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1、 城管个人工作总结多篇2篇 城管个人工作总结精选多篇1 一、重点工作 1、做好“综合行政执法信息平台”工程前期询问工作。召开2023年*区城市治理(综合行政执法)工作会议。举办全区环卫行业新春运动会。召开区城管局年度安全工作会议，与下属单位签订安全责任书。 2、整理拟定2023年*区“保供水、抓节水”工作规划和考核细则。做好国家节水型城市复查台账资料整理工作。持续开展排水管网清淤疏通及污水管网检测工作。完成中心城区餐饮垃圾根底数据库;制定“五水共治”餐厨垃圾专项整治方案。 3、推动“三改一拆”专项行动，*月撤除违法建筑1.91万平方米，今年累计撤除违法建筑3.8万平方米。迎接市对*、*“无违建
2、乡镇(街道)”考评，草拟“无违建区”创立相关方案。 4、连续协调*公司接盘*公司燃气资产的各项协调工作，推动自然气气种转换等工作。连续推动老小区自然气改造协调工作。 5、完成*城管视频(二期)租赁效劳工程协议签订， 召开开工前协调会议，完成租赁效劳初稿。启动指挥中心到小港执法中队一条渣土治理视频专线链路施工。做好霞浦街道纳入*城管实施范围前的相关预备工作。 6、做好人大审议依法行政及政协派驻委员民主监视小组的对接工作。 7、全力落实“六小十题”整治行动。*月16至*月15日，我区*城管平台应解决数6646件，结案6646件，主动发觉率100%，准时解决率100%，解决率100%。 二、城市治理
3、方面 1、连续实施市政设施精管细养。对*路、*路、*路架空线上改下工程收尾。城区沥青坑洞填补243平方米，修理破损人行道69.5米、侧石18米、警示杆5根;修复桥梁隔离桩3根、栏杆2米，对*、太河、岩河桥等5座桥开展下空间整治;修复电缆48米、电缆井1座。 2、打造园林生态景观精品工程。连续做好*路*景园北地块绿化工程施工养护;连续完成*路“五水共治”施工绿化恢复工作;对高速出口(*路高架桥下)裸地进展绿化。全区绿地施肥25吨，完成约65%任务;完成春季绿地苗木补种35%任务。组织城管系统义务植树，整理义务植树场地1600平方米。完成14块面积约519800平方米绿地认管认养。 3、提升城乡环
4、卫作业力量。*月份，生活垃圾处理19292 吨，2023年累计处理39646.84吨;粪便处理2199吨，2023年累计处理5184吨。规划城区装潢垃圾的清运处置工作，并进展装潢垃圾定期的清运，2月进光大燃烧发电厂1745吨，累计进光大3864.52吨。 4、抓好综合效劳力量提升。*月16日-*月15日，*城管中心共受理投诉、询问196起，其中市*城管中心96310转办投诉15起，区长电话转办2起，*城管热线158起。办理道路挖掘手续1起。对综合工程绿化设计审核12个，综合工程验收2个，工业企业绿化竣工备案1个。处理燃气设施安全爱护范围内作业批准审批1份。 三、综合行政执法方面 1、强化日常巡
5、查。开展节后市容环境秩序大整治行动，重点治理无证设摊、占道经营、人行道违停、乱吊挂等问题，恢复干净、有序的城市环境。2月16至3月16日办理一般程序案件43起，并惩罚金912390.5元，人行道抄告504起，处理754起。 2、做好新划转职能执法工作。月份，作出新划转职能惩罚打算13起，其中盗采矿产资源非法采矿案件5起，无证餐饮案件8起，共计罚款35650元。 3、集中开展专项整治。*月份，共组织专项整治64次。其中组织建筑渣土运输车辆专项整治23次，查扣无证建筑渣土运输车辆14辆。整治无照流淌设摊300余起，暂扣经营物品100余件。整治占道跨门经营11次，教育整改600余家，开具责令整改通知
