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1、 地税局关于2023年地方税收工作总结的报告 地税局关于2023年地方税收工作总结的报告 县人民政府： 一年来，在县委县政府和市局党组的正确领导下，宁城县地税局全体干部职工以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，以创新、创业、创优为目标，以依法治税为主题，仔细贯彻落实县委十二届九次全委（扩大）会议精神，团结协作，奋力拚搏，两个文明建立同步进展，促进了地税事业的全面进步。现将各项工作总结报告如下： 一、坚持以组织收入为中心，牢牢把握主动权，税费收入实现稳定增长 年，针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、销售不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收因素乏力、税源缺口较大的实
2、际，我们不讲困难，只讲措施，积极查找补偿点，不断强化组织收入工作的中心愿识、责任意识和目标意识，制造性的开展工作，确保了各阶段目标的实现和全年任务的完成。截止11月30日，全局共组织税费收入10159万元，同比增收1840万元，增长22%。其中：税收总收入完成5509万元，扣除农业税政策性减收同比增收950万元，增长21%；社保费入库4550万元，占年度任务3556万元的128%，增收1463万元，增长47.41%，其他各项基金入库100万元，各项收入无论是增幅还是增量均创历史最好水平，年末将全面完成上级下达的各项征缴任务。十四个征收单位除天义镇地税所、汐子镇地税所因受建筑业税源锐减影响增速稍
3、低外，其他都保持了高速增长的良好态势。围绕组织收入我们主要开展了以下几项工作： （一）强化组织收入治理和考核，全面落实组织收入责任制,收入质量大幅提高。一是针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、销售不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收因素乏力、税源缺口较大的实际，狠抓任务的层层分解和落实。在按季分析收入执行状况、按月通报收入、按旬反映收入进度的根底上，制造性的开展工作，建立了收入状况日报制度，加强了税源分析和对收入进度的调度；二是分城镇经济和农村经济两条战线，分别由两位副局长带队，成立了6个组织收入专项推动组，与全县地税系统14个征收单位签订了组织收入责任状，把收入任务完
4、成的好坏作为年终考核的重要指标，实行一票拒绝，形成了“人人头上有指标、千斤重担大家挑”的良好气氛，从而调动了干部职工组织收入工作的积极性和主动性。 （二）加大依法治度，进一步提高税收征管质量。一是围绕“根底治理年”这一主题，全面推行了户籍式治理和档案资料一户式储存，抽调精干人员，经过9、10月份的专项推动，于11月1日完成了数据大上线工作，实现了全区范围的数据集中和共享，并保证了系统的正常运行；同时，将8、9月份确定为税收根底治理月，完善了个体工商户定期定额治理方法和税务所专管员划片管户方法，依据市局相关方法制定了宁城县地税局交通运输业税收治理方法、宁城县地税局建筑安装业税收治理方法，以宁地税
5、发62号文件与县国税局联合下发了宁城县交通运输业税收源泉掌握征收治理方法，完善了国税局代扣代收地方税等一系列治理方法；二是对漏征漏管户进展了全面清理，加强了日常检查和互检互查，对重点税源实行动态监控。3、4月份和9月份，我们组成专项检查组，分别对全县饮食、采矿业组织了专项检查，检查面到达了100%，3、4月份查补税款120万元，9月份查补税款269万元；三是仔细贯彻执行新税收征管法，加大了惩罚力度，严格滞纳金加收制度，积极清理欠税，对欠税企业实行了查封帐户、扣押楼房等税收保全措施，强化了执法刚性，截止目前，共查补税款、罚款、加收滞纳金421万元；四是加强了对零散税收的征管，狠抓高收入行业和高收
6、入者的所得税监控，强化对房产税、城建税、契税、印花税等地方各类小税种和零散税源的征管，实现了收入构造多元化；五是加大了票证治理工作力度，坚持实行微机打票、每月一通报、有错必罚等制度，进一步标准了票证治理行为。同时，严格发票治理程序，加强发票检查，全面推行发票有奖销售，加大了以票管度；六是加强了协税护税和代扣代缴工作，定期向地方党委政府请示汇报，争取对地税工作尤其是组织收入工作的最大支持，积极协调社会各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这一主题，与国税局、交通局和县内二十多家企业联手，开展了送法进校园活动，有针对性的开展了面对农夫、下岗职工和残疾人等社会
