实验学校教科研工作考核办法.docx

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实验学校教科研工作考核办法一、指导思想：为激励教师参加课题研究的热情，履行自己的职责，顺 利完成研究工作，给课题组教师以客观公正的评价，特制订 本办法。二、考核对象：参加区级以上课题研究的教师。三、考核细则：1、积极参加各级部门组织的有关学习、培训活动。做 到不缺席，不迟到，不早退。2、课题组教师每人每学期承担一次课题研究课（或课 题研究活动，包括向全校教师开放的和课题组内部的）；在 规定时间内及时上交研究课教学方案设计（或研究活动方 案）。3、课题组教师每学期须独立完成一篇2000字以上的、 与本课题有关的科研论文（包括阶段研究报告、工作报告等）。4、课题组成员按要求及时上交研究材料（每月一篇学 习心得和教学反思），确保材料的质量。四、考核结果: 考核设优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。