6、书60多份。 2023年*月工作规划 1、连续强力推动“三改一拆”工作，规划召开全区深入推动“三改一拆”暨无违建区创立发动会，制定*区无违建区创立实施方案和*区“无违建乡镇(街道)”创立三年行动规划。 2、深入开展“世界水日”节水宣传活动;开展“五水共治”餐厨垃圾专项整治工作，制定细化方案，实施店铺餐厨垃圾“小桶并大桶”试点;连续做好国家级节水型城市复查有关资料台账整理工作。落实小港中队渣土监控视频光纤专线接入工作;连续清理*城管疑难积压问题。做好开放户外广告审批预备工作。 3、做好*路、*路、*路上改下工程的收尾工作，高架伸缩缝修理招投标，梳齿型伸缩缝修理，疏通疏港高速泰山路闸道排水沟，全线
7、修理排水管道，城区桥梁常规检测招投标并实施。 4、连续推动垃圾分类在试点小区运行，开展垃圾分类工作2023年度评优活动;制定2023年度我区垃圾分类工作考核方法;做好参与宁波市环卫文化展、运动会等预备工作。 5、启动*接手*公司区域内用户自然气转换工作;连续推动老小区自然气改造协调工作，开展已完工的老小区燃气改造工程验收工作和新建小区燃气配套工程的竣工验收工作。加强打击非法燃气经营行为，催促做好城镇燃气管道隐患整改。 城管个人工作总结精选多篇2 3月份，结合南京市城市治理条例的施行，区城管行政执法大队坚持以为人民效劳为宗旨，以强化城管职能作用为重点，以推动队伍正规化制度化建立为目标，积极克制冲
8、突多、任务重等实情，在辖区内贴合实际、有条不紊、有的放矢地开展了队伍治理、新条例学用、动迁拆违治乱整破和扬尘污染防控等主要工作。现汇报如下： 一、加强队伍治理，树立良好形象。 大队坚决执行“理性、平和、文明、标准”的八字方针，以执法人员行为标准为突破口，从细节微小处入手，通过组织执法培训、强化队容风纪建立、狠抓规章制度落实。期间，大队采纳多层级的督察考核方法、坚持每日的军事训练制度、做好每月两次的学习工作和队伍沟通学习等方式方法，促进城管队伍的标准治理和作风建立，提高综合素养、精神面貌和执行力,共同实现市容和市民齐美，城管与城市共荣的工作目标。目前，雄州街道第一期6人已全部通过了为期2个月的沟
9、通学习，成效明显：完全融入到城管执法与治理工作之中，牢记理性、文明、平和、标准的执法理念，在言行举止、队容风纪、业务水平和解决问题力量都有了很大的提升。目前，雄州街道第一期6人已全部通过了为期2个月的沟通学习，成效明显。他们牢记理性、文明、平和、标准的执法理念，完全融入到城管执法与治理工作之中，在言行举止、队容风纪、业务水平和解决问题力量上都有了很大的提升。应局部街镇主要领导的要求，近期，雄州街道其次批6人、六合经济开发区第一批14人和龙袍街道第一批6人相继参与了沟通学习活动。 二、加强业务学习，提高执法水平。 为确保全体城市队员了新条例的立法精神和主要内容，做到学以致用;同时营造气氛，让广阔
10、市民参加进来，区城管执法大队特别重视，结合学雷锋活动月和城管工作实际，对学用好新条例和宣传工作进展了细心安排，提前谋划。通过个人自学、集中授课、座谈沟通、例会争论，调动学习积极性，对新条例进展全面系统的学习;根据职能归口，联系城市治理热点和难点问题(小广告、传单发放及工地扬尘)，学用结合，各职能中队对新条例进展梳理和总结，增加解决问题的针对性和有用性，实现以学促干;通过横幅、电子显示屏滚动播放“城市治理，人人参加人人有责”“用好南京市城市治理条例、推动城市标准化建立工作”等标语，开展送法进社区、进商家和进工地等活动，积极营造气氛，与广阔市民和治理相对人互动沟通。3月1日，长江路路段执法队员陈玉
11、鑫、冯进文明、标准执法，当天教育治理相对人达60余人次，受到了过往市民的好评; 3月4日下午用实际行动学习雷锋，组织了3党员、12名团员青年，对六合护城河周边的环境进展集中清理，平坦场地，美化净化周边环境，增加广阔市民城市治理意识，同时也感召四周市民共同呵护好我们共同家园! 三、自加压力、狠抓整改，实行竞争上岗。 为在短时间快速提升实施城市长效综合治理三个街道的城市容貌环境，经局长办公会议讨论打算：采纳抽调强将精兵和高薪鼓励的形式，于3月5日，对长效考核街道城管中队进步行公开竞争上岗，参与人员须通过竞争演讲，在介绍自己的根本状况、任职优势和任职后的工作设想后，经局领导和大队领导班子依据演讲和年