7、弱势群体的税收宣传活动，形成了强大的宣传声势，营造了全社会关怀、支持税收工作的良好环境；八是严把优待政策落实关，主动协调党委政府和相关部门，成立了再就业优待政策和福利企业清查小组，对下岗职工再就业、福利企业税收优待进展了一次全面、彻底的清查，有效地堵塞了治理漏洞，确保了地税收入的持续增长。 （三）坚持税费并重，实现了社保费、残疾人保障金征收工作的历史性突破。年，我们坚固树立“两个收入一起抓”和“增加社保费收入就是增加财政收入”的思想，连续坚持税费并重的工作方针不动摇，社保费和残疾人就业保障金征缴工作取得好成绩。社保费收入大幅增长，截止11月30日已入库社保费4550万元，占年度任务3556万元
8、的128%，增收1463万元，增长47.41%，其他各项基金入库100万元，年末将完成上级交给的各项征缴任务。 二、目的明确，措施得力，重点工作成效显著 年，按着县委县政府的总体安排，我局将招商引资和包户富民工作作为效劳地方经济建立的大事，与税收工作放在同等重要的位置，切切实实抓出了成效。 （一）加强领导，诚信效劳，完成招商引资工作任务。一是高度重视招商引资工作，摆在全局工作的突出位置，列入重要议事日程，成立了专项工作领导小组，主要领导亲自抓招商引资工作，严格兑现奖惩；二是充分利用地税干部与企业联系严密的特点，与外地同仁、亲属、朋友、同学多方联系，发动他们积极宣传，不断查找招商合作的新思路、新
9、途径；三是结合我县实际，招商引资与赤峰 天隆房地产开发公司达成了在热水镇投资336万元建立热水度假村二期工程的合作意向，并利用地税行业优势，帮助该公司办理建立用地审批等效劳事项，现在该工程已顺当开工；四是结合地税工作特点，为全县的招商引资工作营造良好的税收环境，明确提出了“诚信效劳、诚信征管”的新要求，与纳税人建立真诚的互信关系，努力营造良好的招商、安商、稳商环境，使外商进得来，留得住，真心实意到宁城长期扎下根来兴业进展，为全县的工程建立和招商引资工作做出了积极的奉献。 （二）加大投入，讲求实效，包户富民工作效果明显。按着包户富民领导小组办公室的总体安排，我局全体职工先后捐款18600元，帮忙
10、联系村黑里河镇兴家营子村解决了新式旋耕机一台，为特困户解决了种子、化肥、农药、地膜等农业生产资料，慰问了规划生育三结合户。协调市县进展与改革局，落实资金20万元，建起了50米长的拦河坝，蓄水6000立方米，铺埋管道1400多米，一次性解决了300亩山地的浇灌问题；同时，积极协调县农业局解决了蘑菇小区种植的技术难题，使11户村民顺当进驻蘑菇种植小区，建起冷棚11个，栽种经济价值较高的杏孢菇，带动了全村经济的良性进展，为兴家营子村整体走上富有路奠定了坚实的基矗11月15日，在得知大城子镇呼和村建桥缺少资金后，我们又发动职工捐款3000元，亲自送到了呼和村；11月20日，得知兴家营子村蘑菇种植小区杏
11、孢菇越冬生长缺少资金，我们又送去了现金5000元，并慰问了特困户，使党的先进性形象在群众中得到了进一步树立。 三、以党员先进性教育活动和“四型”干部队伍创立活动为载体，地税文化建立迈出坚实步伐 （一）扎扎实实开展好保持共产党员先进性教育活动。作为其次批参与保持共产党员先进性教育活动的单位，按着县委和市局党组的要求，我们在做好“规定动作”的同时，主要结合实际，开展了一些有宁城特色的“自选动作”：一是注意创新学习形式，充分利用网络载体，特地开设了先进性教育活动专题栏目，建立了学习的长效机制；二是广泛征集意见，不但征求职工和广阔纳税人的意见，还征求了职工家属和被惩罚过的纳税户的意见；三是重点开展了“
12、打造四型干部，争当五好党员”活动，针对窗口行业特点，在各个办理业务窗口设立了党员示范岗，全局全部共产党员全部挂党徽上岗，亮明身份，展现党员风采；四是结合活动开展，想方设法为干部职工办实事、谋利益,从政治和生活上使大家感受到集体的关心和暖和，调动了干部职工的工作积极性，使广阔干部职工始终保持了良好的精神风貌和工作作风。8月份、10月份，我们先后承受了市委组织部先进性教育检查组、自治区党员先进性教育督导组、全县党员先进性教育活动拉练观摩会议、赤峰市委党员先进性教育活动调研组的检查验收，高度评价了我局结合先进性教育活动开展的“四型”干部创立活动、网上学习、建立教育活动长效机制等方法和措施；10月下旬县电视台时事观看栏目对我局保持党员先进性教育活动的作法进展了专题报道，党员先进性教育活动的开展在全局上下产生了积极影响，得到了各级领导的充分确定。 （二）坚持诚信效劳，精神文明建立再创佳绩。一是完善了办税效劳厅的效劳功能，设立了休息处、饮水处，为纳税人供应效劳散阅报栏等便民效劳。按着先进性教育活动的要求，进一步深化了“岗位承诺做表率、践行宗旨领先锋”活动，重新修订、细化了办税效劳承诺制度，建立了局长接待日制度，全面推行“一窗式”效劳体系，实行“义务询问、首问负责、限时效劳承诺”；二是在原来延时、限时的根底上，建立了办税效劳绿色通道，开通预约办税电话，实行八小时