学岗位设置首次聘用期满考核教职工个人考核表（教师岗位）一、基本情况姓名性别单位出生年月学历学位从事专业研究方向岗位等级聘期2012年1月至2016年4月党政职务及 任职时间主要学术兼职 及任职时间二、考核结果人诺 个承本人承诺：所提供的个人信息和有关材料真实准确，对因提供有关信息、 材料不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。个人签名：年 月 日部核见 系考意只需填写考核结果（合格、不合格、待完成）系部主任签字：年 月 日学研位核见 教科单考意只需填写考核结果（合格、不合格、待完成）院长签字：（单位印章）年 月 日学 校思 见三、教学情况（一）教学任务主讲课程：年均授课学时，其中本科
2、生授课学时；教学质量考核结果：;指导研究生：博士生人,硕士生人； 协助指导：博士生人,硕士生人。起止时间课程名称及其它教学任务 （含研究生、本、专科生教学、 指导毕业论文、实习等）授课对象 （研本专）学生 人数课程类型 （基础、专业、 公共、选修）总学 时数（二）教学工作获奖获奖时间获奖名称获奖内容授予单位级别、等级位次（三）其他业绩（学科专业建设、实验室建设、指导青年教师及开设学术讲座等情况）发表论文情况（限填8项）（一）教研论文:第一作者或独立发表期刊论文篇，其中核心期刊论文篇,c类论文一篇，B类及以上论文一篇。发表 时间论文名称刊物名称字数位次备注（论文级别、收 录情况、影响因子等）（二
3、）科研论文：第一作者或通讯作者或独立发表论文一篇，其中发表核心期刊论文一篇，EI 论文一篇，SCI论文一篇（其中1区一篇、2区一篇、3区一篇），SSCI论文一篇（其 中1区一篇、2区一篇、3区一篇），C类论文一篇，B类论文一篇，A类论文一篇。发表 时间论文名称刊物名称字数位次备注（论文级别、收 录情况、影响因子等）五、著作、教材、专利、作品等情况学术专著（译著）：部；国家规划教材：部；国家专利授权：项，其中发明专利项； 入选国家级正式展览： 一项；出版发行原创作品： 项。时间著作（教材、专利、作品等）名称出版社（举办单 位等）字数位次备注（出版M纳1 CIP号、协牌等）六、承担项目情况（-）教
4、研项目：主持国家级项（其中重大、重点、招标等一项）、省级项、校级项。起止时间项目名称及编号批准部门级别位次备注（二）科研项目：主持国家级项（其中重大、重点、招标等一项）、省部级项（其中重大专 项等_项）、厅级_项、校级_项。起止时间项目名称及编号批准部门级别位次备注七、成果奖励情况（-）教研成果奖励：国家级一等奖项（位次_ 省部级一等奖项（位次_ 厅级一等奖项（位次_）、二等奖项（位次 _）、二等奖项（位次 .）、二等奖项（位次_）、三等奖_ _）、三等奖_ ）、三等奖_项（位次）项（位次） 项（位次）o获奖时间获奖名称获奖内容授予单位级别、等级主立次等）（二）科研成果奖励：国家级一等奖项（位次）、二等奖项（位次）;省部级一等奖一项（位次）、二等奖项（位次）、三等奖项（位次）; 厅级一等奖一项（位次）、二等奖项（位次）、三等奖一项（位次）o获奖时间获奖名称获奖内容授予单位级别、等级立次等）八、其他获奖情况（一）专业比赛、展览及指导学生获奖获奖时间获奖名称获奖内容授予单位级别、等级主立次等）（二）综合获奖获奖时间获奖名称获奖内容授予单位级别、等级主a立次等）九、其他情况包括思想政治和职业道德表现、教育管理、学术交流、进修访学、社会实践及其他社会服务等