12、度考核状况，进展票决，讨论确定人选，公布选聘结果。最终经过剧烈角逐和评比，确定了三个街道的中队长人选。确定中队长人选后，坚持着安排精兵，自己选人，双向选择的方式，确定街道派驻人员;依据考核反应菜单，快速行动,整改到位，确保长效。尤其是金牛湖和程桥两个街道，起步晚，根底较差的实情，局领导大队领导屡次与街道主要负责人进展对接和重点事项商议，以反应菜单为切入点，催促和帮忙街道加强长效治理的硬软件投入，加大整改措施和力度，做到路段不重复扣分，不重复消失问题。 四、明确责任、亮出目标，签订责任书。 为保证在2023年各类工作中，全力争先进位、奋力攀升跨越。依据局各类考核要求，经班子讨论，于3月8日，大队
13、召开中队长例会，进一步明确了全年的工作标准和要求，分别与11个中队科室，签订了综合目标责任书、党建和廉政建立责任书以及综合治理平安创立责任书。要求各中队要以抓铁有痕的劲头，排解干扰和困难，找缺乏，对指标，排规划，定措施，力争各项工作齐头并进，稳中有升。 五、全力做好2023年第一次城市文明指数测评和江北四区城市综合治理标准化22日工作现场会等重点工作的迎查保障。 9、10两日取消双休，对比城管类检查科目抓漏补缺;排出规划和迎查方案，积极协调街道，做好临时上调人员对接和安排;12日进展工作发动和布署，明确路段分工和责任，定人定岗定责;13、14两日，全力投入检查工作之中，以更大的力度、更快的节奏
14、、更实得措施，做到治理无死角，标准似明镜，确保我区在此次文明测评工作中得高分不失分，圆满完成。对22日标准化工作现场会，大队提前2天进展了工作安排和线路巡查，进一步细化治理责任和路段，强化工作督察和效率，严格标准、明确到人，统一推动、分段包干。 六、做好“动迁拆违 治乱整破”专项行动和扬尘污染防控的工作推动。 坚持整治一处、稳固一处的原则，从整体上优化美化了城市环境。1至3月份，开展了拆违、户外广告、冬季洗车和三乱清理等专项整治，去除了护城河、泰山路等卫生死角垃圾7余吨，教育取缔流淌摊点200余户，撤除方州广场、延安北路等二次门头22块，出新主城区店招店牌52户，撤除影响市容景观的历史披蓬等违
15、法建立3294平方米。同时结合实施城中村、危旧房改造民生工程，强势推动人民商场、南门等多处地块助拆以及帮助街镇拆违行动。连续推动扬尘污染防控工作，坚持环境测评前置，把好渣土外运工作审批关和运行监视关;同时做好宁天城际、新城建立重点工程效劳指导工作，为区重点建立和民生工程保驾护航。1月份至今，我区渣土运输车辆新装GPS系统的共69台次，全部加装密闭设施，且须在审批人员现场拍照后，才将车辆信息添加至渣土车信息库。 七、加强工单的回复办理和宣传工作，保量保质不打折。 大队坚持工单“办结率”，诉求人“满足度”的相关工作要求，积极承办各类举报反投诉工单。3月份，共接12345工单24件，违建11件，已办
16、结9件，正在办理2件;占道9件，已办结6件，正在办理3件;广告两件，已办结;环境卫生1件，正在办理;其他1件，正在办理。全部的投诉或质询电话，我们都急躁地解释，全力以赴为民解忧，绝不因市民不理解而置之不理，不予答复，以真实行动做到“事事有回音，件件得落实”。本月各类宣传报道14篇，电视台3篇，龙虎网等市级媒体9篇，区级媒体2篇。 八、存在的缺乏和工作方向。 目前，队伍治理进展趋势总体上是稳中有进。固然，也存在一些问题。1是要强化思想熟悉，转变观念，提升城管形象有待提高。穿上城管队伍制服，就要严于律己，遵守职责，就要留意个人形象、单位形象，做到令行制止，既不乱作为，也不不作为，尤其是不能野蛮执法、粗暴执法，自觉维护好党和人民政府的形象。否则，就要出大问题。2是认清形势，提升执行力有待加强。3是加强学习，强化培训不够。队员常常疏于业务学问的学习，自身的综合素养得不到很好提升，造成了在执法与治理过程中的相关法律法规的运用不娴熟。在下个月工作中，将扬长避短，凝心聚力，以城市长效综合治理为抓手，仔细做好城市长效综合治理和标准化建立工作，积极推动专项行动和扬尘污染防控。