在校大学生实习协议书5篇.docx

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1、 在校大学生实习协议书5篇在校大学生实习协议书1 甲方：有限公司 乙方：姓名：身份证号： 为促进在校大学生职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自_年_月_日至年_月_日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到企业集团，国际，电子，电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实企业集团，国际，电子，电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司

2、环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800-2400元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位严肃承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派

3、遣实习学生免费供应吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)月份走的月底之前报名者和月份走的月号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份

4、证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一、个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、听从公司对岗位进展合理治理与调配。 三、仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 五、不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、反操作规

5、程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 八、若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。 十、如违反公司的治理规章制度及上述承诺，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公

6、司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应_年_月_日至_年_月_日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关法律法规，否则造成的

7、一切后果由乙方自身担当。 甲方：有限公司鉴证单位： 负责人：乙方签字： 在校大学生实习协议书2 甲方（实习单位）： 乙方（学生）： 学院 系 专业学生 身份证号码： 电话： 丙方（学校）： 本着公平自愿、友好协商的原则，就在校大学生实习相关事宜达成如下协议： 一、实习期限、岗位 1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进展为期 个月的实习。 2.甲方将安排乙方在甲方的 进展 实习。 二、实习期间的考核及经济补助 1、甲方给乙方予以肯定的生活补助，补助的详细金额为人民币500元/月。 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 3、乙方实习期间的出勤考核及休

8、假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和治理义务。 三、各方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 A、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不担当劳动法上用人单位的义务。 2、乙方的权利和义务 A、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不担当对乙方的治理义务。 B、乙方必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等大事，将按校纪校规和乙方规定严厉处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 C、乙方在实习期间必

9、需严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，听从甲方的工作安排，承受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。 D、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进展安全教育，乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方缘由造成的安全事故责任由乙方担当。 E、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关安全制度。 F、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须由工程经理批准，15天以上由公司及所在学校批准。 G、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。 3、丙方的权利和义务 A、丙

10、方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购置人身意外损害商业保险费用。 B、有权向甲方了解学生的实习状况，依据乙方在甲方的实习内容和表现，自行打算是否直接赐予乙方相应课程学分或直接参与丙方相应课程的考试。 C、对乙方在甲方的实习赐予充分的协作，做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。 D、对乙方实习期间的行为予以监视和治理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。 E、在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方积极、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。 四、其他 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改

11、协议时，须经三方协商同意，否则无效。 本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习完毕之日自行终止。 甲方（盖章）： 甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 丙方（盖章）： 丙方代表签字： 日期： 在校大学生实习协议书3 甲方（实习单位） ： 乙方 （学生） ： 身份证号码： 丙方（学校） ： 乙方（学生）个人申请自愿到甲方进展实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成以下协议： 一、实习时间和地点安排

12、1、实习培训期限为 2个月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。 2、培训地点： 甲方所属矿山生产帮助岗位 二、甲方的权利与义务 1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不担当劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 2、甲方按规定实施三级安全教育，确保实习（培训）人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习（培训）人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。 3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方供应。 4、甲方给乙方予以肯定的生活补助，补助的详细金

13、额为人民币1300元/月，按出勤天计算。实习完毕到甲方正式报到上班时一次性支付。 5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和治理义务； 三、乙方的权利和义务 1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假来回途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不担当对乙方的治理义务。 2、乙方必需遵守国家法律和公司各项治理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等大事，将按公司治理制度严厉处理，由乙方担当相应法律责任。 3、乙方在实习期间必需严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，听从甲方的工作安排，承受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

14、 4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进展安全教育，乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方缘由造成的安全事故责任由乙方担当。 5、乙方在实习过程中，严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。 6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤治理制度履行请假手续，15 天以上由公司及所在学校批准。 7、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。 四、丙方的权利和义务 1、有权向甲方了解学生的实习状况，对乙方在甲方的实习赐予充分的协作， 做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查

15、、协调工作，实习后的考核和其他工作。 2、对乙方实习期间的行为予以监视和治理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。 3、在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方积极、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。 五、其他 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习完毕之日本协议自行终止。 甲方（盖章） ： 甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 丙方（盖章） ： 丙方代表签字： 日期： 在校大学生实习协议书4

16、甲方(实习单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方:（学生）_学院_系_专业学生电话:身份证号：联系地址:丙方（学校）：法定代表人: 住宅:风险提示： 根本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的进展；同时，为了明确甲乙双方的”责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、三方同意乙方在

17、_年_月_日至_年_月_日期间在甲方安排下进展为期_个月的实习 二、甲方责任及义务 、甲方负责把符合条件的学生安置到_企业集团，_国际，_电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实_企业集团，_国际，_电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保

18、证乙方的待遇为_天_小时制，工资待遇_-_元月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。 8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位严肃承诺如下： （）薪资以现金方式按时足额发放。 （2）我单位承诺为派遣实习学生供应吃饭，住宿。 （3）我单位派遣职工伴同前往及返回。 （4）我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）_月份走的_月底之前报名者和_月份走的_月_号之前报名者返回的时候车费减免_元人民币。 （5）我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 （6）我单位保证合同期满，可以

19、自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度； 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 6、个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元（此费用只用于学生出行费用）。 7、听从公司对岗位进展合理治理与调配。 8、仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由（过失或有意违规操作）给公司造

20、成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失,担当法律上的责任。 9、工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作（有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天根本工资）风险提示： 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐秘。而且，由于双方并不存在较强的感情根底和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐秘有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确商定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。 0、不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示： 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也具备工伤保险赔

21、偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 、反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 2、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 3、若因某种缘由离开公司，必需提前_日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（聘请代理人）的连带责任。 4、若被公司证明或认为不符合用人条件，

22、公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。 5、如违反公司的治理规章制度及上述承诺，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、丙方的权利和义务 、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购置人身意外损害商业保险费用。 2、有权向甲方了解学生的实习状况，依据乙方在甲方的实习内容和表现，自行打算是否直接赐予乙方相应课程学分或直接参与丙方相应课程的考试。 3、对乙方在甲方的实习赐予充分的协作，做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。 4、对乙方实习期间的行为予以监视和治理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。 5、在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予

23、甲方积极、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。 五、薪资结算、核算方式： 、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算 六、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方：_年_月_日丙方：_年_月_日乙方签字：_年_月_日 在校大学生实习协议书5 甲方：_ 单位地址：_ 联系电话：

24、_ 乙方：学生姓名：_ 班级：_ 学生手机：_ 家长姓名：_ 家长手机：_ 家庭固定电话：_ 家庭住址：_ 依据学校教学规划的要求，为今后学生实习就业做好预备，现经学校推举和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，马上开头顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的治理，现拟定本协议。详细内容如下： 一、甲方的责任与义务 1.依据用人单位需要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前预备工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和

25、定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二、乙方的责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推举、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一安排、统一治理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的安排，听从实习班主任和实习指导教师的治理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用

26、人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5.在实习期内，学生必需听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7.家长要积极协作学校做好学生实习工作，把握好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及治理工作，避开安全事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据南京市中等职业学校实习生治理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进展处理。 三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字：_ 乙方签章：(家长签字)_ 甲方签章： (学生签字)_ _年_月_日